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株式会社ファンズ

【福島県伊達市】生鮮部門チーフ・マネージャー候補◆地域密着型食品スーパー／新規店舗オープン／退職金有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ブイチェーン保原店住所：福島県伊達市…

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300万円〜449万円

正社員

■業務概要：生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパーブイチェーン保原店を運営する当社にて新店舗オープンに伴い生鮮部門（青果・惣菜）のチーフ・マネージャー候補の方を募集しております。まずは既存店にて部門管理業務に従事していただきます。 ■具体的には：・部門数値管理（売上管理・利益・予算・等）・販売管理（販売計画・加工、梱包、陳列・在庫・仕入れ発注業務・チラシ企画・売り場づくり等）・部門のシフト管理・人材育成・その他 ※担当部門は適正・経験を考慮して配属いたします。 ■業務のやりがい：地域に愛されるスーパーマーケットの一員になりませんか？地域密着だからこそできるサービスやイベント企画で、地域コミュニティを盛り上げるお仕事です。地元の方々との交流を大切にし、地域のニーズに合った商品展開やサービス提供を行い、一緒に地域社会に貢献できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バレンシアガジャパン

【博多】BALENCIAGA　Sales Associate（販売）<外資ラグジュアリーブランド>【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

BALENCIAGA 博多阪急住所：…

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300万円〜449万円

正社員

〜外資有名ラグジュアリーブランド/幅広い世代に支持されるブランド/多様なキャリアパス/年間休日120日〜 ■業務概要：フランスのラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗にて接客販売に関わる業務をお任せします。・接客、販売・顧客づくり・商品整理、在庫管理・顧客づくり、管理・新人スタッフの指導、トレーニング・その他店舗運営に付随する業務 ■店舗情報：5名前後のスタッフが在籍しています。 ■キャリアパス：セールスアソシエイトとしてブランドに相応しい接客技術習得後は、接客や製品に関わる知識を各店舗で訴求するトレーニングアンバサダーやVMD担当、各カテゴリー担当等の役割を持ち、チームのパフォーマンス向上に貢献する事やセールスエキスパートとして接客販売のプロフェッショナルを目指す事、また店舗運営や人材育成に携わる副店長/店長を目指す事が可能です。 ■BALENCIAGA（バレンシアガ）：1917年にオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けてきました。クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。 ■ブランドHP：ttps://www.balenciaga.com/ja-jp 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【群馬／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内の店舗住所：群馬県受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

経験不問【岡山／転勤なし】幹部候補／3年以内に昇格を目指すポジション◆創業123年地元密着スーパー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗（岡山県内）住所：岡山県受動…

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300万円〜449万円

正社員

〜従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業〜 ■業務内容：地域密着型スーパーを運営する当社にて、本部系キャリア（バイヤー、SV、営業企画、MD、人事、財務、開発、等）または、店舗系キャリア（副店長）に約3年以内に昇格を前提として入社するポジションです。 ※店舗の現場からスタートします。 ■キャリアステップの流れ（一例）：（1）現場業務（オペレーション）で業務の全体像を学びます。（2）チーフ補佐（マネジメント・オペレーション）で管理部門の仕事を学びます。（3）部門チーフ（マネジメント）で予算管理や販売計画、人員管理を担当。（4）副店長（マネジメント）では管理の幅が部門→全体と、業務の幅を広げていただきます。 ■キャリア採用過去事例：（1）1年目：店舗レジ、2年目：店舗レジリーダー、3年目：本部店舗運営部（2）1年目：店舗部門、2年目：店舗部門チーフ、3年目：本部バイヤー ■本部系の業務について：・SVとは：バイヤーが立てた計画を実行できるよう店舗を教育する後方支援・店舗運営部とは：店長や副店長へのアドバイザー ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働けます。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができ、これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

株式会社NOYES

【銀座】ソファコーディネーター◇寄り添った接客／未経験からソファの深い知見を学べる成長環境◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京銀座ショールーム住所：東京都中央…

