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【東京勤務】運営の全てを学べる環境で、将来の幹部へステップアップ!(一般職)

販売スタッフ

東京都江東区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

・ホールおよびカウンターでの接客 ・業務習得後は、スタッフ教育、売上・店舗運営管理を担当

神奈川県で展開中のスーパーマーケット

今が入社のチャンスです。毎年二桁成長の食品スーパー。鮮魚、青果、精肉、惣菜チーフ募集です。

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

関東圏、関西圏、中部圏、福岡県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

株式会社Works Human Intelligence

【WBS】人事BPOサービス運用メンバー(東京/大阪/京都)HRシステム業界トップシェア◇リモート可◇年間休日120日◇

人事

東京 本社(東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。   自社内で受託業務に対応します。 【組織】 ・約50名(11チーム/1チーム2~8名程度)  20代~50代まで在籍しています。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、  クライアントのほとんどが大手企業です。  (従業員数2,000名~35,000名程度の案件があります) ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、  課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。  (オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります) ・COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 【WBSについて】 わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、 大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発する 『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。

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プライム市場上場企業でのバックオフィス担当 営業経験者歓迎 創業145年を超える大手ゼネコン 総合職、エリア限定選択可能

人事

東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細:事務担当として現場をまとめる幅広い業務をお任せします。 ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等) ・式典、広報対応 ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ■働き方: ・残業時間:20~30時間 ・リモートワーク(月6日) ・フレックス制度 ・オフィスカジュアル ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」◆住宅手当あり◆

人事、法務

中央区(日本橋室町)

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。

リノべる株式会社

東京|人事採用担当(未経験可!)

人事

東京都港区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン メール、チャット対応 内定者育成 内定者研修の参加。 社内育成担当と連携した内定者フォロー その他、採用業務以外の全社にわたる業務(全社総会)

株式会社リーディングマーク

【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集!

人事

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください! 【具体的な職務内容】 ・エンジニア採用ブランディング エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成 SNSでの発信 ・SNSマーケティング X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信 フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿 ・採用イベントの企画・運営 エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営 新卒向けインターンシップの企画・運営 ・採用活動のサポート 求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート ※職務内容変更の範囲:当社業務全般

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集中!

人事、総務

東京都品川区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事総務部人事企画(海外人事担当) ・海外および国内人事制度の構築および運用 ・タレントマネジメントの企画推進 ・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ・人事システムの整備・人事データ等の管理

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世界最高峰のジュエリーメゾン◆接客コンシェルジュ/年間休日120日&インセンティブあり

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【名古屋店】 ●東山線 栄駅(徒歩3分…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【お仕事内容】 ●接客販売 ●顧客管理 ●売上げ管理 ●商品管理 ●PC入力作業 など 【☆未経験からエキスパートに☆】 入社後に、まず商品知識や接客マナーの 基礎研修でしっかりと学ぶ事ができます。 知識やスキルを少しずつ磨き ハイブランドのエキスパートも目指せます。 まずは社員さんの接客サポート からスタートし、少しずつ 商品の知識を広げていきましょう。 先輩がしっかりフォローしてくれるので、 ご安心ください。 【☆インセンティブ支給でモチベーションUP☆】 高額商品の販売毎に、個人インセンティブを支給。 さらに各店舗での目標達成に応じた グループインセンティブの支給もあり、 ハイパフォーマーは、なんと年収と 同等くらいのインセンティブを稼ぐ方も◎ 頑張りをしっかりと評価してもらえる環境です。 【☆安定して長く活躍できる職場環境☆】 産休育休制度も充実しており 該当者全員が産休育休を取得しているため、 ライフプランの変化に対応しながら 長期就業している社員が多数在籍しています。

