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検索結果: 27,566件(21661〜21680件を表示)

非公開

富山市　婦人服販売　40代歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ

【勤務地】富山県富山市【受動喫煙…

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250万円〜350万円

正社員

大人の女性向けのセンソユニココレクションから選ばれたモードエレガンススタイルとトレンドカジュアルスタイルの婦人服を販売する仕事です。各コレクションの持つ独自の世界観をお客様に伝え、その魅力を引き出しながら提案・販売を行います。

株式会社　サダマツ

フェスタリア／ジュエリーの接客販売◆退職金制度あり／横浜◆

販売スタッフ

神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 神…

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350万円〜650万円

正社員

日本生まれのジュエリーブランド《festaria bijou SOPHIA》デイリー使いからブライダルまでー。一人ひとりに寄り添いオンリーワンのジュエリーを提案しませんか？＊年収350万円～680万円＊残業ほぼなし＊夏季・冬期休暇あり＊産休・育休取得率100% ============================ 日本を代表するジュエリーブランド「フェスタリア・ビジュソフィア」での接客販売をお任せします。＜業務詳細＞・店頭での接客・販売・商品管理・顧客管理・アフターフォロー・修理受付・店舗運営業務　…など ※個人の売上ノルマやご自身での購入義務は一切ありません〇お客様の大切な日に輝きを与えるジュエリー。大切な人との記念日、贈り物、ご自分へのご褒美などジュエリーを求める気持ちはお客様によって様々。お客様との会話を楽しみながら特別な1点を選んでいただくお手伝いをしていきましょう！＼求人ポイント／ ☆9割が未経験スタート☆ 　「ジュエリーショップって敷居が高そう･･」　お店で働いているスタッフも最初はみんな同じ気持ちでした。　入社後の研修で、販売の基礎からしっかり学ぶことができるので大丈夫◎ 　まずは笑顔とやる気があればOKです！ ☆長く働き続けられる☆ 　女性の多い職場なので産育休の取得実績も多数！　＜育休後の復帰率は100%！＞　時短勤務制度もあるのでお子さんの成長に合わせて柔軟に働くことが可能◎ 　仕事もあきらめずに長く活躍できる環境が整っています。

株式会社コスモネット

【甲子園店】Apple製品専門の販売スタッフ※未経験歓迎／正社員採用／残業平均12H程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

C smart ららぽーと甲子園住所…

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〜349万円

正社員

◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)／若手活躍◆◇ ■業務内容：同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応・販促企画・店舗のレイアウト等 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■働き方について：平均残業時間が15時間程度となる他、シフトについても土日を含めて希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■勤務地の特徴：同社の店舗は商業施設（ららぽーと、イオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は23店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモネット

【ららぽーと湘南平塚／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆研修制度・福利厚生充実／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

C smart ららぽーと湘南平塚住…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)／若手活躍◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中！具体的には･･･・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売・ケース、充電器などのアクセサリーの販売・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成・問い合わせ対応さらに･･･・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■働き方について：平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトについても、土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント・年収事例： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

