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人事/老舗食品包装容器メーカー/完全週休2日制・年間休日125日/勤務地：鴻巣市

人事、企画・管理・事務その他

鴻巣市 JR高崎線/鴻巣駅（変更の…

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300万円〜400万円

正社員

採用におけるオペレーション業務をメインにお任せします（新卒採用、中途採用、障がい者雇用）《具体的には～》まずは採用サブ担当として書類選考、学生へのメール・電話連絡、面接日程調整、面接資料準備などの事務業務を行います。業務習得に応じて徐々に上流工程についてもご対応いただき主担当をお任せする予定です。・セミナーや会社説明会のオペレーション・面接・面談のセッティング・紹介会社との折衝・調整・内定者フォロー（内定式の運営等）等《入社後は～》入社後はOJTで業務を覚えていただきます。採用業務経験がある方についても、同社の採用業務を把握いただくために先ずは上記のオペレーション業務＝サブ担当から開始予定です。業務習得に応じて、その後は面接官や採用施策に携わる主担当への移行を考えています。（既存担当者1名との2名体制をイメージ）《採用規模・手法について》同社では年間新卒採用は大卒・高卒あわせて例年20名以上、中途採用20名近くニーズがあります。障がい者採用は法定雇用率をクリアにするため強化していく予定です。人材紹介、ハローワーク、求人広告媒体を利用。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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“動ける採用担当”を募集。企画力と実行力を武器に活躍できるフィールドです。

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

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300万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容】・新卒採用（学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営、SNS・WEBサイト運用、パンフレット制作）　【人事部】入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。・企画担当・労務担当・教育・研修担当・採用担当・秘書課　　　　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

株式会社キャムコム

大手人材会社での人材育成業務

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区西新宿一丁目25番地1号新…

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300万円〜

正社員

【年間休日125日以上】社員教育コンテンツ制作など…グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！裁量をもって働けるお仕事です♪ ◆┓　「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。（たとえばこんな事業）・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・アルバイト紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援 ◆┓　　募集の背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ 「人を力づけて、いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！” 【仕事内容】キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。《具体的な仕事内容》・社員教育制度の構築・運用・目標数値管理、検証・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施・新入社員研修後フォロー業務・面談実施・社員教育用動画制作・社内プラットフォーム活用方法改善・運用・中途社員、契約社員入社教育体制確立・ジョブローテーション制度設計・運用　等その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。《一日の流れ（例）》 09：00　出社 09：15　朝礼 09：30〜12：00　業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築　ほか 12：00〜13：00　昼休憩 13：00〜17：30　業務：研修コンテンツ作成　研修受講データ編集　ほか 17：30〜17：45　夕礼 17：45〜18：00　業務リポート入力・メールチェック《職場の雰囲気》部署人数：22名男女比：4：6 年齢層：20代〜50代当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門ＭＴＧでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは？」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。

神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開

50店舗展開している食品スーパーの本社総務課長候補求人です。

人事、総務

横浜市本社勤務

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450万円〜600万円

正社員

プレイングマネジャーとして、実務を行いながら、担当課のマネジメントを行います。・規程類の管理・稟議決済手続きの管理　・契約書など法務関係業務と弁護士対応・役員関係会議の運営　・秘書業務管理　など

アルプスアルパイン株式会社

【福島（いわき）】人事担当（車載機器の完成品メーカー／福利厚生充実）

人事、企画・管理・事務その他

福島県いわき市

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450万円〜650万円

正社員

カーオーディオやカーナビ、自動運転技術などを展開している同社にて人事業務を行っていただきます。ご経験に応じて、下記の2点から業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)人材開発業務（採用・育成・ローテーション企画の運営）：将来の企業を背負っていく人材を確保・育成するため、新卒・経験者の採用活動や教育制度の計画・運営、人材ローテーションの仕組みの構築等を検討します。 (2)労政業務（社員制度・グローバル人事規定・規則規定の課題解決・制度設計）：今後の企業の成長に向けた、社員制度や規定の改定、グローバル拠点間の人材異動を円滑にするためのルールなどを経営観点や社員の声を踏まえ、企画・立案します。

