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大和財託株式会社

【東京・大阪】木造設計 ~高い自由度。スキル×給与×労働条件をアップ~

設計(建築・土木)

東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷ク…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理  ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

非公開

意匠設計/オフィス・複合施設・物流施設・研究施設など/東証プライム上場グループ/総合建設業

設計(建築・土木)

東京都千代田区 大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■案件種類:S造・RC造・SRC造(庁舎、商業施設、ホテル、工業、病院、マンション等)のさまざまな案件があります。 ■案件の規模としては、数億~10億円規模がメインになります。 ■1案件につき2~3名程度で担当。 ■案件は住宅、学校、ビル、商業施設、工場、発電所等のあらゆる案件をお任せいたします。

アイリスオーヤマ株式会社

【プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)・土日休・年収~800万円】■角田、蒲田、大阪 

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、インテリア・工業デザイン系その他

角田IPO(宮城県角田市小坂上小坂1)…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■全社で取り扱う様々な製品に関わる可能性があります! ! ■【具体的内容】 ・国内外向け日用品の企画・開発(ホーム開発) ・製品設計 ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・OEM、ODM開発 ★開発可能性製品例 ・生活用品・日用品 ・キッチン用品 ・ファニチャー・インテリア ・家電製品 ・レジャー用品 ・工具 ・ペット用品 ・ガーデニング用品

NiX JAPAN株式会社

土木設計/上下水道/監理技術者/NiXグループ/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の大阪支店(大阪府大阪市)にて国・地方自治体等の上下水道案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。 また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務(土木建築、機械電気)などの業務を行っていただきます。 ■就業環境について 現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 [1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴: 同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について: NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。 海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

非公開

【ヘリポート・アルミ庇等】設計・管理職候補

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■意匠設計 ■施工に関わる図面の作成 ■製品図・躯体の作成 など

非公開

管理職候補/建築プロジェクトマネジメント/オフィス・ホテル・物流施設・商業施設/総合不動産グループ

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

〇同グループホテルやリネン事業における工場など、 同グループ事業に関連する建物のオープンやリニューアルに伴うプロジェクトマネジメント ・お客様が所有/事業利用している物件の有効活用提案において、建築・設計視点からの企画・技術営業 ・サテライトオフィス出店検討段階において、事業損益を考えた上で候補場所の調査・検討 〇サテライトオフィス開設のプロジェクトマネジメント。 策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設を推進。 ・お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。 営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ・グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。

非公開

【大阪市北区】意匠設計(木造)~年休120日(土日祝)/自社設計施工で自由度◎~

設計(建築・土木)

大阪市北区(グランフロント) ※転勤なし

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■投資用物件の設計をお任せします。  営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。  同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■収益不動産の基本設計  主に木造や鉄骨造の低層(2階~4階建て)分譲戸建て・長屋・共同住宅  物件に関する開発協議や確認申請業務を外部協力事務所に委託していますので  契約前物件の提案設計と受注後の基本設計、受注物件の工程管理が当面の主な業務です。  但し委託する内容を理解出来ていなければ協力業者と協業する事が出来ませんので、  行政折衝や申請業務の経験が必要です。 ■投資用不動産の基本設計については、土地条件や形状に合わせて行った  プランニングの収益面と建築コストの両面で検証を行い事業収益を  最大化させる事が難しさであり醍醐味です。  また、土地活用提案に関する基本設計はご所有地を余すところなく  利用し収益性を高めた設計で長期持続可能な事業提案を行い、競合数社の  中からパートナーとして選ばれる事が土地活用事業の面白さです。 上記の業務内容を行う上で各部署との連携も頻繁にあるため、 コミュニケーション能力と調整力も必要となります。営業・工事・販売・ 建物管理等の関係部署が事業主様の喜びに向けて 一丸となり働いていますので、同社で設計に集中してチームプレーを発 揮しながらお持ちの能力をフルに活用してください。 ■担当物件の目安:  年間:20件程度  300~400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。 (鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。) ■同社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。  RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

