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非公開

建築設計

設計(建築・土木)

福岡

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/完全土日祝休】 職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 職務内容: 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から 実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 主な設計実績: ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟(?期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館

会社名非公開

【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(一級建築士)

設計(建築・土木)

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

激甚化、頻発化する水害に対応するための河川管理施設、上下水道施設に関連する建築の基本計画、設計、工事監理業務を行います。当社では、河川に特色をもった総合建設コンサルタントとして、河川分野、機械・電気分野、環境防災分野と連携した公共施設設計の業務に取り組み、安全安心な国づくりに貢献しています。 ・河川管理施設、上下水道施設の増設、改築の上屋及び管理施設の計画・設計 ・公共施設を活用した見学施設、防災教育施設、広報施設の計画・設計 ・災害時の避難所、活動施設等の防災施設の計画・設計 ・公共施設の耐水化、耐震診断業務 ・建築の工事監理業務 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

いであ株式会社

土木設計(トンネル)/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/大阪府

設計(建築・土木)

大阪府大阪市住之江区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

《大阪支社》にて、【土木設計(トンネル分野)】をご担当いただきます。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計(非住宅)/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門(意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整 ■建築物の進捗状況の確認 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社NJS

土木設計(上下水道)※即戦力/プライム市場上場の水分野の建設コンサル【広島】

設計(建築・土木)

広島県広島市中区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。 ◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。 ※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。 ※企画から設計までに要する期間は3ヶ月~1年で7~10件を並行して進めます。 ※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

旭化成ホームズ株式会社

戸建てor共同住宅の設計職【大手トップクラス/中途定着率97%】

設計(建築・土木)

栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●戸建て住宅(へーベルハウス)の設計 基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。 【契約前】現地調査、お客様と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成                                                                    【契約後】お客様と打合せ(プランFIX、外構計画)、CAD入力、特注処理、確認申請対応(実務は別担当がいます)、変更契約(発注のための契約)図面作成、                                                               【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc… 営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが当社の設計スタイル。ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 ●集合住宅(へーベルメゾン)の設計 2階建てから中高層規模の共同住宅(へーベルメゾン)の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。 ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

社名非公開

【九州・沖縄】施工管理(建築)/日本有数の大型案件多数担当/在宅勤務有/平均勤続年数19.1年

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(建築)をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、 建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・ 商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件 担当エリア:九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数:新築:1件程度(規模による)・改修工事:複数兼務 担当業務範囲:施工管理(※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳 若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です! ・平均勤続年数19.1年 福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率 2.8%従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。 ・内勤業務は在宅勤務も可能!土日祝休み・休日出勤時は代休/振休取得を徹底しています。 <転勤> 有 プロジェクトの受注に応じて九州内各事業所へ転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています。(条件あり) 借家及び持家の方は住宅補助金(支給条件あり)の制度があります。

非公開

【東京都台東区】構造設計※福利厚生良好/年休122日/大手鉄鋼メーカーグループの安定基盤

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 大型物流施設など主に非住宅案件の構造設計に携わっていただきます。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分は外部に業務を委託しております。 ■配属部署:下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 <建築事業部> 物件種類:物流倉庫(物流センター)を中心とした元請総合工事 工法:S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模:数十億円~数百億円程度 チーム体制:1案件につき2名で担当。また、一人当たり2件の案件を並行して担当しております。 <システム建築事業部> 物件種類:工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法:主にシステム建築 案件規模:数億円~十数億円程度 チーム体制:1案件につき1名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。同時並行して担当いただくことは想定しておりません。 ■こんな方もご入社されています: 直近では設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方:・年間休日122日・土日祝休み <転勤>・当面なし<在宅勤務・リモートワーク>相談可(週2日リモート・在宅)

株式会社合田工務店

積算(ベテラン)/50期以上連続黒字/香川・転勤無/年間休日120日

設計(建築・土木)

香川県高松市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社が手掛けるビル、商業施設、マンション等の積算業務全般をご担当いただきます。 ■特徴: ・建築様式…RC造、S造 ・1件あたりの受注金額…3億~5億円 ・施工期間…1年程度 ・施工地区…都心を中心に展開しています ※売上高比率/民間82%:公共18% ■業務詳細:一つの物件に対して意匠・構造・外構・外装・建具など各部署からスタッフを集めチームを編成し、仕事を進めます。 具体的には下記業務を行います。 ・オプション見積もり…追加工事の金額の算出/基本単価表に基づいた金額の算出、又は業者に見積り依頼/基本単価のデータ蓄積/設計に見積りを提出 ・実行予算表作成…設計図面確定後の原価算出/予算書作成 ■実績 ・都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。 ・建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。 ■過去のプロジェクト例 香川県の高松本店では、小中高大学校の校舎や高松空港国際線旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。 その技術やノウハウを活かし東京本店でも、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工、船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門(飲食店)といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けた実績があります。

中設エンジ株式会社

意匠設計職【伊藤忠商事&名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。 【仕事の魅力】 ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 【同社の魅力】 ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎> ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。 <大型案件多数!> ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

三菱地所レジデンス株式会社

【三菱地所Gのマンションデベロッパー】技術系総合職※企画設計業務

設計(建築・土木)

