検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,222件(161〜180件を表示)

株式会社Archi Village

CFO候補　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝公園3-1-22　JMAビ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】　～　建材業界全体の非効率を解消する企業　～　同社の管理部門全般を統括いただきます。　経営基盤の整備、IPOに向けた体制構築をリードしていただく　ポジションです。【職務詳細】・資金管理・経理／法務／人事労務／総務の構築～運用・決算業務（連結決算含む）・税務対応・業績管理／コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討～企画～実行・内部統制整備／ガバナンスの体制構築・IPOに向けた社内体制の構築・証券会社／監査法人／銀行等の外部連絡窓口・経営会議／株主総会／取締役会の準備・一般的な管理部長業務【その他・魅力】・経営陣直下のポジションとして、経営判断にも深く関与できます・IPO準備フェーズに携われる貴重な機会です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

iFIND株式会社

【東京：リモート】人事・採用戦略立案（マネージャー候補）　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tr…

￥

800万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、会社を人事から、より強い会社にしていきたいと考えています。【職務詳細】＜採用＞・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定）・職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用）・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務・採用チームマネジメント＜人事制度設計、組織開発＞・人事評価制度の策定、運用・マネジメント層やスタッフの能力開発・オンボーディングの最適化・エンゲージメント向上・組織設計／組織文化の醸成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】経理※主任クラス　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】まずは経理の実務業務からスタートし、並行して徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。【職務詳細】・経理業務：月次・年次決算（グループ会社を含む）・予算管理：予実分析、会議体資料の作成支援・マネジメント業務：経理部メンバーの業務進捗管理等・その他、チーム内の仕組み・業務改善の提案など ※急成長している会社なので柔軟さスピーディーさが求められます。【経理部の体制】部長、課長、社員3名、パート2名【こんな方におすすめ】・中小企業などで経理を“幅広く”経験された方・年功序列ではなく、実力や意欲で評価されたい方・今よりもスケールの大きな企業でキャリアアップしたい方・自ら考え、行動できる柔軟さとスピード感を持った方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

経営管理担当（ID統合プラットフォーム事業）　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フク…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】新規事業「ID統合プラットフォーム事業」の立ち上げに伴い、経営層と密に連携しながら以下のような経営管理業務を幅広く担っていただきます。【職務詳細】 - 予算管理・経営数値の可視化・KPIモニタリングの設計と運用 - 会社運営体制の整備（経営会議・取締役会の運営支援） - 社内規程・社内フローの構築と改善（稟議、契約、リスク管理など） - バックオフィス全体の業務設計・効率化プロジェクトの推進 - 人事制度、組織設計の設計支援、運用基盤の整備 - 経理業務支援（月次・年次決算、予実管理、税務申告など） - 情報管理体制・セキュリティポリシーの構築・運用《ポジションの魅力》 - ゼロから会社を創り上げるフェーズに立ち会い、多くのことを学べる環境です - 将来の幹部候補としてキャリアの幅を広げられます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KITEN

人事責任者　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パー…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします！【職務詳細】・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育／メンバー管理・人事組織戦略構築【本ポジションについて】単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社とともに組織変革をリードしていただける方を募集しています。経営と現場の間に立ち、時に調整し、時に意思決定をドライブしながら、会社の『こうありたい』を仕組みとして実装していく。そうした挑戦に、前向きに取り組める方とご一緒したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

CADオペレーター/日払いOK

その他（ソフトウェア・ネットワーク）

長野県須坂市日野(長野)駅から車7分

￥

384万円〜

派遣社員

【経験者カンゲイ！】高収入ワーク！ガッツリ稼げる残業月20H以上！／履歴書不要 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業で収入アップ≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪ 休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 【仕事内容】【業務内容詳細】省力化設備、自動機等の機械設計・3次元CADを使った機械設計・2次元CADを使った部品図の作成【取扱製品情報】省力化設備、自動機

株式会社プラゴ

【東京：リモート】人事総務　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】更なる成長フェーズへ向けた人事総務企画領域の強化を目的として以下の業務を担っていただきます。【職務詳細】 ■人事業務全般評価制度の運営／エンゲージメントサーベイ運営／中途採用業務など ■労務業務全般入退社の手続き／勤怠管理／労士対応や衛生委員会の運営など ■総務業務全般備品管理や社有車管理／アカウントやデバイス管理／ISMSの対応など《同社について》【デジタルカーライフの新しい経済圏を創る】同社は、「デジタルカーライフの実現加速業」として、 EV社会のありたき未来を示しながら、モビリティとエネルギーの新しい接点を社会実装しています。そのために、ハードウェア・IoT・ソフトウェア・デザインの機能を備えたデシタルカーライフ・プラットフォームをパートナー企業に提供し、新しい消費行動や顧客体験、事業機会を創造します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SOLIZE Holdings株式会社

【神奈川：リモート】総務・庶務　※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした総務・サポート業務における新しい仕組みづくり等を担って、チームを率いていただきます。【職務詳細】最初はファシリティマネジメントを中心に、下記業務を率いていただくことを想定していますが、将来的には幅広い人事総務領域に携わっていただくことも可能で、組織長ならびにプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント・社宅等の福利厚生業務・車両、駐車場契約管理・海外出張者対応(海外旅行保険・航空券等) ・費用立替の管理運営・社内イベント(入社式・グループ表彰等)の企画運営　等＜職場環境＞人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応【業務の流れ】 1.現状把握　2.企画検討　3.立案　4.調整　5.上提　6.告知人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施いただきます。【仕事の魅力】会社にとっても重要事項に関わることができ、大きな達成感がある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パナソニックファシリティーズ株式会社

