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株式会社ロピア

【関西】【Web説明会／6月17日20時】店舗責任者候補◆現場100％主義／成長率業界No1 【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗（大阪・京都・兵庫・奈良） …

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300万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■概要・6月17日（火）20:00〜21:00(60分) ・実施方法：ZOOM ・内容：会社概要、業務内容、キャリアプラン等・応募期日：当日12時まで・備考：持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。（説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。） ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ（部門責任者）または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三心

【岐阜県】スーパーの管理業務◆売り込み商品、季節商品等の陳列場所などを決定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岐阜県岐阜市西荘3-1-7…

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〜449万円

正社員

岐阜県民なら誰もが知るスーパー／店長よりも上段で店舗マネジメント業務を経験できます！／キャリアアップの幅が広く、店長も本部もどちらも目指せます〜 ■職務内容：スーパーマーケットを運営する当社の本部にて、店舗の運営管理や現場のオペレーション改善などをお任せします。 ※お任せする業務はご本人様の希望や適性に合わせて決定します・店舗運営部→店舗の売り上げ・粗利率・営業利益等の数値計画・数値管理、作業効率・作業改善、人員配置・人員稼働　等の店舗運営に係わる全ての管理・運営を担うセクションです。・商品部→ポスデータを基に特売商品・スポット商品、または新規商品の商談を行い適時仕入れを行います。店舗での販売売価や陳列場所・場所、販促なども行う裁量度の高いセクションです。・管理部→総務・庶務・財務・経理・開発・システム・人事労務の管理、構築、運営を行い会社全体の後方支援を行うセクションです。 ■当社の魅力：＜岐阜の家庭を支えるスーパー＞岐阜県民なら誰もが知るスーパーです。店舗の構成は現場の意見が通りやすい透明度の高い社風です。現場で「これがやりたい」などの意見があった場合、本部で協議の上、反映させていくことが出来る為、現場から店舗を作っている感覚を持つことができるのが魅力です。＜キャリアアップの幅が広いです＞まずは店長候補として入っていただきますが、希望により、バイヤー、エリアマネージャー、本部スタッフなど、志向性によってキャリアアップの道は多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

日本三商フードサービス株式会社

店長候補〜台湾上場企業ファストフード「三商巧福」の日本法人／新店舗立ち上げに向け事業拡大中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞三商巧福　赤坂店（1号店）住所…

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450万円〜549万円

正社員

【赤坂／店長候補／台湾料理を日本に広げるミッション／今後将来的にチェーン店化を目指しています】 ■概要台湾で１8０店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容・ホール業務・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・レジ締め・予算やシフトの管理・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名＋日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■入社後まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。 ■キャリアステップこれから新店舗の出店を踏まえ、店長はもちろんその先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリア可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。

ＩＮＳＩＤＥ　ＯＵＴ株式会社

※未経験歓迎【原宿／転勤無】販促イベントの現場管理（スーパーバイザー）◆研修充実／多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-24…

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300万円〜549万円

正社員

〜本部・原宿本社へのキャリアあり/イベント好きな方にピッタリ〜 ■職務概要：営業代行のマネジメント（イオンなど複合施設でのウォーターサーバー・クレジットカード拡販などの営業代行）をお任せします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ◎ショッピングセンターなどで開催される、様々な販促イベント／企画を中心に、社長と本部担当の営業が、様々な案件を受注してきます。 ◎短期アルバイトをtimeeなどで募集（学生〜社会人まで）し、スタッフにイベント運営（ビンゴゲームやアンケートなど）を任せながら、現場の責任者として、イベントの進捗を見守っていただきます。 ■キャリアパス：現場SV→本部担当（本社原宿勤務）へのステップアップも可能です。本部担当は、クライアントと次はどういうふうにやっていこうか等、基本的には社内で戦略を考えたりするお仕事です。社長が直に見てくれるので、人によりますが、試用期間後すぐに本部担当にステップアップするケースもあります。社長自身も元々は工場勤務から、前職で事業会社の執行役員へとなりあがっていったタイプです。今まで経験がない方や、うまくいかなかった方でも、良さを伸ばしてすぐ一人前になれるようサポートします。 ■働く環境：・全て大手優良企業がクライアントのプロジェクト・社長が直接キャリア相談・ビジネススキルアップの相談にのります。・全プロジェクトが、大手企業の新サービスのため時流にマッチしています。・優秀な学生多数（このような時代だから、リアルの『営業力』を付けたいという、マインドの高い若手が多数在籍・学歴、経験問わず採用してきたので、様々なバックグラウンドを持つ、個性豊かな仲間が多いです） ■一緒に働く仲間：大手通信キャリアのセールス全国販売実績2位／イベントコンパニオン／介護職／フリーランス／SNSマーケターなど、多彩なバックグラウンドを持つ面白いメンバーが多数 ■研修制度／成長の機会：当社では社長始め、社内のトップセールスマンによる「セールス研修」を定期で行なっており、教育の場を設けております。スキルが高い方は、年齢・入社期間に関係なく、プロジェクトマネージャー、クライアントのアカウント担当もお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

