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株式会社　ジラフ

《未経験スタートでも月給30万円！各種手当充実◎》トレカ専門店の店舗責任者候補＊髪色・ネイル・ピアス自由@なんば

店長・店長候補・マネージャー

大阪エリアで募集中＞例） ◆magi…

￥

350万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年4回の評価で早期キャリアアップが可能！＊未経験スタートでも月給30万円！各種手当も充実◎ ＊私服勤務／髪色・ネイル・ピアス自由！自分らしく働ける職場＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売・接客対応・商品の買取対応、査定、買取表の作成・商品管理、在庫データやライブラリの更新・SNSの運用やフリマアプリとの連携・販売データや在庫の分析・イベントの企画、大会の運営・スタッフの採用・育成、シフト管理などのマネジメント業務トレカ専門店「magi」を運営する《株式会社ジラフ》で店舗責任者候補の募集です。＜求人ポイント＞ ◆カドショ未経験OK◆ 元SEやカラオケ店員など異業種出身の先輩も多数活躍中！トレカの知識は入社後にしっかり学べるので安心してください◎ まずはチームワークを大切に責任感を持って業務に取り組むことが大切。個人ノルマはありませんので平均年齢29歳の活気ある職場で仲間と協力して、お店とカード業界全体を盛り上げてくださる方大歓迎です！ ◆スピーディーなキャリアアップが可能◆ 同社では年齢や社歴は関係ありません。年4回の評価制度で、あなたの成果や頑張りはタイムリーに昇給・昇格に反映されます！店舗担当者から責任者、SVへと早期にマネジメントへ挑戦できる明確なキャリアパスが用意されています。役職手当や店舗責任者手当、リーダー手当なども充実しているので高いモチベーションで働くことができますよ。 ◆自分らしく働ける職場◆ 私服勤務で髪色・ネイル・ピアスは自由！あなたらしさを大切にしながら働ける環境です。また、年間休日は120日相当で残業時間も月6時間程度と少なく、同業種でなければ副業も可能なためあなたの興味や可能性を狭めることなく、柔軟な働き方が叶います。

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。《担当業務内容》（1）クリニック運営管理業務（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務（3）新商品の企画、開発業務（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）【組織構成】いびき医療事業部　／7名 ※残業月10～20時間程度

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【調剤薬局の薬剤師（CRE240094-01c）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

薬剤師

千葉県茂原市八千代転勤の可能性：なし…

￥

〜375万円

正社員

調剤薬局内での薬剤師業務になります。 □薬の調剤 □服薬指導 □薬品管理 □在宅訪問＜業務の変更範囲：なし＞

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【大阪】店舗運営管理職　新規事業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。部署：新設部署【弊社のPRポイント】・第二創業期で昨対比120％成長中です・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度（参加自由）で成長をサポート・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

非公開

販売（東京エリア・エリアマネージャー）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリア（東京、神奈川、埼玉）最…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容・ポジション】担当店舗の戦略立案・予算管理および店舗責任者の人材育成、運営の管理・指導を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 ※まずは現場から経験をいただき、その後、統括責任者としての業務を担って頂く想定です。 ※百貨店・交通機関などマーケットは多岐に渡っているため、担当エリア・マーケットについては、面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。【研修】製造研修有り(8日間予定) 【変更の範囲：会社の定める業務】

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【ドラッグストア登録販売者】東京・神奈川のスーパーマーケットチェーン

販売スタッフ、薬剤師

東京を中心に神奈川地区までの各店舗勤務

￥

400万円〜550万円

正社員

スーパー店舗でのドラッグストア業務全般

株式会社コスモス薬品

◎選べる勤務スタイルが魅力♪【登録販売者】★福利厚生が充実！

販売スタッフ、販売スタッフ、薬剤師

関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九…

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250万円〜450万円

正社員

店舗業務★月9日休み(2月は8日)★どの店舗でも均一なオペレーションを実現 ★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク専門知識が活きる！医薬品の接客に時間を取れます「在庫管理やレジ打ち、スタッフさんの教育指導ばかりで医薬品の販売に時間が取れない…」ということはありません。作業効率を高めるために様々な工夫がされているから、知識を活かしたカウンセリング販売に時間を割くことができます。ココに注目定番商品は自動発注 └自社開発の専用タブレットでどこにいても在庫を管理できる！セールや特売なし └コスモス薬品は、エブリディ・ロー・プライス（毎日低価格）が基本。セールや特売はありません。値札を貼り替えたり、特売の準備したりという作業が発生しないため社員の負担も少ないのが特徴です。細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一 └マニュアル整備が進んでおり、教える人に左右されることのない均一なオペレーションを実現しています。一緒に働くスタッフのスキルも高く、安心して仕事を任せられます。 ITを活用して、もっと取り組みやすく負担なく働ける環境を実現するため、現場の声を取り入れた自社開発システムを導入しています。その一つである専用タブレットは、誰がどこで何の業務を行うのか？行動スケジュールの閲覧や在庫・売上の管理、自動でシフトの作成までできる優れモノ。医薬品ごとの特徴や比較表も格納されているから接客にも活用できます。仕事にも生活にも役立つ知識を、もっと深められます当社では、医薬品や健康改善に関する研修動画を週2～3回リリースしています。1回あたり約10分。勉強する時間として勤務時間に組み込まれており、働きながら無理なく知識を深めていくことができます。医薬品専任の教育担当者が新商品や季節商品についても解説しており、仕事にも実生活にも役立つ知識が得られます。

