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中部フーズ株式会社

【名古屋市西区】カレーパン専門店事業の将来のSV候補＜レジ締め作業なし＆中食スタイルで働き方◎＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ガラムとマサラ mozo ワンダーシテ…

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400万円〜649万円

正社員

〜中食スタイルでの店舗経営＆レジ締め作業がないため働き方◎／プライム市場上場のバローHDのグループ会社／直近3年間で20〜25億の規模で売り上げ成長中〜 ★こんな方にお勧め！★ ・接客業は好きだが夜遅くまで拘束されるのがつらい方 └当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます！・新規事業の立ち上げから日本一の店舗を作っていきたい方 └将来的に新規事業であるカレーパン専門店「ガラムとマサラ」をカレーパン屋さんといえば最初に思い浮かべられるような存在にしていきたいと考えています。・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容：カレーパン専門店「ガラムとマサラ」の店舗管理や新規店舗出店などの手続き業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・新規出店に関わる渉外業務・パート従業員の採用・従業員の方の接客トレーニング＜ミッション＞・新規店舗出店の渉外業務を行い、スムーズに事業拡大を行えるようにしていただきます。・従業員の方のトレーニングや実際の接客のお手本としてご活躍いただきたいです。事業の0から1を作っていく仕事に興味がある方はぜひご応募ください！ ■配属先情報：・メンバーは部長1名とメンバーが1名となります。・カレーパン専門店事業を日本一の事業にすることに本気で取り組んでいるメンバーになります！ ■キャリアステップ：・現在カレーパン専門店の店舗が1店舗のため、当面は店舗MGRをお任せする予定です。（年内に2店舗目出店予定）今後店舗を増やしていく計画のため、将来的に愛知エリアのSVや運営責任者候補をお任せしていく予定です。・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い、役職ポストも増えていくので、SVやブロック長に昇格する機会も多いです。変更の範囲：本文参照

株式会社KICHIRI

【東京】統括マネージャー候補／年3回5連休取得OK！年12回昇給昇格のチャンス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏のいずれかの店舗住所：東京都 …

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400万円〜649万円

正社員

◎増収増益を続ける成長企業（売上高：2020年約80億円⇒2023年約137億円） / 新規事業・本部・海外など多様なキャリアパス ■職務概要：ご経験に合わせて店長もしくはSVとしてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を続ける東証一部上場企業親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。2005年には1500万円だった経常利益も。2019年には売上高98億円、経常利益役4億円まで増加。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。その為、現在も上が詰まってキャリアアップ出来ないということは一切ありません。 ■KICHIRIで働く魅力（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。（3）意欲的な従業員が集まる会社：KICHIRIではアルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バックスグループ

【高崎】スタッフ教育・管理(SV)◆博報堂G◆家電・クレジットカードなどの拡販推進◆転勤無／正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

高崎サテライト住所：群馬県高崎市栄町…

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〜399万円

正社員

〜博報堂G／15年連続黒字成長中／大手企業・官公庁と取引有／法人顧客商品やサービスの拡販（顧客満足向上の為、スタッフ育成・管理）〜 ■業務内容：法人顧客の商品・サービスの拡販がミッションです。販売のプロフェッショナルとなり、顧客満足向上を目指し、家電量販店やショッピングモール・百貨店などで働く自社スタッフの育成・管理をお任せします。担当エリアは群馬県内で、エリアマネージャーとして複数の店舗を回っていただきます。【販売・管理】商品(サービス)の拡販／販売手法の確立や共有／競合リサーチ・マニュアル化【スタッフ管理】教育・研修の実施／販売指導／定期的なメンタルフォローや面談【その他】販売実績や市場動向コンシューマ意見の報告業務／店舗運営や店舗との関係強化 ■入社後の流れ：ご経験に合わせ販売店舗での研修を行い、エリアマネージャーとして複数店舗のスタッフ育成・管理やクライアントの対応、実績の報告等をお任せします。 ■やりがい：スタッフを研修・フォローアップする事は大変でもあり大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいた時には、大きな達成感を感じます。 ■キャリア：ご経験を積んだ後、上司の推薦を経て総合職へのキャリアアップが可能です。ゆくゆく事務局のとりまとめ・営業にチャレンジ可能です。 ■当社について：博報堂Gの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務など様々な行政サービスを支えています。 ■当社のミッション：「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決する為に、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バックスグループ

【水戸】スタッフ教育・管理(SV)◆博報堂G◆家電・クレジットカードなどの拡販推進◆転勤無／正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

