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トップ店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他6件

検索結果: 27,641件(341〜360件を表示)

非公開

【大阪】雑貨MD責任者

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

◆当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。【職務内容】・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定・取引先との交渉・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など ■ポジションの魅力：・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 ■組織構成：通販本部　雑貨部本部長ー部長−課長ー課員４名 ■シニア女性向け通販メディアについて：同メディアは、同社が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1970年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。（*1）2019年度実績　（*2）2020年2月末時点 ■同メディアの思い： 2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて統一し、新しいスタートを切りました。創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。【当社の強み】１、グループ会社も含め、自社でコールセンターやオリジナル商品を対応できます。同社規模で、コールセンターを所有し、オリジナル商品を企画から製造まで対応できることが強みです。２、カタログ通販のノウハウをもち、一気通貫で対応できます。商品のバイイングから仕入れ交渉、制作など社内で一気通貫できるため、お客様のニーズにあった商品をス…

株式会社ロピア

【愛知】チーフ候補◆100％売場主義（本部を介さない部門主導経営）／PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■担当業務・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カクヤス

食品関連のバイヤー／MD◆裁量◎注力商材の購買をお任せ◆土日祝休◆酒販トップクラスの上場企業G【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

王子本社住所：東京都北区豊島２−４−…

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450万円〜599万円

正社員

【「お酒だけじゃないカクヤス」を掲げ事業注力中／自身の働き方が身近な店舗に反映されるやりがい◎／創業100年の安定企業／酒販業界トップ・東証スタンダード上場グループ】 ■職務内容：商品MD／バイヤー業務をお任せします。非酒類部門となり、主に食品関連のMDとして、食品関連を中心とした商品のバイイング並びに商品企画の立案・実施をお願いします。 ※範囲は、首都圏BtoC店舗をメインにお任せする想定です。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：自分自身が「これを推していきたい」と思う商材を扱い、それが店舗に並ぶという手触り感のある事業貢献が可能です。社風もトップダウンではなく、ボトムアップなので積極的な意見発信を快く受け入れてくれます。 ■入社後のミッション：「お酒だけじゃないカクヤス」を掲げている当社にて、自社の食品カテゴリの売上向上のための業務推進をお願いします。 ■組織構成：商品企画部⇒（1）商品開発課／（2）BtoC企画課／（3）BtoC販売企画課※今回はBtoC販売企画課での募集です。 BtoC販売企画課：8名（課長／メンバー7名：平均年齢40歳前後…20代後半〜50代前半の方が在籍）⇒課の中でもMD/バイヤー部隊とBPR/新規事業部隊で分かれています。 ■働き方：・原則出社で残業月平均35時間程度・繁忙期（12月、3月）に店舗ヘルプがあり。（レジ／飲料等ピッキング）・年末は30日、31日まで出勤の可能性があり（1月1〜3日はお休み）。・入社後に1〜2週間の店舗＆センター研修あり。 ■こんな方を求めています：・自発的に考え、意見・行動し、挑戦できる人・責任感、向上心をもっている人・個人プレーではなく、協調性を持ってチームで仕事を楽しむことが出来る人 ■企業の特徴：「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、当社グループを意気込みや覚悟の表れです。「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすること、お客様に一番便利だと感じて頂けることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針としております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社上野

＊未経験歓迎【コンビニ店舗スタッフ（幹部候補）】京都勤務限定

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

当社が運営する京都市内の（伏見区2店…

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250万円〜400万円

正社員

[コンビニ業務全般]まずはレジ/接客/商品陳列等からスタート。大半の店舗は有人レジ１台＋セルフレジ (省人化/負担軽減)を積極的に取り入れています。ファミリーマート独自の研修/育成プログラムがあり、未経験でも基礎から学べます。 [入社後] レジ対応/接客商品陳列/清掃などの店内業務 [その後] 在庫管理/発注スタッフ採用/教育売上管理などの店長業務大半の店舗は有人レジ１台＋セルフレジを積極的に取り入れ、省人化/負担軽減を進めています。職場環境・会社の雰囲気当社はまだまだ新しく若い会社ですが、今の会社の中核を成す正社員のスタッフも 20代～30代の若い世代が中心。代表も40代前半と若く、運営店舗の中にはなんと「20歳」の店長も！アルバイトは幅広い年代の方が活躍中で世代を超えてスタッフ同士の仲も良く、さまざま意見が通り易い風通しの良い環境です。

