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【化粧品のブランドマネージャー】課長/役職定年無・定年65歳

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。新商品企画力の向上を目指すために2023年8月に組織が大きく変更され、同社の化粧品・健康食品すべての商品企画を行う「マーケティング統括」が立ち上がりました。本ポジションではブランドマネージャー(課長クラス)としてジョインいただき、現在の課長とともにメンバーの管理は勿論、膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理・新商品企画をリードいただきたいと考えております。 【部署の業務内容】 ・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の企画、管理 ・データ分析、調査設計 【今回の募集職種の具体的な仕事内容】 売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、 新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント 【組織構成】 マーケティング統括 14名が所属 ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属 ー健康食品企画チーム ※化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 【本ポジションのやりがいと難しさ】 同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。 膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。 【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。

三井住友カード株式会社

UIUXデザインマネージャー【SMBCグループ顧客基盤】

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東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「UIUXデザインマネージャー【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です UIUXデザインマネージャーとして、デザインチームのマネジメントとデザイン戦略の策定・実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・デザインチームのマネジメントとメンバー育成 ・組織全体のデザイン戦略の策定と実行 ・デザインシステムの構築とガバナンス体制の確立 ・プロダクトロードマップへのデザイン視点での参画 ・経営層への戦略的な提言とデザイン価値の可視化 ・デザインプロセスの最適化と品質基準の策定 ・グローバル展開を見据えたデザイン体制の構築 【配属先】 マーケティング本部 IT戦略ユニット アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad(各Squad約10名程度所属)や運用・制作系Squad(各Squad約15~40名程度所属)で構成されている200名程度の組織です。 【本ポジションの魅力】 ・1,000万人規模のユーザーベースを持つプロダクトのデザイン統括 ・SMBC Design Teamとの協働による金融領域全体のデザイン革新 ・デザイン組織の成長とカルチャー構築への貢献機会 ・グローバル展開を見据えた新しいデザイン体制の構築 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックス利用可

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ブランドマネジャー(管理職)

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■同社グループのマーケティング部門の紹介 同社のマーケティング部門は酒類・清涼飲料・ヘルスサイエンス等、各事業会社に配置されております。 某社のマーケティング部ではカテゴリーやブランドごとにチーム編成されており、各ブランドチームが持続的なブランド成長を実現するために日々お客様のインサイトの探索、探求に力を注いでおります。 又、同社グループでは、事業を横断してキャリアを積む機会があることも特徴です。 ■募集背景 スピードが速い市場変化の中で持続的に成長することやグローバルで戦っていくためにマーケティング組織をこれまで以上のスピードで強化する必要があります。 同社が目指す新たな価値創造を実現することを考えると、ブランド戦略および組織を牽引いただける人財を求めております。 ■主な業務内容/期待役割 同社籍で入社後、某社に出向頂き、 ブランドマネジャー(管理職)として、ブランドビジネスのプロフェッショナルと組織成長を担っていただきたいと存じます。 ・ブランドP/Lの責任者として、ビジネス目標達成のためにあらゆる手段を検討し、プロアクティブに行動する。 ・ブランドをお客様との共有資産として会社に持続的に残していく為、中長期の視点で育成する戦略を描き、実行する。 ・ブランド経営/育成に関わる社内外の多様な関係者で構成されるチームを、ブランドのビジョンと戦略でリードする。 ・ブランドチームメンバーの育成に責任を持ち、特に自身の後任を担えるNEXT BMを育成する。  (10名程のチームメンバーのマネジメントを担う) ■魅力ポイント ・ヘッドクォーターが東京本社のため、グローバル含めマーケティング主導・推進することができる。 ・マーケティング業務をサイロ化しておらず、ブランドチームが川上から営業への受け渡しまで担うため、マーケティングのスキルを磨くことができる。 ・30代のブランドマネージャーが多く、又、キャリア組も3割ほどいるため、多様なキャリアの人財と切磋琢磨しながら成長できる。

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NewsPicks Studios - ビジネスプロデューサー(ブランド動画広告/営業職)

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 広告代理店各社などと協力し、NewsPicks Studiosの収益となる、広告商品の企画営業を行って頂きます。 NewsPicks Studiosの持つ、新しいメディアに広告出稿することで、クライアントにどのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え企画・提案を行なっていただきたいと思っています。 ●新規/既存商談実行 ブランド動画広告を通じて、顧客の課題解決に繋がる企画を立案の企画・提案・セールス活動(直接、代理店経由ともに) 制作スケジュールおよび進行管理 ●複数ステークホルダーとの密な連携 クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当 動画ディレクター、エンジニア、デザイナーなどの複数のステークホルダーと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 撮影時も立ち会いコンテンツの納品~レポーティングまでクライアントに伴走(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社スタメン

