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株式会社サンキュードラッグ

【北九州市/小倉北区】ドラッグストア店舗運営（店長候補）創業60年/年商200億/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北九州市／小倉北区エリア住所：福岡県…

￥

300万円〜449万円

正社員

当社は北九州市・下関市を中心に、ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容：店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下です。・接客業務・商品の在庫管理・商品補充業務・売り場レイアウトの作成・管理・売上管理・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等）・店舗でのSNS管理・配信等・販促ツール作成その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。・北九州市小倉北区下冨野2-10-27/富野薬局・北九州市小倉北区大畠3丁目2番47号/大畠薬局・北九州市小倉北区熊本4-2-34/黒原薬局・北九州市小倉北区重住3-3-5/重住店・北九州市小倉北区霧ヶ丘3-9-11/霧ヶ丘薬局・北九州市小倉北区砂津3-1-1-1100/ 砂津店・北九州市小倉北区馬借1-6-17/ 馬借薬局・北九州市小倉北区新高田2-2-9/新高田店・北九州市小倉北区大手町13番34号/ハローパーク大手町薬局・北九州市小倉北区下到津5丁目8番24号ホワイトキャッスル下到津101/下到津薬局・北九州市小倉北区上到津4-2-1/到津店・北九州市小倉北区朝日ヶ丘3-18/朝日ヶ丘店・北九州市小倉北区中井2-4-20/中井薬局・北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州BF1/小倉駅前店

三共生興ファッションサービス株式会社

【川越】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド／年間休日110日／全国展開の三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

LEONARD丸広百貨店川越店住所…

￥

〜449万円

正社員

＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容：当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など【一流の商品をお客さまへ】来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。【個人ノルマなし】店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて：当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。変更の範囲：本文参照

三共生興ファッションサービス株式会社

【日本橋】アパレルスタッフ〜英国の王室御用達ブランド／年間休日110日／全国展開の三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ DAKS三越日本橋本店住所：…

￥

300万円〜449万円

正社員

＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容：当社が運営する『DAKS』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など【一流の商品をお客さまへ】来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。【個人ノルマなし】店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて：当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。変更の範囲：本文参照

オーマイグラス株式会社

メガネ販売スタッフ（リーダー候補）月50万円も可5連休OK*ノルマ無

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区南青山3丁目18番17 青山…

￥

300万円〜350万円

正社員

《年2回の昇格チャンスで最短半年で店長に！》＊全国各店舗で積極採用中＊髪色・ネイル・ピアス自由＊残業月12時間以下と少なめ＊入社後1～3ヶ月間の研修あり＊社割でプライベートブランドのメガネが50％OFF 「Oh My Glasses TOKYO」等の各店舗にて販売スタッフをお任せします。 ◎確約ではありませんが【リーダー候補募集】では主体性や販売実績に応じてスピーディーな昇格が可能です《具体的には》 ▼お客様の商品選びをサポートオーマイグラス独自の「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」をもとに、お客様に似合うメガネをご提案します ▼視力測定・レンズのご提案視力測定を実施し、ご要望に合わせたレンズをご紹介します ▼アフターサービスのご説明・お見送りメガネの掛け心地を細かく調整し、アフターサービスについてご説明します《明確な評価制度》・実技（視力測定やフィッテイングの技術）・筆記（目の病気や構造についての理解）・販売実績（ノルマなし）等、評価シートに基づいた面談で年2回昇格のチャンスがあります。前向きに取り組む姿勢や主体的な行動力を何よりも大切にしているので、年次が浅くても意欲的な方であればスピーディーなキャリアアップが可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ボーコンセプト・ジャパン

【兵庫】インテリアコンサルタント◆北欧デンマーク発祥の高級インテリア/年休121日/残業時間20時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