パラマウント硝子工業株式会社

【福島】グラスウール製品の工程改善・設備設計(管理職候補) ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社福島本社にて、グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 ・同社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 【グラスウールとは】 ガラス繊維でできた綿上の素材となります。吸音性、断熱性に優れ、建築物や配管などに用いられます。特に、高性能グラスウールは高気密・高断熱住宅の断熱材として省エネ社会に貢献しています。同社は国内3拠点の自社工場にてグラスウール断熱材を生産し、高性能製品の安定供給を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東亜コンサルタント株式会社

土木設計(道路)/転勤なし/ベテラン/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社、福岡支店(福岡県福岡市)にて道路計画・予備設計、道路詳細設計、交差点設計、道路構造物設計(切土・盛土)、道路防災点検等の実績を重ね、良質な社会基盤整備の向上を提案いただきます。 ■職務詳細 土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。 また、社内での打ち合わせ、発注者(主に官公庁)との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。 本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。 同部門では20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都 本社(東京) 1名 / 60歳…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務、プロジェクトマネジメント(意匠系) ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ・国内の海外資本の顧客対応 ・海外プロジェクト(設計監理、PM業務)

アサヒグローバルホーム株式会社

【三重】住宅工事部 部長

設計(建築・土木)

三重県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整ってい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

イナバインターナショナル株式会社

【東京】オフィスコーディネーター(空間デザイナー)/※リーダーポジション

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 デザインを含む、オフィス空間のコーディネート業務等をお願い致します。 【詳細】 ■床、天井、内装、エントランス、看板などのデザイン ■同社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してのコーディネート ■CADによる図面設計、提案書・プレゼンテーション・CGの作成 CG作成等の作業は外注でお願いするため、デザイン業務に集中することが可能です。 基本社内で営業との打ち合わせになりますが、案件によっては営業と同行し直接お客様の声を聞きに行くことも可能です! また、案件に対してはシステム部や工務管理部など他部署と連携してチームとなって取り組むため、周囲のサポートもあります。 【入社後】 まずはチームの中に入りOJT研修を行います。 人数も多いので、わからないことがあれば聞きやすい環境です! 【現場社員の声】 当社での業務ではインテリア、家具、建築と幅広い知識を身につけることができます。 奥が深くやりがいがあるのが魅力です!(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【建築設計】商業施設や福祉施の建築設計/自社物件で自由度高/裁量大きく幅広い物件を手掛ける

設計(建築・土木)

東京都渋谷区(転勤なし)

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

商業施設や福祉施設の建築設計または、飲食店等の内装設計を担当いただきます。 当社は不動産開発にも強みがあるためクライアントを持たない自社の案件設計もあり、自由度の高い設計をアイデアベースで形にできる環境です。

島根電工株式会社

【島根】設計 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

島根県松江市東本町5-63 JR山陰本…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である同社にて、 設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に関わる設計業務を担当していただきます。 ※基本設計から、実施設計、工事監理まで行います。 設備概要:スイッチ、コンセント、照明器具、防災防犯装置、エアコン、換気扇、お風呂、キッチン、トイレなど 【同社について】 働き方改革として時間外削減に取り組むため、毎週月曜日、水曜日、金曜日をノー残業デーとして設定しています。 また、仕事と家庭の両立ができる職場づくりに取り組むため、各種休暇制度や短時間勤務制度を導入しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本技術センター