広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】

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東京都 千代田区神田錦町2-2-1 K…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。 現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。 今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の設計、実行、マネジメント ・メディアリレーションの構築および強化 ・プレスリリースの企画と作成 ・取材獲得と対応 【同社がもつプロダクトの魅力】 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。 業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。(サービスサイト:https://biz.tunag.jp/) 組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。 →第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06 ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。 今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて…

アズビル株式会社

【東京】サステナビリティ企画推進/開示担当※リモート可

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東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】サステナビリティ企画推進/開示担当※リモート可」のポジションの求人です ■TCFD、TNFDといった非財務情報開示対応 ■サステナビリティ開示動向把握・施策展開 ■統合報告書、有価証券報告書等でのサステナビリティ開示 ■IR部門、環境部門、人事部門とも連携した、高度化するサステナビリティ開示戦略立案、対応 ※ご経験に応じて、その他サステナビリティ経営業務に従事 【期待する役割】 ■IR部門と連携した、サステナビリティ開示関連全般(TCFD、TNFD、有価証券報告書関連開示含む) ■azbilグループ全体のサステナビリティ経営全般についての推進業務。特に、サステナビリティ経営ビジョン策定、及びそれに伴う情報開示全般。 【募集背景】 2019年には「azbilグループSDGs目標」を掲げ、2030年度までを「行動の10年」と位置づけ、2020年に設置したサステイナビリティ推進本部が中心となって取組みを強化しております。 IRや開示、事業戦略の経験者はいるもののSDGs/サステナビリティに関連した知見がある者が不在の状況ため、人員を募集いたします。 【組織構成】 ■サステナビリティ推進部 全体11名(配属Gr 1名) ■部長 40代1名/GM40代1名(部長兼任)、50代2名/メンバー 50~60代前半 8名 ■アズビル(株)だけでなく、今後アズビルグループ全体のグローバル展開を推進も見据え、2020年に新設した部署となります。 【働き方】 残業時間:10H/月 リモートワーク:週3回まで可 【魅力】 ■サステナビリティ部門である程度経験を積まれた方で、今後その経験を活かしてキャリアアップしたい方に興味をもって頂けます ■グローバルにグループ全体を統括し、全社的なビジョン・方針を策定するという本社統括業務を経験しキャリアアップしたい方に興味をもって頂けます ■サステナビリティ経営はまさに経営の中心の一つでもあるため、より経営に近い部門で、経営とも一体となった統括業務を経験しキャリアアップしたい方には魅力的な求人です。 ■IR部門で従事されているが、投資家対応等に追われており環境を変えたいと考えている方が、これまでの経験も活かしつつキャリアアップできます。 【企業の魅力】 ■創業190…

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海外事業企画・推進

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容: インテージの海外事業推進を目的にグローバル基盤の整備、ソリューション開発をミッションとしている部署で、海外事業推進の担当をお任せします。 <具体的には> ・海外事業の事業企画、戦略立案・推進 ・海外事業展開の企画 ・サービス・ソリューション開発 ・海外事業基盤の整備 ・社内外への海外事業の発信・展開 国内外グループ会社や社内複数部署といった幅広い関係者と連携していただきます。これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。 世界9か国に拠点を持ちマーケティングリサーチ業界でアジアトップクラスのインテージで、リサーチ経験を活かしグローバル観点での事業推進や組織・事業貢献を行うことができます。 ※「ESOMAR’sGlobalTop-50InsightsCompanies2022」に基づく(グループ連結売上高ベース)(その他詳細は面談でお伝えします)

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ESG推進部 プロジェクトマネージャー

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 (1)同社のESG目標実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード(プロジェクト例:プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等) (2)「ESG外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等)についての最新動向収集、課題やスコア向上のための分析の実施と戦略立案・実行、社内外関係者との連携実施、評価向上に向けた情報開示推進 (3)特に「環境」領域における特定テーマ(例:CO2削減、LCA、SBT、TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等)について、現状の事業活動の分析、定量データ収集、継続的なモニタリングに向けた仕組み作り、改善に向けたマイルストン設計やPDCAサイクルの推進 (4)海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 (5)上記活動について、国内外の関連事業会社に向けての社内教育、啓発活動の推進