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300万円〜399万円

正社員

〜若手活躍・フラットな社風／ノルマなし／残業時間月30H程／お客様のご希望に合わせ、こだわりの詰まった自社オリジナルソファをご提案／国産製造〜 ◆主な仕事内容◆ ショールームにて、自社で製作しているソファの提案販売をお任せします。お客様の憧れの暮らしや将来設計をお聞きしてソファをセレクトし、それぞれのお客様にとって最高のお部屋づくりをご提案いたします。 ◆こだわりの商品時を経ても色あせない、シンプルで洗練されたフォルムが人気です。気になる方は一度HPをご覧ください。 https://www.ny-k.co.jp/ ◆丁寧な接客と深い製品理解から、お客様から選ばれております◆ ＜お客様＞買い替え、マイホームや引っ越しのタイミングでソファの購入をお考えのお客様＜特性＞他社の製品も比較したうえでお選びになるお客様が多いです。接客で魅力に感じていただく点：お客様より聞かれたことにのみお応えするのではなく、お客様に寄り添ったご案内をすることでお選びいただいています。＜質問例＞「お部屋に合うサイズを提案してほしい」＜回答例＞図面をご持参いただいた方には、図面を使用してレイアウトのご提案をいたします。・対面の接客では、1回あたり1〜2時間・平均2回のご来店の中でニーズをお聞きし、関係構築をしたうえでご提案をするため、高い満足感やご納得感をもってお選びいただいています。・ご購入いただいた後もアフターサービスでご相談いただくなど強い信頼を寄せていただいています。 ◆一緒に働くスタッフ◆ ・20〜30代のメンバーが４名在籍しており、きれいな理想の暮らしがよりイメージしやすいようにとコーディネートされた店内で心を込めてお客様をお迎えしています。・中途入社が３名おり、仕事中はピシッとした雰囲気の中で働き、仕事が終わった後には雑談をしたりと、メリハリのある環境です。（前職でのご経験：システムエンジニア、照明メーカーなど） ◆成長・育成のご環境◆ ・ご入社後は研修を行い、店舗スタッフ全員で教育とフォローを実施します。インテリアのご接客が初めての方でもご安心ください。・店舗スタッフ全員でサポートし、研修プログラムも社員それぞれに併せて店舗でカリキュラムを組んでいるため、フォロー体制が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

ルックスオティカジャパン株式会社

【東京（23区エリア）】OLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）/店舗スタッフ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

直営店住所：東京都内の店舗を予定受…

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300万円〜599万円

正社員

■担当業務:同社直営店のOLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）での販売業務をお任せ致します。 ■配属店舗：丸の内店 ■職務詳細：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務など・その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■セールスコミッション制度：パフォーマンスに応じて月（店舗の売上）・四半期ごと（店舗の売上）支給致します。 ■本社へのキャリアパス有！ └リテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンター、人事などへのパスがございます。 ■ブランド説明:※ルックスオティカジャパン(株)の親会社ルックスオティカは、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置く、アイウェアのリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【千葉／未経験歓迎】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ／転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗住所：千葉県受動喫煙…

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〜349万円

正社員

株式会社仁科百貨店

【岡山／転勤なし】総合職｜リーダークラス／経験を基に業務を決定◇創業120年の地域密着型スーパー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岡山県倉敷市連島町連島19…

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350万円〜549万円

正社員

〜リーダー経験を活かして活躍◎／従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上277億円／研修制度・プライベート充実〜 ■業務内容：岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の総合職（リーダークラス）をお任せします。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務を担当いただき、その後は「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」など、あなたのこれまでの経験を基に、お任せする業務を決定します。 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店長候補未経験OK40代活躍中入社祝金30万円入社1～3年で月給41万円も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

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350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理その後は店長として店舗運営全般を担当します。【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます！【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食の店長＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ガーデン

店舗スタッフ★完全未経験OK・学歴不問★入社祝い金50万円★月8～9日休み★応募から2週間で入社もOK！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