＜月25万～＞シーズン毎に制服貸与◆『ETRO（エトロ）』販売スタッフ＠名古屋

販売スタッフ

愛知県->名古屋市中村区名古屋エリア…

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300万円〜500万円

正社員

名古屋エリアのエトロブティックでは業績好調につき、人材強化のため新しいスタッフを募集しています。【お仕事内容】・接客・販売・店頭ディスプレイの装飾・入荷アイテムの選定・在庫管理（バックヤード作業含む）・店舗や顧客管理・DM作成などの付随業務＜取り扱うアイテム＞アパレル（メンズ・ウィメンズ）バッグ、ショールなどの服飾小物サングラスなど ☆ETROだからこそ磨けるコーディネート力☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 世界最高峰のテキスタイルメーカーからスタートしたブランドならではの、毎シーズン変わる色彩や柄、ディティールデザインが特徴。そのためお客様へのコーディネート提案がカギになります。お店の顔であるファッションアドバイザーの役割は、お客様の好みだけでなく、メイクや雰囲気ライフスタイルに合わせて細やかなファッションのアドバイスを行っています。他では手に入らないエトロデザインはファッション感度の高いお客様が多くリピーターの方も少なくありません。おひとりひとりに丁寧に向き合い時に、さりげない会話を楽しみながらご提案していきましょう。 ☆入社後は研修からスタート☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆配属前にはエトロならではの接客対応～すそ上げなどのリペア研修を受けた後、店舗でのOJTとなります。実務スタート後も素材の取り扱いに関する知識やパーソナルカラー研修といったスキルを定期的に磨くプログラムを用意。 ◆年2回の新コレクション説明会では MDから直接ラインナップの魅力やコーディネートのレクチャーがあり情報共有も行っています。 ☆モチベーション高く働ける環境☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ○プライベートも充実できるよう残業は月10ｈ以下と繁忙期以外ほとんどありません。 ○女性がライフステージが変わっても長く安心して働けるよう産休育休の他、時短勤務制度も充実。取得実績も多数あります。 ○シーズン毎に最新のブランド制服貸与があるため、新鮮な気持ちで接客を楽しんでいただけます！

株式会社ヤオコー

【神奈川】店舗マネジャー（地域限定社員）◆プライム上場／食生活提案型スーパー／残業平均月10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞新百合ヶ丘店住所：神奈川県川崎…

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場／注目の食生活提案型スーパーマーケット／35期連続増収増益／ヤオコーに親しみをお持ちの方歓迎◎】 ■業務内容：スーパーマーケット「ヤオコー」の店舗マネジャーとして、店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：店長、副店長の店舗運営が円滑に回るよう、裏方業務をお任せします。特に店長が売り場に専念できるようにサポートいただく店舗にとって非常に重要なポジションとなります（ヒトモノカネの管理が中心）。＜具体的には＞・お客様対応、店内カート／カゴ回収、サービスカウンター業務、アナウンス業務、PCを使った入力や業務確認、商品製造　等 ■業務の特長：・店長／副店長を支える店舗にとって非常に重要なポジションとなります。縁の下の力持ちで、店舗の裏方として実質支えていただく業務をお任せします。・人員、予算管理など長年経験されてきた経験を活かすことが可能です。管理業務が中心なのでスーパー未経験の方も歓迎します。「管理」「対人コミュニケーション」が得意であれば活躍可能です。 ■配属先情報：新百合ヶ丘店または平塚宮松町店への配属となります。 ■当社について： ◇当社は埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を194店舗展開しています。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。 ◇当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社テスコ

【接客経験者歓迎】店舗設備のメンテナンス営業★未経験◎／土日祝休／残業20h程度／ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都三鷹市上連雀1-12…

