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さわやか株式会社

【静岡/未経験/第二新卒歓迎】店舗スタッフ※毎週木曜定休/連休取得可/研修制度◎/賞与3.5月【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西…

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300万円〜549万円

正社員

-実質年休115日(年間休日107日＋平均有給習得日数8日)- 弊社では2024年9月より、毎週木曜日の定休日導入と閉店時間の1時間前倒しを実施しております ■業務概要当社の店舗にはホール・キッチンを合わせて10つのポジションが存在します。まずは「キッチン6ポジション」「ホール４ポジション」の順に業務を習得頂きます。最初はキッチンから対応頂くため、飲食/サービス業未経験の方も安心してご入社頂ける環境ですその後は以下のいずれかのポジションを専任で担当していただきます。【ホール業務】・お客様の接客・忙しい時間帯の喫茶調理・忙しい時間帯のお迎え、お見送り・客席全体のコントロール【キッチン業務】・食器の洗浄、補充・ライス、レタスなどの仕込み・サラダ、軽食類の調理・ガスストーブフライヤー調理・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方配属先は希望を最大限考慮します。スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関係なくしっかり休憩を取ることが可能です。有給取得日数は平均8日で、年間休日は107日＋有給8日を加え、実質年間休日は115日となります。連休も取得しやすく、実際に平日3連休を2週連続で取得したスタッフもいます。 ■キャリアパス各ポジションに設けられた基準をクリアすると、次のポジションへ移動し、すべてのポジションで認定を受けたら主任に昇格します。早い方であれば1年程度で主任への昇格が可能です。主任に昇格した後は、副店長、店長、地区長などのキャリアアップも目指せます。実務の成果を公平に評価するため、社歴やこれまでの経験に関わらずキャリアアップが可能です。 ■研修制度未経験の方でも安心してスタートできるよう、多彩な階層別研修コンテンツを年85回以上実施しています。入社時期や経験に応じて、新入社員の方々と共に本社工場研修室やトレーニングセンターで「基礎知識研修」を集中的に行う場合もあります。ここでは「創業の精神」「経営方針」「就業規則」「ホール・キッチンの基礎知識」を学び、配属前の準備を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【東京東部・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ビアードパパ　上野ABAB店住…

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300万円〜449万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用：同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗）・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社イッセイミヤケ

【関西】世界的ブランドの販売スタッフ／英語を活かす／個人ノルマ無／平均残業３時間／研修充実／産休育休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞関西（兵庫）住所：兵庫県神戸市…

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300万円〜449万円

正社員

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」／個人ノルマなし／残業時間平均3時間〜 ■業務内容・接客販売：1対1でのお客様応対・付帯業務：検品、商品出し、棚卸し等ストック業務全般・その他：他スタッフのサポート、書類業務全般 ■配属について配属予定店舗　※下記以外の店舗へ配属の可能性もあります・ISSEY MIYAKE ・HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE ・PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ・me ISSEY MIYAKE ・BAO BAO ISSEY MIYAKE （変更の範囲）京阪神（京都・大阪・神戸）の百貨店・路面店　及び　会社の定める場所 ■裁量について同社では、「決められたものを売る」という販売スタイルは取っていません。ストアマネージャーに全面的に発注権（バイイング権）を与え、各店のお客様に相応しい商品を思い切り発注する、そんな強い意思のあるバイイングを推奨しています。販売戦略の立案やディスプレイも全員で話し合って決めています。 ■接客スタイルについてストアの社員個々には販売ノルマを課さずチームワークを重視、個人の販売実績は査定基準とせず、お店全体の評価としています。個人達成ではなく、チームで大きな目標を達成する。その達成感を味わえるのは、イッセイミヤケならではです。 ■魅力・『ISSEY MIYAKE』という独自の世界観を形にしていく仕事に携わることができます。・穏やかで温和な方が多く、若手からベテランまで長く働かれている方がたくさんいらっしゃいます。・研修制度やユニフォーム制度、育休産休制度など、長期就業を見据えた働き方が可能な環境です。 ■当社の特徴 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：本文記載

クックマート株式会社

【浜松・湖西】地域密着「クックマート」の店舗総合職◆未経験歓迎！／3連休×年3回取得制度／住宅手当有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞クックマート浜名湖西店住所：…