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マーケティングマネージャー【総合旅行ECサイト】

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社が運営する総合旅行ECサイトのマーケティング戦略の構築、KPI設計、施策推進をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■デジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行 ※チャネルはSEO、リスティング広告、SNS広告(Facebook)、メルマガ、アフィリエイトなど ■上記チャネルにおけるKPI設計、管理 ■プロダクト戦略の策定、実行 ■マネジメント業務(メンバーのミッション策定、評価、育成)など

Evand株式会社

未経験OK【総合職(企画・マーケ)】完休2日/友達採用/九州限定

クリエイティブ系その他、営業企画・販促戦略、広報・宣伝

【転居を伴う転勤なし/九州エリア限定募…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

9割以上が未経験スタート!誰もが知るあの有名商品等の販促企画・PR・市場調査などをお任せします!【最高の仲間と最高の自分に出会える環境】 POPや陳列方法等の販促企画 取扱い商品のPR・広報 店頭でお客様のご案内やフォロー イベントの企画・立案・実施 など \ホワイト企業認定「プラチナ」受賞/ 雰囲気の良さと働きやすさが当社の自慢! 完全週休2日制&残業も少なく、 産休育休取得実績も多数あります! ★正当な評価基準で、頑張りを見逃しません 評価基準に納得できない… 評価に対して給与が上がらない… Evandでは「お客さまの心に寄り添ってお伺いできているか」 なども評価の対象。 評価に応じてしっかりと給与が上がるので 「ヨガに週1で通えるようになった!」 「毎月休日はキャンプやプチ旅行に!」 など今までにない「いいね!」に出逢えます☆ 将来のキャリアパス 将来的には、新規事業の立ち上げや、 社内でジョブチェンジに挑戦することも可能。 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中! 20代の役職者が90%です! 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく 昇進、昇給が目指せます◎

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SG【sales】

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■本ポジションについて 同社子会社であるストアギークにおいて、メーカー・ブランド様向けのインストアリテールメディアを活用したプロモーションサービスのセールスおよび企画業務を担当していただきます。 少人数のチームでのスタートアップ的な環境の中、この事業をメーカー・ブランド側からリードし、次の成長フェーズを共に築いていただきたいと考えています。 具体的には、以下のような役割を期待しています: ・オーラルケア、ヘアケア、スキンケア、ファブリックケアなどの各カテゴリにおける顧客へのセールスおよび関係構築の推進(ダイレクトセールス・エージェンシーセールス含む) ・プロモーションサービスの提案から導入、効果測定までの一連のプロセス管理 ・顧客ニーズの把握と市場からのフィードバックを通じたプロダクト改善への貢献 ・新たなセールスチャネルやサービス提供方法の構築 未開拓のリテールメディア市場において、広告主・小売事業者双方に価値を提供するサービスを共に創り上げましょう。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立ハイテク

【東京】グローバルCSR・環境推進/在宅可

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東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【東京】グローバルCSR・環境推進/在宅可」のポジションの求人です CSR本部にあるサステナビリティ推進部において、環境関連情報のマネジメント、および国内・海外の環境法令管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内、海外の拠点が持つ環境関連情報の取りまとめ ・国内、海外の環境法令の情報収集と社内への展開 ・当社が所属する業界団体への参加を通じた情報の収集と発信 企業において、環境というワードで求められる内容は年々幅が拡がり、また高度になっています。特に、企業の環境への取り組みに関する情報開示の元となる環境関連情報のマネジメントは、外部評価、法的要求、顧客からの要請など、情報の質が問われ、重要性が非常に高まっています。 当社は2018年にマテリアリティ(自社と社会の双方にとって重要な課題)として以下5つを定めました。 1.「持続可能な地球環境への貢献」 2.「健康で安全、安心な暮らしへの貢献」 3.「科学と産業の持続的発展への貢献」 4.「健全な経営基盤の確立」 5.「多様な人財の育成と活用」 当社はマテリアリティ基づいたサステナビリティ経営を推進するのにあたり、1番目に環境への貢献を挙げ、取り組みを加速していく姿勢を示しています。 上記業務内容の環境関連情報マネジメントと環境法令管理は「攻め」「守り」両方のサステナビリティへの取り組みの側面を持ち、当社が社会から必要とされ続ける企業であるために、非常に重要な取り組みと考えています。 ■配属先 CSR本部 サステナビリティ推進部 ■採用背景 2024中期経営計画を通じて、当社は環境への取り組みを加速し、気候変動および水リスクに関する外部評価である「CDP」では2024年度に初めて両項目で最高ランク「A」を取得しました。日立グループの一員としてサステナビリティにおけるグローバルリーディングカンパニーをめざし環境への取り組みを高度化していくために、共に推進していただける方を募集しています。 ■ビジョン/ミッション [サステナビリティ推進部のめざす姿] 当社グループのサステナビリティのコントロールタワーとして、社会課題やその動向を把握するアンテナとなり、日立ハイテクグループのサステナビリティをけん引していく。 [部のミッション] 当社のマテ…