関東エリアでは、現在約160店舗を展開…

￥

300万円〜350万円

正社員

あなたには『壱角家』『山下本気うどん』などでの飲食スタッフとしてご活躍いただきます。 ★≪具体的な仕事内容をご紹介≫★ ○現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ○レジ打ち ○接客　など業務に慣れてきたら、ゆくゆくは店長ポジションをお任せしていきます。 ★≪それぞれのブランドをご紹介≫★ ◇壱角家妥協を許さないこだわりの横浜家系ラーメン！濃厚スープに、老舗中華製麺所に特注している中太面を合わせ、「三度食べたらやめられない」一杯を提供しています。 ◇山下本気うどん讃岐の特徴である「いりこ」を使用した出汁と、数種類をブレンドした小麦を使用した本格生麺。うどんに本気で向き合っているからこそだせる味をお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「○○ができれば給与UP」など明確な評価基準あり！入社直後は店舗スタッフとして活躍いただきますが、将来的には店長としてスタッフのマネジメントや売上・備品管理をお任せします！新規出店の計画が多数あるため、お任せするポストは多数。「○○ができたら給与・ポジションUP」と明確な評価制度が整っているため、ポジティブに業務へ取り組めます！ ≪もちろん昇進と共に、給与もUP！≫ ▼年収378万円（入社1年目・スタッフ） ▼年収460万円（入社2年目・店長） ▼年収620万円（入社4年目・エリアマネージャー） ▼年収850万円（入社8年目・ブロック長）【注目】社員想いの働きやすい環境をご用意！ ◆【5連休取得】もOK。海外旅行へも行けちゃう！ ◆【月8～9日休み】でしっかりとリフレッシュ ◆【有給を含めて年125日休み】で自分の時間を確保 ◆【最寄り駅から1時間以内】の店舗に配属 ◆【入社祝い金50万円支給】（規定あり）など、安定した環境だからこそ、ストレスフリーで長く働けるのがポイント！公休をしっかりと確保できるように、会社全体でシフト管理を徹底しています。試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ガーデン

店舗スタッフ（店長候補）◆入社祝い金50万円◆月8～9日休み◆未経験OK・学歴不問◆明確な評価基準あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

関東エリアでは、現在約160店舗を展開…

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300万円〜350万円

正社員

★月収30万円スタート ★堅苦しい志望理由、一切必要なし ★学歴・職歴不問 ★『壱角家』『山下本気うどん』で勤務入社後は仕込み・商品提供から接客からスタート。将来的には店長職としてスタッフのマネジメントや売上管理、在庫管理など幅広い業務にチャレンジできます！＝◆店長のその先のキャリアも充実◆＝当社では3ヶ月に1回評価を実施。2～3等級の「スタッフ」→4～5等級の「店長」→6等級以上では「エリアマネージャーなどのマネジメントコース」または「独立開業支援のあるスーパー店長コース」を選べます！＝◆それぞれのブランドをご紹介◆＝【壱角家】妥協を許さないこだわりの横浜家系ラーメン！濃厚スープに、老舗中華製麺所に特注している中太面を合わせ、「三度食べたらやめられない」一杯を提供しています。【山下本気うどん】讃岐の特徴である「いりこ」を使用した出汁と、数種類をブレンドした小麦を使用した本格生麺。うどんに本気で向き合っているからこそだせる味をお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】堅苦しい志望理由は不要！ありのままの理由をお聞かせください。 ◆「壱角家のラーメンがスゴイ好きなんですよ」 ◆「アルバイトで飲食で働いていた時、楽しかったから」 ◆「フリーターから正社員へ転職したいから」など、面接ではあなたの率直な入社理由をそのままお話ください！経歴や年齢・志望理由などの過去ではなく、“今”のあなたの気持ち・人柄を見て判断します。 ★毎月7名の正社員を積極採用している当社では、応募から最短2週間で正社員デビューも可能！上場企業の正社員として活躍できるチャンスがあります！【注目】収入も時間も「ゆとり」があるから将来も安心！＝社員想いの働きやすさアリ＝ ◆有給を含め、年125日休み ◆5日以上の長期休暇OK ◆最寄り駅から1時間以内の店舗に配属＝頑張りはしっかりと給与に還元＝ ◆月収30万円スタート ◆入社祝い金50万円支給 ◆賞与年2回（規定あり）東証スタンダード上場ならではの安定性あり！腰を据えて長いキャリアを歩んでいけます。試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ＦＩＶＥ　ＳＰＡＣＥ　ＪＡＰＡＮ

ショップスタッフ【ADERERROR】未経験OK20代活躍中社割あり*転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