株式会社ＲＥＧＡＴＥ

【東成／未経験歓迎】査定コンサルタント◆ブランド品等の訪問買取◆年休123日／研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

大阪事業所住所：大阪府大阪市東成区中…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆未経験歓迎◎ブランド品等の買取バイヤー職／土日のどちらかお休み可能・年休123日で働きやすい環境／福利厚生充実／入社3年でモデル年収700万◆◇ ■業務概要：「買取福ちゃん」を利用したいお客様から買取依頼を受け、直接訪問して査定を行います。きちんと査定をすることはもちろん、お客様の話を聞いてしっかりと寄り添いながら買取（取引成立）までを担当していただきます。着物を中心に、ブランド品・時計・貴金属類・骨董品などあらゆるジャンルの商品が対象となるため、幅広い商品知識が必要です。 ■入社後の流れ：勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。ロールプレイ研修やさらなる商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取（各10回程度）を先輩が同行のもと行います。最後に商品知識に関するテストを受けて、独り立ちとなります。 ■ポジションの魅力： ◎休日数が多く働きやすい環境◎ ・シフト制でプライベートと両立して働くことができます。土日のどちらかは基本出勤となりますが、シフトはご本人と相談の上決定いたします。・一日3〜4件ほどのお客様宅を訪問します。業務は基本的に一人で行うため、自分のペースで取り組めます。・年間休日は123日！業務時間内にしっかり成果を出し、休日はしっかり休むメリハリがついた働き方ができます。 ◎完全実力主義！女性営業も活躍◎ ・ファーストコンタクトのお電話対応から訪問する査定士、アフターサポートまですべて女性社員が行う「女性プラン」があり、女性の出張買取バイヤーも多数活躍しています。・完全実力主義のため、経験年数や年齢に関係なく昇給・昇格が可能です。 ◎研修体制が充実◎ ・社内には知識を勉強する教育機関（アカデミー）があり、サポート体制は万端です。大学のように受けたい講義を選択して学ぶことができ、コミュニケーション能力やプレゼンテーション、経営マネジメント、骨董古美術品の知識など幅広い分野の授業が受けられます。リユースに関する専門的な知識も獲得できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツルハ

◆登録販売者資格を活かす◆【山梨／転勤無し】総合職（店舗スタッフ）〜東証プライム上場／賞与年2回〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

初任地：山梨県内のお住まい近隣店舗住…

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300万円〜449万円

正社員

転勤なし／残業少な目／早期キャリアアップ可能／業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり／東証プライム上場【こんな方へお勧め】・上が詰まっていてキャリアアップが出来ない。・UIターンしたい。・大手企業で安心して働きたい。ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】＜＜具体的な仕事内容＞＞ ◎お客様対応（接客、レジ応対） ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎数値管理マネジメントなど ★：転勤なしでも、キャリアアップを目指せる！店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザーへ挑戦できます。※ツルハは店舗数が多く出店拡大も進めていますのでも多いので、実力次第でポストは多くございます。 [昇格制度]半期に１度キャリアアップ試験受験可能２年目くらいから受け始める方が多く希望を言えば基本的には受けれます。社内のマニュアルをしっかり理解した上で、店長・スーパーバイザーからの推薦で試験・面談を受験可能＜内容＞ WEＢ試験（社内マニュアル、ドラックストアでの基本知識/店舗の数字管理）及び上長（SV）との面談［モデル年収］店長代行：430〜500万円程度店長：500~600万円程度（入社後３〜４年でなる方も！）スーパーバイザー：650~700万円程度 ★福利厚生でも選ばれています！★ ・社員割引：〜30％割引で食品や日用品などが購入可能・柔軟な働き方を実現している社員が多数：育児休暇115名/育児短期間制度時短社員302名（累計ではなく現時点の取得中の人数）その他家族手当など各種手当も充実 ★成長しつづけられます★ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施し、徹底的に会社がサポートしています。変更の範囲：本文参照