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

広報・PR担当※リーダー候補【プライム上場/決済事業】

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東京都 渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「広報・PR担当※リーダー候補【プライム上場/決済事業】」のポジションの求人です 広報部はステークホルダーに向けた適切な情報発信をミッションとしており、未来の一緒に働く仲間や、オンライン・キャッシュレス・DXを推進する企業や金融機関に、GMOペイメントゲートウェイの存在を伝えるべく、プレスリリース発信、取材対応、メディアアプローチといった広報活動を行っています。 事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信したいことがあるのにリソースが足りていない状況です。一緒に広報活動をしていただく方募集しております。 【業務内容】 ■広報施策の立案・実施 ・弊社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。 ・計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。 ・PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。 ■採用広報、新規事業・新サービスPR ・常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、弊社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信する案件、切り口やPRアイデアがあるのにリソースが足りていません。 ステークホルダーとのコミュニケーション量・質ともに増やすべく、広報・PRのリーダー候補を募集します。 【特徴】 ■BtoB広報の新たな形への挑戦 ・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoB広報活動にチャレンジできます。 ■プレス・取材対応以外も幅広く経験 ・プレスリリース・取材対応だけでなく、広告企画・実施、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。 ・広報・PRのスぺシャリストとしては、世の中の動向、社内外の動向を踏まえ、社内外のあらゆる関係者に対して幅広く立案・企画・実施いただけ…

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【東京】医療業界特化の広告制作 営業プレイングマネージャー  東証プライム上場JMDCグループ

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京アドメディカは、医療専門広告代理店を介して製薬メーカーから発売されている製品のプロモーションツールの制作を手がける、業界屈指の制作プロダクションです。 社内にバーチャル撮影スタジオを持ち、デザイナー、イラストレーター、カメラマン、CGクリエイター、動画編集者、WEBデザイナー、WEBコーダーなど幅広い職種のクリエイティブスタッフが在籍しています。 高いクオリティで制作された作品は、製薬メーカーをはじめとするクライアントから厚い信頼を得ています。 今回、更なる飛躍を目指し、積極的に営業活動を行い、チームを牽引していくプレイングマネージャーを募集しております。 【業務内容】 ・医療専門広告代理店との折衝、ヒアリング、提案 ・プロモーションツールの企画・立案 ・クリエイティブチームのマネジメント ・クライアントとの進捗確認、報告 ・チーム全体の営業目標達成に向けた戦略策定・実行 ・新規営業活動 ・チームメンバーの指導・育成 代理店営業担当として企画からクライアント折衝・提案、制作ディレクション、進行管理業務などを担当頂くほか、 現在在籍している6名のメンバーのマネジメントや営業活動の手本となるよう、顧客に向け積極的にアプローチ頂き、営業ナレッジを浸透出来るよう組織体系化の推進をおまかせします ◎ポジションの魅力◎ ・JMDCグループ(東証プライム) として、安定した環境で経験を積むことができます ・若い社員が多く、活気あふれる社風の中で、チームを牽引していくマネジメント経験を積むことができます ・デザイナー、イラストレーター、カメラマン、CGクリエイター、動画編集者、WEBデザイナー、WEBコーダーなど、 幅広い職種の社内クリエイティブスタッフと一緒に仕事をすることが可能です ・業界トップクラスの制作会社で、ハイクオリティなプロモーションツール制作に携わうことができます (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タイミー

