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株式会社総合設計
構造設計(建築・土木)【上下水道施設に強い/月平均残業23時間/在宅や時短勤務/定着率95%/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
【定着率95%!ライフラインを支える設計事務所】 【業務内容】 設計部にて上下水道施設(官公庁案件)の構造設計全般の業務をお任せいたします。 同社が手掛けるのはライフライン施設がメインになりますが、将来的には民間建築の意匠設計もご担当いただく可能性がございます。 (上下水道の魅力) 1、社会貢献性の高さ 上下水道は人々の生活に不可欠なライフラインであり、多くの人々の生活を支えているという実感は、大きなやりがいにつながっています。 2、技術力・専門性の高さ 土木・建築、など、様々な分野の知識が必要とされ、地域の特性を考慮しながら最適な設計を行うため、技術力の向上につながります。 3、長期的な視点での設計 長期的な視点での設計・建設・維持管理が求められ、事業の計画性や予算の安定性が高い傾向がある。そのため会社の経営基盤は安定しています。 【業務内容】 上下水道施設を手掛ける国内有数の設計事務所である同社にて、構造設計業務に従事していただきます。 (具体的には) 〇打ち合わせ:発注者との設計条件等に関する打ち合わせ 〇構造計算:構造計算、構造解析の実施および計算書の作成 〇図面作成:確定した各構造についてCADを使用して図面化 〇数量計算:各構造の数量を取りまとた数量計算書の作成 業務体制: 同社では、1案件ごとに4~5名のプロジェクトチームを組んで設計業務を行います。 OJTを通して、チームメンバーと協力しながら幅広いスキルを習得できる環境が整っております。 組織構成: 同社には44名の社員が在籍し、一級建築士、構造計算適合判定資格者、建築積算資格者/建築積算士、一級施工管理技士などの資格保持者も多数在籍しています。 様々なスキルを持った社員がおり、幅広い知識を身に着けることができる環境です。 【同社の魅力】 ●教育体制 同部署の資格保持者は90%を超えていて、ほとんどの方がご入社後に資格取得をしています。 一級建築士、構造設計一級建築士、構造計算適合判定資格者、技術士(水道部門)などの資格保有者が在籍しており、定期的に資格取得に向けた勉強会なども実施されています。 また、一級建築士を取得後、資格取得祝い金が付与されます。 ●働き方 産休・育休の取得実績があり、性別を問わず、今後の取得希望者も積極的にサポートします。 在宅勤務や時短勤務制度を活用でき、現在、4名の社員が時短勤務を利用しております。 時短勤務を利用している方に関しては、時間外勤務が発生しないよう業務を分担しています。 そのため、仕事と家庭の両立を支援する体制が整っています。 ●定着率95%! スキルアップのための社内勉強会なども定期的に開催しており、働きやすい環境が整備されています。 そのため定着率95%を誇り、直近数年で不満退職者はゼロとなっています。
株式会社NJS
【大阪】プラント計画設計(建築)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フレ(以下略)
設計(建築・土木)
大阪府
700万円〜1100万円
正社員
【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:建設コンサルという最上流の立場から、処理場/ポンプ場/浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。 機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図等です。(その他詳細は面談でお伝えします)
鹿島建設株式会社
意匠設計(専門職)/「100年をつくる会社」をスローガンに躍進するスーパーゼネコン/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市中央区
700万円〜1000万円
正社員
■同社(大阪)にて、建築工事における意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇関係各所との打ち合わせ(施主、社内施工部隊等)、基本設計など ◇担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※構造設計担当、設備設計担当とチームを組み案件を進めていただきます。設計監理は別担当が行います。 【同社建築事業について】 ■鹿島では2024年を目標に、ICTを活用したロボット技術の開発と現場管理手法の革新を進め、人と機械の協働による生産性向上と現場管理業務の省力化、施工中、竣工後に得られる実績データなどのノウハウを今後の設計・施工計画にフィードバックする仕組みなど、新しい建築の生産プロセス構築しています。 【会社特徴】 ■1840年に大名屋敷をつくる大工から始まった同社は、常に社会のニーズに先駆けて取り組んできました。 江戸時代には業界に先駆けて施工した英国一番館の実績から「洋館の鹿島」として時代をけん引し、1968年に日本ではじめての超高層ビルとなった「霞が関ビルディング」を施工。 以降、「超高層の鹿島」と呼ばれています。 ■2018年に策定した「鹿島スマート生産ビジョン」では、建設業就業者不足への対応や 働き方改革の実現に向けて、建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進。 ■海外事業においては、北米、アジア、欧州、オーストラリアにそれぞれ現地法人をおき、土木事業、建築事業、エンジニアリング事業、開発事業などを通じて、産業・経済の発展に貢献しております。
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
CM(データーセンター担当)【リモート8割+残業20h/高年収/東京】
設計(建築・土木)
東京都文京区
700万円〜1000万円
正社員
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】 データセンター建設事業を行うクライアントに対し、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【詳細】 〇データセンター建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 〇社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。 〇また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2%以下 毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
非公開
【広島県広島市】道路・トンネル・橋梁設計 ※中国電力グループ/年休124日/I/Uターン歓迎
設計(建築・土木)
広島県
600万円〜900万円
正社員
◇中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎/I/Uターン歓迎 ◇土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容: 道路・トンネル・橋梁の設計 ◇担当エリアは中四国中心です。 ■組織構成:現在31名のメンバーが活躍中です。 【実績紹介】 ・令和元年度安芸バイパス宗吉橋詳細設計業務 ・鳥取豊岡宮津自動車道予備設計業務 など ■当社技術の特徴: 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化 「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)