機械設計◆CAD経験があればOK◆国内大手案件多数◆賞与3か月分実績◆定着率9割◆大手案件多数◆関西募集

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、建築施工管理

★関西エリア限定勤務 ★U・Iターン歓…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手優良企業のプラント設計をはじめ、 以下業務をお任せいたします! 設計未経験の方は、 スキル取得・定着に向けて 特定の領域で5年程度経験を積んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プラント関連の設計 ■半導体製造装置の設計 ■FA装置の設計 ■包装機械の設計 ☆同じ設計でもご経歴に応じたポジションで 業務対応頂きますので安心してください。 ★国内トップクラスのプロジェクトが多数 パナソニックグループ・三菱重工グループ・三菱電機グループ・ 川崎重工グループ・クボタグループ・シャープグループなど、 上場企業や優良メーカーのプラント設計に携われます! ★微経験の方も安心のサポート体制あり すでに先輩が配属されているプロジェクトで 勤務いただくため、スキルに不安をお持ちの方も安心です。 (変更の範囲)会社の定める範囲 【手がける商品・サービス】 【実績のある設計】 ◆プラント系 ごみ・コンクリート・発電・製鉄 ◆装置系 半導体製造装置・自動包装機・FA装置 【注目】 一流企業のモノづくりを支えるやりがいを実感! パナソニックグループや三菱重工グループ、三菱電機グループなど、国内トップクラスの大手メーカーの重要インフラの構築に参画できるのが、このポジションの醍醐味。あなたが携わった設計が、巨大プラントとして形になるのが、このポジションの魅力です。普段は見ることのできない産業の舞台裏で、最新技術に触れながら大規模なプラント設計に挑戦できるチャンスは、大手メーカーと取引を続ける当社ならでは。日本のモノづくりの土台を支える仕事だからこそ、やりがいも社会貢献も大きく感じていただけます◎ 【注目】あなたの可能性を広げる多彩なキャリアパスがあります。 ◆スペシャリスト志向 プラント設計のエキスパートとして専門性を高め、より大規模・高難度のプロジェクトを任されるルート。実績を積み重ね、業界内で高い評価を得られます。 ◆マネジメント志向の方 プロジェクトリーダーから管理職へとステップアップし、大きなチームを率いるルート。若手社員の育成や大規模プロジェクトの統括など、裁量の大きな仕事に挑戦できます。 ◆新たな分野に挑戦したい方 設計だけでなく、施工管理や保守・メンテナンス、品質管理など関連分野へのキャリアチェンジも可能。多角的な経験を積むことで、より総合的な技術者へと成長できます。 ★定期的なキャリア面談で、あなたの「なりたい姿」を丁寧にサポートします! 【身につくスキル・キャリアパス】 【明確な評価制度を導入】 上司との面談を通して、定量面・定性面の目標を設定します。 年3回の面談を実施し、目標の進捗や結果を確認。 自己評価・相対評価の2軸で評価を決定するため、 納得感のある評価のもとキャリアを歩んでいけます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社日本海コンサルタント

【石川】建設コンサルタント ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 石川県金沢市泉本町2丁目126番…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて技術部門にて以下の土木の設計/解析/評価業務をお任せします。 【一般土木】 道路、鋼構造及びコンクリート、河川、土質及び基礎などの調査設計 【ワークライフバランスの実現に向けて】 同社は、従業員が仕事と家庭を両立するための雇用環境を整備し、従業員の子育て参加を促進するため、次のような行動計画を策定し、従業員にとって望ましいライフ・ワーク・バランスの実現に取り組んでいます。 ■育児休業制度の充実:2017には子育てサポート企業認定 ■ノー残業デーの実施:毎週水曜、6月と10月は毎週水/金 【魅力】 ・Uターン、Iターンの方も歓迎!地域密着で地元に貢献できる仕事です! ・有資格者の方が多く在籍しており(一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など)、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます! 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

北海道札幌市 宮城県仙台市 東京都港区…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★具体的な業務内容 人口減少、老朽化等の課題に対し、「機能(水質)」「施設計画(仕組み・構造)」「コスト」「実務(行政・住民)」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。 様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。 ★就業環境 ・現在は概ね50%程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ★会社詳細 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

月島JFEアクアソリューション株式会社

【主任候補】プラント基本設計職/プライム上場グループ/年休125日/福利厚生 

設計(建築・土木)