東京都千代田区、愛知県、大阪府、広島県…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

主には用地取得前段階のPJチームのクオリティ部門の中心役としての業務となります。具体的には、共同住宅等の住宅を中心とした用地取得のため、遵法性や事業性、商品性を鑑み、自社内で企画設計図面の作成等、想いを形にできる、遣り甲斐と責任のある業務を担って頂きます。 ※将来的には、商品設計や品質管理、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります(育成のため、事務系総合職が担う部署等の配属となることがあります) ※変更の範囲: 将来は当社が定める業務に変更の可能性があります。 勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国)等、転勤の可能性があります。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務 集合住宅(マンション等)の設計監理を担当いただきます。 施主と打ち合わせした設計図面通り施工が行われているか確認する事や意匠設計との打ち合わせ、定例会議等が主な業務になります。担当エリアは関東圏で1泊2日等の出張はありますが長期の出張はありません。1人あたり3~4案件程度をご担当し、施工現場の確認に出ることが多いポジションになります。残業は30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■同社の魅力 ・1年に1度自己申告で部署変更の希望を出すことができます。その方の性格や経験等を考慮しますが、自身が望む職種にチャレンジする事も可能です。施工管理のポジションから設計に異動された方もいらっしゃいます。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。

株式会社八州

河川設計【技術士保有者/都市計画に強み/転勤なし・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 集中豪雨や台風などにより、日本各地で地すべりや土砂崩れが毎年各地で発生しています。 地すべりや土砂崩れは様々な要因が組み合わさって発生するため、地すべり対策工の種類も多岐にわたります。 同社は、砂防計画に当たって、計画地における地域性等を考慮した比較検討により、最適な工法を計画します。土砂災害から地域の安全を確保することを基本とし、自然環境に配慮するとともに地域の歴史・文化や生態系等の特性を活かせる計画を提案します。 ■組織構成: 東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生: 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

大末建設株式会社

構造設計【東京都/大手グループ会社/安定性あり】

設計(建築・土木)

東京都江東区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】東京本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。 【主な案件】 官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設 など 【主な取引先】 取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。 【働きやすい環境】 ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。 ・残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。 【働き方改革について】 働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。 【同社の魅力】 ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

広島

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

日本住宅株式会社

インテリアコーディネーター(富裕層向けレジデンス案件)【東北エリアで賃貸住宅完工数トップ/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が東京にて扱う富裕層向けレジデンスの企画設計及び提案業務をご担当いただきます。 【主な職務内容】 ■同社で扱う富裕層向けレジデンスの企画設計および提案 ■建築家と協議しながら、物件コンセプトに沿ったインテリアデザインの立案 ■高級感と機能性を両立した空間デザインおよび設備仕様のコーディネート ■各種設計図の作成、素材やカラーの選定、施工管理への指示出し等 【募集背景】 同社は東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。 そのエリアに相応しい付加価値の高いレジデンスのインテリアコーディネーターの募集となります。

社名非公開

【東北】建築施工管理 /直行直帰可/19時PCシャットダウン/日本を代表するスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

青森県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆◇◆日本を代表するスーパーゼネコン/直行直帰可/19時PCシャットダウン/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業/5大ドーム球場を全て手がける◆◇◆ ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(建築)をご担当頂きます。 建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 ■東北地域の作品例: ・大館樹海ドーム ・あきた芸術劇場ミルハス ・野口英世記念館 など、他多数 ■はたらき方: ・工期:平均2~3年 ・工事規模:20億円~600億円 ・残業時間:平均30時間/月 ■質の高い仕事に定評がある企業です: 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

株式会社修成建設コンサルタント

港湾設計(管理職候補)【地場建設コンサルタント/平均残業20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社が受注した港湾案件の設計業務を担当いただきます。  また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査 ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査 ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討 【仕事の流れ】 官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進 (全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施) ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品 (プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります) ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています! 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。 【配属先情報】 ※港湾設計は技術1部の配属になります。 ■技術1部 コンサルタント約30名在籍  ■技術2部 コンサルタント約50名在籍 【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。 従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動(野球部など)、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年:USJ旅行〉  

非公開

【建設/建築設計職/札幌】

設計(建築・土木)

札幌市中央区

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

北海道内の水産関連(漁業協同組合)施設の設計業務(基本設計・実施設計・監理の実務)をお任せします。 実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■会員である漁業組合案件の新築工事・同じく改修工事や増築工事等の設計業務 ■冷凍・冷蔵施設、養殖施設、資材倉庫、水産物荷捌施設、漁協事務所等の設計・監理※水産関連施設の設計が未経験の方も丁寧にサポートして行きます。 【出張】全道の漁協を網羅するため、出張が月10日前後発生します。 【残業】月20~30時間程度。

株式会社日建技術コンサルタント

道路設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

公共事業における道路設計業務をお願いたします。 【具体的内容】 ■道路概略設計、予備設計、詳細設計 ■平面交差点予備、詳細設計 ■サービスエリア予備、詳細設計 ■パーキングエリア予備、詳細設計 ■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計 ■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計 ■擁壁・補強度予備、予備設計 ■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計 ■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計 ■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計 ■U型擁壁詳細設計 ■法面工予備、詳細設計 ■落石防護柵詳細設計 ■雪崩予防施設詳細設計 ■一般構造物基礎工詳細設計 ■電線共同溝(C・C・BOX)予備詳細設計

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