ジュピターショップチャンネル株式会社

【CSRスタッフ】コンタクトセンター部/大手通販番組を運営

販売スタッフ

東京都江東区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ショップチャンネル」に関するお客様からのお問い合わせ全般の対応担当、および会社へのフィードバック業務    ※一般にいうお客様相談室 ■詳細: 当社のコールセンター内にてお客様からの問い合わせ等の対応をお任せします。 (番組で紹介している商品への質問、発送状況の確認、不良品・返品・クレームへの対応など) ひとつの案件を担当者が最後までフォローする体制を目指している為、責任ある顧客対応、高度なスキルが身につきます。 また、お問い合わせ案件を解決に導きお客様にご満足をいただくことだけでなく、お問い合わせ対応を通じてお客様の真のニーズをキャッチし会社にフィードバックすることがミッションとなります。 一日の平均的な問い合わせ対応件数は40~50件。 商品ジャンルはファッションからグルメ、家電まで幅広く、1週間の取り扱いアイテムも約500アイテムと非常に多岐にわたるため、商品情報・顧客情報は全てデータベースで補完しています。 ※商品の受注は別部署での対応

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【人事部門の課長級ポジション候補】/長野県勤務の希少な人事部門管理職案件/ITトータルソリューション企業

広報・宣伝、人事

長野県の中核都市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理 ・人事業務:人事評価・採用・運用・管理等全般 ・労務管理:勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連 ・コンプライアンス管理:推進施策の立案・実行、インシデント対応等 ・広報:社内外広報・グループ広報の運用管理等 ・管理会計:予算関連等 【ポイント】 ・弊社より過去に採用いただいた部長の下で勤務いただきますので、  種々情報をお伝えすることができます。 ・求職者様の人事労務経験を存分に発揮いただくことを期待しております。 ・首都圏等グループ各社との連携もあり、  本企業のみではない幅のある業務に携わる機会があります。 ・業務の70~80%が人事労務業務となります。 【勤務時間】 所定労働時間:7時間45分        フレックスタイム制(コアタイム有) 残業は約20時間程度(2021年度実績)

株式会社丸和運輸機関

【埼玉/吉川】人事企画※人事や総務で可/東証プライム上場・丸和運輸G/業界シェアトップクラス

人事、総務

埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事(企画)】をお任せします。 ■業務詳細: ・人事評価:評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション:主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止:離職防止PRJの運用 ・評価制度設計:制度変更のPRJ事務局 ・人事面談の実施 ・M&Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から徐々にお任せいたします。 ■配属先情報: 人事企画部(メンバー4名)

PANDORA Jewelry Japan(パンドラジュエリージャパン)

【正社員経験不問】世界に一つのジュエリーを自由にカスタム*北欧ジュエリー『パンドラ』販売職

販売スタッフ、スーパーバイザー

《JR名古屋タカシマヤ店》 ◆各線「名…

300万円〜

雇用形態

正社員

【お仕事内容】 ・店頭での接客、販売 ・ラッピング ・商品管理 ・会計補助 など ┏──────┓  接客スタイル ┗──────┛ まずはお洋服やライフスタイル 用途などさりげない会話から チャーム選びが始まります。 約800種類の中から 形、色や素材などを一つ一つ お客様と一緒に作り上げるため ”世界に一つだけのジュエリー” を提供できるのも大きな魅力。 チャームは後から買い足しも できるため何度も通われる方も。 お客様と長くお付き合いできるのも 大きな特徴です。 ┏──────┓ ブランドの魅力! ┗──────┛ ▽北欧デンマーク発のジュエリーならではの 可愛く&シンプルなデザインはもちろん、 ブレスチャームは20~30代に人気。 数千円程度?という手の届きやすい プライスレンジがメインです。 ▽年10数回ものチャームの新作が 発売されるためリピーター率が高く、 「ギフトで喜ばれたので自分用にもほしくなって…」 「夏のシーズンに合わせて…」 「友達とおそろで作りたくて…」 など、カスタムできるからこそ ブランドファンになる方も 多くいらっしゃいます。