神奈川県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 お客様のお悩みを踏まえ見積もり・入札等PJの上流から参加いただき、試運転まで全てに携われます。 受注額は数億~数十億に上る大型プラントを自らの手で生み出すお仕事に充実の育成環境の中安心して挑戦出来ます! 【業務の流れ】 主に官公庁のお客様からヒアリングした情報を基に設計を行い、コストを算出いたします。 その後、基本計画として詳細なフローや物質収支計算、容量等計算を行います。 最終的には試運転業務を行い、自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮するかを確認します。 今後も無くなる事の無い水インフラを一緒に支えましょう!(その他詳細は面談でお伝えします)

誠賀建設株式会社/株式会社巨摩建設/武蔵開発株式会社【合同募集】

施工管理◇完全週休2日◇月給28.5万円~◇年間休日120日◇残業少なめ◇転勤なし◇地域密着型

設計(建築・土木)、土木施工管理

★マイカー・バイク・自転車通勤可OK!…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎戸建て住宅の施工管理をお任せ! 主に多摩エリアが中心で、世田谷や練馬まで行くことも。 ※出張はほぼありません ▼仕事の流れ▼ ・打ち合わせ(お客様や関係者とのヒアリング) ・各種調整・折衝 ・施工計画の立案 ・予算書作成 ・損益・工事資金管理 ・安全衛生・労務管理、記録の保管など ☆未経験でも安心 ◎半年~1年のじっくり研修あり! ◎「建物ってどうできるの?」から学べるから安心スタート! ◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。 ☆評価はあなたの“得意”を見ています ◎件数だけじゃなく、仕事の丁寧さやマネジメント力も評価対象。 ◎「たくさんこなす」「丁寧にやる」「チームをまとめる」など …あなたのスタイルで仕事を進めてOK! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◎「施工管理=長時間労働」のイメージを覆す働きやすさ 「残業ばかり」「帰れない」という働き方はありません。 施工管理でも、自分の生活を大切にできる環境です。 ◆残業は1日1時間未満がほとんど ◆毎週火曜日はノー残業デー(18:30完全退社) ◆一人あたりの担当現場数は適正に調整 ◆スケジュール調整はチームでサポート ◆突発対応も、周りの仲間がカバー ◆書類作成や報告業務はデジタル化で時短 結果として… ◎定時退社が当たり前の現場も多数 ◎有給取得率は8割以上 ◎夏休みは計13日!7月と8月に分けて連休を楽しめます◎ ◎5日以上の連続休暇も取得OK オン・オフをしっかり切り替えながら、 "長く活躍できる"環境を整えています。 【注目】◎未経験からでも安心の成長環境 当社の施工管理は「元請け」として全体を仕切る立場。 だからこそ、成長スピードは速いのが特徴です。 でも、いきなり任されるわけではありません。 ◆研修期間は半年~1年でじっくり学べる ◆「建物ってどうできるの?」から丁寧に指導 ◆先輩の近くで学び、少しずつステップアップ ◆毎年4月に昇給(1~2万円) ◆成果だけでなく、仕事の丁寧さも評価対象 先輩社員の多くは12年以上勤務している安定企業。 未経験からコツコツ成長して、確かな技術と収入を 手に入れられる環境です。 【1日の仕事の流れ】 ★とある日の1日のスケジュール 09:00 出社・メールを確認  ▼ 10:00 検査の立会いで現場へ向かう  ▼ 12:00 近くの定食屋さんでランチ  ▼ 13:00 現場にて職人さんと打ち合わせ  ▼ 15:00 現場にて予定通りに進んでいるか確認  ▼ 18:00 事務作業や次の日のスケジュールを確認し、帰宅 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【兵庫】設計職(エレベーター新設) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

兵庫県宝塚市高松町2-1 阪急今津線「…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当します(電気設計は除く)。 【職務詳細】 ▼依頼 営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。 ▼設計事務所、建築会社 建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。 ▼エレベーター部品手配 エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。 ▼確認申請 昇降機の確認申請の書類作成。 ▼検品 協力会社から納品された部品の検品。 ▼現場確認 着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。 ▼完了検査 完了検査の申請手続き及び立会い確認。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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