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400万円〜699万円

正社員

〜接客・販売のご経験を活かせる／シフト制で柔軟な働き方／飛びこみ営業なし／個人ノルマなくチームで目標達成を目指します〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】多店舗展開している飲食店、介護施設、保育園などのお客様を対象に、施設設備の定期メンテナンス業務を提案し、サービスインまで持っていきます。メンテナンス作業は地場の協力社が実施し、当社はその管理を行います。すでにお取引のあるお客様に対し、まだご利用いただいていないサービスの拡販を行うことがメインで、飛び込み営業はありません。お客様からビジネスパートナーに選んでいただくことを目指します。 ■業務詳細：１．既存のお客様から、定期メンテナンスの引き合いを獲得するための営業２．お客様の課題やお困りごとのヒアリング、その解決に向けた提案３．定期作業、それに関係する工事の協力社手配、計画策定、変更管理４．作業・工事の手配から実施までの進捗管理、完了確認、請求・支払定期メンテナンスとは、受変電設備管理、グリストラップ引抜清掃、浄化槽管理、排水管洗浄、消防設備点検、廃棄物管理など多岐にわたります。 ■顧客の特徴：全国に他店舗展開をする大手のお客様で、窓口の多くは、店舗を運営管理する本部です。 ★販売・接客経験者歓迎！既存顧客深耕中心の業務経験者も未経験者も、出身業界も、多様なバックグラウンドを持つメンバーがワンチームで活躍中です。いずれかのサービスの担当となり、その担当サービスをメインに、他のサービスもクロス提案し、お客様のニーズに応えていきます。まずはお客様のニーズをしっかり把握することが重要であり、販売・接客のご経験を活かすことができます。 ★業界未経験でも安心！経験豊富なメンバーがサポートします業務に慣れていくための教育はOJTがメインとなります。疑問や不安を解消するようしっかりとサポートします。また、教育プログラムの構築、体系的に業務を習得いただける環境を作る計画があります。 ★月平均残業20時間程度／土日祝休／シフト制で柔軟な働き方月の残業時間は20時間程度であり、一人に業務が集中することなく働きやすい環境です。シフト制で休みの調整がしやすく、お客様や作業の都合で土日の勤務がある場合は平日にお休みを取得いただきます。変更の範囲：本文参照

アイア株式会社

【千葉／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：千葉県…

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350万円〜649万円

正社員

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！〜 ■概要：レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細：接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれますキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など：入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて：店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など変更の範囲：本文参照

株式会社ナプロアース

※未経験歓迎【伊達市】自動車リサイクルスタッフ◆転勤無し/残業約10H/働き方改革で受賞歴複数あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

本社住所：福島県伊達市梁川町やながわ…

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〜349万円

正社員

〜未経験歓迎！/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて、自動車を解体したり、部品の取り外し、中古自動車部品の生産に関する作業をしていただきます。具体的には入庫した車両から、指示書に記載されている部品を中古部品として再利用できるかチェック、対象部品を車輛から外していただく作業をお任せします。 ※指示書：車両から中古部品として売れ筋なパーツをリストアップしてある用紙です。 ■職場環境：・当社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。・従業員数50名（約半数が女性）の風通しの良い職場です。しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。・配属部署には22名(20代〜50代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について： 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース（旧ナプロフクシマ）です。エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点（2015年4月現在）を持つまでに成長してきました。また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。

MARK STYLER　株式会社（dazzlin／ダズリン）

面接1回＊レディースブランド『dazzlin』店長・サブ候補＠福岡天神

販売スタッフ、販売スタッフ

市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分…

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250万円〜500万円

正社員

レディースアパレルブランド《dazzlin／ダズリン》にて店長・サブ候補の募集です。＊面接1回！＊業績賞与年2回あり＊半期に一度昇格・昇給のチャンス♪ マネジメント経験を活かして活躍しませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・顧客管理・売上戦略、構築（週報などの作成）・スタッフ育成、指導・店舗運営、管理・店舗運営に関わるマネジメントやVMD など接客を通じてお客さまへ商品の販売やコーディネートのご提案をお願いします。まずはレジ操作やお包み、洋服のたたみ方などアパレル販売業務に慣れていただいたのち、ディスプレイのアレンジやPC入力作業、 DM作成といった店舗運営の幅広い業務に携わっていただきます。＜お仕事POINT＞ ◆「3つのインセンティブ」×「評価制度」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①売上インセンティブ制度 ┗店舗の売上達成度に合わせて支給 ②STCインセンティブ制度 ┗STC…スタッフコーディネートの略称。　働くブランドの着用画像をSNSに投稿していただき、　掲載したお洋服の売り上げに応じてインセンティブを支給。 ③オフィシャルインフルエンサー制度 ┗会社からブランドのスタッフモデルを任命された際、　STCに加えてコーディネートの投稿やライブ配信など　日々ブランドの魅力を発信。店舗の売上のほか、SNSの活動も評価している同社。また、半期に一度昇格や昇給のチャンスがあるので頑張った分だけ反映されます◎