水戸サテライト住所：茨城県水戸市城南…

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〜399万円

正社員

〜博報堂G／15年連続黒字成長中／大手企業・官公庁と取引有／法人顧客商品やサービスの拡販（顧客満足向上の為、スタッフ育成・管理）〜 ■業務内容：法人顧客の商品・サービスの拡販がミッションです。販売のプロフェッショナルとなり、顧客満足向上を目指し、家電量販店やショッピングモール・百貨店などで働く自社スタッフの育成・管理をお任せします。担当エリアは茨城県内で、エリアマネージャーとして複数の店舗を回っていただきます。【販売・管理】商品(サービス)の拡販／販売手法の確立や共有／競合リサーチ・マニュアル化【スタッフ管理】教育・研修の実施／販売指導／定期的なメンタルフォローや面談【その他】販売実績や市場動向コンシューマ意見の報告業務／店舗運営や店舗との関係強化 ■入社後の流れ：ご経験に合わせ販売店舗での研修を行い、エリアマネージャーとして複数店舗のスタッフ育成・管理やクライアントの対応、実績の報告等をお任せします。 ■やりがい：スタッフを研修・フォローアップする事は大変でもあり大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいた時には、大きな達成感を感じます。 ■キャリア：ご経験を積んだ後、上司の推薦を経て総合職へのキャリアアップが可能です。ゆくゆく事務局のとりまとめ・営業にチャレンジ可能です。 ■当社について：博報堂Gの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務など様々な行政サービスを支えています。 ■当社のミッション：「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決する為に、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バローホールディングス

好きな街で働ける!スーパーの【運営スタッフ】★残業月平均23ｈ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼大阪は積極採用中／大阪・京都・滋賀…

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300万円〜500万円

正社員

《業界屈指の働きやすさあり！》好きな街の「バロー」にて、商品の仕入れ・加工・売り場づくり・接客などを担当 ★賞与4カ月分(2024年度実績) 希望や経験に応じて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーいずれかの部門に配属。《業務内容》 ◎食材の発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり ◎お客様への商品説明 ◎スタッフのマネジメントなど ★日別の売上目標に対して、部門メンバーが販売計画を立てて売り場を作ります。バローに行けばきっとある～期待を裏切らない品揃え例えば、あまりスーパーでは取り扱わない「高価な本マグロ」もバローは現場からバイヤーに相談して仕入れることができます。珍しい魚介類や精肉の希少部位、TV番組で紹介された体にいい野菜も。部門のメンバーで話し合いながら何をどれだけ仕入れるか、自由度高く決めています。仕入れたからには売り切る！その仕掛けづくりが面白い「どう売り切るか」それが、私たちの腕の見せ所です。丸物と呼ばれる“魚まるごと一匹”を陳列した場合、それを使った料理をお客様に紹介したり、ご要望に合わせて捌いたり、マイクパフォーマンスで店内中のお客様にアピールしたり。想定通り売り切れた時はチームみんなでめっちゃ盛り上がりますよ。

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月10hほど｜ノルマなし｜有給取得を推奨｜賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分！横浜（横浜保土ケ谷区）で…

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350万円〜400万円

正社員

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き家工房』【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！【身につくスキル・キャリアパス】当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます！また、教育訓練休暇制度（年5日）を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社デリシア

デリシアの【店舗運営スタッフ】☆未経験OK ☆年休115日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【U・Iターンも応援！転居の補助や生活…

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正社員

【未経験OK／月9～10日休】食品スーパーでの店舗運営をお任せします。研修制度が充実しているので店舗運営についてイチから学べます♪ ◆鮮魚・青果・惣菜・レジといった部門での業務 ◆売場での接客 ◆商品の陳列・製造 ◆パート・アルバイトの管理・教育指導 ◆製造計画・販売計画立案 ◆売場・厨房での衛生管理など安定性◎ 長野県内に「デリシア」「ユーパレット」を60店舗展開中。いずれは店舗拡大も視野に、今回は増員募集をスタートしました♪ 働きやすさ◎ 通常のシフト休のほか、年2回5連続休暇が取得できます。実は休日数や残業削減も見直し中です。もっと働きやすい環境を目指します！さまざまな個性が活躍中店舗には多様な年齢・雇用形態のスタッフが在籍。それぞれが自分の仕事に責任を持ち、協力しながら取り組んでいます。当社は男女問わず能力を発揮できる環境です。 ★アルピコグループの中核企業として当社は、長野県を代表する生活関連総合企業であるアルピコグループの一員です。グループの中核企業として地域の“食”を支えています。現在、当社が運営するのは、60店舗。各店舗がそれぞれの地域に密着して信頼関係を構築。その信頼関係が集まることで、当社全体の信頼関係へとつながっていきます！