マーケティング/ToB&ToC【東証グロース市場上場】

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東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「マーケティング/ToB&ToC【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております。 今回、ユーザー/クライアントマーケティングポジションとして、適したマーケティング支援をおこない、地方拠点の成長という点から全社の成長に貢献するチームで挑戦してくださるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ■ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ■各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ■マスマーケティングの起案・遂行 ■ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画 ■クライアントリードの獲得施策の企画・実施 ■ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作 ■CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行 ■オンボーディング施策の設計 ■既存クライアントのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 ■クライアントサイドのマーケティングイシューの解決推進 ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。 【魅力ポイント】 ■稀に見ない成長率を誇っているので、伸びているサービスをより成長させたマーケティング経験者として市場価値を上げることができる ■ユーザー/ クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせておらず、1社に在籍しながら、両面のマーケティング経験を積むことができる ■施策領域についての学べる範囲も多く、TVCM施策による獲得~プロダクトコミュニケーションまで幅広く関わることができるポジション ■プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながらスキルのキャッチアップも叶えるができる

アズビル株式会社

【東京】サステナビリティ企画推進/SDGs担当※リモート可

広報・宣伝

東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】サステナビリティ企画推進/SDGs担当※リモート可」のポジションの求人です ■グループ横断のSDGs会議体運営(国内、海外) ■SDGsおよびその関連の企画・推進、目標進捗管理、関連部署との連携 ■コミュニケーション活動(統合レポートや各機会、社内外の媒体での情報作成、発信等) ■外部調査、評価への対応、外部環境、ベンチマーク調査、分析 ■社員啓発教育企画・推進 ■関連部署との連携、海外現地法人も含むグローバルでのSDGs展開施策立案、遂行 【期待する役割】 SDGsを中心とした、azbilグループ全体のサステナビリティ経営推進全般。配属Grでは、国内・海外におけるSDGs推進を担って頂きます。 【募集背景】 2019年には「azbilグループSDGs目標」を掲げ、2030年度までを「行動の10年」と位置づけ、2020年に設置したサステイナビリティ推進本部が中心となって取組みを強化しております。 IRや開示、事業戦略の経験者はいるもののSDGs/サステナビリティに関連した知見がある者が不在の状況ため、人員を募集いたします。 【組織構成】 ■サステナビリティ推進部 全体11名(配属Gr 1名) ■部長 40代1名/GM40代1名(部長兼任)、50代2名/メンバー 50~60代前半 8名 ■アズビル(株)だけでなく、今後アズビルグループ全体のグローバル展開を推進も見据え、2020年に新設した部署となります。 【働き方】 残業時間:10H/月 リモートワーク:週3回まで可 【魅力】 サステナビリティ専任部署でグローバルにグループ全体を統括するし、全社的なビジョン・方針を策定するという本社統括業務を経験しキャリアアップしたい方に興味をもって頂ける求人です 【企業の魅力】 ■創業1906年 115年続く長寿企業、業績安定しています。 ■健康経営優良法人に3年連続認定。 ■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎ 【企業情報補足】 ■アズビル社(旧社名:株式会社山武)は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。 大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」 製造業の生…

株式会社アンドパッド

広報マネージャー【シェアNo.1施工管理アプリ】

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東京都 千代田区神田練塀町300 住友…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「広報マネージャー【シェアNo.1施工管理アプリ】」のポジションの求人です 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報(リスク対応) ・広報チームの立ち上げ・育成 【求人の魅力】 ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

日清食品株式会社

「完全メシ」のブランドマーケティング

広報・宣伝

東京都 中央区東日本橋3-6-11 日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「「完全メシ」のブランドマーケティング」のポジションの求人です 完全メシブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。 主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ブランド戦略の企画立案 ・市場の分析及び調査 ・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行 ・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理) ・他部門との連携 マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。

非公開

コンテンツストラテジー(SEO)

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

SEOスペシャリストとして、サイトの自然検索経由における成果最大化のために施策のプランニング、エンジニアへのディレクション、施策実行を行っていただきます。 【具体的には】 複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。 ■ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進 ■アクセスログ・市場データ・営業データなど、広範なデータの収集・分析・仮説立案 ■SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部/外部リンク戦略の実施 ■KPIの設計 ■検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査・導入 ■社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進 ■社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有

日清食品株式会社

【日清食品HD】グローバル渉外 中国語スタッフ

広報・宣伝

東京都 新宿区新宿6丁目28番1号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【日清食品HD】グローバル渉外 中国語スタッフ」のポジションの求人です ■主な業務■ 国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。 (すべての業務において英語必須) ・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉(幹部層との折衝・連携多) ・ 協会運営実務(会計を含めた内部統制強化)のリード ・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整 ・ 協会内外広報業務、危機管理広報 ・ チーム内庶務、チーム作りへの参画 ■活動内容■ 世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。 (参考HP)世界ラーメン協会HP:https://instantnoodles.org/ 【雇用条件】 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

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