株式会社　イケウチ

【自動車鈑金店の店長候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、サービス系その他

池内自動車【藤沢店】2025年6/28…

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〜360万円

正社員

車の鈑金塗装や修理を行っている会社の店長候補です。まずは店舗のフロントスタッフとしての業務をお任せします。＜具体的な内容＞・お客様対応(来店、電話) ・見積もり作成・売上、工程管理・発注、精算業務・保険会社との打ち合わせ・完成車両の最終チェック・シフト管理　他 ★店長としてさらに大きくご活躍いただくことも、フロントスタッフとして細く長くご活躍いただくことも可能！面接時にお知らせください。業務内容の変更範囲：あり【雇い入れ直後】店長候補　　【変更の範囲】当社業務全般※ご希望を考慮し、相談の上決定

株式会社リンレイサービス

エリアマネジャー(建物の管理・運営)未経験OKフレックス制*リモート可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区日本橋人形町二丁目25番1…

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350万円〜450万円

正社員

◎人物・人柄重視の採用です！100％中途入社！ ◎賞与年約3～4ヶ月分！安定収入が叶う ◎実働7h×フレックス制でスケジュールは自由 ◎産育休実績あり！将来的にも長く活躍できます当社管理建物（公立の小中学校、保育園、公共施設、オフィスビル、病院等）の管理運営業務のお仕事です。お客様との打ち合わせや、現場スタッフの管理などをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■現場スタッフのシフト管理　円滑に働けているかの確認、相談に乗りながら適性な現場をアサインします。 ■お客さまとの打ち合わせ　「エアコンが故障している…」「定期メンテナンスをお願いしたい」などの要望に対して各所を調整します。 ■請求書管理などの事務作業　など ★最初は先輩エリアマネジャーに同行し、当社の業務内容や現場状況などを把握していただきます。その後、お客様とのコミュニケーションなどを通じて、関係性を築いていきます。先輩からのフォローは十分に行いますので、安心して取り組んでください！ ★管理案件は多岐に渡りますが、適性を考慮して担当部署を決めていきます。 ★管理するスタッフは、アルバイトやパート、社員の方々です。業務を行う上での困りごとの相談に乗ってあげたり、業務の進め方に関しての指示を出したりします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社　イケウチ

【自動車鈑金店の店長候補】未経験歓迎◆経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、サービス系その他

池内自動車【江戸川店】変更の可能性：…

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〜360万円

正社員

株式会社加賀屋商会【クリーニングスワローチェーン運営会社】

クリーニング店の店長未経験OK月26万~賞与年2回クリーニング代半額

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区東2-22-13 東京都杉…

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350万円〜400万円

正社員

★20代～60代まで幅広く活躍中！★クリーニング代半額★正社員として働ける♪★月給26万円～+賞与年2回★完全週休2日制(シフト制)で土日や連休の取得もOK クリーニング店「スワローチェーン」にて接客をお任せ。わからないところはタブレット端末ですぐに本部へ質問できるため、未経験からでも安心してお仕事を進められます◎ ………………………… ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様の接客対応（汚れ箇所や受け取り希望日などを確認） ■レジ打ち（点数やメニューを打ちます） ■タグ付け ■ルートスタッフへ引渡し・受取 ■お客様へ引渡し ………………………… ＜この仕事のポイント＞ ★ルーティンワークが中心なので、すぐにお仕事を覚えられます ★カンタンに操作ができるPOSレジを採用。レジ打ちもラクラクです◎ ★お客様のお品物はバーコード読み取りができるので、探す手間が省けます ★固定店舗のため、家事や育児のスケジュール調整がしやすいです♪ ………………………… ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

時計業界を代表する外資系コングロマリット

ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

同社時計ブランドのブティックマネージャーとして、世界感の発信、認知度の向上、店舗スタッフのマネジメント、売り上げへの貢献をお任せ致します。【具体的には】 ■店舗スタッフのマネジメント ■時計の接客販売 ■商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ■その他店舗運営に関わる付随業務など

世界最大級総合不動産サービス会社の日本法人

プロパティマネジメント（商業施設）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都、北海道、宮城県、福島県、埼玉県…

