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株式会社エーティケー

インフラエンジニア◆月給26万～◆賞与4か月分◆大手携帯電話システムPJ◆引越し補助有◆2H単位の有給取得OK

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★一部リモートワーク可 ★入社時引越し…

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450万円〜550万円

正社員

大手通信会社の携帯電話システム関連プログラムの開発支援として、環境設計・構築業務をご担当頂きます。＜具体的な業務内容＞ ■検証環境検討/設計図面作成・変更/構築支援　　　　 ■擬似呼シナリオの作成・変更 ★100名規模の大規模なPJでメーカーが制作するソフトウェアに対し、商用を想定したデバッグ環境の構築が主な業務。期間は半年～1年のプロジェクトです。 ★上長との距離は近くてコミュニケーションは取りやすく、いつでも相談できます！＜作業環境＞【OS】主にLinux 【Server】仮想化基盤【ネットワーク】サーバ側のネットワーク経路等の設定は実施。L3SW等の最低限の知識は必要。【クラウド】現状使用していないが、将来的にAWS環境への移行の可能性あり【担当工程】環境構築【規模】PJ全体50人以上、環境担当10人前後うち弊社4人【ツール】slack、Teams 【☆】大手企業との取引実績あり株式会社NTTドコモ／ドコモ・テクノロジ株式会社／NTTドコモビジネス株式会社／NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社／NTTビズリンク株式会社／NTTドコモソリューションズ株式会社／株式会社NTTデータ　など　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】PLへのステップアップも見据えて成長できます◎ 大手携帯システムの長期プロジェクトだからこそ、PLに必要な多彩なスキルが自然と身につけられる環境があります。100名規模の案件に参画するため各チームとの連携を通じて、技術力はもちろんのこと、計画力・交渉力・提案力を磨ける環境が魅力の一つ。現場で活躍しながらも、次のキャリア形成に向けてのスキルを獲得していけます。また将来的には環境構築だけでなく、検証、開発、保守、セキュリティなど様々なプロジェクトのリーダーへチャレンジしていくことも可能。「次のキャリアステージを見据えて働きたい」という方にとってもピッタリな環境です。【注目】エンジニア想いの働きやすい環境整備に力を入れています！ ◆水曜はノー残業デーを実施！ ◆残業は月平均20時間以下と少なめ ◆残業代100％支給 ◆昨年度賞与実績3.5～4ヶ月分 ◆退職金制度あり ◆顧客施設内の社員食堂あり ◆リラクゼーションスペースや卓球台・ダーツあり 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しているのが特徴です。年齢を重ねてライフステージが変わっても、腰を据えて活躍できる働き方のもと、安心してキャリアと技術に向き合うことができます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

トーセイ株式会社

経理・税務（主計担当）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦四丁目5番4号　田町トー…

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550万円〜750万円

正社員

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ⇒土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ！ ■東証プライム上場総合ディベロッパー！ ■異業界からでも活躍可能！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】ご経験に応じて、決算業務、税務業務（主に不動産に関わる法人税及び消費税に関わる対応）を担当いただきます。【職務詳細】・決算業務全般・税務業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

インヴァスト証券株式会社

経理（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

【関東】東京都港区(台場2-3-1　ト…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】経理部リーダー候補として月次決算および四半期・年次決算業務等、様々な経理業務全般を担っていただきます。【職務詳細】・月次決算および四半期・年次決算業務・日常経理業務（固定資産管理、仕訳計上、入出金業務等）・税務申告（法人税、消費税計算等）・金融当局等へのレポート業務・監査法人対応・親会社やグループ会社との連携 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方・コミュニケーション能力が高く、向上心のある方・責任感を持って業務に励み、努力される方・変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】採用担当（ビジネスサイド）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案～実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等）・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・ステークホルダーへの報告／連携、マーケット情報提供・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバー・バズ

経理マネージャー候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒150-0031　東京都渋谷…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！【職務詳細】・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応・監査法人対応・開示（有価証券報告書／決算短信作成など）＜ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です＞・予実管理・決算説明資料作成、決算説明会運営・株主総会対応・投資家対応・M＆Aの検討、投資判断・社内制度、規程類の作成（整備） etc 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社All Ads（旧株式会社ネットマーケティング）

人事総務（マネージャー候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区東京都港区南青山1-2-6 …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事労務・総務の業務を中心に、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。【職務詳細】＜人事労務＞人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、給与賞与計算、社会保険管理（一部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応等＜総務＞執務室感管理、請求書管理、備品消耗品管理、防火防災管理、来客対応、業者対応、インフラ管理 ■配属先人材戦略室総務／労務チーム ※チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいただきます。人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BLITZ Marketing

