希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
6業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 41,582件(141〜160件を表示)
株式会社コントラフト
正社員採用【人材管理スタッフ】未経験歓迎☆平均月給28万円/xm
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★全国47都道府県のプロジェクト先(首…
350万円〜500万円
正社員
【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます! 【主な業務】 ・スタッフの勤怠管理 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・人員調整 ・現場の案内 など その他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート! いくらキャリアパスが示されていても、 「自分にできるだろうか?」 という不安を特に未経験スタートの場合は抱きがち。ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。
株式会社ダイニングイノベーション
店舗運営スタッフ*未経験歓迎*月給28.5万円~*賞与昨年度2.5ヶ月分支給*残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…
400万円〜600万円
正社員
既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。 お客様への接客、キッチン対応をするとともに スタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、 拡大を続ける店舗を支えてください! 《具体的には》 ■店舗運営業務(ホール、キッチン含む) ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化 《入社後の流れ》 「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。 仕込み~調理~提供~会計をはじめ、 店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、 店長、トレーナー、スーパーバイザーと どんどんキャリアを築いていきましょう! ※経験と志向に応じてお任していきます 例: ■店長 店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー 新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます! 「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか? 【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です! テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です! 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社ダイアート三枝
【ジュエリーアドバイザー】 ◆残業ほぼなし◆連休OK◆転勤なし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\新宿・日本橋・横浜・名古屋・大阪・京…
300万円〜450万円
正社員
【個人ノルマなし&研修充実!】お客さまが大切にされているジュエリーのリペアやリフォーム、オリジナルブライダルリングの提案などに携わります。 \お客さまの想いをカタチに/ 「リペアやリフォームでジュエリーをよみがえらせたい」 「オーダーメイドでジュエリーをつくりたい」 などといった想いに応える仕事です。 【仕事の流れ】 ▼要望をヒアリング ▼サンプルや作品集をもとにデザイン提案 ▼デザイナーや職人へ制作依頼 ▼お引渡し&アフターケア ジュエリーブランド「Cadensia&Conciel」とは… 世界でひとつだけの特別なジュエリーを提供するブランドです。リペアやリフォームを通してお客さまの思い出やストーリーが詰まっているジュエリーに新たな命を吹き込むほか、ゼロからのオーダーメイドにも対応。モノを売るのではなく、お客さまの想いをカタチにしていく仕事なので、大きなやりがいを得られるでしょう。 ゆとりを持って働ける環境だから、毎日笑顔で過ごせる ★しっかり休める環境! 週休2日のシフト制で、休日は月8~10日。夏季休暇や冬季休暇が3日間ずつあるほか、有給消化率は90%と高水準です。 ★基本的に残業はありません! 閉店時間が厳格に管理されている百貨店内での勤務なので、定時退社が当たり前の環境。プライベートの予定が立てやすいでしょう。
株式会社ローソンアーバンワークス
【店長候補】未経験OK!地域に愛されるお店づくりにチャレンジ!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨…
250万円〜600万円
正社員
店長・副店長としてローソン店舗を運営し、1店1店地域に合わせたお店づくりに挑戦!あなたのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直結します。 接客や売場づくりからスタートし、 徐々にスタッフの育成や店舗マネジメント業務を担当いただきます。 あなたのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直結します! ★未経験~経験者まで幅広く募集します! ◎接客 ◎発注 ◎売上管理 ◎売場づくり ◎アルバイトスタッフの育成・労務管理 など 地域に愛されるお店づくり お客様にお店のファンになっていただけるような質の高いサービスを提供したり、お客様層や地域に合わせて発注や陳列を工夫したりと、様々な試行錯誤を行っています。 「ローソン」がご来店されるお客様にとって笑顔あふれる元気な場所であるために、仲間やお取引先様にとっても安心できる場所であることを目指しています。 店長になるまでも、なってからも安心 入社時研修後は店長が中心となって育成をしますが、トレーナーも定期的に研修を行うほか、管理職やSVも業務習得の進捗を確認して育成をフォローします。 また、店長登用時はトレーナーが一緒にシフトに入りながら個々のお店の状況に合わせて実務をトレーニングしてくれる期間があり、新米店長たちにとても好評です!
