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検索結果: 64,057件(1〜20件を表示)
株式会社シンナゴヤトレード
食のプロを支える!【店舗スタッフ】*未経験歓迎*年間休日115日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\愛知県内の『問屋スーパーサント』各店…
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正社員
【月8~9日休み◎18時閉店→即退勤OK】青果・鮮魚・精肉部門のいずれかに配属/将来的には仕入れ・売場づくり、商品紹介・メニュー提案に携われます! 一般のお客様も多くご来店されますが、 商品紹介やメニュー提案を行うのは 飲食店のお客様が中心。 和食、焼肉、イタリアン、フレンチなど… 地元の人気店からミシュラン掲載店まで 幅広いお客様に支持されています! 《お任せすること》 商品の加工・パック・袋詰め・陳列 荷受け・商品管理 接客 など 働きやすい環境|この先も長く活躍できます! ◆残業少なめ♪ 営業時間内に効率良く業務を進め 18時の閉店後はほぼ全員すぐに退勤。 残業は月21時間程度です。 ◆休日・休暇充実★ 月8~9日休み お盆・年末年始休暇あり 5日間(最大8日間)の リフレッシュ休暇を年2回取得可能。 *気兼ねなく休みが取れるように 店舗間・本社でフォローしています。
株式会社リンクイット
アパレルメーカーの【 販売スタッフ 】*土/日いずれかの希望休可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
希望を考慮のうえ、広島県・大分県・福岡…
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正社員
【 好環境で好きな仕事ができる 】当社ブランド「Bou Jeloud」「Bab」などでの接客・販売をお任せ。★店長・バイヤー・企画などにも挑戦可能! 接客・販売 レジ・会計 商品の品出し・ディスプレイ SNS撮影・更新 など \\ 頑張りは収入で還元 // 店舗での販売実績だけでなく、 ECサイトでスタッフが紹介した スタイリングが売れたときも インセンティブが発生します。 オシャレなスタッフには ファンがつくこともあるんです! 楽しみながら収入アップを 目指すことができますよ。 \\ 制服&社割あり // 店舗で着用する洋服は、 制服として無料で提供しています。 また社販制度もあるので、 ファッション好きには この上ない環境です! [ 入社後の流れ ] 製品について学び、 ブランドのファンになることからスタート! お客様の希望をしっかり聞いて 提案することが重要です。 経験を活かして あなたらしい接客をしながら、 まずはお客様との会話を 楽しんでみてください。 多彩なキャリアを描けます! 新しい職種にチャレンジできる 社内募集制度を通じて、 目指したいキャリアを描けます。 >現場が好きな方は 店長やエリアマネージャーへ 昇進を目指しましょう! >スキルの幅を広げたい方は 営業、バイヤー、企画など 本部の仕事に挑戦できます。 ★★仕事を通して 夢や目標が叶う会社です!★★
株式会社銭家
\選べる働き方/【店長候補】★週休3日や6h勤務もOK ★大阪募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《転居を伴う転勤なし》 心斎橋・北加賀…
350万円〜400万円
正社員
おにぎりの置き場1つで、売上は変わる!? レジや接客、品出し、商品発注など、 店舗運営業務をお任せします。★1店舗に社員2.5人配置だから安心! お仕事内容は、皆さんが想像する通り。 レジや接客、品出し、商品発注など、 店舗運営業務をお任せします。 ▼…慣れてきたら アルバイトメンバーのシフト管理や マネジメントなどもお任せします! 2~3年程度で店長への キャリアアップを目指せます♪ 実は奥が深い…!コンビニスタッフの仕事 品出しや陳列では… 『”おにぎり”は、ショーケースの 1番上が売れるのか2番目が売れるのか。』 『グミはお菓子コーナーに併設するべきか、 ガムと一緒に陳列するか。』 など 日々来店される客層をみながら 商品を並べる必要があります。 売上アップに貢献できた時は きっと面白さを感じられるはず! 不安なくスタートを切れる環境を用意! 当社は何店舗もコンビニを展開している いわば、コンビニ運営の”プロ”です。 もし、売上に伸び悩んだときは 経営のノウハウをお伝えし、 しっかりサポートするので、 まずはいろんなことを挑戦してください。 アイディアを存分に発揮し、 自分色の店舗をつくりあげましょう♪
株式会社銭家
週休3日や6時間勤務も選択OK!【店舗運営】*未経験OK *東京募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《転居を伴う転勤なし》 渋谷区・新宿区…
300万円〜400万円
正社員
◆売り場作りや品出し、季節ごとのイベント企画などのコンビニ運営業務をお任せします。◎1店舗につき社員2.5人配置!⇒シフトの融通が利きやすい! 実務経験がなくても ”ユーザー目線”が活かせる仕事。 「新商品がここにあると思わず手に取るな」 「人気の韓国商品を販売したい」 など、あなたがユーザーとして 利用したくなる店舗を作りましょう。 ▼主な仕事内容 レジや接客 品出し・商品陳列 商品発注 従業員のシフト管理 売上管理 など アイデアを活かして”店舗づくり”を楽しもう♪ 店舗周辺の環境に応じて、 客層は大きく異なります。 オフィス街であれば、 片手で食べられる おにぎりやパンを多めに仕入れたり、 住宅街であれば、 お惣菜を充実させたり、 地域の特性や客層に合わせて 取り扱う商品を決められます。 あなたの手でお店を創り上げていく 面白さを感じてみませんか?