株式会社イズミ

自分らしい売場がつくれる！【店舗販売スタッフ】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

範囲の選択が可能です。ナショナル正社…

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正社員

総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません

株式会社DAY TO LIFE

食品スーパー【店長候補】賞与年3回／昇給年4回／完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県…

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400万円〜500万円

正社員

【自由に楽しく働こう！】店長として店舗運営や管理、店舗づくりをお任せします！各店舗の特徴を生かして、お店づくりをお任せ！売り場づくり、季節催事の展開・考案スタッフの勤怠管理在庫管理や発注・仕入れ店舗の戦略考案・販促企画会議への参加　など近隣の店舗と協力も出来る環境なので、抱え込む心配はありません！年齢や社歴に関係なく、アイデアが発揮できる環境を♪ 「お客様を笑顔にするためなら何をしてもOK！」というのがモットー。イベントや売り場づくり、仕組みづくりは、本部ではなく店舗スタッフ主導で企画・実行しています。年齢や社歴は関係ナシ！みんなが自由にアイデアを出し合い、お客様に喜ばれるお店づくりを楽しめる環境づくりをお任せ！

株式会社東昭開発

スポーツクラブの【運営スタッフ(支配人候補)】★月給36万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし／マイカー通勤OK！【 …

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400万円〜450万円

正社員

《スポーツ指導はないため、運動が苦手な方もOK！》◆接客や受付、お問合せ対応、スタッフの管理・教育などスポーツ施設運営に必要な各種業務を担当＜あなたにお願いする業務は… ＞接客業務受付業務お電話などのお問合せ対応館内清掃スタッフの管理 ※そのほか、かんたんな事務作業や　外出用務(銀行など)も対応いただきます。 ★スポーツ指導などは特にありませんので、「運動が苦手」という方でも問題ありません！

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟

フラワーアレンジメント教室の【SV(本部スタッフ)】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★葛西駅から徒歩6分の好立地★ 【東京…

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300万円〜400万円

正社員

【まずは相談役からスタート】フラワーアレンジメント教室の本部スタッフとして教室の立ち上げ、講師への運営サポート、イベント企画等をお任せ！【1】教室運営のアドバイス初めて講師になる方が多いため、生徒の募集方法や生徒との関わり方について、悩みを聞いたりアドバイスを行ったりします。【2】新教室の開設支援講師募集＆採用に携わり、その後は研修を通じ講師デビューをサポートします。 ※作品展や体験イベント企画＆サポートもお任せします！自由度が高く、スケールの大きな業務を楽しめる！社員の意欲を尊重する社風なので”やってみたい”をすぐに発信できます！例えば… 季節限定ギフトとして母の日のカーネーションギフトを提案したり、花切りハサミを企画したり…と、新しいことに挑戦できるチャンスも。全国3,500教室以上のスクールを展開しているからこそ、スケールの大きい仕事ができます！

有限会社中村乳業

未経験歓迎の【総合職（配達・スタッフ管理）】◆完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【自転車・車・バイク通勤OK／転勤なし…

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300万円〜450万円

正社員

配達・スタッフ管理などをお任せ◎月極契約のお客様へmeiji製品の宅配サービスを行う店舗です！マネジメントに興味がある方◎ ◇入社後まずは営業・配達からスタート◇ 慣れるまでは先輩社員の同行はもちろん、扱う商品のレクチャーも丁寧に行います。そこから徐々に各種マネジメント業務にも携わっていただきます。 ◇その後は◇ ・営業、配達、事務スタッフのシフト管理・売上管理・経営計画の遂行・イベントやキャンペーンの実施など

有限会社山下オート商会

福祉車両専門店【営業マネジャー】事業拡大中！整備経験者優遇◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県牧之原市坂部564-6 マイカ…

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550万円〜700万円

正社員

福祉車両の販売店と整備工場としての、マネジメント業をお願いします当社は福祉車両販売店としての顔と、民間車検工場として地域の足になっている部分とがあります。ですので、販売管理はもちろん、車検整備車両の誘導まで、幅広い範囲の仕事をお願いします。販売に関しても整備に関しても、現場責任者はいますので、各担当者と密に連携をとり、経営的な視点で物事を解決していきます

エバグリーン廣甚株式会社

【和歌山】エバグリーン店長候補職（G職）◆店舗拡大中につき「人財」募集／マイカー通勤可／やりがい◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞四ヶ郷店住所：和歌山県和歌山市…

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400万円〜499万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて：朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更商品準備、品出しに特に比率が多いです。精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと：品出しからまずは初めていただきます。（生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力：自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる）具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成：・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている）社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気：勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方：・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長）・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能）・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店長候補未経験OK40代活躍中入社祝金30万円月給41万円可*誕生日休暇＆手当あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