積極展開する食品スーパー

販売スタッフ◆様々なインセンティブ制度あり／転勤なし・マイカー通勤OK◎◆

販売スタッフ

山形県山形市嶋北北山形駅西口より　…

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300万円〜550万円

正社員

当社の本社ショールームにおいて、BMW/MINI（新車・中古車）の販売をお任せいたします。ご来店いただいたお客様のご要望のヒアリングから商品の説明・提案まで行います！・ご来店されたお客様へのご案内・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応・見積書の作成・ご提案・ご購入後のお客様のフォロー・オートローンや自動車保険のご提案…など ※飛び込みでの販売等は一切ございませんので安心してください。 ■商材の魅力： BMW/MINIについては他の自動車と異なり、ご来店をいただくタイミングで BMW/MINIを購入しようと決めてご来店されるお客様が多い商材です。お客様の要望をしっかりと聴き、お客様の考える予算の中で適切な商品の提案ができれば購入に繋がる可能性が高いのも当社商材の魅力です。 ■インセンティブについて：平均的なインセンティブの支給額としては年間で96万円～120万円程度。中にはインセンティブのみで年間200万円～300万円程度稼ぐ社員もいます。頑張りはしっかりと従業員に還元する風土で、常に他界モチベーションで働くことができる環境です。 ■教育研修制度：入社後は配属店にて研修を実施。車に関する基礎知識や接客方法・見積作成方法といった基本から学んでいただきます。また、BMW・MINIで実施している本部研修もあり、幅広い知識やスキルを身につけられます。未経験でスタートの方も着実にステップアップができます。 ◆このお仕事が向いている方・強引な営業をする方よりもお客様の話にしっかりと耳を傾け、お客様のご要望に応じて適切な提案をされる方が活躍をする傾向があります。・お客様へ手紙を書いたり、メールをしたりとマメにお客様と連絡を取ることが出来る方が成果を上げています。当社の営業についは来店されて当日で成約にいたうケースは稀で最低でもお客様と3回程度の商談が必要となります。本当に長い場合は数年単位でお客様と繋がりながら、初めて成約につながるというケースもあります。担当するお客様と一過性のお付き合いでは無く、長くお付き合いをして行きたいとお考えの方の方が活躍の可能性が高くなります。

株式会社JTC

人事事務（研修）◆充実の福利厚生！成長企業でキャリアアップ！多国籍な訪日観光客対応でグローバル感覚も磨ける☆

人事

東京都新宿区左門町四谷三丁目駅から徒…

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350万円〜700万円

正社員

◆職種・ポジション：人事事務（研修スタッフ）・研修担当（課長格） ◆具体的には… 1）人事関連研修教育プログラムの企画および運営：人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく 2）人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング：個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく【職場環境】事業所人数：15名／同業務者：1名【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 1）企画・提案力：状況の解決策を企画、提案を行うことができる方 2）課題解決力：課題に対し、解決ソリューションの提案を行うことができる方 3）コミュニケーション力：社内、社外とタイムリーかつ的確なコミュニケーションを行うことができる方 4）責任感：当事者意識と責任もって最後まで走りきることができる方 5）行動力：自ら能動的に行動することができる方 6）推進力：積極的に物事を推進することができる方 7）協調性：チームメンバーと調和を取りながら協調して業務に取り組むことができる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務

東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開

『自宅通勤範囲勤務』インストアベーカリースタッフ及びチーフ募集◆転勤なし・40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

板橋区勤務求人。自宅通勤範囲です。

￥

350万円〜500万円

正社員

ベーカリーチーフとして、販売計画、製造、作業割り当て、発注などの業務全般を行う。冷凍生地からの製造です。

非公開

人事マネージャー候補【管理本部】

人事、企画・管理・事務その他

東京都目黒区

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500万円〜900万円

正社員

管理本部人事グループにおいて、経営戦略に基づいた戦略人事として、企業成長のキーとなる人事業務を全般的にお任せいたします。 ▼ポジション概要事業戦略に基づいた人事戦略を描き、施策の立案・実行をしていただくポジションです。グループのメンバーマネジメントもご担当いただきます。具体的には・新卒/中途採用 └要員計画/採用戦略策定/各種チャネル管理/SNS等採用広報の実施・オンボーディング、社内活性化企画の実行・育成・研修計画・労務業務（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理、行政対応など）・評価制度の運用など、組織に必要である人事領域に関しての全社の責任も担っていただきます。

