検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 40,378件(261〜280件を表示)

株式会社トライアルカンパニー

【北海道登別市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

スーパーセンタートライアル登別栄町店 …

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〜399万円

正社員

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容：スーパーセンタートライアル別府店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。・接客販売情報提供などの接客業務・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務・売場づくりなどの店舗管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大丸松坂屋百貨店

【神戸】高級家具販売◇年4回の5連休取得可・残業ほぼ無／顧客に付加価値を提供／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大丸インテリア館「ミュゼエール」 …

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500万円〜649万円

正社員

※ワークライフバランスを担保できる販売接客職※ 【ロイヤリティの高い接客スキルを活かし顧客に付加価値を提供◎／老舗百貨店「大丸」のインテリア館勤務／年4回の5連休取得可・年末年始休暇あり（店舗休館日に準ずる）・残業ほぼ無／東証プライム上場グループ】 ■業務内容：・大丸松坂屋百貨店が運営する日本有数規模のインテリア館「ミュゼエール」（勤務地：六甲アイランド）における、高付加価値家具の接客販売業務及び、販売に伴う一連の付帯業務を担当頂きます。・外商顧客や一般顧客に対するコーディネート販売（外商顧客の割合が約８割）・会計業務／配送手配・（場合によっては）家具の搬入立ち合い　等 ※顧客単価は高い時で800万円程度になることもございます。 ※店舗でのチーム売上予算がございます（個人売上予算は無し）。 ※ベッド以外の家具商材が担当領域となります。 ■働き方：・水曜定休（水曜が祝祭日の場合は稼働）のシフト制／年間休日は125日です。・半期2回／年4回の5連休取得規定がございます。店舗休館日に準じた年末年始休暇がございます。（直近は12/29〜1/2が休館日）・希望休の取得も可能なため、業務見合いで土日休みも取得可能です。・開店時間が決まっているため、残業はほとんど発生しません。 ■組織構成：取引先含め22名で構成されており、女性の販売員比率が多め、年齢層は50代以上の方が多いです。（1日最低6名／平均10名の方が稼働しシフトを回します） ■業務の魅力：・商材単価が高く、ロイヤリティとホスピタリティの高い接客業務が叶う環境です。・「家具」という商材特性もあり、顧客の生活に寄り添った接客・コーディネイトを行っていただきます。まさに顧客の懐やに日常に入り込んだ提案が可能です。 ■今後のキャリアパス：接客としてのキャリアを極めることも、将来的には家具バイヤー（常設ブランド誘致や催事での商材調達など、商品政策を通じた部門戦略実現）としてのキャリアパスも検討可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本一

【秋田／地域限定正社員】「やきとり日本一」調理店舗マネージャー◆マネジメント経験不問／多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

秋田県内の各店舗住所：秋田県受動喫…

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〜399万円

正社員

＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／17時までのシフト制／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・店頭における焼鳥や惣菜の調理焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応）・肉や包材などを発注・清掃・片付け業務・パートアルバイト社員の管理・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署：エリアマネージャー：1名、正社員：1〜2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あきんどスシロー

【京都府／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スシロー京都祇園店住所：京都府…

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400万円〜699万円

正社員

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要：入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ：一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント：・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【茨城県】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ドラッグストアトライウェル那珂店…

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〜399万円

正社員

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容：ドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。・接客販売情報提供などの接客業務・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務・売場づくりなどの店舗管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 ■その他勤務地・メガセンタートライアル石下店 / 茨城県常総市本石下4421番地1 ・トライウェル桜川店/茨城県桜川市友部765−1 ・スーパーセンタートライアル北茨城店 / 茨城県北茨城市大津町2568 ・ドラッグストアトライウェル鉾田店：茨城県鉾田市新鉾田2‐6‐2 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

【京都／エリア限定可】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可／初年度年収406万〜／年2回7連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都エリアの各店舗住所：京都府京都…

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400万円〜599万円

正社員

【連続休暇取得制度あり（最大7日間）／評価制度◎／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(兵庫もしくは神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。配属後も定期的に上長との面談がありサポート体制充実◎ ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収406万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。変更の範囲：本文参照

株式会社日敷

【大崎市/経験者◎/正社員】スーパーセンター店舗スタッフ〜東証一部上場グループ企業/残業10h程度〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