株式会社ａｌｐｈａ

【大阪】Graphpaper店長候補◆2025年オープン予定／PR・セールス等キャリアステップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府大阪市(新店舗) 住所：大阪府大…

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350万円〜649万円

正社員

■採用ポジション：大阪府大阪市に新規オープン予定(2025年）の当社オリジナルブランドのGraphpaperの店長候補として店舗運営・接客販売をご担当して頂きます。 ※店舗オープンまでの間、東京都の店舗（Graphpaper TOKYO店/AOYAMA店）にてトレーニングを致します。 ※費用：会社負担。 ■業務内容：・接客、販売・在庫管理・売上管理・顧客管理・発送業務・スタッフマネジメント・その他、店舗運営に付随する業務 ■キャリアパス：まずは販売をメインの業務となりますが、チャレンジしたいことがあれば、店舗勤務しながら様々なことにチャレンジできる環境です。また、PR、セールスなど本社へのステップアップも可能です。 ■Graphpaperについて：当社、代表がクリエイティブディレクターを務め、日々変わる時代のスタンダードに「今」の空気を感じさせる、あらゆる洋服に袖を通してきた大人の為の上質なワードローブをパターン、素材、縫製にも拘り、提案しております。性別にとらわれず、メンズ・ウィメンズともに着用可能なアイテムを取り揃えております。また、様々な有名ブランドとコラボレーションや別注アイテムのリリースすることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社

【関西】販売スタッフ◆世界最高峰ハイジュエラー／経験者歓迎／年休120日・残業月10H程・転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府・兵庫県店舗を予定住所：大阪府…

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350万円〜549万円

正社員

◆世界最高峰ハイジュエラーでの接客販売をお任せ／スウォッチG傘下、米ハリー・ウィンストン社日本法人／年休120日・所定労働7.5H・残業月10H程・転勤無◆ ■ポジション概要：関西店舗（大丸神戸店もしくは阪急うめだ店）での接客販売をお任せいたします。世界最高級ジュエラーとして商品の品質はもちろん、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。その整った環境の中、これまでのご自身の経験を活かし、更に磨き上げていただく事のできる環境と言えます。 ■業務詳細：・商品の販売接客・売り上げ管理に関する簡単な事務作業・顧客情報管理お客様一組に対して一名のスタッフがつくようなイメージで丁寧に接客を行っております。顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 ■取り扱い商品：ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。同社の主力商品はブライダルリング（平均単価100万円前後〜）です。今日ではマリッジリング（平均単価20万円前後〜）の売れ行きも好調です。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、｢キング・オブ・ダイヤモンド｣とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗：現在日本では9つのサロンを運営しています。銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店　阪急うめだ店　新宿店変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【ラグジュアリー未経験OK＊賞与年2回＆インセンあり】年休122日＊仏発ラグジュアリーメゾンの販売スタッフ／京都市下京区

販売スタッフ、販売スタッフ

京都エリアの店舗で募集中＞店舗例） …

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300万円〜450万円

正社員

＼ハイブランドの接客スキルが身に付く／パリ発★大人の品格・知性を兼ね備えたラグジュアリーメゾンセールスアソシエイト大募集！＊夏季・年末年始休暇あり＊産休・育休活用例多数！ └女性が長く働きやすい環境が整っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・バッグ、革小物の接客販売・お会計・商品管理・在庫管理・バックヤードの商品整理・商品移動時に梱包業務・売上や商品情報のPC入力業務フランスのパリ発祥のラグジュアリーブランドでセールスアソシエイトとして接客販売業務をお任せします。ブランドや商品に込められた想いやストーリーをお伝えし、お客様にとってオンリーワンのアイテムを見つけて頂けるようさりげない会話やコーディネート提案まで細部にこだわり接客サービスをお願いします。＜求人ポイント＞ ◆長く働きやすい環境を整備しています◆ 女性が多く活躍してる職場だからこそライフステージが変わってもずっと輝けるよう、産休育休の体制はもちろん育児時短勤務制度も採用しています。また年間休日は122日、年末年始や夏季休暇もありお休みが充実しています。有給も取りやすく安心して働ける環境です。