株式会社セリオ

携帯ショップで料金プラン契約・受付

販売・売り場担当

愛知県愛知郡東郷町【最寄りバス】 …

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307万円〜

派遣社員

子育てサポート企業／月26万円以上／10時出勤／お洒落OK／車通勤OK／日払い／即日勤務／手厚いサポートで未経験から働けるお仕事 ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ 　　↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！　電話：0120-220-663 　メール：serio-sacasohaken@rpms.jp 　※ご確認ください♪ 　　↓ 3.簡単アンケートに入力！ ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡！応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可！もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK！【仕事内容】【お仕事point！！】・未経験から挑戦できる！マニュアル完備＆サポート万全で安心♪ ・残業もほぼないので無理なく働けます！あなたのプライベートを最優先！・シフトが融通効きやすく、ワークバランスが良いお仕事を探している方、必見です。・髪型、髪色自由、シンプルネイルOK！自分らしく働ける職場です♪ ・お客様とじっくり話せるので、これまでの接客・販売や飲食店等の経験も活かせます。・定期的に接客・販売の研修がありますので接客スキルの向上ができます。 ◆えるぼし認定・子育て支援くるみんマーク、女性が活躍できる企業の証〜◆ 女性の活躍を推進している企業を認定する制度です。えるぼしは女性の活躍を推進する企業として国の認定を受けた証と言い表すことができます。一定の基準を満たした企業として「子育てサポート企業」認定もされており、女性が長く活躍できる環境や制度に自信をもってます。 ------------------------------------------- 大手商社の100％子会社が運営する携帯ショップで販売のお仕事をしていただきます！【仕事内容】・販売・案内 ※スマートフォン、タブレット、スマートウォッチやスマホに関わるアクセサリーの販売・料金プランのご提案・契約業務・各種受付・スマホ教室など各イベントの運営業務【研修】・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） ※研修期間：３ヶ月 ※店舗研修以外に名古屋にある支店で研修あり。（交通費別途支給）

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大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です

人事

東京都江東区最寄り駅：東京メトロ東西…

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350万円〜500万円

正社員

通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。＜主な業務内容＞・研修業務（企画立案～実施運用）・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む））・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポート等【会社や職場の雰囲気】落ち着いた雰囲気です【勤務先の人数／年齢構成】部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】残業は20ｈ/月程度を想定してます。【活かせるスキル・身に着くスキル】このようなご経験等が活かせます。・小売業での人事・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務 ■従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります。) ■就業場所の変更の範囲　会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：なし(正社員雇用の為) 　契約更新上限：なし(正社員雇用の為)

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー（精肉部門販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／近畿エリア／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗（兵庫、大阪、京都、滋…

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400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの精肉担当として、業務を担当していただきます。【主な業務内容】・加工、品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

生鮮＆酒＆業務スーパーの店舗展開

年商５００億円のスーパーで、精肉経験を活かし活躍しましょう。生鮮を強化している企業です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

千葉県

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350万円〜500万円

正社員

店舗の精肉チーフとして、肉のカッティング商品化と販売、発注、パートさんの管理など店舗精肉部のリーダーとしての業務。

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未来を描くのは、指示を待つ人じゃない。秋田で、“動く人”になれ。　店舗運営スタッフ（将来の幹部候補）

販売スタッフ

北海道、秋田、大阪の20店舗

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300万円〜350万円

正社員

◾️ホール業務パチンコ店舗内においての各種業務。＜フロアスタッフ＞主にフロアにおいて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備等に従事。＜フロントスタッフ＞主にフロントにおいてお客様へのご案内、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事。店舗価値を高め業績を向上させること。どのようにすればお客様に快適な空間と楽しい時間を提供できるか、その為の課題抽出と問題解決をしていきます。単純作業と言われた通りにするだけの仕事は求めていません。

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20代だからこそ、チャンスがある！総合職（マネジメントスタッフ）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

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300万円〜800万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