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350万円〜499万円

正社員

〜「こんな商品見たことない！」東三河のローカルスーパー／業界未経験・職種未経験の方歓迎／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元地域での圧倒的なシェアと認知度〜 ■採用背景今後のさらなる店舗拡大に向けて、共に頑張っていただける仲間を募集いたします。ワクワクしながら働きたい方・当社にご興味をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容当社にて店舗総合職をお任せします。（https://www.cookmart.co.jp/）配属部門により、仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務など「クックマートのファンを増やす」ための業務全般をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■配属について青果、鮮魚、精肉、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカー部門、いずれかの部門に配属します。※希望部門は選考時に確認 ■キャリアステップまずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には部門チーフ、店長、部門統括などのマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力【他にはない、裁量の大きさ】当社が目指すのは従来のチェーンストアの「本部主導」ではありません。現場で商品企画、仕入れ、値決めまでも行うなど、各店舗／各部門に絶大な信頼を置いています。それにより裁量権が大きく、ご自身のアイディアを活かして活躍する環境が整っています。実際に従業員のアイデアから次々と生み出される独自商品は注目を集め、看板メニューにもなっています。【常識を大きく上回る売上高】当社の店舗面接は平均300坪と小型ですが、年商は平均27億、大きい店舗だと40億と坪当たりの売上が業界水準（平均15〜16億）を大きく上回っております。毎日の信頼の積み重ねがファンを増やし、数字にも表れています。【成長を続けるための工夫】業界ではセオリーとされているようなチラシやポイントカード等は当社にはありません。「楽しむ・楽しませる」の理念に、そぐ合わないものは即廃止をしていくスピード感も魅力の１つです。一方で従業員数は業界平均の2倍配置する等、自動化が進む中でも「人」であるからこそできることに着目し、活気溢れる店舗を作り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社亀の井別荘

【大分県/由布市】ショップスタッフ※未経験歓迎◆社員寮完備！／創業100年の風情溢れる老舗旅館◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：大分県由布市湯布院町川上2…

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〜349万円

正社員

◆◇創業100年の老舗旅館で働くチャンス！風情溢れる環境で歴史と伝統を感じながら、安定した職場で働けます。社員寮完備で、県外からの転居も安心◇◆ ■採用背景当社はリピーター顧客が7割を占める安定した老舗旅館です。さらなるサービス向上と組織強化のため、新たにショップスタッフを募集します。 ■業務内容：与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にある売店「鍵屋」の販売・接客業務を行っていただきます。九州を中心とした雑貨、器、アメニティグッズ、その他オリジナル商品や、工房で作られる家伝食品の販売など幅広い商品展開をしております。 <具体的には> - 来客対応 - レジ業務 - 店内清掃 - 商品補充 ■入社後の流れ：入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にショップにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、商品補充、レジ業務、商品知識の習得などです。 ■組織構成：現在７名が就業しております（30代4名、40代1名、50代1名、60代1名、男性2名女性5名） ■社風：お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス：亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。有難いことに、リピート率は驚異の70％です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【千葉】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内各店舗住所：千葉県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テレポートモバイル

【京都／未経験歓迎】ソフトバンクショップスタッフ◆年休120日／転居伴う転勤無／住宅手当8割〜全額★【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール久御山住所：京都府久世…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容：・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売・機種変更・修理の受付・料金プラン、新サービスの案内、提案・操作方法の説明・販売戦略会議　など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について：入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■特徴：・ワークライフバランスも整います：休日も取りやすいよう、労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。・本部での活躍も目指せます：店舗業務を経験した後は、店長→マネージャー（複数店舗のエリア統括）→本部（管理部門）など多彩なキャリアを描けます。店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社新工電機工業所

【滋賀・東近江】＜業界職種未経験歓迎＞ソフトバンクショップクルー◆研修体制充実/残業月10ｈ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク八日市店住所：滋賀…

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〜449万円

正社員

＜〜WEB面接可／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！健康経営優良法人2022認定企業◎〜＞ソフトバンクショップ3店舗(八日市/甲西/能登川)の運営を行う当社において“ショップクルー”としてご活躍頂きます。 ■業務内容：ソフトバンク商品の販売・保守・操作案内等、ショップ業務全般、お客様対応・販売に伴う事務処理等をご担当いただきます。 ■未経験歓迎！ ◎ソフトバンク本体の研修充実！…Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！…各店舗10名弱、10代後半〜40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■配属先店舗： ※下記いずれかの店舗へ配属となります。希望勤務地があれば面接の中でお知らせください。・ソフトバンク八日市店：滋賀県東近江市外町1380-1（最寄駅：近江鉄道/八日市駅）・ソフトバンク能登川店：滋賀県東近江市林町625（最寄駅：JR琵琶湖線/能登川駅）・ソフトバンク甲西店：滋賀県湖南市針227（最寄駅：JR草津線/甲西駅）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【希望を考慮して配属】【いずれも駅ナカ…

