希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2サービス・販売・接客
2クリエイティブ系
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 23,613件(19641〜19660件を表示)
非公開
【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】
人事、総務
大阪市中央区（Osaka Metro中…
550万円〜700万円
正社員
■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。
積極展開する食品スーパー
大手スーパーのグロサリー日配チーフ◆完全週休2日制◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
愛知県、岐阜県
400万円〜600万円
正社員
店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。
北関東全般に店舗展開している大手スーパーマーケットチェーン
青果（野菜・果物）経験を活かした転職です。チーフ候補者募集。中途入社のハンディ無し◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
千葉
350万円〜500万円
正社員
店舗で商品の加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 業務習得後は、数名のパートさんのリーダーとして仕事をする。 将来的には、スーパーバイザーやバイヤー、あるいはマネジメントコースの店長への道も開けている。
非公開
≪年間休日130日以上≫錦糸町駅すぐ！不動産会社での人事・総務/土日祝休み
人事、総務
各線「錦糸町駅」歩1分
350万円〜600万円
正社員
創業60年以上の不動産会社で人事総務のお仕事になります。採用、労務、総務と幅広くお願いします。人事・総務事務経験が3年以上ある方大歓迎！今までの経験を活かして正社員目指しませんか？ ≪仕事内容≫ 人事業務 ▽採用（募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応など） ▽労務（勤怠管理、通勤手当管理、入退社手続き、社会保険手続き） ※給与計算・社会保険手続きは社労士にアウトソーシングしている為、社労士と連携していただきます。 ▽退職共済手続き、助成金申請、定期健康診断手配 総務業務 ▽稟議書管理 ▽与信管理、反社チェック ▽慶弔対応、各種規定整備、運用 ▽オフィスファシリティー ▽各種会議招集 ▽庶務（備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応など）
株式会社GA technologies
人事企画 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期の視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいただくことをお任せします。 【職務詳細】 ・個人の活躍／成長を支援するための人事制度（報酬／等級／評価）の企画、運用 ・グループ経営を支える要員計画／人員計画の策定と予実管理 ・エンゲージメントを高めるためのサーベイの実施と分析 ※ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします！ ・中長期的な経営課題に対する人事戦略、人的資本経営の企画提案～実行 ・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用 ・データドリブンでの人事施策の企画、実行 ・国内外のグループ会社の人事責任者やHRBP など 【本ポジションの魅力】 ・経営と近い距離で、経営戦略に対する企画提案／実行や、データ分析業務など幅広い領域へチャレンジが可能となっています。 ・1社に所属しながら、数十社のグループ会社や300以上の様々な職種に対応した企画の設計～運用に携われます。 ・年間300名増、M＆A2～3社、YoY130％超えの成長企業で、企画～運用まですべて内製化している一連の人事企画業務の経験を広範に積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
有限会社外牧商事
【勤務地：鹿児島県霧島市隼人】スマホコンシェルジュを大募集★残業少な目★未経験大歓迎
販売スタッフ
鹿児島県霧島市 アクセス＞ JRきり…
200万円〜400万円
正社員
＜携帯販売員/スマホショップスタッフ/受付/窓口/コンシェルジュ/未経験OK/隼人駅＞ 従業員が充実した生活を送れるように、最大限のサポートをお約束。 笑顔の絶えない風通しの良い社内環境を目指しています。 また、法の定めるコンプライアンスには厳しく従い、充実した福利厚生を用意しています！ ＜求人のおすすめポイント＞ ■未経験、無資格OK！学歴不問 ■残業ほぼ無し！プライベートと両立可能 ■有給の消化や産休など、従業員の権利はフルに活用していただきます！ ※産休・育休取得実績→現在4名が取得しています！ ■働きやすいシフト制です！ 希望がなるべく通るように各店舗で調整しております。 社内環境の良い会社で共に成長できるスタッフを募集しております。 【仕事内容】 ＜携帯販売員、スマホショップのスタッフとして業務をお任せします！＞ 主に、窓口に来られたお客様のご対応をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■携帯やスマホ、タブレット等の契約 ■携帯やスマホ、タブレット等の修理受付 ■料金見直し相談 ■その他通信商材の説明、登録 ■イベント企画・実務 モバイル通信サービスを通じ、お客様の生活をより豊かにする仕事です！
非公開
人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日
人事、総務
川口市 2026年10月にさいたま新都…
450万円〜800万円
正社員
精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています。 当社の人事部門にて、人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ＜労務管理＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 ・海外人事 ＜使用システム＞ Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット ＜キャリアコース＞ 入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただき、管理職も目指していただけます。 【ポジションの魅力】 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。 ・人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【大阪府池田市】未経験歓迎！接客好き＆自転車好き大歓迎！！お客様を第一に考えるサイクルショップでのメンバーポジション