外資系船舶及びエネルギー関連企業

北欧外資マリン＆エナジー企業のHR ゼネラリスト

人事、総務

富山

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700万円〜800万円

正社員

1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務・人材育成・採用業務・ＨＲレポートの作成、報告・労務管理・人事評価

新晃工業株式会社

【上場企業での採用担当】年収400～600万円/国内トップシェアの業務用空調機メーカー/南森町駅３分

人事、総務

大阪市中央区（大阪メトロ／南森町駅・J…

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400万円〜600万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです。＜職務内容＞大阪本社にて主に採用（新卒・中途）を担っていただきます ■新卒採用・母集団形成のための施策立案・実施・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施・面接日日程調整／面接対応・内定者フォロー ■中途採用・採用エージェントの管理・面接日日程調整／面接対応 ■労務業務・就業規則、諸規定の改正・労使協定・労務関連法改正情報の入手

株式会社Works Human Intelligence

【WBS】人事BPO営業部門長 (経営幹部候補）HRシステム業界トップシェア◇リモート可◇年間休日120日◇

人事

本社（東京都港区赤坂1-12-32 ア…

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1200万円〜

正社員

・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案・営業目標(※)の達成のための計画立案・実行・管理　(※)年間売り上げ目標2億～3億円規模・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉・担当するチームメンバーのマネジメント【具体的な業務】・営業目標達成のための計画立案・顧客リストの整備・社内調整（親会社との調整含む）・進捗の管理／計画の修正・アポイントメント・見積もり／商談／クロージング・サービスの手配・アフターフォロー・メンバーのマネジメント（育成含む）【組織】・5名程度【入社後は】・1週間～3週間は製品知識／サービス知識をキャッチアップしていただきます。・その後は、営業部門のマネジャーとして、グループ／チームのマネジメントに取り組んでいただき、社長・執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業・営業企画業務を実施していただきます。【働き方】・月間の残業時間の目安は35時間～45時間です。（45時間を超える場合もあります。）・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は4割程度です。【採用背景】わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』を開発する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。将来のリーダー候補生として、システムである「COMPANY」とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを活用し、人事給与部門に課題を抱えている企業の課題解決を担う仕事です。会社のビジョンとして「運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo1を目指し、 COMPANYとお客様のはたらくを進化させる。」を掲げ、その実現に向けて、様々な取り組みを実施しております。自身の成長を会社の成長と捉えられる方、問題意識をもって変化を加える視点を持ち続けている方、私たちと一緒に業界№1を目指しませんか。

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【インテリア未経験OK】北海道の木製家具＊アトリエショールーム◆提案接客

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、販売スタッフ

【名古屋ショールーム】＊地下鉄「新栄…

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300万円〜500万円

正社員

北海道の森から生み出す「木の家具づくり」と北欧デザインを取り入れたインテリアショールーム。一人ひとりのお客様のライフスタイルに合わせた提案を行うカスタムアドバイザー募集！【業務の流れ】 ▼来店されたお客様への接客 └希望のヒアリング └家具の特徴や商品説明 ▼見積り・図面作成 └カタログ商品がほとんどですがまれにセミオーダーもあります。 ▼受注手配、納品 ▼アフターフォロー └使い勝手の確認など、長く愛用して頂けるよう細やかにフォローします。【接客スタイルについて】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ショールームはゆっくりと時間をかけてご覧いただけるよう予約制が基本。 1組あたり3～5時間程度、時には数か月をかけてお一人ひとりの希望やライフスタイルなどをお聞きした上で一緒に空間イメージを作り上げていきます。そのため、未経験の方でも ”接客”や”販売”の経験をお持ちの方はホスピタリティ力を活かして頂けるはずです。【幅広いスキルを手にできる】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊内装デザイン＊CADでの設計スキル＊提案スキル＊カラーコーデ知識時には家具だけでなく、絵画やラグ・壁紙といった空間全体の内装デザインをご依頼いただくことも。そのため総合的かつ専門的なインテリア知識を身につけることができます。＜お仕事のポイント！＞ ▼ノルマは無くチーム制で取り組みます ▼メンター制度でしっかりフォロー ▼年6回のインテリア研修あり

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