【東京：リモート】人事マネージャー（採用・制度企画）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。【職務詳細】・国内外拠点の人員計画立案・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案・採用手法の改善および最適化・自社採用管理ツールの運用分析と改善・適性検査や採用試験の導入・見直し・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援・評価制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・導入・社員へのカウンセリング対応・教育制度の企画立案　・採用広報やブランディング施策の推進・新規人材紹介会社の開拓＝＝＝★魅力点★＝＝＝ ■使用ツール（国外）：Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedInなど ■使用ツール（国内）：新卒・中途媒体、ミキワメ、ジンジャー、リファレンスチェック等 ■最新ツールやトレンドを取り入れた柔軟な施策が可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

人事労務マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友…

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600万円〜700万円

正社員

【職務詳細】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【職務詳細】・人事制度の改定、新規立案・その他人事関連諸規定の立案・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続き、雇用契約の管理・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等）・労務相談、各種問い合わせ対応・確定拠出型年金の導入・部下の指導、育成・その他人事労務の業務全般【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、　社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、　人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。　企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トグルホールディングス株式会社

【東京：リモート】採用責任者（人事戦略・マネジメント）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。【職務詳細】・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言・採用広報活動（ミッション・ビジョンの発信、カルチャー浸透）・採用チームのマネジメント・業務推進【その他・魅力】・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社薬王堂

【仙台】エンジニアリングマネージャー／リモート可

その他IT・ソフトウェア系その他

宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 …

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700万円〜1000万円

正社員

「【仙台】エンジニアリングマネージャー／リモート可」のポジションの求人です　DX戦略部にてエンジニアリングマネージャーの仕事をお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。《具体的には》・PdMと共にプロダクト開発組織の構築・プロダクト開発における技術選定、設計・開発マネジメント当面は当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。 ■開発環境：・言語/フレームワーク：Flutter Dart Kotlin SpringBoot Go TypeScript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS GCP Terraform ・CI：GitHub Actions ・コミュニケーション：GitHub Slack Figma Notion ■就業環境：・ヘルプデスク業務は別部署が担当しているため、プロダクト開発に集中できます・全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、当事業部も月間10時間程となります・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方で従業員の満足度向上に貢献します。・コミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■在宅勤務：月1～2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。

戸田ビルパートナーズ株式会社

労務担当（管理職候補）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区台場2-3-1 トレードピア…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビル管理事業部にて、物件の設備管理・警備・清掃を担当する社員（250～300 人）の労務管理、雇用業務を担当頂きます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・ビル管理現場スタッフの採用・退職業務【アピールポイントなど】・フレックス勤務可能・部門の新制度設計に関与可能・社員の50％が中途入社なので馴染みやすい環境！・残業短めでWLBを維持しやすい【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

開発担当者（再生可能エネルギー事業）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、企画・管理・事務その他

東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　国内における再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に　関する新規案件開拓・組成業務をお任せしています。【職務詳細】 ※すべての業務を一人で担当するものではありません。・案件組成に関連する関係者（関係省庁、地方自治体、EPC事業者、　設備メーカー、施工会社等）との折衝、交渉・案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き　（行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の確認など）・事業採算性の検討、社内承認の取得（稟議書、収支計算書などの作成）・各種契約書の精査～締結手続き（秘密保持契約、EPC契約、O&M契約、　売電契約、不動産関連契約、融資契約など）・プロジェクトのトータルマネジメント（スケジュール、予算管理など）【同社の特徴】 ★コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ★2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定　「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ★残業が少なく、長期安定的に働ける会社。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホーク・ワン

人事マネージャー　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。【職務詳細】・400名規模の人事管理（採用業務は含まず）・給与計算および勤怠管理・社会保険・労務手続き・健康診断・ストレスチェックの運営・人事制度の企画・改善・運用・従業員面談の実施【その他・魅力】少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、制度設計・企画にも深く関与できます。人事制度の企画運用など、オペレーションにとどまらない幅広い業務を経験できます。変化の多いフェーズのため、自ら提案・実行することで裁量をもって活躍できる環境です。人事課は課長含め5名の少数精鋭体制で、風通しの良い雰囲気です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大手ハウスメーカー担当】アカウントプランナー（営業課長）

