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検索結果: 24,140件(1〜20件を表示)

株式会社おどや (スーパーマーケットおどや)

スーパーマーケットの精肉スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 千葉県内南房総を中心とした…

￥

341万円〜

契約社員

[概要] 精肉経験のある方を特別採用枠にて募集致します！入社1年目で年収490万円程度！勤務開始日応相談！ [詳細] スーパーマーケットにおける精肉部門の業務全般をお任せ致します。 ※勤務地は県内全店舗が対象となりますが、ご自宅から近い店舗等考慮致します。変更範囲：原則変更無し勤務地変更の可能性：会社の定める営業所および部門

株式会社おどや (スーパーマーケットおどや)

スーパーマーケットの鮮魚スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 千葉県内南房総を中心とした…

￥

341万円〜

契約社員

[概要] 鮮魚経験のある方を特別採用枠にて募集致します！入社1年目で年収490万円程度！勤務開始日応相談！ [詳細] スーパーマーケットにおける鮮魚部門の業務全般をお任せ致します。 ※勤務地は県内全店舗が対象となりますが、ご自宅から近い店舗等考慮致します。変更範囲：原則変更無し勤務地変更の可能性：会社の定める営業所および部門

株式会社ダイニングイノベーション

店舗STAFF（七宝麻辣湯）#未経験歓迎#月給28.5万～#賞与年2回#5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11　産伸ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

≪10名以上の積極採用！3年間で100店舗出店予定の成長企業≫ ◎フリーター歓迎／転職回数不問 ◎8割が女性のお客様 ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎まかないで、自分好みの麻辣湯が食べられる『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。シンプルでわかりやすいオペレーションが整っているので、未経験の方も短期間でお仕事をマスターできます♪ テレビでも話題の人気メニューをお客様にお届けできるやりがいあるお仕事です◎ ☆ﾟ+.具体的には･･･ ■ホール（接客）・ご案内・オーダーを取る・料理の配膳 ■キッチン・調理・簡単な盛り付け・食器などの洗浄・簡単な仕込み作業 ■店舗管理業務・売り上げ、在庫管理・スタッフ教育、管理・発注業務・予約管理・メニュー提案・業務改善対応・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★ホール、調理のオぺレーションはかんたん！　3～4名のスタッフで無理なく運営可能 ★自動会計システム導入で締め作業も短時間で完了！ ★活気ある職場でチームワーク抜群！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社ダイニングイノベーション

運営スタッフ未経験歓迎月給28.5万円～賞与昨年度2.5ヶ月分支給残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

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400万円〜600万円

正社員

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。お客様への接客、キッチン対応をするとともにスタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、拡大を続ける店舗を支えてください！《具体的には》 ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化《入社後の流れ》「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。仕込み～調理～提供～会計をはじめ、店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、店長、トレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう！ ※経験と志向に応じてお任していきます例： ■店長店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート　など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます！「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ダイニングイノベーション

店舗スタッフ七宝麻辣湯店長候補定着率90％多彩なキャリア月給28.5万～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11　産伸ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

≪定着率90％！店長へのスピード昇進可能≫ ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎残業少なめ＆長期連休可 ◎子育てが落ち着いたママも活躍♪ ◎まかないで自分好みの麻辣湯が食べられる『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。最初は店舗の接客・調理を経験していただきますが、スキルを見ながら、早期に店長業務をお任せ！店長やSV、育成トレーナーなどさらなるキャリアアップを目指せます！ ■ホール（接客）・ご案内・オーダーを取る・料理の配膳 ■キッチン・調理・簡単な盛り付け・食器などの洗浄・簡単な仕込み作業 ■店舗運営・売り上げ、在庫管理・スタッフ教育、管理・発注業務・予約管理・メニュー提案・業務改善対応・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★テレビでも話題の人気メニューを直接お客様にお届け ★シンプルでわかりやすいオペレーションだから、短期間でスキル習得が可能 ★自動会計システム導入で締め作業も短時間で完了 ★活気ある職場でチームワーク抜群 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社おどや (スーパーマーケットおどや)

スーパーマーケットの青果スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 千葉県内南房総を中心とした…

￥

341万円〜

契約社員

[概要] 青果経験のある方を特別採用枠にて募集致します！入社1年目で年収490万円程度！勤務開始日応相談！ [詳細] スーパーマーケットにおける青果部門の業務全般をお任せ致します。 ※勤務地は県内全店舗が対象となりますが、ご自宅から近い店舗等考慮致します。変更範囲：原則変更無し勤務地変更の可能性：会社の定める営業所および部門

デメル・ジャパン株式会社

洋菓子販売スタッフ＊人気老舗洋菓子店で働く＊オープニングスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都中央区銀座3丁目6‐1 東京都新…

￥

300万円〜400万円

正社員

＊丁寧な教育体制で成長をサポート＊松屋銀座本店などの有名百貨店で勤務！＊高い接客スキルを磨ける ◇接客・販売 ◇商品の包装 ◇ディスプレイのレイアウト変更 ◇在庫管理 ◇簡単なデータ入力などの事務業務早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。手土産やギフト、自分へのご褒美など特別な日に選ばれるスイーツとして人気の高いデメル。「大切な人に送るギフトを選びたい」、「この季節にオススメのスイーツを知りたい」などお客さまの要望は様々です。会話をする中で、お客さまのニーズを汲み取り最適な商品をコーディネートします。中には「◯◯さんに選んで欲しいからまた来たよ」とお店に通ってくださる常連のお客さまも。仕事のモチベーションに繋がります。 ★将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることも！