株式会社いかりスーパーマーケット

【兵庫】正社員スタッフ(各部門に配属)/残業少な目・ワークライフバランス◎◆キャリアパス多数◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府、兵庫県、大阪府内の店舗住所：…

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350万円〜649万円

正社員

【農産、畜産、水産、一般食品への配属の為、経験を活かせる/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ】安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：農産、畜産、水産、一般食品部門など専門性を身に着けスキルアップいただき、将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。 ■業務詳細：【配属先部門】農産、畜産、水産、一般食品、製パン部門など ※希望を考慮し配属部門を決定いたします。各種部門における業務を実施いただきます。・入荷商品のチェック・筋引き・スライスなどの作業・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など・トータル的な運営、管理、販売・商品管理・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。 ■キャリアパス：・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。副店長550〜650万円、店長650万円〜700万円を想定しております。 ■組織構成：店舗によって人数は異なるものの30〜100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名〜100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。 ■ポジション魅力：・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関西テレビハッズ

【大阪】通販MD・バイヤー職　※リモート勤務可能／働きやすい環境／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区天神橋7-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【関西テレビの人気テレビショッピングを制作／バイヤー未経験でも安心／働きやすい環境】 ■職務内容：通販MDとして、商品営業・商品管理・売上管理・売上分析・取引先との交渉・番組制作の一部を担って頂きます。 ■具体的には：テレビで売れる演出を考え、アパレル、美容、食品、家電等、通販番組で売れる商品を探し出します。具体的には、商談会への参加や社内連携等でアプローチを行います。また、商品の良さを製作スタッフにプレゼンする能力が必要となるポジションです。MDの業務以外でも、番組の制作サポートとして実際に番組づくりにも携わります。ご自身が担当している商品を使用する番組はもちろん、他の番組でも、制作のサポートや収録の立会い等を行っていただきます。 ■配属先：通販事業部6名（男女比＝6：4／平均年齢43歳） ■同社の魅力：・関西テレビ「真夜中市場〜ハイヒールの眠れない夜〜」「買物生活ほんでなんぼ？」等の人気番組で商品の紹介を行っております。・平均年齢40歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。・実質フルフレックス制のような働き方が可能です。7時間×5日間の労働時間を満たせば、自由に業務のスケジュールが可能です。・女性は特に働きやすい環境が整っています。育休産休復帰率はほぼ100％となっており、結婚出産を経て戻ってこられた方が多数います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メガスポーツ

【イオンG/幕張】スポーツ用品のバイヤー＜業界未経験歓迎！＞イオンＧの安定基盤／大手スポーツ用品店【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：千葉県千葉市美浜区豊砂1-…