BoConcept　神戸店住所：兵庫…

￥

300万円〜1000万円

正社員

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/お客様に合わせた上質かつ自由なトータルなコーディネートの提案/働きやすさ◎/インセンティブ制度充実】デンマーク発の家具ブランドである「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗にて、インテリア販売業務をお任せします。 ■業務について：接客販売という枠組みではなく、【空間デザインの提案】をしていただきます。お客様のイメージする空間を３Dシュミレーターを使って、生地や色のカスタマイズも取り入れながら、空間イメージを表現したり、実際にご自宅に伺ってご提案をお任せします。 ■接客の流れ：（1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■予算：店舗予算を所属する店舗のスタッフ数で均等に割り、それが個人予算となります。 ■働き方について残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。また、前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■キャリアパスご希望に応じて、下記のステップがございます。（1）マネジメントトラック（ストアMGRを目指していただきます）（2）スタイリストトラック（インテリア販売のエキスパート職）上記以外にも社内公募にて別部署へ異動された実績もございます ■同社の魅力：頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。私たちは、あなたの可能性を制限しません。自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。負けず嫌いが活躍する会社です。お金は稼げますが、お金だけが魅力の会社ではありません。あなたの一度きりの人生を、全力で応援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【徳島】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

徳島県内各店舗住所：徳島県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ

【福岡】インテリアショップ「unico」の店長／スタンダード上場／私服OK／手厚い研修／全国転勤有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

unico福岡住所：福岡県福岡市中央…

￥

400万円〜599万円

正社員

【インテリアショップ「unico」の店長／店長経験者歓迎／研修制度◎／私服OK／残業20h程／手厚い研修制度】インテリアショップ『unico』『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上・売場管埋などに携わります。 ■業務・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジキャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ！」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します！ ■入社後 1ヶ月目：商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目：「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目：店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします！ ■魅力・私服OK／自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引／unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります！ ■Unicoについて全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急ストア

【未経験歓迎／伊東・下田】『東急ストア』の店舗スタッフ※正社員／東急Gの安定基盤／転勤無／残業20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡エリア店舗住所：静岡県受動喫煙…

￥

300万円〜399万円

正社員

＜東急Gの安定基盤×働き方◎＞〜実質年休123日・転勤無・残業20h・平均有休取得日数17.3日／90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内／東急Gの安定基盤で順調に事業成長〜 ■業務内容：※ご経験や希望に応じて配属先を検討いたします。【担当する仕事】接客・販売、製造、管理・発注等店舗業務全般（売り場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ）【配属先】・スーパーマーケット青果、水産、畜産、デリカ（惣菜）、グロサリー等のいずれかの部門・コンビニ　・ドラッグストア商品や売り場レイアウトは各店舗に委ねており、月一回スタッフでの会議を設け、スタッフからの企画や提案で店舗づくりをしています。 ■入社後の流れ：未経験からでも安心して就業いただける体制です。 1週間：会社説明、仕事内容、部門別の知識・実技研修（包丁の使い方、総菜の調理方法等） 2週目〜：研修センター、または店舗で実務研修 3ヶ月目：本配属配属後もサポート体制はバッチリです。分からないことはいつでも周囲の先輩へ気軽に相談できます。 ■1日のスケジュール例：【生鮮部門】 08：00／出勤・開店前作業（前日の数値、在庫確認、荷下ろし） 09：00／開店（ピッキング、品出し、加工等） 12：00／お昼休憩 13：00／在庫や天気、売り場の状況をもとに発注作業 14：00／ピッキング・事務作業 17：00／品出しや在庫整理、退勤 ※ピッキングとは、必要商品を倉庫からピックアップする作業 ■組織構成：男女比：7：3※女性店長も活躍中です。年齢構成：平均年齢43.6歳 ■働く環境：・転居を伴う転勤なし・実質年休123日で家族との時間も充実・90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内でアクセス抜群 ■キャリアパス：店舗スタッフからスタートいただきますが、店舗でのリーダー・店長や、本社職へのキャリアパスも充実しており、キャリアアップできる環境です。【店舗】入社3〜5年：部門リーダー入社5年：副店長入社9年：店長【本社職】・バイヤー：商品の仕入れ・開発・スーパーバイザー：部門の教育・店舗開発：新規出店やテナント誘致・販売促進：イベントやチラシの企画・作成・本社管理部門：人事・総務・経理等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ

【静岡】インテリアショップ「unico」の店長／スタンダード上場／私服OK／手厚い研修／全国転勤有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

unico 静岡住所：静岡県静岡市葵…

￥

400万円〜599万円

正社員

株式会社ミサワ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内各店舗住所：埼玉県内店舗での…

￥

350万円〜449万円

正社員

株式会社ブロンコビリー

【総合職（店長候補・商品開発・バイヤー）】20代の店長も活躍中

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、バイヤー

【全国各店舗で募集！｜家具家電付きの…

￥

300万円〜600万円

正社員

【★飲食未経験も安心！基礎から学べる！】希望や適性に応じ、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤー（原材料の調達など）をお任せします。《希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします♪》【店舗業務】★積極採用中 ■接客・調理 ■スタッフの教育 ■店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） ■採用業務　《 POINT 》いきなり全てはお任せしません。あなたの成長に合わせて少しずつチャレンジしていけば大丈夫です♪ ＼趣味や家庭の時間も大切にできる！／社員のプライベートの時間をしっかりと確保できるように、毎年店休日を増やしています。今年はなんと年12日の店休日をご用意！大晦日から元旦にかけて全店休業にし、社員の生活を大切にした店舗運営を進めています。有給休暇も柔軟に取得できるので、メリハリをつけた働き方ができますよ◎

株式会社サンキュードラッグ

【北九州市/若松区・戸畑区エリア】ドラッグストア店舗運営（店長候補）創業60年/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北九州市戸畑区/若松区エリア住所：福…

￥

300万円〜449万円

正社員

当社は北九州市・下関市を中心に、ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今後も半径500mの商圈の円が接するような、高密度ドミナント出店を目標としており、今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容：店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下です。・接客業務・商品の在庫管理・商品補充業務・売り場レイアウトの作成・管理・売上管理・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等）・店舗でのSNS管理・配信等・販促ツール作成その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。＜戸畑区エリア＞・北九州市戸畑区一枝2-3-35/一枝薬局・北九州市戸畑区天神1-6-26/戸畑天神店・北九州市戸畑区汐井町1-1/ 戸畑駅薬局＜若松区エリア＞・北九州市若松区桜町2-1/桜町店・北九州市若松区高須南1-8-27/高須薬局 ■当社の魅力：自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

株式会社オオモリ

東京駅チカお土産店の店長候補◆借上げ社宅あり！月給22万円以上・年休124日で働き方◎◆女性活躍中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京みやげセンター住所：東京都…

￥

〜399万円

正社員

〜年間休日124日◆東京駅内での就業◆寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心◆残業20H程度〜 ■採用背景：店舗運営の強化を図るための募集※店長・副店長クラスそれ以上の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務内容：当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客や販売・商品の陳列・売上、利益管理・受発注管理・店舗の衛生管理・スタッフの教育・シフト管理　など ■組織構成：東京駅店舗は社員3名、パートは15〜20名で構成されており、男女比は1:9となっております。 ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日124日 ※当社は「お客様に豊かさを届ける。関わる人総てに豊かさを届ける。」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさをお届けするためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聞き、店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。店長には日々のお客様との対話からいただいたお声をお店創りに反映させるよう一任しております。※転居をともなう異動はありません。 ■当社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

三重トヨペット株式会社

【桑名・員弁エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり／営業平均年収630万／未経験から活躍可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞員弁東員店住所：三重県員弁郡東…

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400万円〜549万円

正社員

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務：既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。【具体的には】・トヨタ／レクサスブランドの新車販売・各メーカー中古車販売・点検や車検などのサービス入庫の誘致・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい：ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり：車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について：ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について：月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ

【愛媛】インテリアショップ「unico」の店長／スタンダード上場／私服OK／手厚い研修／全国転勤有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

unico松山住所：愛媛県伊予郡松前…

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400万円〜599万円

正社員

1 454647 3443