デメル・ジャパン株式会社

有名洋菓子店の販売スタッフ／20～30代活躍中／オープニングスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【京都・池袋エリアの百貨店でオープニン…

￥

250万円〜500万円

正社員

◇三越日本橋などの有名百貨店で勤務♪ ◇定着率抜群！20年以上活躍している社員も！ ◇接客スキルを活かせる・ブランクOK ◇20～40代の幅広い世代が活躍中 ◇退職金制度あり＊接客・販売＊商品の包装＊ディスプレイのレイアウト変更＊在庫管理＊簡単なデータ入力などの事務業務早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることもございます。マネジメント力やプロデュース力、ホスピタリティや運営ノウハウなど、幅広いスキルを磨き成長していくことができます。老舗ブランドでありながらも、進化を止めないことが当社の姿勢です。だからこそ、あなたの意見や提案も大歓迎。「こうした方が良い」、「こんなアイデアどう？」などぜひ発信してください！

株式会社ハンズマン

※宮崎市限定募集※【販売スタッフ】★地域限定正社員(転勤なし)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮崎市限定募集！！ ★地域限定採用＆転…

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正社員

接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン！単なる商品の販売ではなく、お客様の気持ちに寄り添いご要望にお応えする接客を目指しています！【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理　等 DIY関連用品、資材、エクステリア、電動工具、工具、園芸用品、植物、日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上！ここでしか味わえない”やりがい”があります！お客様からのアンケートでは「近いから」「安いから」ではなく、『店員さんが親切だから』という理由が上位を占めているハンズマン。お客様から直接「ありがとう」のお言葉や感謝の手紙をいただくことが多くさらなるモチベーションにつながっています。あなたも実際に働き、その醍醐味を体感してください！

株式会社資さん

全国展開中！人気うどん店の【店長候補】未経験でも月給26万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【配属先からの転勤ナシ！】あなたの希…

￥

正社員

【トレーニングセンター＆配属店舗で丁寧に研修】◎先輩の9割は中途入社　◎経験者は半年～1年、未経験者でも約2年で店長に！　◎女性店長も活躍中入社後は「店長候補」としてスタート！ ◎接客 ◎仕込み ◎調理といった店舗運営をお任せします。 ▼業務に慣れてきたら ◎在庫管理 ◎発注業務 ◎スタッフのシフト管理などできることから挑戦してください！＼POINT／社員の9割は中途採用なのでつまずきやすい点を理解しながらサポートします！＼うどんみたいにホワイトに／働きやすさも追求中 ◎希望休も取りやすい！ ┗シフトは希望制のため、推し活や子どものイベントでの休暇もOK！ ◎入社1年後には年に2回、7連休を取得可能 ◎残業は月平均18時間 ┗正社員を増員＆シフト調整でこれからも減らす予定です ◎タブレット端末導入など、忙しさを軽減 ◎男性の育休実績有！女性店長の育休からの復帰もサポート

株式会社ドン・キホーテ

ドン・キホーテの【売り場責任者候補】転勤なし/経験者面接確約

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

☆転勤なし☆ 【全国15都道府県】で募…

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正社員

【年収UPも目指せる】「生鮮部門」の仕入れや価格設定、商品の加工などを担当★ドン・キホーテのワクワクする空間を一緒に創りましょう！【精肉部門】 └スライサーを使った加工/焼き・煮物用部位の提案販売など【鮮魚部門】 └三枚おろし/刺身加工/旬魚の提案販売など【青果部門】 └商品加工(カット、袋詰め)など【惣菜部門】 └調理、パック詰めなど【雇入れ直後】業務内容：販売・企画【変更の範囲】会社内での全ての業務売上高2兆円突破！創業より徹底した「顧客最優先主義」で消費者からの支持を集め続けているドン・キホーテ。売上高はついに2兆円を突破！また、35期連続増収営業増益！成長し続けるドン・キホーテで新たなキャリアを形成していきませんか？店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発などなど、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。

株式会社オーランド・オプチカル

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【ふらんす亭】新宿西口店東京都新宿…

￥

400万円〜600万円

正社員

「ふらんす亭」「ステーキマックス」での調理・ホールなど店舗スタッフ業務　★将来の新店舗の店長候補としてお迎えします！接客や調理をはじめ、店舗運営に関わる幅広い業務を担当。マニュアル通りに行うだけではなく、“お店をつくる”立場として、独特なおもしろさを味わえます。＜主な業務＞ホールでの接客・ご案内・レジ対応キッチンでの調理・盛り付け食材や備品の在庫管理・発注シフト作成やスタッフ育成（店長候補）現場の気づきやアイデアを形にしていく。現在導入されている「社員割引制度」も、現場の声から生まれた仕組みのひとつです。「せっかく入社してくれたなら、喜んで働いてほしい」そんな想いから社員自らが提案し、実際に制度化されました。制度がまだ整っていない今だからこそ、自分の声が会社を動かす実感を得られる、貴重なフェーズにあります。

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