株式会社文化堂
スーパーの【店舗運営】(店長候補)/完全週休2日制/賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京都・神奈川県にある各店舗 ★転居を…
350万円〜450万円
正社員
【都市型/東京・神奈川】地域密着スーパーの店舗運営(店長候補)/平均年収420万円/売り場づくり・調理・接客から適正に合わせてお任せします。 スーパーマーケットの各部門で 調理や顧客対応をお願いします。 ◆食材の調理や陳列 ◆お客様への商品案内、レジ対応 ◆季節の食材を使った商品企画 など 慣れてきたら商品・キャンペーン企画や POP作りなどにも挑戦できます! お客様と地域に貢献できるだけでなく、 自身の成長や達成感も味わえる環境。 【各部門の業務内容について】 精肉部門:肉のカット・パック詰め 鮮魚部門:鮮魚の加工・盛り付け 惣菜部門:揚げ物、お弁当の店内調理・盛り付け 青果部門:野菜のカット・パック詰め 食品部門:商品の陳列・POP作成・売上管理 レジ部門:全自動式のレジ対応・お客様対応 ※希望や適性を考慮の上配属
有限会社アクイユ
「PINK HOUSE」の【販売スタッフ】未経験歓迎★有給消化率100%
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【京王百貨店 新宿店/新宿駅から徒歩1…
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正社員
百貨店内の「PINK HOUSE」のショップでの接客・販売をお任せ。ブランドの洋服を着用し、リピーターを中心としたお客様にコーディネートを提案します。 「PINK HOUSE」のスタッフとして、 接客・販売をお任せします。 ★コーディネートのご相談やご提案 ⇒メインの業務です! ★ディスプレイづくり ★顧客・在庫管理 ★品出し ★商品発注のサポート 他 *販売ノルマ的なものは設けていません *8割がリピーター様で関係性作りも楽しめます! ★「PINK HOUSE(ピンクハウス)」について 人を愛し、生活を愛し、人生を愛するすべての女性に、年齢に関係なく自分らしい時間を届けてきたのが「PINK HOUSE」。甘くフェミニンなデザインを貫くことで、独自性を際立たせ、設立から50年以上にわたり、多くのファンを魅了!さまざまなコラボレーションを行うなど、国際的なブランドとして人気を集めています。 ★8割のお客様がリピーター! 例えばお客様がお持ちの10年前の「PINK HOUSE」の洋服に、今シーズンの新しいアイテムをコーディネートするご相談を受けることも。それだけ長い間ご来店いただくリピーターのお客様が多いのもこのブランドの特徴です。またスタッフに会うことを楽しみに来店される方も沢山いらっしゃいます!
DCMニコット株式会社
転勤なし/ありが柔軟に選べる【店舗運営スタッフ】未経験歓迎!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【マイカー通勤OK/北海道・東北・関東…
300万円〜450万円
正社員
【★残業は月9時間程度 ★マイカー通勤可 ★賞与は最大3か月】◎店舗の運営・管理です!地域のニーズに合わせた店舗主導の店づくりが特徴! 自動キャッシャーなので、 小売店勤務が初めての方も安心! お仕事内容は ◇レジ・接客 ◇発注・品出し ◇売り場づくり ◇配達 ◇事務作業 etc... ◎1店舗はパートさんを含めて約7~8人で運営。 平均残業は月9h 上場企業のグループということもあり、 労務管理や職場環境をきちんと整えています。 \裁量大!/現場発信で店づくりができる◎ 近隣にスーパーがない地域は食料品を充実させたり… キャンプ場や海水浴場が近い店舗は アウトドア用品やBBQ用品に力を入れたり… 地域の特色に合わせて 店ごとに仕入れや棚割を変えています。 アイデアの言いやすい社風です♪
株式会社DAY TO LIFE
【伏見・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
アルプラザ醍醐店 住所:京都府京都市伏…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社三光食品
【愛知/尾張地区】<未経験歓迎>「蛸家くるり」の店長候補/転勤・出張無/新商品提案制度あり/手当◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> ピアゴ西春店 住所:愛知県北名古…
300万円〜399万円
正社員
転勤・出張無/自宅から近い店舗で働ける!/社会人経験が短くても大丈夫!志向性最重要視の採用です! ■採用背景 ここ数年は、飲食業界でもテイクアウトの需要が拡大し、当店の売り上げも年々伸びています。今後さらに事業を拡大していくために、新しい人材を未経験から採用し育成します。 ■担当業務: 三河地区を中心にたこ焼きやお好み焼きの「蛸家くるり」を店舗運営しており、将来の店長候補として現場業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的に: ・基本的な接客(挨拶、商品のお渡し) ・調理/調理補助(盛り付け、仕込み) ・レジ対応/お会計、レジ締めなど ★将来的な業務 ・店舗の装飾やメニューの考案 ・在庫管理/売上管理 ※発注先は5〜6社ほどです。商品の入れ替えも少ないので、一度覚えてしまえばあとは簡単です。 ・新人スタッフ教育/アルバイト、パートのシフト作成、採用面接などの店長業務※早ければ1年ほどで店長になれます!その後も複数店舗を管轄するマネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ■詳細: *1店舗あたり社員1名とパートアルバイト1〜10名(平均5〜6名)が在籍しており、2〜3名で回しています。 *入社後は配属店の店長のもとで業務を覚えていただきます。配属店は、本人の居住地や希望、状況で決定します。 *月間の売上は店舗により異なりますが、3万円〜7千万円程。来店ピークはお昼です。※基本的には自宅より通勤可能な店舗間での異動のみで、引っ越しを伴いません。 ■特徴: [1]従業員発のメニュー(ネギとたくあんを入れた「遠州焼き風」のお好み焼きや、シナモンシュガーで味付けた揚げたい焼きなど)が店頭に並んでいますが、メニュー開発のための材料費は全額会社負担です。新商品提案制度があり、ヒットすれば金一封を贈呈しています。 [2]小さな店舗でスタッフも少人数なので、オペレーションや接客で変更した方がいいと思ったことは柔軟に変えていけるのが特徴です。 [3]売上ノルマはなく、前年の同じ日より売上が伸びた場合には、臨時収入があります。(能力給/1日500円、1ヶ月で最大15,500円※出勤日でなくても適用) [4]チェックリストに従い、できることを増やしていくと店長手当が上がっていく仕組みです。
三共生興ファッションサービス株式会社
未経験歓迎【函館】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド/年間休日110日/三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
LEONARD 丸井今井函館店 住所:…