東京本社東京都港区北青山2-12-8…

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250万円〜550万円

正社員、アルバイト、パート

「ADERERROR」の直営店にて、接客や販売をお任せします。 ◆具体的な仕事内容・お客様への接客や販売・商品の管理や品出し・マネキンやディスプレイのコーディネート・シフトの作成や管理などの店長業務　…など ◆入社後の流れ入社後はまず接客やブランドのことを基礎から学んでいただきます。 ▼▼ その後は店舗で接客を行っていきます。20代かつ社員雇用のスタッフばかりなので、同じ立場で悩みを相談しやすい環境です。 ▼▼ いずれは新店出店の際に、新しいお店をお任せする店長ポジションなどをお任せしていく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】■「ADERERROR」について「ADERERROR」は、韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。ブランドのコンセプトは「But Near Missed Things」で、日常の中にある見過ごされがちなものに新たな価値を見出すことを目指しています。ユニークで斬新なデザインが特徴で、ジェンダーレスかつミニマルなスタイルを提案しています。アートやカルチャーとのコラボレーションも積極的に行い、ファッションの枠を超えたクリエイティブな活動を展開しています。世界中の若者から支持を集め、グローバルなファッションシーンで注目を浴びています。日本初上陸を果たし、さらに多くのファンを魅了することが期待されています。【注目】■接客未経験の方も歓迎します当社ではブランドの理念から接客の仕方などをまとめたマニュアルを用意しています。入社後はその内容を覚えていただくことからスタートするので、これまでハイエンドブランドで働いたことがないという方も安心してください。「ADERERROR」が大切にしている考え方や接客スタイルまで、基本から細かくまとめているので、この先アパレル業界で長く活躍できるスキルや知識を学ぶことができます。 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社INGS

＼1年半で未経験→店長に！／人気ラーメン店の【店舗総合職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪のいず…

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350万円〜400万円

正社員

【人の良さ・定着率に自信あり】『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ ★店舗オリジナルなど商品開発も経験できる！【業務内容は？】 ◎接客・調理 ◎限定ラーメン開発（1年目から可能） ◎スタッフ管理 ◎売上管理 ◎イベント企画など ☆POINT☆ 個性豊かな8ブランドのラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を学ぶ機会があるだけではなく、繁盛店の運営ノウハウすべてを習得し、スキルを磨ける環境です。社員定着率バツグン！長く働ける好環境あだ名や下の名前で呼び合うなど社風の良さが魅力である当社ではアルバイトから「正社員になりたい」と言ってくださる方が通算100名超！一度卒業した社員が戻ってくることも珍しくありません。だからこそ”人の良さ”には自信があります！「将来は自分のお店を持ちたい」そんな夢も全力で応援します！開けた社風が魅力。業界屈指のホワイト企業！労働時間は本部がしっかり管理。無駄な残業をしない風土が根付いています。オープンマインドな社風に加え年末年始や土日休みの相談もできる働きやすさも魅力◎ 有休取得のほか年1回の「自分のための3連休」も推奨！子育てと両立しながら長く働けるよう時短勤務制度など、長く働ける環境も整えています。

三本珈琲株式会社

事業拡大で新店OPEN【店舗運営staff】完休2日◆入社祝い金20万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【成田空港内(マイカー通勤OK) or…

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300万円〜600万円

正社員

三本珈琲が展開するレストランにて「接客やドリンクづくり」「新メニューの企画・提案」「スタッフの教育」といった店舗づくりに関わる業務を担当「カステルモーラ」「三本亭」いずれかのレストランにて、素敵なお店を作るメンバーとして活躍いただきます！＜お任せする業務＞コーヒーなどのドリンク作成接客・レジ業務備品・食材などの発注・在庫管理シフト管理メニュー開発パート・アルバイトの教育 etc… ▼活躍いただく店舗を紹介▼ 本格イタリアンを提供する『カステルモーラ』炭火を使ったグリル料理と、本場イタリアから取り寄せた焼き窯で調理されるピッツァ。アラカルトからコース料理まで幅広く提供しています。「この料理にはこのワインがおすすめです。」「この時期のおすすめはこちらの季節メニューです。」とお客様一人ひとりとの会話を楽しみながら働くことができます！昔ながらの日本の洋食屋がテーマの『三本亭』オムライスやハンバーグといった、レトロな洋食屋の定番メニューに加え、三本珈琲のエッセンスが加わったモダンなオリジナルメニューを提供しています。「大人のお子さまランチ」といったユニークなメニューも！店舗ごとにテーマが異なるため、メニュー開発やイベント企画なども自由度高く行えるところが魅力です。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ジェイエフエフシステムズ株式会社