サンキョー・プロパティー株式会社
店舗スタッフ*未経験歓迎*7連休あり*面接1回*夏季/冬季休暇がそれぞれ5連休以上*賞与年2回*住宅手当あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
\南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩…
350万円〜550万円
正社員
◎最大7連休の取得もOK!長旅も安心してできる ◎飲食業界からの転職者も多数! ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ■接客 ■調理(仕込み、調理) \ゆくゆくは店舗運営もお任せします/ アルバイトスタッフのシフト管理や育成、 備品や食品の発注、売上などの管理業務を行います。 当社では未経験から入社したメンバーばかり! 元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界大手の企業で正社員として働ける! 埼玉県内トップクラスの総合アミューズメント企業 「サンキョー株式会社」の一員である当社。 サンキョー株式会社は【設立70年以上】【従業員数750名以上】 【6つのグループ企業】と安定した経営を続けています。 私たちは現在、 『創作酒庵 彩蔵』 『VANSAN南浦和店』 『VANSAN朝霞店』 『西川口 焼肉ホルモンたけ田』 など 複数の店舗を東京・埼玉に構えています。 今後も新規の店舗を拡大していく予定です! 【注目】あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3~5年で店長になる社員が多数! その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。 意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを 提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に 慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。 現在、店長として活躍しているメンバーの ほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ! どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります! 期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社アーバンリサーチ
未経験OK【店舗スタッフ】★残業月平均5h以下★20~30代活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【勤務地は希望を考慮して決定】 ご自宅…
-
正社員
【個人のノルマはありません】「URBAN RESEARCH」「かぐれ」等当社の各店舗での販売・接客をお任せします ◎産育休の取得実績あり お客様へのコーディネート提案や接客、販売 ストックの在庫管理、店頭の掃除や商品整理 各SNSの更新 商品説明会や内見会に足を運んで本部スタッフと意見交換 ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更 など ご経験に合わせてできることから徐々にお任せします! 居住地や通勤アクセスに配慮するだけでなく、 “あなたらしく”輝ける店舗に配属。 接客やディスプレイなどに自分らしさを活かして 活躍してください! ★様々なテイストのブランドで募集中★ 各ブランドの詳細は下記URLをチェック! https://www.urban-research.co.jp/brand/ 入社後の流れ 基本的には各店舗へ配属後、 現場OJTを通して仕事を学んでいきます。 用意しているスキルチェックシートに沿って 一つひとつの業務を覚えながら ステップアップしていきましょう! 店舗によってはアパレルだけでなく、 家具や食品、子ども服なども扱っており、 幅広い知識を身に付けることができます! 業界でもTOPクラスの働きやすさ! 残業が月平均5h以下 月9日以上休み(年間116日+有給休暇) 有給の半日取得OK 事前に分かっている残業分(棚卸やセールの値付けなど)を 別日に短時間勤務をする変形労働で効率よく働ける スタッフが心にもゆとりをもって 笑顔で働ける環境は魅力のひとつです。
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
全国の『カラオケBanBan』 の各店…
250万円〜500万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ガーデン【東証スタンダード上場】
【店長候補】壱角家・山下本気うどん■東証スタンダード上場■今年15店出店予定■入社祝い金50万円で月30万~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
\関東エリアでは現在約160店舗を展開…
300万円〜450万円
正社員
首都圏および関東圏を中心とする『壱角家』『山下本気うどん』で、店長候補としてご活躍ください。 【店舗の魅力】 ■壱角家 妥協を許さない濃厚スープと、老舗中華製麺所に特注する麺が自慢の、伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店。「二度、三度と食べるごとにクセになる!」と好評です。 ■山下本気うどん 本場香川のうどん業者と開発した麺と出汁など、文字通り“本気”の讃岐うどん。『白い明太チーズクリームうどん』は「SNS映えする!」と女性にも大人気です。 【具体的な仕事内容】 ▼入社後は、店舗スタッフとして業務の流れをつかんでいただきます。 ┗清掃・仕込み・調理・商品提供 ┗レジ業務(レジ締め含む) ┗接客 など ▼入社2~3ヵ月ほどで独り立ち。 その後は売上管理やスタッフのスケジュール管理など、店長候補としての業務を少しずつお任せしていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】 順調なキャリア&収入アップが叶う環境です 順調に新規出店を続けるガーデンだからこそ、「給料や肩書がずっと変わらない……」なんて不満とは無縁! 着々とキャリア&収入アップを重ねる先輩たちが多く、安心感をもって働けます! ■先輩たちのキャリア&収入例をご紹介※今期実績 ┗年収378万円(月給27万円+入社祝金50万円/入社1年目・23歳・3等級) ┗年収460万円(月給30万円/入社2年目・27歳・店長・5等級) ┗年収620万円(月給35万円/入社4年目・30歳・エリアマネージャー・7等級) ┗年収850万円(月給45万円/入社8年目・37歳・ブロック長・9等級) 【注目】経験・知識はゼロでOK! 意欲と人柄が何より大事です ■未経験でも月収25万円~ ■入社祝い金50万円支給! ■明確な評価制度あり ┗「○○ができれば給与アップ」「キャリアアップ」など 分かりやすい評価制度のもと着実にステップアップが可能 ■賞与年2回(4等級以上に支給) ┗3ヵ月に1回評価を実施し、等級を決定。4~5等級が店長ポジションに相当します 飲食経験がない方はもちろん、社会人経験がない方も、しっかり“稼げる”環境です。入社2年目の平均年収は【450万円以上】に! 試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。