300万円〜399万円
正社員
<未経験歓迎><年間休日110日><世界中にブランド展開><正社員> ■業務内容: 当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細: ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動 など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ: ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム/組織構成: 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比:スタッフは全員女性です。 ◇定着率:90%以上 ■ブランドについて: 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。 変更の範囲:無
株式会社DAY TO LIFE
【大宮・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大宮西口店 住所:埼玉県さいたま市大宮…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ペッパーフードサービス
【出雲市/未経験可】『いきなりステーキ』店長候補/月給30万〜/年休122日/転勤なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
いきなりステーキ 出雲斐川町店 住所:…
350万円〜449万円
正社員
【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円~/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態リリース・事業譲受による新ブランド・店舗拡大中!≫ ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1〜3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4〜6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7〜12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降〜 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします! 店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます! ■福利厚生の充実&働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日以上と飲食業の中でも異例の休日数です。 福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。 ・『奨学金代理返還制度の導入』 本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。 ・『ベース給与の増額』 昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5%にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイア株式会社
【千葉/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
該当の都道府県にある店舗 住所:千葉県…
350万円〜649万円
正社員
〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます!〜 ■概要: レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の4ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。(ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。) ■職務詳細: 接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など: 入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。 ・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など ・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて: 店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など 変更の範囲:本文参照
株式会社アルページュ
【東京/転勤なし】『ARPEGE』直営店長候補◆本社へのキャリアパス・豊富なインセンティブ手当あり【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京都のいずれかの店舗(希望を考慮しま…
350万円〜599万円
正社員
同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。(希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください) ■評価制度: (1)毎月:売上について個人予算を達成できているかどうか。 (2)6か月ごと:下記各項目について5段階評価査定 <店舗運営> (1)人心掌握 (2)コミュニケーション能力 (3)指示だし (4)社内規則の遵守徹底 (5)提出物 <売上確保> (1)売上確保 (2)VMD (3)商品確保 (4)スケジュール管理 (5)顧客管理 ■インセンティブについて: 以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円(査定ランクによる) インスタライブ手当→3,000円〜10,000円(4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます) ■ブランド: 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada(マイストラーダ)】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE(カデュネ)】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗:ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DAY TO LIFE
【大阪・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> JR大阪駅店 住所:大阪府大阪市…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社尾賀亀