非公開

アイウェア専門セレクトショップの販売スタッフ◆想定年収372万円～682万円・育児時短制度あり／都内◆

販売スタッフ、販売スタッフ

都内店舗に配属予定＞新宿店渋谷パル…

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350万円〜700万円

正社員

＼大手ファッションカンパニーが展開★／世界中のさまざまなブランドのアイウェアを取り扱うセレクトショップで【販売スタッフ】としてお仕事しませんか？＊ファッションコーディネート経験活かせる＊子供12歳になるまで時短勤務OK ＊20～40代半ばの女性メンバーが多数活躍中＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭における接客、販売業務・ディスプレイ、レイアウト作成・バックヤードの商品管理、商品整理　などファッションアドバイザーとしてファッションとしてのスタイリングを軸にアイウェアをご提案いただきます。北欧ブランドを基軸に屈指の人気を誇る国内ブランドなど取り扱うブランドはさまざま！幅広いシェイプやカラー、サイズ展開の中からお客様にぴったりの1本をご提案してください。＜求人ポイント＞ ◆子育てしながら働くメンバー多数在籍中です◆ 女性メンバーが多数活躍しているため産前産後・育児休暇はもちろん、お子様が満12歳になるまで時短として働ける制度があります。ライフステージが変わっても安心して長く働いていただける環境です◎

フルラジャパン株式会社

【倉敷】FURLA直営スタッフ※正社員◆残業ほぼ無し/月10日休・7連休取得可/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

三井アウトレットパーク倉敷住所：岡山…

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300万円〜449万円

正社員

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ／手厚い教育制度で未経験でも活躍できる！／助け合い、チームワークを大切にする環境／豊富なキャリアステップ／月10日休み※・7連休取得可】 FURLAのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には：接客・販売（商品案内／スタイリング提案／レジ業務など）、店内ディスプレイ、商品管理、顧客管理・売上管理　等 ■教育制度：・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など）・ホスピタリティ、セリングスキル研修・インスタライブでの商品説明研修・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）など他多数 ■働き方：月に10日休みを取得します（2月は8日※）。百貨店の閉店時間が決まっているため基本的に残業は発生しません。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服はご自身でご負担いただく必要はございません。インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成：店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパス：ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント（スーパーバイザー）のキャリアアップが望めます。ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて： 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルページュ

【東京/転勤なし】『ARPEGE』直営店長候補◆本社へのキャリアパス・豊富なインセンティブ手当あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都のいずれかの店舗(希望を考慮しま…

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350万円〜599万円

正社員

同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度：（1）毎月：売上について個人予算を達成できているかどうか。（2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定＜店舗運営＞（1）人心掌握（2）コミュニケーション能力（3）指示だし（4）社内規則の遵守徹底（5）提出物＜売上確保＞（1）売上確保（2）VMD （3）商品確保（4）スケジュール管理（5）顧客管理 ■インセンティブについて：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる）インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド：【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗：ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

未経験◎40代50代活躍【大阪市】電話スタッフ※問合せ対応◆定着率9割｜有給100%｜プライム上場G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