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】部長の右腕である営業課長として、大手ハウスメーカーの重要案件をリードいただきます。また、業務に慣れてきた後に、チームメンバーの育成もあわせてご担当いただきます。 ■クライアントキーマンとの折衝やデジタル領域案件を含む重要案件のリード ■チームメンバーの育成【魅力】 ★4マスからデジタルなど幅広いジャンルに関わることが可能であり、マーケティング責任者級のナショナルクライアントへコミットをすることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】今回募集しているポジションは、50年以上の長期にわたった取引が続いている大手ハウスメーカー担当の営業課長でございます。当社では、大手ハウスメーカー様向けに、営業、プランニング、クリエイティブのメンバーが一体となった専属チームが存在し、カタログやDMなどのオフライン施策はもちろんのこと、タレントを起用したオンラインイベントやブランドサイト制作、プロジェクションマッピングを使った展示空間制作などのオンライン施策まで、幅広くご支援していることが特徴でございます。その中でも、直近クライアントのニーズが高まっているデジタル関連施策の提案・実行を強化していくべく、一緒に深耕営業をしていくメンバーを募集しております。【組織構成】配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長（40代）、課長（30代）、メンバー8名（20代～30代）、計10名の組織です。20代～30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。

GMOリザーブプラス株式会社

コーポレートマネージャー（管理部門責任者）　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。【職務詳細】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進・必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて）・外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホーク・ワン

総務職（管理職または管理職候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】会社の成長を内側から支える総務業務全般をお任せします。将来的には部門をリードする管理職としての活躍も期待されています。【職務詳細】・機器・備品の管理・施設・社有車の管理・文書・契約書の管理・福利厚生業務の企画・運営・就業環境の改善提案・実行・電話・メール・来客応対・社内外のトラブル対応・株主総会・取締役会の企画・運営【その他・魅力】・同ポジションは経営と現場を繋ぐ重要な橋渡し役として、会社全体を見渡せる希少な立ち位置です。・オープンハウスグループ参画後の急成長を支える実感とやりがいが得られます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カケハシ

【東京：リモート】経理マネジャー候補　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。まずはご本人の適性や経験に応じて、単体経理業務を中心にお任せし、段階的に業務範囲を広げていく予定です。組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことができます。上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。 ●単体経理業務全般　ー月次・年次決算　ー非定常取引の会計処理判断　ー各種業務プロセスの構築、調整 ●連結経理業務全般　ー連結精算表作成　ー連結CF作成　ー子会社管理 ●開示書類の作成 ●税務申告・税理士対応 ●監査法人対応 ●上場準備業務　ー各種開示書類の作成　ー社内管理体制の構築　ーJ-SOXの整備業務（ご希望に応じて）　ー内部監査業務のサポート（ご希望に応じて）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】人事（採用担当）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行・経営及び事業責任者との採用計画検討・採用ポジションの要件整理・求人生成・チューニング・採用プロセス（KGI・KPI）の管理・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援・個別プロセスの検討・実行・カジュアル面談・面接対応・オファー条件調整・候補者コミュニケーション ■採用市場へのアクション・市場調査・露出チャネルの検討・実装・エージェントコミュニケーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソリトンシステムズ

【東京：リモート】内部監査（室長候補）　※年収700万円以上

法務、企画・管理・事務その他

〒160-0022 東京都新宿区新宿 …

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の内部監査として、監査対応を行っていただきます。入社後、会社や仕事に慣れていただくまでの期間は、現在の専任担当者が業務をサポートしますので、ご安心ください。監査対応のため、各拠点への出張が年1～2回程発生いたします。【職務詳細】 ■内部監査業務・同社グループを対象とした業務監査の監査計画立案・実施・評価・報告等 ※システム監査は情報システム部門、品質管理は品質管理部門が担当しています。 ■J-SOX業務・内部統制評価の計画立案、実施・EY新日本監査法人との連携・プロセス統制の評価・分析、文書化・全社的なリスクの評価・分析、文書化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンビションDXホールディングス

経理　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて下記経理業務をお任せいたします。【職務詳細】・子会社の日次経理業務（仕訳・帳票入力等）・月次・年次決算業務の取りまとめ・子会社の経理業務フローの構築、運用改善（同社方式への統一）・買収直後の子会社の経理立ち上げ支援・本社経理チームとの連携・必要に応じて、人事・法務・総務などの周辺管理業務のサポート・社長・子会社経営陣とのやり取り（経理主導で提案・改善推進）現時点の子会社数：10社システム：OBIC7 【組織構成】経営管理 ▼部長：1名　40代 └経理課 ▼次長：1名　40代 ▼係長：1名　50代 ▼スタッフ：10名　20代、40代（女性4名、男性6名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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