株式会社マルエツ
店舗スタッフ*未経験歓迎*イオングループ*年休120日*20代30代活躍*えるぼし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
★東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木…
350万円〜550万円
正社員
★イオングループ★住宅手当あり★社員定着率92%★転勤なし★従業員買物割引あり★結婚/子女誕生/子女入学など各種祝金あり★介護時短制度や子の看護休暇も充実★産育休制度も充実★ ==具体的には== ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客 など ==配属先について== ■配属店舗 マルエツ、マルエツ プチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門 青果・野菜/ミート/フィッシュ/日配・加食/惣菜/ベーカリー/レジ/営業(マルエツプチ)のいずれか (マルエツ プチの場合は、全部門を統括します) ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します ==将来的には== 将来的には、マネジャーや店長代行、店長として シフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ(1~2年) ▼マネジャー(3年~5年) ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社Fa-Tus
【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし! ★U/Iターンも大歓迎!…
450万円〜800万円
正社員
人気のお店を作り上げる!ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース&イベントの企画業務♪未経験者大歓迎!経験は一切不問です。 ・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画 ・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など 全店舗業務効率化のITシステム導入している為、 難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代~30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、 蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。 あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。 各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、 売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。 入社後の流れ グループ全体のことを知っていただくため、1~2ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。 将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修/1~3ヵ月(月給40万~60円) ↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万~80万円) ↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万~100万円) ↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!
株式会社フジオフードシステム
店舗スタッフ【店長候補】賞与年2回*第二新卒OK*女性店長多数*残業平均13h
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
*ご自宅から近い店舗での勤務になります…
300万円〜500万円
正社員
全国710店舗を展開する当社のブランドにて店長候補としてご活躍いただきます! ◇賞与年2回+各種手当が充実 ◇入社後3ヶ月間の充実研修あり メインブランド『まいどおおきに食堂』『さち福や』をはじめ、 『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』などカフェ業態、 『串家物語』といった大衆業態の店舗などを展開しています! ★まずは… 店舗スタッフとして接客や調理からスタート! 入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でも段階的に成長できる環境です◎ ★40業態以上の中から、あなたの適性や希望に合った店舗で働けます! 和食・洋食・スイーツなど、あらゆるジャンルの調理と 接客スキルを身に付けることも可能。 全国710店舗展開している当社だからこそ、 幅広いキャリアが広がっていますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
invite合同会社
オープニングスタッフ募集!スヌーピーグッズの【販売スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
◎鎌倉駅から徒歩6分! 神奈川県鎌倉市…
-
正社員
【未経験OK!】SNOOPY’S SURF SHOPの販売スタッフ★鎌倉市の新規店舗にて、販売・接客・商品陳列・売り場づくりなどを担当。研修制度も充実◎ お客様が笑顔になる空間とひと時を 生み出すお仕事です! 接客・商品案内 ⇒まずはお客様を笑顔でお迎えすることから 始めましょう! 「この商品はどこにありますか?」 といった問い合わせに対応することも♪ レジ業務 ⇒キャッシュレス決済のみ。 現金を扱わないので、操作も比較的簡単です!
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円~も可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…