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500万円〜599万円

正社員

【イオンGで安定した経営基盤◎/全国128店舗に展開とより規模が大きいバイヤーにチャレンジ！/業務に合わせて就業時間変更可能で柔軟な働き方◎/店舗が本社に付随しており、エンドユーザーの反応が目の前で見られてやりがい◎】 ■業務内容：担当部門における予算達成及び達成に向けた計画立案・実行のため、以下の業務をお任せいたします。 ※部門はスポーツ毎に分かれており、入社後に決定いたします。 (例：野球・サッカー・アパレル・フットウェアなど) ◇バイヤー業務展示会でのオーダーや商品の仕入れ、それに伴う仕入先との交渉など ◇MD業務年間/月別の部門計画作成や分析、販売計画の作成や予算・売上管理、価格設定などその他、販売指示や陳列指示などもご担当いただきます。 ■キャリアパス：下記キャリアを想定しております。・部門異動にて別のスポーツのバイヤーを担当する・複数部門を統括するマネージャー・商品全体を統括する商品部部長 ■当求人のオススメ：＜エンドユーザーの反応が見える！＞店舗が付随しているため、自分が買い付けた商品が並んでいる様子やリアルタイムなエンドユーザーの反応を業務内外で見ることができます！＜バイヤーとしての規模が大きい！＞当社「メガスポーツ」は全国に128店舗展開をしており、自身の業務が直に影響するため、インパクトが大きいです！＜福利厚生充実！＞・店内商品の社割があります！話題の商品、人気のランニングシューズや趣味のスポーツ用品、アウトドア用品などが対象です！＜柔軟な働き方！＞シフト制ですが、自身の業務量に合わせて1日の就業時間を変更可能で、柔軟に働くことができます！(※事前の申請が必要です。) ■当社について：当社は、設立30年を迎え、「一人ひとりのウェルネスモチベーションに」を元に、イオングループのスポーツを通じたヘルス＆ウェルネス企業として、全てのお客さまの健康を促進し、チームスポーツを通じた若者の成成をサポート、地域に貢献する企業を目指しております。その中で、スポーツ用品やアウトドア用品を扱う「メガスポーツ」をはじめとする店舗運営やEC事業に代表されるデジタル事業、サッカースクール・ランニングステーションなどのサービス事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

商品部・ホームセンターバイヤー（園芸）

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】弊社グループ企業の園芸コーナーにある生花の仕入をメインに行っていただきます。仕入先は花卉市場のみならず、生産者からも直接行います。 ■市場調査・展示会への参加や仕入れ先からの情報収集、競合店へのマーケットリサーチを実施し、常に最先端のトレンドを把握していただきます。 ■商品企画・市場動向やトレンドからお客様目線での商品企画、品ぞろえを起案していただきます。 ■品質・機能・価格の決定・お客様の声を基にした商品の品質・機能・価格の決定し、仕入れ先との交渉により商品の仕入れを行っていただきます。

株式会社ツルハ

◆登録販売者資格を活かす◆【長野／転勤無し】総合職（店舗スタッフ）〜東証プライム上場／賞与年2回〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

初任地：長野県内のお住まい近隣店舗住…

￥

300万円〜449万円

正社員

株式会社オークワ

【岐阜/東農エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーセンターオークワ多治見店…

￥

350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＲＥＧＡＴＥ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内のローソン各店舗住所：…

￥

450万円〜649万円

正社員

■コンビニエンスストア「ローソン」の店舗運営：弊社は株式会社ローソンの100%運営子会社として、 1店1店が全国のローソンの模範となる「最強のモデル店」になることをミッションとしています。〈主な業務内容〉・接客　　・発注　　・売場づくり　　・売上管理・スタッフ管理（シフト作成や採用面接など）　　・店舗指導約3週間の入社時研修後は、店担当（副店長候補）からスタートし、スキルや業務習得度に応じて副店長・店長を経て、1年以内にスーパーバイザーへの登用を目指していただきます。スーパーバイザー登用後は、あなたの経験を活かし、「最強のモデル店」作りに向けて店舗指導をお願いしたいと考えています。 ※モデルケース※ 入社後2ヶ月　店長　　　6ヶ月　上級店長　　　12ヶ月スーパーバイザー ■いずれは管理職も：半年に1回のキャリア面談と、年に1回全社員に対してキャリアに関するアンケートを実施。各社員の3年後や5年後になりたい姿を確認しています。面談で話した内容やアンケート結果は、管理職間で共有。社員1人ひとりのキャリアアップをサポートします。将来的には管理職も目指せる環境です。変更の範囲：文言修正

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