有限会社外牧商事

【勤務地:鹿児島県志布志市】スマホコンシェルジュ大募集【ワークライフバランス充実】

販売スタッフ

鹿児島県志布志市志布志町

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

<携帯販売員/スマホショップスタッフ/受付/窓口/コンシェルジュ/未経験OK/志布志> 従業員が充実した生活を送れるように、最大限のサポートをお約束。 笑顔の絶えない風通しの良い社内環境を目指しています。 また、法の定めるコンプライアンスには厳しく従い、充実した福利厚生を用意しています! <求人のおすすめポイント> ■未経験、無資格OK!学歴不問 ■残業ほぼ無し!プライベートと両立可能 ■有給の消化や産休など、従業員の権利はフルに活用していただきます! ※産休・育休取得実績→現在4名が取得しています! ■働きやすいシフト制です!  希望がなるべく通るように各店舗で調整しております。 社内環境の良い会社で共に成長できるスタッフを募集しております。

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フレックスタイム制(コアタイム無し)45歳~52歳想定【労務担当】外国籍可・募集※迎・年収800~1200万円

人事

★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容概略> 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 <具体的な業務内容> ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理) ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

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≪家具・インテリアが好きな方大歓迎◎≫【イタリア発祥の高級インテリアメーカー/インテリア販売スタッフ】◆東京都港区

販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京都港区 :東京メトロ各線「表参道駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗の展示に関する計画立案や、店舗リニューアル工事のプロジェクト管理などを担います。 ■直営店および代理店の展示計画を立案し、スケジュール管理、展示製品の移動計画、予算管理、社内外との折衝を行います。 ■店舗リニューアルなどの大規模工事の際には、意匠計画から施工会社の選定まで広く携わり、チームの中心となってプロジェクトを推進します。 ★全国9店舗、各店舗ごと年に2~3回程度の展示入れ替えを行います。 ★ディスプレイデザインは専任の別部署が担当しています。

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー(各部門販売スタッフ~店長まで)/福利厚生・制度充実/近畿エリア/プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗 エリア限定職(転居…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケットの各部門の店舗販売スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験やご希望と状況に応じて勤務地、ポジションを決定します。ポジションによってはマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者

人事、総務

千代田区丸の内

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し)

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

<未経験歓迎!想定年収368万円~588万円>PC専門店のデジタルライフプランナー*年休120日・残業ほぼ無@飯塚市

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

PC DEPOT 飯塚秋松BASE 福…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<ここがポイント!> *未経験チャレンジ大歓迎! *年休120日・完全週休2日制でしっかり休めます! *想定年収:368万円~588万円 接客や販売、営業からのキャリアチェンジ歓迎♪ 20~40代まで幅広い世代のメンバーが 未経験からスタートし活躍しています◎ ============== ・お客様への訪問もしくは店頭での受付 ・最適なデジタル製品やサービスの提案 ・購入後の設定や活用方法サポート …など デジタル機器の「困った」を解決する パソコン専門店【ピーシーデポ】で、 お客様一人ひとりのデジタルライフをサポートするポジションです。 お客様は40万世帯を超える プレミアムメンバー様とそのご家族。 日々の生活でデジタル機器をもっと便利に、 安心して活用していただくためのアドバイスを行います。 「キャッシュレス決済はどうしたら?」 「スマホの金額をもっと安くしたいのだけど…」 など、お客様の悩みはさまざま! 1日の対応数は4~5組程度で、 1組約1時間ほどかけて、じっくりと相談にのります。 単にモノを売るのではなく お客様の暮らしに寄り添い、 長期的な視点でプランを提案することで 「なくてはならない存在」を目指せる やりがいあるお仕事です! ※転居を伴う転勤は原則ないため 地域のお客様に根付いて信頼を築くことができます。 <求人ポイント> ◆年間休日120日!家族との時間を大切に◎◆ 完全週休二日制で、月に9日~11日は お休みを確保できます。 シフト作成時にメンバーと相談しながら 土日や家族イベントでの休暇取得も可能! ワークライフバランスを重視する方も 無理なく続けられる環境です。 ◆未経験OK!研修・サポート充実◆ 「デジタルって難しそうだけど大丈夫かな・・」 という方でも大丈夫! 日常的にスマホやタブレットなどに 触れている方なら問題ありません。 新しい知識やスキルは入社後の研修やOJTで しっかりと身につけられますので、 今までのお仕事で培ったコミュニケーション力や 対応力を活かして活躍できますよ!

関西にも出店を加速する食品スーパー

食品スーパーの店舗管理運営業務◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。

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