スーパーセンターTRUST　岩出山店 …

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300万円〜349万円

正社員

【正社員採用/借り上げ社宅制度あり/残業10h程度/幅広い商品知識が身につく】生鮮食品や日用品に加え、衣料品やインテリア用品など品ぞろえが豊富な大型スーパーセンターの店舗スタッフとして、日配（食品）部門または園芸系部門のいずれかで勤務いただきます。 ■業務内容：日配部門、園芸系部門のいずれも、仕入れ業務と販売接客業務を並行して行っていただきます。業務の割合は仕入れ：販売接客 = 3:7程度となります。 ■求める人物スーパーやホームセンターにおいて、販売業務に従事されていた方を募集しております。実力主義の評価制度を敷いておりますので、成長意欲の高い方、スキルアップしてどんどん新しいことに挑戦したい方にピッタリです。 ■組織構成：就業先となるスーパーセンターTRUST岩出山店は、全体で45名（男女比4：6）体制となっております。年齢構成としては、20代3名、30代6名、40代12名、50代15名、60代9名となります。配属部署は店長（40歳）、次長1名、部門責任者8名他で構成されております。 ■キャリアアップ：入社後は日配部門、園芸系部門のスタッフから始まり、その後スキルや経験に応じて主任⇒課長⇒次長⇒店長とキャリアアップしていただけます。各種役職には手当がつきますので、役職だけでなく収入アップも同時に達成することができます。 ■ビジョン： 2020年で創業70周年を迎える当社は、「会社設立70周年〜変化、挑戦、融合で企業価値の向上を〜」という2020年度の経営スローガンを掲げております。変化に迅速に対応し、新しいことに挑戦し続けながら、今後も地域社会や商環境の変化への融合を前進してまいります。

株式会社ユニオンゲートグループ

【名古屋】「BRIEFING」の販売スタッフ ※月平均残業5h／一組30分の丁寧な接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ BRIEFING 名古屋LACH…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。変更の範囲：会社の定める業務

フィルドテーブル株式会社

【東京/転勤無し（地域限定）】店長候補 ※豚汁専門店『ごちとん』／未経験歓迎／プライム上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ごちとん　東京店舗住所：東京都受動…

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300万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h〜40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コロナワールド

【愛知県半田市】パチンコ店運営＜未経験歓迎＞創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

半田コロナワールド住所：愛知県半田市…

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350万円〜499万円

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞・店内の見回り・景品交換・座席の清掃・忘れ物チェック・呼出しアナウンス　などパチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。 ※パチンコに関する知識や経験がなくてもご活躍ただけます！年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社スタージュエリーブティックス

【広島】ジュエリーコーディネーター　※正社員/年休123日月残業2hで働きやすさ◎/女性活躍中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島そごう住所：広島県広島市中区基町…

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〜299万円

正社員

◇ノルマなし/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作る/ブライダル・化粧品・アパレル業界ご出身者大活躍中！ ■担当業務：「STAR JEWELRY 広島そごう店」でのジュエリーコーディネーターの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■キャリアパス：将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。社内には資格支援制度もあり、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■モデルケース：・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方：週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風：スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例：オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。変更の範囲：会社の定める業務

ワタミ株式会社

【東京／経験不問】『TGI FRIDAYS』店長候補・年収428万円〜／手当充実・連休可／転勤当面無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制（シフト制）〜 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。ワタミグループの人気ブランド<TGIフライデーズ>にて店長候補として働いていただきます。 TGI（ティージーアイ）フライデーズは、世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する「古きよきアメリカ」をコンセプトとするカジュアルダイニングレストラン。創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。アメリカンな楽しい食事とサービスで非日常体験を届けてください。 ■お任せする業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアの選択肢も無限大！＊海外で店舗運営を行いたい＊独立して自分の店を構えたい＊幹部候補（本部）として新規事業を立ち上げたい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能！【本気で取り組める「環境」あり】１）ワタミチャレンジアワード新規事業や業態を提案・プレゼンできる場２）DFC制度（ダイレクト・フランチャイズ）独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助３）直近3年の売上高は右肩上がり！経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。変更の範囲：本文参照

株式会社あきんどスシロー

【山形県／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スシロー天童店住所：山形県天童…

￥

400万円〜699万円

正社員

株式会社コロナワールド

【愛知県豊川市】ゲームセンター運営＜未経験歓迎＞創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊川コロナワールド住所：愛知県豊川市…