非公開
【千葉】設計監理担当/セカンドキャリア歓迎/650~900万円/転勤無し・土日休/上場ゼネコン
設計(建築・土木)
本社 千葉県千葉市美浜区 最寄駅:J…
650万円〜900万円
正社員
■設計監理担当 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。 非常に多種多様な物件に携われます。 また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく 安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。 大手ゼネコンからの定年を期にセカンドキャリアとして転職する方が多く入社しています。 【仕事内容】 設計事務所の外注管理(設計図のチェック、設計監理)をお任せします。 【施工規模】 期間:平均1~1年半予算:4~10億円程 【配属先情報】 設計部・設計2部 ※採用背景:案件拡大による組織強化のための増員採用 【同社の魅力】 千葉県のプライム市場企業です。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 経常利益率は13%と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、 安全安心の住まいを提供しています。 管理番号:28465
株式会社ランドネット
リフォーム・リノベーションの工事課長候補【上場不動産テック企業/週休二日/東京】
設計(建築・土木)
東京都豊島区
650万円〜900万円
正社員
「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに選出されるお薦め成長企業です! 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事です!】 マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。 現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。 さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。 現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。 【具体的には】 ■着工前の現場調査 ■プランニングの計画・内装のデザイン/図面作成まで一貫して担当 ■業者の手配やスケジュール調整 ■見積・積算の作成およびコスト管理 ■プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ■物件の検査・確認 ■物件引き渡し後のフォロー などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。 池袋本社には長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。 経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。 チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。 【当ポジションの魅力】 同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。 不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。 ■総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる 同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。 また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。 ■お客様の声がダイレクトに聞ける! お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。 ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です! 【挑戦を応援する社風です!】 「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。 挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。 また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。 社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。
サンコーコンサルタント株式会社
土木設計(道路)/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京
設計(建築・土木)
東京都江東区
650万円〜900万円
正社員
■同社の受注した案件の土木設計(道路)業務をご担当いただきます。 道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、 社会資本整備に大きく貢献しています。 また、維持管理におけるマネジメント分野においても、 先駆者として積極的な提案をしています。 【具体的には】 ■道路計画・設計 急峻な山地の多い我が国の道路計画においては、 自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、 コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案をしています。 また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、 デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っています。 合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、 道路交通の円滑化を目指した提案をしています。 ■道路付帯施設 道路付帯施設として、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、 比較、設計における多数の実績を作っております。 近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、 安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、 安定したライフラインの実現を目指した無電柱化(電線共同溝、 通称CCBox)の設計を手掛けています。 ■道路防災 道路計画及び災害復旧時において、道路防災対策工を総合的に判断し、 安全、安心な道路を目指しています。 同社では、道路防災に対して測量・地質調査・設計が一体となり、 長年培った技術を基に総合コンサルタントとしての提案をしています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が マンツーマンでサポートする体制を整えています。 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を 可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に 職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。 ■独身寮 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