堺筋本町住所：大阪府大阪市中央区本町…

￥

300万円〜349万円

正社員

〜未経験歓迎！／東証プライム上場の大和ハウスグループで福利厚生◎〜＼当社コールセンターオペレーターの、point／ ◎全員が自社スタッフで、信頼できる仲間と共にはたらくことが可能！ ◎30代〜50代の方が多く活躍中！これまでの経験を存分に発揮できる環境 ◎WEB面接可／経験ゼロでも研修充実で安心♪ ◎「働きやすい職場」の声も多くあり約9割が定着 ◎正社員採用：賞与、昇給あり！ ◎６段階の職級があり、長期的なキャリアップが見込めます。 ■仕事概要：大和ハウス工業グループの業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【　24時間体制の緊急コールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応　】をお任せします！ ■具体的な業務内容は以下の通りです。・電話受付：お客様からの問い合わせの対応（トラブル等の状況確認）・監視業務：マンション設備の遠隔監視システムの監視業務・関係者へ連絡や手配：社内担当者や協力会社への状況説明と出動の要請・報告書の作成：トラブル内容や対応・結果などについて、報告書を作成 ※ＰＣ業務あり＜やりがい＞ ◎受託業務ではなく自社事業ですし、安定性抜群でなくならない仕事。1度覚えたら長く活用できる知識です◎ ◎また、自分の行った対応が、自社の会社のお客様に還元できることもやりがいに繋がります！＜入社後の流れ＞当社のコールオペレーターは全員自社の正社員スタッフのため、教育・サポート体制は万全です。わからないことは、すぐに質問・相談できる環境！未経験から入社し活躍しているスタッフも多数在籍中！多くの仲間と協力しながら業務を行います◎ ■働き方：シフト制で日勤と夜勤があります。日勤と夜勤は交互に組まれることはなく、12日間で8回の日勤勤務、10日間で4回の夜勤勤務を繰り返し＊月に8日〜10日程度の休み＊有給休暇もほぼ100％取得！＊基本的に残業なし！ ■入社後の年収例 330万／入社1年目（月給22.5万＋宿泊手当＋深夜勤務手当＋賞与年2回） 390万／入社2年目（月給25.4万＋宿泊手当＋深夜勤務手当＋賞与年2回） 428万／入社5年目（月給27.5万＋宿泊手当＋深夜勤務手当＋賞与年2回）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルプラスホールディングス

【福岡◆転勤無し】サービスアドバイザー≪BMW・ジープ等、人気輸入車ブランド15以上展開◎≫【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

MINI福岡西住所：福岡県福岡市西区…

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300万円〜649万円

正社員

◆◇年のお休み日数【125日以上】／接客販売経験を活かしてスキル・年収アップ／店舗インセンティブ制度有り／明確な評価制度＝頑張りが評価に繋がる／未経験者へのフォロー充実（ブラザー制度・メーカー研修・OJT等）／残業月20〜30時間程度／東証スタンダード上場◆◇ ＼担当業務／ ▽基本的な流れ… 修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行います。エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイスおよび提案、メカニック（整備士）への作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記です。・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案・来客時の受付および車検整備等の予約管理・メカニック（整備士）への作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配・見積書、請求書の作成　等＼オススメPOINT／ ◎【店舗の顔となるお仕事です】整備士とお客様をつなぐ、お客様と直接接する重要なポジションです。　店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。 ◎【ワークライフバランス充実】原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。　残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。＼業界や当社の特徴／人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

(株)ビギ

【販売/首都圏・名古屋勤務】パリジェンヌのライフスタイルをイメージしたセレクトブランドから販売職を募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

首都圏店舗及び名古屋地区店舗（名古屋ラ…

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250万円〜500万円

正社員

販売スタッフとして、下記の業務に従事していただきます。サブまたは3番手ポジションを想定した募集となります。（店長候補も可） ※勤務地は希望を踏まえて、選考の中で決定します。 1)店頭販売・接客業務 2)商品の整理・陳列 3)ディスプレイ 4)納品・検品 5)顧客管理 6)DMによるセール・イベントのご案内

株式会社ベルパーク

【埼玉】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

埼玉県内の店舗　ソフトバンク住所：埼…

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300万円〜599万円

正社員

~7割が未経験スタート★年休実質128日！6連休も取得可♪◆保育手当・時短勤務など子育てとの両立◎◆安定した経営基盤◎~ ■職務内容：当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施など ■研修体制充実♪ ・7割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！・その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中・育休取得率100％／復帰率は94.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり（2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします変更の範囲：会社の定める業務

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