未経験OK◆まずは鳥貴族の【店長候補】から新キャリアスタート！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京・千葉・大阪で募集中】エ…

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正社員

【研修充実│店長を目指してホール・キッチンから始めよう】駅チカの「鳥貴族」で働けます！マニュアル完備で3カ月ほどで店舗運営ノウハウを習得！店舗スタッフとして接客業務からスタート！まずはホール・キッチン業務を担当いただきます。当店ではマニュアル化＆デジタル化が進んでいるので 3ヶ月もあればお店運営の基礎をマスターできますよ◎ その後は、今の店長からマネジメントの知識を学び店長代行、店長…さらに複数店舗のマネージャーへ!! 働きやすさのヒミツ│飲食のイメージが変わる!? 飲食業ではめずらしく、働く時間は固定！生活リズムも整えながら無理なくキャリアを継続できます♪ ■毎日15時～の出勤 ■残業は月20ｈ程度 ■通勤の負担を減らすべく、駅前に店舗展開！ ■長期休暇もとれる！連休OKのシフト休 ■もちろん食事補助あり

株式会社LADUREE JAPON

大人気マカロンの【販売スタッフ】★20代多数活躍中 ★前給保証

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【首都圏で展開する12店舗いずれかで勤…

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300万円〜550万円

正社員

【入社後の教育・サポート体制充実◎】各店舗での接客・販売をお任せ☆産育休の取得実績多数☆飲食＆アパレル社割あり☆店長・マネージャーへ昇格も可マカロンなどの焼き菓子・スイーツを販売する店舗で、接客や販売などの業務をお任せします！ ——★入社後はまずは先輩によるOJTを行いますので、日々の業務を身につけていただきます。お客様と接する際の言葉遣いや立ちふるまいなど、接客スキルについても身につけていきましょう！頑張りを給与や昇格で還元！早期キャリアUPも実現可能実力を評価する当社では、前職給与をしっかり考慮！経験者には《月給29万円》の支給実績があります。店長での採用の場合は月額32.5万円以上スタート！培った経験を発揮してください。また、実力次第で「スピード昇格」も実現できます。店長候補として入社し1年未満でスーパーバイザーへ昇格した実績も！

株式会社京阪百貨店

東証プライム上場企業グループで活躍【総合職】★月8～11日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

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300万円〜400万円

正社員

【中途入社の先輩が多数活躍中！】◆接客業務や、お客様が楽しくお買い物できる売場づくりをお任せします ◎有給年間7日以上取得精肉、鮮魚、青果、グロサリー進物菓子のいずれかの売場の担当となります。お客様に喜んでいただける売場づくりを目指していきましょう！〈仕事内容〉 ■接客販売 ■調理、加工（生鮮食品のみ） ■売場づくり、品出し ■在庫の管理、発注　など仕事のやりがい私たちは、お客様との繋がりを大切にする『対面販売』をモットーにしています。実際、お客様と話す機会も多く、直接伺った意見を売場づくりにも反映できるやりがいがあります！その結果として、「ここでいい買い物ができた！」など、嬉しいお声をいただけた時には達成感がありますよ！

株式会社POP MART JAPAN

アートトイフィギュア直営店の【店長・副店長候補】☆年休126日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし☆U・Iターン歓迎】東京、…

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350万円〜500万円

正社員

＼☆服装・髪色・ネイル自由！自分らしく働ける☆／『POP MART』ショップで、接客や店舗運営をお任せします◎早期キャリアUP可能◎産育休取得実績有ポップカルチャーを発信する『POP MART』の直営店スタッフとして活躍！ ◆接客・レジ対応 ◆商品の陳列や補充、在庫管理 ◆店内ディスプレイの整備　など ◆シフト作成 ◆数値管理 ◆アルバイトの採用、育成、教育 ◆社員の育成、教育　など店舗運営全般に携わっていただきます！＼自分らしさを発揮しながら活躍／清潔感とTPOを踏まえていれば髪型や髪色、ネイルなどは原則自由。また、こうしなければいけない！というマニュアルはないので、自分なりの方法を探していける楽しさもあります！店舗レイアウトの変更や各種イベントの企画・運営でも個性を発揮でき、あなたならではの“お店の色”をつくれます。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円～も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

￥

300万円〜450万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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