サンコーコンサルタント株式会社
土木設計(道路)/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/福岡
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
650万円〜900万円
正社員
■同社の受注した案件の土木設計(道路)業務をご担当いただきます。 道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、 社会資本整備に大きく貢献しています。 また、維持管理におけるマネジメント分野においても、 先駆者として積極的な提案をしています。 【具体的には】 ■道路計画・設計 急峻な山地の多い我が国の道路計画においては、 自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、 コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案をしています。 また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、 デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っています。 合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、 道路交通の円滑化を目指した提案をしています。 ■道路付帯施設 道路付帯施設として、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、 比較、設計における多数の実績を作っております。 近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、 安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、 安定したライフラインの実現を目指した無電柱化(電線共同溝、 通称CCBox)の設計を手掛けています。 ■道路防災 道路計画及び災害復旧時において、道路防災対策工を総合的に判断し、 安全、安心な道路を目指しています。 同社では、道路防災に対して測量・地質調査・設計が一体となり、 長年培った技術を基に総合コンサルタントとしての提案をしています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が マンツーマンでサポートする体制を整えています。 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を 可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に 職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。 ■独身寮 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
旭化成ホームズ株式会社
構造開発職
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 【新構法の開発、構造躯体の開発】 へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。 構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。 性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
東京都千代田区 ※入社後当面は転勤あ…
800万円〜1200万円
正社員
★将来的には ソフトウェアによる構造計算、CADによる作図などの実設計業務および管理業務を担っていただきたいと思います。平均6ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 ※使用CAD:AutoCAD
株式会社福山コンサルタント
土木設計(交通計画)※即戦力/宮城【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1100万円
正社員
同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
株式会社鴻池組
意匠設計職/東京/創業150年以上の優良ゼネコン/有給消化率60%越え/年間休日130日
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて意匠設計職として設計実務やプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 【具体的には】 基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。 案件によってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの取り纏め業務を行います。取り纏めは部内のほか、工務、営業ほか社内各部署と連携して進めます。 また社内だけでなく、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 【組織構成】 部長職7名、課長職5名、主任10名、課員4名 【関東エリアでの主な施工実績】 ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など 【企業の特徴】 (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。
東洋建設株式会社
土木設計職(経験者)【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/宮城県】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1000万円
正社員
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等) 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課:10名 ●実績 直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
株式会社地圏総合コンサルタント
土木設計【ベテラン】/CTIグループ/愛媛
設計(建築・土木)
愛媛県新居浜市
600万円〜800万円
正社員
■同社の四国支社にて土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◇建設コンサルタント業務における(河川、砂防、防災・火山、道路、空間情報いずれかの分野)実施設計業務 ※工事発注対応を含む ◇成果とりまとめ(報告書作成) 【同社の魅力】 ◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社(旧社名)で培った技術、ノウハウをが豊富です! 発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます! ◎平均残業は、30~40H/月です。 ◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。 住宅手当:借家補助金として家賃の60~70%が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。 資格手当:1万円~1万5000円(技術士、RCCMなど)※2つ目以上も支給あり(上限あり) その他…資格取得一時金(5万~10万円)、資格取得支援(受験費用負担、勉強会 etc.)