【北海道】総務代行　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

北海道札幌市北区北九条西2丁目1番地 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】パナソニックグループの総務代行として、総務業務をメインに担当していただきます。【職務詳細】 ■不動産管理（長期修繕計画、移転計画立案） ■家賃・収支管理（経理業務含む） ■営業車リース車管理（点検連絡,車庫証明取得等） ■職場環境改善プロジェクト推進 ■入居者管理（会議室、入館証、備品等） ■BCP（災害対策本部） ■消防計画・防火防災訓練実施【出張エリア】札幌・旭川・北見・帯広・釧路・函館（出張回数：4～5回／年）【はたらく環境について】・パナソニックグループの総務代行として、事務のご経験を最大限活かしてご活躍いただける環境です！・年休127日(土日祝)／完全週休２日制／平均残業20hと働く環境◎ ・業務経験が豊富な先輩ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

経理マネージャー　　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】東証スタンダード上場企業である同社の経理部門において、決算業務・税務・開示資料作成などの実務全般に加え、マネジメントポジションとしての組織強化・主計業務を担っていただきます。【職務詳細】・経理部門全体のマネジメント（チームの取りまとめ・育成）・日次／月次／年次決算業務・税務申告書の作成対応・監査法人対応（四半期／年次監査対応）・連結決算対応（会社規模不問）・有価証券報告書などの開示資料作成・経理業務の効率化・体制強化に向けた改善提案など【オススメポイント】 ■上場企業の経理中核を担えるポジション連結決算や開示資料の作成など、上場企業ならではの実務に携わり、専門性を高められます。 ■経営層との距離が近く、裁量をもって働けるフラットな組織体制で、財務・経理の視点から経営に関わる提案も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事(データマネジメント、DX担当)　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。サブチームのうちの1つData Management Team（DMT）は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。【職務詳細】・HC-DXは、30名強（10名程度の業務委託、派遣社員を含む）のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。　・グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営　・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化　・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）・チームは5つのサブチームに分かれています。その中で全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム（DMT）は、社員6名と業務委託で協力しデータ関連の業務を実施しています。　・人事関連のデータ管理／定期レポートの作成　・経営データのダッシュボード化　・リクエストベースのデータ、リスト作成　・表示基盤（BIツールの公開サーバーのアクセス権管理等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Tailor App

人事（採用・制度設計・労務）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託等）・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用・労務関連業務（勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備など）・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営【その他・魅力】事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ポケットペア

HR統括責任者　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。【職務詳細】〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進〈労務管理〉 ■人事制度の企画・運用 ■福利厚生制度の企画・運用 ■安全衛生・労務リスク管理 ※契約社員となる場合もあります※ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーセイ株式会社

経理（主計担当）※管理職候補　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦 4-5-4　田町ト…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ⇒土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ！ ■東証プライム上場総合ディベロッパー！ ■異業界からでも活躍可能！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】ご経験に応じて、同社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当いただきます。【職務詳細】経理部（親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当）・決算業務全般（連結子会社の決算取り纏め等）・税務業務・連結決算業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギフトモール

【リモート】経理財務室長（候補）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲一丁目4番10号八…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営し、訪問ユーザー数では日本最大級の規模を誇ります。オンラインギフト市場は約3.5兆円規模に拡大中で、さらなる市場創出と成長を目指しています。この成長を支える「経理財務部」の体制強化を図るための経理財務室長候補として、グループ全体の経理・財務業務を幅広く担当いただきます。決算業務の実務に加え、プレイングマネージャーとして業務改善（BPR）やチームマネジメントにも関わり、組織・経営の成長を支えるポジションを担当いただきます。【職務詳細】海外・国内の子会社を含む、決算業務を中心にお任せします。・月次／四半期／年次決算業務全般・税理士・監査法人対応・経理・財務業務の改善・効率化（BPR推進）・部門スタッフの業務相談、進捗管理（メンバーマネジメント）・内部統制（J-SOX）対応・その他バックオフィス関連業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スパイダープラス株式会社

採用マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・新卒採用の採用戦略の策定および実行・中途採用全般・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化・紹介会社や媒体との密な関係を構築・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行・業務効率化とテクノロジーの活用・チームマネジメント・その他付随する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カオナビ

【東京：リモート】エンジニアリングHRBP　※年収600万円以上

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。【職務詳細】（1）人材育成 ■新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ■オンボーディング：・組織外からの新入社員フォローアップ・中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施・新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援（2）採用（新卒・中途） ■書類選考：応募書類の評価・選考 ■面接：採用面接の実施 ■採用イベントへの協力 ■内定者フォロー（主に新卒）：入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築（3）技術広報 ■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本社宅サービス株式会社

【東京：リモート】人事管理職（給与労務）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区箪笥町35 日米TIME2…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。（日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。）【職務詳細】・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用）・給与計算チェック（PROSRVを利用）・人件費管理・評価制度運用・労務案件の個別対応・従業員サービスの企画運営・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用・メンバーのマネジメント業務 ※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ステアリテール株式会社

【神奈川】経理　主任　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 …

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】小口現金管理や出納・請求書発行などの日常業務から、月次・年次決算まで幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・小口現金管理・請求書発行・出納管理・小口現金管理・月次決算・年次決算（単体）・管理会計・原価計算 ■組織構成：現在、ＮＥＣグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 8910 162