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350万円〜499万円

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、ゲームセンターの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「ゲームセンターでよく遊んでいた！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞遊戯中のお客様とのふれあいイベントの企画・運営売上の管理アルバイトのシフト管理　など運営スタッフといっても運営するだけでなく、地域をわくわくさせるのがミッションです♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成：正社員3名、アルバイト20名程度が基本的な構成です。アルバイトは20代男女を中心に若手が活躍中です★ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社トーシン

【北海道／北見・中標津】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎／年休122日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞イオン北見住所：北海道北見市北…

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350万円〜449万円

正社員

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方：・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ：（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。（2）10日間：配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドゥフォワイエ

【岡山】アパレル販売スタッフ◎「TOMORROWLAND」「MaxMara」退職金制度・住宅手当有◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ MaxMara岡山店住所：岡山…

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〜399万円

正社員

【しっかりとした意識と個性をもってお客様のニーズやコーディネートを提案！／スタッフ1人ひとりが楽しく感性を最大に生かせる職場です】 ■仕事内容：セレクトショップ「TOMORROWLAND」・ラグジュアリーブランド「MaxMara」いずれかの店舗にて接客業務全般をお任せします。 ■業務詳細：接客・コーディネートの提案、顧客管理、ディスプレイなどのビジュアル作り、在庫管理、販売促進までを担う店舗の運営全てに関わることを担当していただきます。 ◎やりがい：ゆっくり接客できるため、まとめて購入頂ける事も多いです。お洋服だけにとどまらず、顧客様と休日の過ごし方で盛り上がったところから提案につながったり、人と接するのが好きな方にオススメです。 ◎今後のキャリア：キャリアアップに伴い店長としてスタッフの教育、売上管理など責任ある仕事をお任せします。 ■配属予定店舗：全て屋内全面禁煙です・TOMORROWLAND岡山店：岡山県岡山市北区表町1-9-51 ・MaxMara岡山店：岡山県岡山市錦町６−３０・MaxMara岡山天満屋店：岡山県岡山市北区表町2-1-1 天満屋岡山店 1F ◎TOMORROWLAND：「The essence of elegance is simplicity」−エレガンスの本質は、とてもシンプルなものです」をキーワードに、トレンドやファッション性と上質さや変わらない本質を両立させたファッションブランド。 ◎Maxmara：1951年にアキーレ・マラモッティによりイタリアのレッジョ・エミリアで誕生した、歴史あるプレタポルテブランドです。最高の品質、時代に合わせたファッションコンテンツ、着心地やディテールへのこだわりを追求したコレクションを提案し続けています。 ■組織構成： TOMORROWLAND：8名　MaxMara：4名体制 ■会社情報： MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【岩手県奥州市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

スーパーセンタートライアル水沢上姉体店…

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〜399万円

正社員

株式会社コロナワールド

【半田市】裁量◎飲食店長候補◆残業10H・年休110日／連休取得◎◆全国16拠点レジャー施設運営企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

半田コロナワールド住所：愛知県半田市…

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450万円〜549万円

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、飲食店（居酒屋・ラーメン店　など）の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ※変更の範囲：会社の定める業務＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務ホール業務、キッチン業務、お客様のご案内、清掃業務、発注業務　など ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社では新メニューの提案などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば新メニューの開発やコースメニューの企画などにもチャレンジできます！このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス：入社１〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ■組織構成：社員 2名（うち店長1名）アルバイト15名 ※店舗により異なる場合があります ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社あきんどスシロー

【青森県／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スシロー青森黒石店住所：青森県…

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400万円〜699万円

正社員

株式会社メガネの丸善

【高知／未経験歓迎】眼鏡販売スタッフ◇土佐店での勤務／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

土佐店住所：高知県土佐市受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

〜眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／未経験歓迎／ノルマ無し〜 ■業務概要：眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般をお任せします。 ■業務内容：・フレーム選び、レンズ選びのご提案（お客様のご要望、生活スタイル、測定結果をもとにご提案）・フィッティング（掛け幅や鼻幅、掛け位置、高さ、傾斜などを細かく調整）・測定（しっかりヒアリングを行ない、使用環境や目的にある最適な度数をご提案）・アフター対応（メンテナンス、調整）・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメントをお任せします。 ■当社について：当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■組織構成：社員の平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス：販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月〜半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありませんご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です。変更の範囲：会社の定める業務

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