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350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理その後は店長として店舗運営全般を担当します。【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます！【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食の店長＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

有限会社山下オート商会

新規出店！福祉車両専門店の【営業兼マネジャー】整備経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県相模原市中央区上溝2221-5…

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550万円〜700万円

正社員

福祉車両の販売店新規出店に伴う、法人顧客の開拓・営業・その他付随業務当社は静岡県から福祉車両を全国に販売しています。これまでも関東圏から多くのお客様に福祉車両をご購入いただいておりますが、この度、首都圏のさらなる需要に応えるべく、相模原に新規出店します。あなたには新店店長として法人顧客の開拓やお客様対応、本社整備工場や取引先との調整など幅広く担当いただきます。

株式会社プロバックス

【広島／島根／山口】エリアマネージャー候補※ゲームセンター◆裁量が大きい店舗運営／将来的な経営参画も【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞当社店舗（広島県内）住所：広島…

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450万円〜599万円

正社員

〜ゲームセンター勤務経験を活かす／店長業務からスタートしエリア全体の運営を経験／20店舗以上を運営／将来は会社全体の経営にも参画できるチャンス／健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中〜 ■業務内容： ◇エリアマネージャー候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。 ◇中国地方のいずれかの店舗にまずは所属し、アルバイト10名〜15名程度のマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇店長職の統括、エリアの売り上げ管理 ◇店舗の運営／メンバーのマネジメント／シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズの計画 ◇全体ミーティング(月1回)や、エリア単位での打ち合わせ ◇テナントとして入居する施設の運営会社との交渉など ■当社の魅力： ◇長期的に経営に関わることも可能意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 ■当社について：〜楽しさの共有が、コミュニティの原点。すべての世代に、潤いの提供をめざして。〜家族や友人、仕事の仲間と、同じ時間を過ごし、楽しさを共有できる場…それは生活に潤いをもたらし、明日への活力となります。ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など変遷をくりかえしてきたプローバグループのアミューズメント事業は、時代のニーズに応じてさまざまに形を変えながら、絶え間なく、皆様の「楽しさ」を共有する空間づくりをめざしてきました。現在は中国地方でのゲームセンターや、ボウリングなどのアミューズメント施設を経営しています。核家族化や、地域の繋がりの希薄化など、コミュニケーションをめぐる課題が叫ばれる中、同社は家族三世代が集まり、楽しめる空間づくり、そして楽しんでもらえる「おもてなし」を追求することで、地域への貢献をめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社でんきち

【首都圏】エリアマネージャー候補◆残業月25h程◆スピード昇進可◆埼玉県業界トップクラスの家電量販店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗住所：※初任地は住居から近い店…

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500万円〜799万円

正社員

〜昭和60年創業／希望考慮し初任地配属／裁量のある環境／地域密着／埼玉県業界トップクラスの家電量販店／スピード昇進可能〜 ■採用背景：積極的に店舗展開を図っており、店長の人材育成を含めて、店舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店舗統括責任者候補を採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容：埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。・店舗の売上管理・所属員の勤怠管理・売り場管理・店舗運営・店舗営繕・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝　等 ■働く環境：初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、エリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成：平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名〜20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス：着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について：昭和60年創業以来、デンキチ（旧社名・エレクトロニクスビックユー）は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足：1日の最低実働時間8時間変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマウチ

【高知】びっくりドンキーの店舗運営※ＳＶ候補/転勤無/創業90年の老舗安定企業/年間休日120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

びっくりドンキー／高知インター店住所…

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400万円〜549万円

正社員

【香川にはじまり全国へ拡がる「生活応援企業」/売上高420億円/オカモトグループ/地域の日常をHAPPYに変えませんか？】 ■企業概要：同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ■業務内容：ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』の店長候補として、外食事業部の店舗運営を担います。・店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）・キャンペーンや商品等の企画の考案・スタッフ育成と管理　等 ■業務の特徴：・店舗は社員2〜3名が在籍している状態を基本としているため、社員間でゆとりある勤務になるよう密にコミュニケーションをとっていける環境です。・店舗の営業は10時〜深夜2時となるためシフトは大きく3交代制となります。 9:00〜18:00／12:00〜21:00／17:00〜26:00 ・具体的には顧客の誕生日サービス、店舗ごとに個性を打ち出した自由なPOPづくり等を行います。・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。 ■就業環境： 1日5時間以内等の時短勤務の制度があります。子育てをしながら時短勤務で働く社員や、親の介護をしながら勤務地限定で働く社員、店長を目指し未経験から活躍する社員など、多岐にわたるメンバーが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

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