【補聴器販売スタッフ】◆店長経験者歓迎/産育休取得率100%/日祝休み・週休2日/店舗拡大中◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

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300万円〜399万円

正社員

〜業界未経験歓迎／資格補助1万円／個人ノルマなし／残業7h／日祝休み・週休二日／子育てとの両立◎／充実した教育体制と評価制度〜 ■担当業務：同社店舗のリケン補聴器センター（東京エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリングお客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案（100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間〜2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後：・入社後3か月〜半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能) ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗：研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がございますがエリアを超えての異動はありません。 ■キャリアパス：・売上以外にも個人が成長できる目標を立て、半期ごとに面談を行い、1年間の達成度合いで最終的な評価をさせていただきます。・店舗販売員としてご経験を積んでいただき、店長・ブロックマネージャーへステップアップも可能です。実力を正当に評価し、頑張りが認められる環境があります。

大和ライフネクスト株式会社

ホテル客室清掃の【エリア統括担当】＜東京＞

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和…

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400万円〜600万円

正社員

当社が管理するホテル客室清掃のエリア統括担当として勤務頂きます。品質管理・収支管理から分析、現場マネジメントまでご担当いただきます。・清掃品質の向上（現場の管理及び指導、業務改善など）・収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討など）・現場管理（清掃員の労務管理・目標面談など）快適な客室環境の提供と収支目標の達成を両立を実現するための重要な役割を担っていただきます。

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】＊月8～10日休み＊残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内のファミリー…

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300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び　店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般売上管理発注管理在庫管理コスト管理スタッフの採用・教育スタッフの労務管理 …など、お店の「顔」として幅広く業務に関わり、お任せする店舗の「人材育成・運営管理全般」をお任せします。人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、店舗毎に自由な裁量でお任せしています。アナタやスタッフのアイデアがそのままお店作りに活かされます。またお店をスムーズに営業する為、シフトに急に穴があかないようになどアルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。もちろん本部もしっかりサポートします。

株式会社アエナ

【中部/エリアマネージャー】コスメ・美容ショップを100店舗以上展開／新店舗続々OPENの成長企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

中部エリア店舗住所：愛知県名古屋市 …

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500万円〜699万円

正社員

◆◇店舗急拡大中につき人員強化！／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◆◇ ■採用背景 2025年1月末に中部地区の第一号店となる栄セントラルパークをオープンしました。ここを皮切りに、中部地区だけで現在毎月2店舗の出店を進めております。そのため、当社として新天地での挑戦となる中部地区にて、人員を強化するため、複数のエリアマネージャーを採用することになりました。 ■業務内容 3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店?＞＜上司は地区マネージャー＞になります。【具体的には】・エリアにおけるオペレーション統括責任者・エリアのQSCおよび利益向上・店長へのコーチング・店舗コンサルテーション・顧客体験の向上・安全・安心の店舗づくり?援・競合対策の実施 ■入社後の流れまずは約2カ月の研修からスタートいたします。ー関東研修ー（1）本部研修／３日間（2）店舗にてトレーニング／8日間（3）研修（スタッフとして稼働）／（1）（2）の期間含めて2カ月ーエリア配属ーエリア配属後、使用期間中にまずは店長として稼働該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ） ※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。 ■キャリアステップまずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの?ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。現在急成?中の当社は社内のポジション数も急拡?しておりますので、ご?社後は拡?期を?えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■就業環境女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

アイア株式会社

【福岡／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：福岡県…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれるキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。・閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。・中途スタッフ研修・役職別研修・セール前研修・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。変更の範囲：会社の定める業務

ゴディバジャパン株式会社

【三越高松】GODIVAの店長職◆業界未経験歓迎◆有給取得100％／残業少なく働きやすい環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴディバ　三越高松住所：香川県高松市…