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600万円〜800万円

正社員

■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設（敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設）へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★エリア総合職★エリア内でキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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正社員

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍！＊お客さまへのコーディネート提案＊ディスプレイなどの売り場づくり＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し＊売り場レイアウトの企画＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信＊スタッフの育成　など ★個人ノルマはありません数字ではなく目の前のお客さまを大切に、笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 ——約30種類のブランドを展開—— ◎ジャンル …アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など　ライフスタイルに関わる　幅広い人気ブランドを取り扱っています。 ◎テイスト …シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、　スポーティ、カジュアル、甘めなど　様々なスタイルを網羅。多彩なコーディネートを　提案できる舞台が揃っています。

非公開

ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

店長として同社ブランドの世界観の発信、認知度の向上、新規顧客開拓、売り上げへの貢献、スタッフのマネジメントに従事していただきます。【具体的には】 ■店舗スタッフのマネジメント ■時計の接客販売 ■商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ■店舗運営に関わる付随業務

株式会社　イケウチ

【自動車鈑金店の店長候補】未経験歓迎◆経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、サービス系その他

池内自動車【摂津店】2025年1/25…

￥

〜360万円

正社員

社会福祉法人いきいき福祉会

健康経営優良法人【介護スタッフ】定時退社推奨！入社日柔軟対応

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホームヘルパー

【バイク・自転車通勤OK！】 ◆特別養…

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正社員

【万全のサポート体制あり！】ユニットケアの環境のもと、個別のニーズに応じたケアを提供していく仕事です！ ◆日常生活のサポート起床・就寝介助、食事介助、トイレ誘導など、利用者の日常生活全般をサポートします。 ◆レクリエーション・リハビリ利用者の心身の健康を維持するため、レクリエーションやリハビリの実施をサポートします。 ◆入浴介助利用者の個別のニーズに応じた入浴介助を行います。

株式会社三栄本社

＼シフト自由♪／店長を目指せる【店舗スタッフ】★正社員採用

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

山形県内、仙台市のいずれかの店舗で勤務…

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正社員

【未経験＆アルバイト経験者大歓迎！】接客やオーダーからスタートし、ゆくゆくは食材の発注や仕入れなどにチャレンジ！★経験者は最短数か月で店長へ □接客・ご案内業務 □オーダー伺い □配膳・片付け □簡単な調理補助　などはじめは覚えやすい業務をお任せ。慣れてきたら食材の発注・仕入れ・在庫の管理等管理業務にもチャレンジしましょう！ゆくゆくはシフト調整や店舗運営などお店を経営する側の視点になってマネジメント業務にも挑戦できます◎ 未経験でも早期キャリア＆収入UPが可能！社員の8割は店長として働いており、豊富な裁量をもって各店舗の運営や販促、採用まで幅広い業務を担っています。それこそ経営者目線をもって働けるので、早い段階でスキルを身につけ成長ができますよ！実際に新卒から最短2年で店長になった例もあり、早くから収入UPを目指したい人にはオススメの環境です！

株式会社コントラフト　

正社員採用【人材管理スタッフ】未経験歓迎☆平均月給28万円/xm

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県のプロジェクト先(首…

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350万円〜500万円

正社員

【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます！【主な業務】・スタッフの勤怠管理・プロジェクトのスケジュール調整・人員調整・現場の案内などその他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート！いくらキャリアパスが示されていても、「自分にできるだろうか？」という不安を特に未経験スタートの場合は抱きがち。ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。

株式会社ローソンアーバンワークス

【店長候補】未経験OK！地域に愛されるお店づくりにチャレンジ！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨…

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250万円〜600万円

正社員

店長・副店長としてローソン店舗を運営し、1店1店地域に合わせたお店づくりに挑戦！あなたのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直結します。接客や売場づくりからスタートし、徐々にスタッフの育成や店舗マネジメント業務を担当いただきます。あなたのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直結します！ ★未経験～経験者まで幅広く募集します！ ◎接客 ◎発注 ◎売上管理 ◎売場づくり ◎アルバイトスタッフの育成・労務管理　など地域に愛されるお店づくりお客様にお店のファンになっていただけるような質の高いサービスを提供したり、お客様層や地域に合わせて発注や陳列を工夫したりと、様々な試行錯誤を行っています。「ローソン」がご来店されるお客様にとって笑顔あふれる元気な場所であるために、仲間やお取引先様にとっても安心できる場所であることを目指しています。店長になるまでも、なってからも安心入社時研修後は店長が中心となって育成をしますが、トレーナーも定期的に研修を行うほか、管理職やSVも業務習得の進捗を確認して育成をフォローします。また、店長登用時はトレーナーが一緒にシフトに入りながら個々のお店の状況に合わせて実務をトレーニングしてくれる期間があり、新米店長たちにとても好評です！

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