【滋賀】ガソリンスタンドサービススタッフ ※店舗責任者候補/残業月平均20H/離職率3%の安定企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 大津・草津・守山エリア(通勤考慮…
300万円〜599万円
正社員
〜ガソリンスタンドサービススタッフ/未経験可/資格補助制度有/手に職がつく/3年以内の離職率3%の社員満足が高い企業〜 ■職務概要: 石油事業や自動車関連事業、その他新規事業を展開している同社が運営する滋賀県内16か所にあるガソリンスタンドにて、自動車関連商品のご提案・販売、車の簡単な整備・コーティング等を行って頂きます。【変更の範囲:無】 ■職務詳細: サービスステーションスタッフとして、車への給油やオイル交換・タイヤ交換や車検を行います。また、給油をしに来た方の車の状態を見て自動車関連商品のご提案をしたり、資格を取得するにつれてコーティングや整備もお任せしていきます。求めるミッションとしては、店舗責任者候補としてリーダー及びマネジメントにゆくゆく携わっていただくことです。上記の業務に加え、予算の数値管理、シフト作成、技術指導、メンバーの育成(部下の目標管理)等。まずはできることから始めていただきます。 ■働き方:土日を含むシフト制です。平均月2・3回は土日のいずれかを休まれています。残業時間は月20時間で、有給消化率は年間9.2日でワークライフバランスが叶います。 ■当社・当職種の魅力: ・ガソリンの給油に限らず、販売・営業・整備といった幅広い業務に携わることができ、顧客折衝力と技術力が身につきます。資格補助の制度もあり、合格すると受験費用が全額免除になります。 ・離職率が3%で、社員満足度の高い会社です。評価制度が整っており、社長の独断で決めるのではなくポイント制で賞与(固定+変動)が決まることや、手を挙げると任せていただける裁量の広さがあります。資格を取得し高い評価を得られると20代で店舗責任者になることもできるような評価体制です。 (店舗責任者/プレイングマネジャーとして、店舗運営や部下育成に携わっていただきます。) また、半期に一度の評価面談の際に今後のキャリアの話をする場があります。 ・社長や各役職者との距離が近く、風通しが良いです。 ■将来性:電気自動車の普及により燃料が先細りする可能性はありますが、同社では車全般にまつわる分野を伸ばしております。また、新規事業も進めており、今後事業の幅を拡大することで会社としても成長が見込まれます。 変更の範囲:本文参照
株式会社コロナワールド
【愛知県豊田市】パチンコ店店長◎残業10時間、年1回9連休&4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
豊田コロナワールド 住所:愛知県豊田市…
450万円〜549万円
正社員
★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「接客を楽しみたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理 など ◆一般業務 店内の見回り、景品交換、座席の清掃、忘れ物チェック、呼出しアナウンス など ※パチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■はたらき方: ◆◆年1回9連休&4連休のリフレッシュ休暇があります!!◆◆ ・週休二日制・月平均残10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・リフレッシュ休暇アリ(9連休&4連休) └9連休内訳:公休5日+有給4日 └4連休内訳:特別休暇4日 ・年間平均有給取得日数13日(リフレッシュ休暇の有給4日を含む) ■キャリアパス: ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際にパチンコ店から映画館へ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。
株式会社ビーズインターナショナル
【都内】販売スタッフ(XLARGE / エクストララージ)【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
直営店 住所:東京都内のエリア 受動喫…
300万円〜399万円
正社員
■担当業務:当社の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。※配属店舗は、ご希望と適性に応じて、打診させていただきます■業務詳細:店舗業務全般をお願いいたします。具体的には、スタイリング提案、レジ操作・店舗ティスプレイの作成・店頭での商品管理・店内の清掃・商品の陳列、荷捌き■勤務時間:店舗に順ずるシフト制■店舗について:20前半〜30歳のスタッフが在籍されています。■その他:各店月別の予算達成に対し、インセンティブ制度有【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルページュ
【大宮/転勤なし】『ARPEGE』直営店長候補◆本社へのキャリアパス・豊富なインセンティブ手当あり【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ルミネ大宮店 住所:埼玉県 さいたま市…
350万円〜499万円
正社員
同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。(希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください) ■評価制度: (1)毎月:売上について個人予算を達成できているかどうか。 (2)6か月ごと:下記各項目について5段階評価査定 <店舗運営> (1)人心掌握 (2)コミュニケーション能力 (3)指示だし (4)社内規則の遵守徹底 (5)提出物 <売上確保> (1)売上確保 (2)VMD (3)商品確保 (4)スケジュール管理 (5)顧客管理 ■インセンティブについて: 以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円(査定ランクによる) インスタライブ手当→3,000円〜10,000円(4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます) ■ブランド: 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada(マイストラーダ)】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE(カデュネ)】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗:ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DAY TO LIFE
【高槻・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
JR高槻駅店 住所:大阪府高槻市白梅町…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照