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〜449万円

正社員

◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長職／月平均残業時間3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要：ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ◎繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」「自分への特別なご褒美に…」などゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか？未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まつや

【全国】店長候補〜HugHugなどを展開／ジャパンカジュアルの新規事業に携わります〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の各店舗住所：全国の各店舗に配属…

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〜349万円

正社員

◇◆地元に根差したアパレル企業／少数精鋭で裁量が大きい／残業月20h程度／九州中心に展開中◇◆ ■業務内容：各ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細：・商品管理、在庫管理・売上管理、業務管理、シフト管理・接客応対、ディスプレイ、レジ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり ■ビジョン：感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供することが、同社のミッションです。モットーは、目の前の人を笑顔にすること。服が好き、人が好きなスタッフが一つのチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。ECビジネスの拡大、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される服屋日本一を目指します。【福岡】Wrapin nineマークイズ福岡ももち、HugHug木の葉モール、HugHug/Angelico luceイオンモール福岡、HugHugイオンモール福津、day standardイオンモール福津、and quarter/Wrapin nineイオンモール筑紫野、RED STOCKジアウトレット、Angelico luceイオンモール八幡東、Wrapin nine/HugHugゆめタウン久留米【長崎】HugHugみらい長崎ココウォーク、HugHugイオン大塔、Wrapin nineイオン大村【佐賀】HugHugモラージュ佐賀、and quarterゆめタウン佐賀、HugHugフレスポ鳥栖、RED STOCKモラージュ佐賀【熊本】HugHugイオンモール宇城【山口】and quarter/Wrapin nineゆめタウン山口、HugHugゆめシティ下関、HugHugおのだサンパーク、HugHugイオンタウン防府、HugHugイオンタウン下松【広島】and quarter/Wrapin nineイオンモール広島府中【岡山】HugHugイオンモール倉敷

株式会社未来堂高山

【飛騨高山／未経験歓迎】店長候補 ※古い町並みの地酒蔵／住宅手当／転勤なし／酒類ECサイトで日本1位【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

飛騨地酒蔵本店住所：岐阜県高山市上…

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350万円〜549万円

正社員

〜”古い町並み”で有名な飛騨高山で働きたい方歓迎／国内ECサイト酒類日本１位の未来堂グループ〜 ■募集背景当社は飛騨高山に根差して、「歴史ある町で新しい価値を」という思いのもと、地酒専門店やスーパーマーケット、アルプス星の宿事業、カフェ事業など積極的な事業開発を行うことで食品・お酒の提供をしております。飛騨高山は年間460万人以上が訪れる有名観光地であり、一緒に飛騨高山を盛り上げていきたいという方のご応募をお待ちしております！ ■職務内容当社が運営する「飛騨地酒蔵」にて店舗運営や接客販売をお任せします。飛騨の蔵元様と商品開発や共同試飲販売を行うこともあります。後々は店舗責任者として店舗運営（商品企画・商品管理・後輩育成）などキャリアアップもでき、裁量を持って働ける環境です！ ■職務の魅力・特徴・飛騨高山の観光名所、古い町並の一角にある地酒専門店です。外国人観光客も多く、英語スキルを活かしていきたい・観光事業に携わりたい！という方におすすめです！転居に伴う費用負担や住宅手当もございます。・未来堂グループでは6000種類以上のワインなど酒類を扱っており、地元の人々に親しまれている定番酒や、季節限定品、高品質なプレミアム酒まで幅広く取り扱っております。無料の試飲コーナーもあり、お客様の好みに合った飛騨のお酒を提供できます。 ■会社の特徴・魅力〜食・情報・物流の提供を通じて、飛騨高山の発展に貢献〜・未来堂グループはワインを中心に酒類や食品などを展開しております。「国内ECサイト酒類日本トップクラス」「ワイン業界初の翌日発送体制構築」の実力があり、自社ワインブランのPLEASURE WINEを立ち上げることで急成長しております。・「お客様の喜び・幸福・利便・満足」を価値創造(ブランドビルド)と捉えており、新しい価値ある商品・ビジネスモデルを構築しております。飛騨地酒蔵、アルプス星の銀嶺荘、スーパーマーケット事業など多角化して事業展開をしており、今後も新事業に挑戦し、オリジナルブランドの商品も展開予定です！・中食産業のため業績好調＆安定。コロナ渦により家で過ごすことが増える巣ごもり需要の昨今では、当社のお惣菜やワインを買い、おうち時間を楽しみたいというお客様が増えているため、安定した事業基盤を築けております。