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正社員

【駅ナカ勤務】お土産・コンビニ・飲食など各店舗での接客・販売業務。経験を積んでマネジメントも挑戦できます！★意欲に応じたジョブチェンジも可 ◇サービス業務（接客／販売／レジ） ◇商品管理（品出し／包装／発注手配） ◇開店・閉店準備～入社後の流れ～＜座学研修＞ 1～2日間ほど本社にて実施　▼ ＜希望や適性に合わせて店舗へ配属＞基本業務から学び、慣れてきたら下記にも挑戦！ ◇メニュー・運営に関する企画考案 ◇スタッフ管理・育成同期とスタートを切れるチャンス会社としての総力を蓄えるために大規模採用を実施しています。新メンバーを続々とお迎えしており、育成ノウハウも十分！当社で正社員デビューを叶えた先輩やコンビニでのマネジメント経験、カフェ・飲食店での接客経験を活かして中途入社したスタッフもいます。 ”好き” ”強み” を発揮してくださいね。業界でもレア！？豊富な休日数や福利厚生【 JR西日本グループの安定感抜群】 ◆オフ：年間休日121日＋有給平均14日取得 ◆休暇：育児、介護休業あり ◆生活：住宅補助・家族手当あり ◆ほか、宿泊施設等で使える割引制度など家庭・仕事を両立しやすく、「育児中は時短勤務」 ⇒「ゆくゆくはフルタイム勤務」へと復帰する社員が多いことが特徴です。

株式会社コメ兵

【愛媛／未経験歓迎】ブランド品の買取担当（鑑定士）◆賞与年３回／転勤無／リユース業界TOP／上場G◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

KOMEHYO買取センター松山三越店 …

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300万円〜549万円

正社員

〜転勤無、月残業5時間以下、年２回7連休取得可でWLB充実〜〜リユース業界TOPシェア！高い成長率や変化に強い社風で将来性◎〜 ■採用背景：ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェア率を誇る当社ですが、組織拡大や新店舗の出店大幅に進んでおります。そのため当社店舗の買取スタッフを増員いたします。（100％内勤） ■具体的な業務内容：・接客、受付対応・持ち込まれた商品の査定、金額提示、査定金額の詳細説明・買取品のデータ入力・電話対応(商品に関する問い合わせ等） ■研修制度： ◇入社直後：座学研修を実施、ブランド知識や当社のシステムについて覚えていただきます。 ◇その後：店舗配属となり先輩社員の下、OJTを実施。接客や実際の買取の流れなど身に着け一人立ちを目指していただきます。＊ご経験、知識によって研修期間が異なる場合がございます。＊教育研修体制が整っているため、未経験から入社しブランド品のプロとして成長することが出来ます。 ■当社鑑定士の魅力：（1）接客に丁寧に向き合えるから楽しい！接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。また、ノルマがないため、お客様の希望に合わせて買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱える環境です。（2）鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からない品物があっても、常に他店舗や当社データベースとつながっているため、先輩鑑定士とすぐ連絡できるので安心して働くことが出来ます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。（3）レアなブランド品とも出会える面白さ他社と比較しても圧倒的に多くのDBを誇るコメ兵。そのため顧客へ価値提供できる機会も多く、高い信頼を頂けた時には達成感や面白さを感じる時も多くあります。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

仕入れ

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京

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700万円〜900万円

正社員

株式会社デリシア

デリシアの【店舗運営スタッフ】☆未経験OK ☆年休115日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【U・Iターンも応援！転居の補助や生活…

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正社員

【未経験OK／月9～10日休】食品スーパーでの店舗運営をお任せします。研修制度が充実しているので店舗運営についてイチから学べます♪ ◆鮮魚・青果・惣菜・レジといった部門での業務 ◆売場での接客 ◆商品の陳列・製造 ◆パート・アルバイトの管理・教育指導 ◆製造計画・販売計画立案 ◆売場・厨房での衛生管理など安定性◎ 長野県内に「デリシア」「ユーパレット」を60店舗展開中。いずれは店舗拡大も視野に、今回は増員募集をスタートしました♪ 働きやすさ◎ 通常のシフト休のほか、年2回5連続休暇が取得できます。実は休日数や残業削減も見直し中です。もっと働きやすい環境を目指します！さまざまな個性が活躍中店舗には多様な年齢・雇用形態のスタッフが在籍。それぞれが自分の仕事に責任を持ち、協力しながら取り組んでいます。当社は男女問わず能力を発揮できる環境です。 ★アルピコグループの中核企業として当社は、長野県を代表する生活関連総合企業であるアルピコグループの一員です。グループの中核企業として地域の“食”を支えています。現在、当社が運営するのは、60店舗。各店舗がそれぞれの地域に密着して信頼関係を構築。その信頼関係が集まることで、当社全体の信頼関係へとつながっていきます！

株式会社イズミ

自分らしい売場がつくれる！【店舗販売スタッフ】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

範囲の選択が可能です。ナショナル正社…

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正社員

総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません

非公開

仕入れ

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

株式会社コメ兵

【広島／未経験歓迎】ブランド品の買取担当（鑑定士）◆賞与年３回／転勤無／リユース業界TOP／上場G◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

KOMEHYO　広島エリア店舗住所：…

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300万円〜549万円

正社員

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