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪府池田市 上記エリアでの店舗が採…
300万円〜
正社員
□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開！ □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 ＜研修例＞ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします） ■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします） ■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です） ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名） ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 （販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など
ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ホテル人事マネージャー
サービス系その他、人事
京都府京都市東山区清閑寺霊山町10 ※…
600万円〜700万円
正社員
京都市内に展開しているバンヤン・グループの3ホテル（バンヤンツリー・東山 京都、ダーワ・悠洛・京都、ギャリア・二条城 京都）の人事部門マネージャーをお任せします。 人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、得意な分野からお任せし、段階的に業務を広げていける体制です。 ・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー） ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生などのオペレーションサポート ・社内外の関係者とのやり取り（外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む） ・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携 ・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成 など すべてに精通している必要はありません。 「採用や労務をやってきた」「多国籍メンバー対応に慣れている」など、どこかに強みがあれば歓迎します！
非公開
総務部（設立100年を超える上場企業）
人事、総務
東京都新宿区 新宿駅徒歩3分 ※転勤無
350万円〜400万円
正社員
◇一般もしくは主任として、総務業務全般を行っていただきます。 ・人事、労務業務全般 ・株式実務、IR業務 ・社内行事、規定管理、備品等の管理等
株式会社アニメイトホールディングス
コンフィデンシャル・人事労務グループリーダー◆業界最大級のアニメグループ！/服装自由/一部リモート可/残業20H程度◆
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
450万円〜650万円
正社員
配属先となるグループHR部では、グループの事業会社約40社と関わることができます。 会社ごとに抱えている組織の悩みを人事労務という側面から解決・改善できる場がございます。 一つの会社にいながらグループ全体の基盤を整え、事業会社の成長と発展をアシストできる点が魅力です！ 今回募集のポジションは、適性に応じて労務または給与を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 〈労務グループリーダー担当〉 ◎チームメンバーのマネージメント ◎労務業務全般（主に下記業務） ◎規程改定・協定書作成：グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◎運用フロー構築：規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◎労務相談：各社からの労務相談対応（解決策の提案） 〈給与グループリーダー担当〉 ◎チームメンバーのマネージメント ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など 当社では40社を超えるグループ会社の人事労務の実務を一括で担っており、 組織全体に網羅的に関わっていただくことができます。グループ会社の規模感が様々なため、専門性を高められることが魅力です！ 【業務の魅力】 ??様々な会社の課題解決 ・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ??経営層の声を直にキャッチアップ ・グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 ??安定した基盤で変革期に挑戦 ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ??スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる ??働き方 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり
東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開
安定の電鉄系大手食品スーパーがレジ経験者募集。労働時間管理もしっかりしているので安心して働けます。◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京、埼玉県、千葉県
250万円〜350万円
正社員
食品スーパーのレジ業務です。
非公開
【東京で挑戦できる安定企業】“感動”を届ける現場でキャリアを築こう。（一般職）