ゴディバジャパン株式会社

【熊本／GODIVA】正社員／販売スタッフ※未経験◆残業ほぼ無・大手で安心雇用◎有給取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴディバ　鶴屋住所：熊本県熊本市中央…

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〜349万円

正社員

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要：世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応〜『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？〜 ■業務内容：＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育など… ■入社後の研修・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について：・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アエナ

【福岡/地区マネージャー候補】コスメ・美容ショップを約100店舗展開／新店舗続々OPENの成長企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

九州エリア店舗住所：福岡県受動喫煙…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇エリアマネージャーからのキャリアアップを目指したい方歓迎／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◆◇ ■職務概要関東中心に複数店舗を構える当社ですが、この度出店店舗のエリア拡大に伴い、九州エリアの地区マネージャーとしてご活躍いただきます。・地区におけるオペレーションの統括責任者(5〜7のエリアを想定しております)　・地区のQSCおよび利益向上・エリアマネジャーへのコーチング・エリア運営コンサルテーション・エリアマネジャーの人材開発　・顧客体験の向上・安全／安心の店舗づくり支援・競合対策の実施 ■就業環境女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■魅力的なキャリアパスキャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オールハーツ・カンパニー

【東京】「ベーカリー」のエリアマネージャー◆ヒット商品を全国展開！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京オフィス住所：東京都目黒区下目黒…

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400万円〜649万円

正社員

★「Heart Bread ANTIQUE」や「Pastel」「ねこねこシリーズ」など全国の超有名ブランドを運営する食のコングロマリット企業 ★最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発〜EC・FC・工場展開／物流構築など高品質な商品を供給 ★2026年にIPO（新規上場）を目指し、事業拡大に伴う増員採用予定。 ■業務内容：・担当店舗（4〜5店舗）の売上管理・スタッフの勤怠管理・スタッフの採用・教育・管理・担当店舗の衛生管理・店舗の指導・改善・営業戦略の企画・運営・各種KGI、KPIの策定とリソース管理 ■当社の特徴：メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大（IPOを目指して)に向けて走ります。ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！ ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

株式会社カネスエ

【愛知／一宮市】多彩な研修とジョブローテーションでキャリアアップ！スーパーマーケットの店長候補者【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

氏永サービスセンター住所：愛知県一宮…

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350万円〜799万円

正社員

〜地域密着型スーパーマーケットでの店舗マネージャー募集！成長と挑戦の機会満載！〜 ■業務内容：急成長中・地域密着型スーパーマーケットの同社で展開する各店舗で店舗管理を担当頂きます。まずは現場部門でスタートいただく場合もございますが、ストアマネジャー(店長)として、店舗指導や作業改善業務等も対応いただく予定です。【具体的には】・売場作りや販促企画・接客、販売・パート・アルバイトさんのシフト管理など ※その他の機会：研修やジョブローテーションを通じて、経営全体を学び、スペシャリストとして成長する機会があります。 ■入社後のフロー：入社後は、企業・食品業界を理解いただく為の研修を行い、学んでいただきます。将来的には、3〜5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。店舗運営経験を経て、更なるスキルアップが可能になります。 ■研修制度について：自主勉強会：充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。 OJT研修：各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。管理職育成研修：マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。 ■ジョブローテーション：当社では、一定のポジションで経験を積んだ後、新しい職務に挑戦するジョブローテーション制度を採用しています。これにより、成長が止まらないようにし、さらに能力を向上させることができます。自分の得意分野を発見し、スキルアップを図ることで、スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。【会社説明URL】 https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s ■企業概要：カネスエは、地域密着型スーパーマーケットとして、愛知県を中心に店舗を展開しています。私たちの使命は、お客様に安心・安全でおいしい食品を提供することです。「おいしいもの、いいものだけを」を基本に掲げ、国内外から厳選した高品質の商品をお届けしています。カネスエは、地域の皆様の健康を支える存在として、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ライカカメラジャパン株式会社

【全国転勤あり】Leicaカメラの販売職◆ドイツで100年以上の歴史／残業7h／年休126日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内某店舗住所：東京都受…