株式会社八州
公園設計(技術士をお持ちの方)【都市計画に強み/資格手当有/転勤無し/大阪府】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市西区
800万円〜1000万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度(業務分担や、受注量の調整で可能となっております。) 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です! ■資格取得支援 試験対策(社内で添削) 受験費用の助成 技術士合格金 10万円 測量士試験合格 5万 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度(確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担) 健康診断(年一回実施、40歳未満:一般健診、40歳以上:短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。
旭化成ホームズ株式会社
設計プランナー/実施設計(木造住宅)【新規事業立ち上げ/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
高断熱木造住宅ブランド「Asu-haus」の戸建/賃貸住宅の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 【1】設計業務:木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応&基本設計(水・木休み) ■高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。 ■注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。 ■現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。 (事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています) Asu-hausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを一緒に考え・トライしてくれる人を歓迎します。 【2】実施設計・申請関係(土・日休み) ■顧客対応はせず、基本設計まで終わったもの を実勢設計し、施工担当に引継ぎところまで行って頂く業務全般を行って頂きます。(構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用) 【配属先について】 ■新しい組織で25人程度(Asu-haus全体) ■技術系はキャリアが半数以上 ■30代、40代がメインとなります。 【Asu-hausとは】 ■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。 ■断熱等級7(UA値0.26W/平方mK以下)、気密性能C値0.2平方cm/平方m以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。 ■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。 ■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。 ■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。
国内トップクラスの総合建設コンサルタント
【名古屋市中区】道路、橋梁設計技術者
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜1200万円
正社員
■事業概要 中部地方の国交省、自治体、NEXCOが管理する道路・橋梁に関するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 1.道路分野 新設道路のルート選定、設計 函渠、擁壁など道路構造物の設計 道路の改良設計(渋滞対策、事故対策など) 斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 2.橋梁分野 新設橋梁の計画、設計 既設橋梁の補修設計(大規模更新含む)、耐震補強設計 ■実際の関連プロジェクト例 豊田アローズブリッジ 森村橋復原プロジェクト 道路、橋梁に関する計画、設計、維持管理に携わることで社会貢献を行いながら、キャリアアップも図れる職場です。分野外の他部所(河川、環境、地質等)との連携も多く、幅広い仕事ができます。
東洋技研コンサルタント株式会社
土木設計(河川・砂防)即戦力【くるみん取得/年間休日120日以上/転勤無し/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
700万円〜1100万円
正社員
本社にて河川または砂防設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■河川整備計画・河道計画 ■?砂動態解析 ■洪水予測、洪水氾濫予測、洪水ハザードマップ ■河川堤防・護岸の計画・設計 ■流域治水対策の検討 ■急傾斜地調査および対策検討 ■砂防堰堤の計画設計 ■河川管理施設点検、維持管理計画 【同社の魅力】 ■バックアップについて 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。(一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等) 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織 1女性活躍推進委員会 2 女性社員のキャリア研修 3 ハラスメント相談窓口の設置 4 女性活躍推進企業の認証取得
非公開
東証一部上場/準大手ゼネコン 土木設計
設計(建築・土木)
【勤務地】 本社/東京都港区 最寄り駅…
700万円〜1000万円
正社員
■担当業務: ダム、トンネル、シールド、下水処理場、造成等の土木設計業務をご担当いただきます。 ■特徴・魅力: 多くの人々の技術、知恵、協力を借り、無災害竣工という一つの目標に向かってまとめあげることが必要なため、 竣工時の達成感は相当大きなものとなります。 また、土木構造物をつくるという過程で多くの人と出会い、一つの目標に向かって協力者と苦労と喜びを共にし、 強く深い信頼関係を構築することがやりがいにも繋がります。 現場の工事規模は5億円~数百億円、協力業者の出入りは1日200名程度、述べ20000名にものぼります。