販売スタッフ
埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都
300万円〜350万円
正社員
◾️ホール業務（一般職） まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。
非公開
20代・30代の方必見！意欲と熱意のある方を探しています！（一般社員）
販売スタッフ
アミスター生野店（大阪府大阪市生野区巽…
350万円〜
正社員
■職務内容 ・ホール業務（接客） └ホール内の巡回・ゴミ回収・接客・簡単な遊技機メンテナンス ・カウンター業務（接客） └電話対応・景品交換対応・景品管理 来店客の誘導や出玉感の演出を通じてリピート来店を促進。 成長に応じてサブリーダー、リーダー、最終的には店長を目指す。
株式会社M&A総研ホールディングス
【執行役員直下】東証プライム上場企業の社長室
人事、経営企画
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
800万円〜1000万円
正社員
【社長室の業務領域】 M&A総合研究所の社長室は経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。業務の詳細は下に記載いたします。 ◆社長室の担当者として、以下のような領域の業務をお任せします。業務領域は多岐に渡りますが、会社を成長させるための戦略を策定し、オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で担っていただくイメージです。 会社経営にかかわるほぼすべてのことに携わっていただきます。 ・人材の採用 ・新入社員の教育、研修 ・広報、会社のブランディング ・セミナーの推進 ・WEBマーケティング ・営業企画、営業戦略 ・新規事業の推進、市場調査 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【社長室ポジションの特徴】 ■社長の近くで働くことができ、経営を学びながら成長できる ■業務の幅が広いため、ビジネスパーソンとして必要な多くのスキルが身につく ■自身の仕事が会社の成長に直結するため大きなやりがいがある
株式会社ジーニー
【コーポレート本部】中途採用メンバー
人事
東京都新宿区
450万円〜700万円
正社員
中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応
非公開
建設系企業での総務労務職 ※広島中区中心部
人事、総務
広島市中区
300万円〜400万円
正社員
広島市中心部に本社を持つ建設業を柱に業績を伸ばしている企業にて総務労務職をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・給与計算 ・情報システム管理 ・規定、就業規則、資格管理 【将来的には・・・】 ・財務分析 ・銀行折衝など ★管理部門としてスキルアップし将来的に管理部門の幹部を目指せます。
非公開
※急募※《★CHRO候補★》◇ リモートワーク可 / 年収1,000万以上☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 リモート勤務可 リモートワー…
1000万円〜1500万円
正社員
【職務詳細】 人材に関する経験豊富なCHRO（最高人事責任者）に経営へとご参画いただきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善（評価制度、報酬制度など） ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の策定と意思決定に参画 など
株式会社オープンハウスグループ
【人事企画課長候補】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップのチャンス
人事、企画・管理・事務その他
本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …
1000万円〜1200万円
正社員
当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 ▼具体的には ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
株式会社Schoo
【人事（中途採用担当）】世の中から卒業を無くす！教育Techのリーディングカンパニー★働き方多様！
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区 フルリモート可能
500万円〜700万円
正社員
＼ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 ／ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、 社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、 その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという 極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■事業について toC事業：大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。 2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは7,600本・会員数は72万人を突破。 法人事業：上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開。 研修や福利厚生目的での導入社数は累計2,400社（2021年12月現在） 高等教育機関DX事業：大学や専門学校のハイフレックス授業やオンデマンド授業に対応できる配信システム兼学習管理システムの提供で、高等教育機関のDX推進を支援しています。 新規事業：ミッション・ビジョン逆算からした次の10年の戦略に沿って、0→1の事業開発を行っていきます。 奨学金や学費、研究費のイノベーション、移民問題や国境流動化のイノベーションなど。 ■募集ポジション 人事（中途採用担当） ■仕事内容 ※下記の中の一部もしくは横断 ・中途採用業務（営業、開発、デザイナーなど） ・新卒採用業務（年間3-5名程度） ・インターン生や業務委託系の採用 ※中長期でお願いする可能性のあるもの 採用以外 ・制度設計（目標制度 評価制度 等級制度 給与制度） ・カルチャー施策 ・労務関連