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300万円〜599万円

正社員

★カメラ好きの方歓迎！”ライカカメラ”メーカー専任販売職 ★顧客と時間をかけて関係構築し、カメラを販売出来る環境です！ ★丁寧な研修体制、年休126日・残業７h・産休育休実績100％・時短勤務可と、フレキシブルな働き方が可能です！ ■企業概要ドイツで100年以上の歴史を誇る、Leica Camera社の日本法人です。日本国内に直営店を11店舗構えており、ECサイトと合わせて、ライカカメラ社製品の輸入販売を行っています。日本をはじめアジアマーケットも順調に売り上げが推移していることから、この度増員のため求人募集します。 ■業務詳細・ライカカメラ直営店にて、お客様に製品のご説明やご案内を行います。・製品の特徴をご説明したり、カメラに合うレンズのご相談に乗ります。・一人ひとりのお客様に時間をかけた丁寧な接客を行い、撮影会やセミナーを開催することもあります。＜業務の特徴＞・単価が高いため、何度も店舗に足を運ばれてからご購入されるお客様がほとんどですので信頼関係の構築、丁寧なコミュニケーションが重要となります。＜販売後のフォロー＞お買い上げ後にメンテナンスや点検等の必要が生じるため、ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応も行います。 ■研修体制初日：入社ガイダンス３〜４日：座学（ブランドの歴史・商品について等）その後〜１年：専門のトレーナー職からの１on１指導をしつつ現場入りその他：修理センターの見学研修 ■組織構成 1店舗につき、正社員4〜5名（＋店舗によって派遣・アルバイト数名）が在籍しております。朝一と夜の締め作業は一人で行って頂くこともございますが、基本的に2〜3名で店頭に立ちます。 ■就業環境・残業平均7時間／月・シフトは前月に希望休（月の土日祝と同数）を提出し、基本的にご都合に合わせて希望休が取れる様柔軟に対応いたします。・夏季休暇3日、年末年始6日・産休育休実績100％で、お子様が小学校就学前までは時短勤務も可能です・転勤はあまり多くはありませんが、2〜3年に一回のスパンで発生することがあります ■キャリアパスセールスアソシエイト→店長補佐→店長→エリアマネージャー→リテールマネージャーとキャリアを歩むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社じゃんぱら

【群馬県/高崎市】スマホPCガジェットの買取販売スタッフ◇顧客折衝経験歓迎！/買取知識が身に付く◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

じゃんぱら高崎モントレー店住所：群馬…

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300万円〜499万円

正社員

【スマホやPCに関する知識が活きる！/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/完全週休2日制/残業10h程度】 ■採用背景同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 ■業務内容【変更の範囲：無】店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。以下具体的な業務内容です。・リユース商品の買取や販売業務・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃・販促イベントやキャンペーンの企画実行・アルバイトスタッフの管理・SNSの更新買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。また、店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動きご入社後はOJT形式にて、段階を踏んで業務に慣れていただいます。まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。その後は販売業務に携わっていただきます。販売経験を積んだ後に買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために、重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。

株式会社エルアンドジー

【加古川】飲食店社員（店長候補）◆建設会社母体で安定／週休2日／月給29.7万〜／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ル・パスタガーデン住所：兵庫県…

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450万円〜599万円

正社員

〜業界未経験も歓迎！ブランクOK！／正当評価でキャリアアップを応援！／週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎〜 ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「牛角」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容：飲食店舗の運営全般をお任せいたします。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします【変更の範囲：無】 ■具体的には調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応上記に加えて、労務管理、報告書、資料作成、顧客対応 ■キャリアについて入社後は一般社員の業務から店長業務を少しずつお任せします。経験やスキルに応じて、店長〜複数店舗の店長〜エリアマネージャー〜統括とキャリアを目指して頂けます。 ■社風オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■株式会社エルアンドジーとは・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど､様々な「外食事業」を展開。・また2000年には、中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。今後はＦＣ店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社トリドールジャパン

【神戸市】「天ぷら定食まきの」マネージャー候補◆正社員多数在籍/7連休取得有◆丸亀製麺グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞まきのセンタープラザ店住所：兵…

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450万円〜599万円

正社員

【社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中】揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、さらにマネージャー候補を募集します。 ■働き方：年間休日113日！月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■職務内容：【変更の範囲：無】店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について：入社後1〜2日後には、集合研修が行われます（現在はリモートで実施されています）。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について：現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。U・Iターンの方も歓迎しています。ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もありますが、当面は関西圏内での勤務となります。 ■キャリアパス：実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/ ・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/ 変更の範囲：無

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