300万円〜450万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群!□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください! ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置 ・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入 ・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ゆめマート北九州
ゆめマートの【総合職(店舗運営/商品管理/企画)】★年休117日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【 マイカー通勤OK/希望を考慮して配…
-
正社員
\ バックオフィス業務が中心です /商品の在庫や売れ行きの管理、新商品企画、販売計画立案、店舗運営などをお任せ。★まずは簡単作業からスタート! 青果・惣菜のいずれかの部門に配属します! 【 商品管理 】 在庫管理 数値管理 など 商品の売れ行きを確認し 在庫管理や発注などを行います。 【 企画 】 販売計画の立案 など 「どんな売場を作ったら この商品をアピールできるかな」 「もっと売上を増やすには どうやって売れば良いだろう」 あなたのアイデアを活かせる仕事です! 【 店舗運営 】 商品製造・加工 売場作り 接客販売 など 現場を知るうえで欠かせないのが 店舗運営のお仕事。 季節やお客様のご要望に応じた 魅力ある売場づくりを通して 売場の運営を行います。 ※当社で製造しているお惣菜は 1つ1つのメニューにマニュアルがあり 盛り付けもどの場所に何の具材を 何個、どの向き置くのか 書いてあるので安心です。 そのため調理の経験・スキルは不問! 誰でも美味しいお惣菜が作れます◎ あなたの希望に応じて、多彩なキャリアを描けます! >現場が好きな方は… 主任、店長を目指してキャリアアップ! ポストチャンスも研修も豊富なので、 ほとんどの方が5年ほどで 店長になっています。 >バックオフィスを目指す方は… 商品の仕入れを行うバイヤーや 本社の管理部門などを目指して ジョブチェンジしてもOK! 幅広いスキルを身に着けられます。 未経験でも安心!充実の研修制度をご用意しています。 まずは就業規則などを学ぶ 座学研修からスタート。 その後に現場のOJT研修で 実際の仕事の流れを 徐々に覚えていきましょう! 基礎知識を学ぶ研修だけでなく 階層別研修をはじめとした さまざまな研修もご用意しています。
株式会社マリングループ
SNSを仕事に♪【店舗運営(ファッション/カフェ)】残業なし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《ファッション店舗》 【MERCURY…
-
正社員
★未経験スタートでも安心★希望や適性に応じて「ファッション」「カフェ」いずれかの店舗運営業務をお任せします ◎残業ほぼゼロだからオフも充実♪ ▼ファッション ◎接客・コーディネートの提案 ◎レイアウト変更 ◎商品管理 ◎SNS発信 など お店の顔として、オシャレをするのも仕事の一つ!社割あり★ ▼カフェ 2025年秋に、福岡と鳥栖にオープン予定の スイーツショップのオープニングスタッフ。 経験を活かしてキッチン業務を担当したり、 売上目標達成のために店舗を運営したり。 あなたの特技を活かして働けます! \POINT/ ファッション系を展開する当社ならではのかわいい 制服を支給。SNS発信もお任せします♪ ——初めての方も安心の研修体制 ◎メイク講習 ◎会社やブランド、ショップのルール ◎接客講習 などの座学を経験後、それぞれの配属先へ。 ファッション店舗運営ではすぐに接客するのではなく、洋服のたたみ方、店舗での立ち居振る舞いなどを先輩たちがレクチャー。先輩の9割は業界未経験スタートなので、丁寧にサポートしてくれます。 **SNS発信も大切な仕事**気分はインフルエンサー♪ スタッフ一人ひとりがSNSアカウントを持ち オススメのコーデやメニュー、 オフタイムの情報を発信しています。 千人以上のフォロワーを持つスタッフも多く 「会いにきました」と訪ねてくれる方も♪ 他のブランドに異動後も”あなた”に お客様がついて来てくれるので、 長くお付き合いできるのも当社の魅力! 【有名ブランドカフェ】立ち上げ・運営に関われる♪ 当社初となるカフェが今秋オープン♪ コンセプトや内装は決まっていますが、 広報戦略など、まだまだ決めることがたくさん! あなたの経験やセンスを活かして 一緒に新店舗をバズらせましょう★ \CHECK!/ カフェ事業の立ち上げ⇒人気店に育て上げる までのやりがいを感じられるのは今だけの魅力!
株式会社ミスターマックス・ホールディングス
未経験OK!幅広いキャリアパスを選択可能!【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【総合職/ブロック職/エリア職から選べ…
300万円〜450万円
正社員
【研修があるから安心】『ミスターマックス』での接客や売り場管理、店舗運営などをお任せ★年休113日+有給平均9日⇒年間で120日以上のお休みも可能 お客様の豊かな暮らしを支える 店舗スタッフとして 下記業務をお任せします。 接客、販売 売り場づくり・商品陳列 在庫管理 数値管理 スタッフのマネジメント シフト管理 など ★お客様と関わり『ミスターマックス』の窓口に 日々変化するお客様のニーズを感じ 売り場を演出してください! あなたの可能性を広げられるキャリアパス 次長や店長への道だけでなく 店舗を支えるためのバイヤーや 店舗開発、販売促進などの 多種多様な道も用意しています。 定期的に実施される上司との面談や 社内アンケートで社員の希望を 伝える機会を用意していることに加え 社内公募制度もあるので 自分から手を挙げて チャレンジすることができますよ! 社員も人生を豊かにできるように... 豊かな人生には仕事だけでなく プライベートの充実も欠かせません。 当社では、年間休日113日や 有給休暇7日以上の取得義務などの しっかり休める休日制度に加えて 残業も少なめとメリハリが抜群。 さらに、男性社員の育休取得率100%と ライフステージが変化しても 働き続けられる環境も整っています!
株式会社カスミ
慣れ親しんだ地域で活躍!【店舗スタッフ】★千葉エリア限定募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
千葉エリア限定募集> 通勤約60分以内…
300万円〜450万円
正社員
売り場づくりや接客、発注、シフト管理など☆男女とも育休取得実績有(復帰率100%)☆7連休/3連休を年1回ずつ取得⇒ライフステージが変わっても働ける レジ、青果、鮮魚、デリカ(惣菜)、ベーカリー、グロサリー(加工食品など)いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり(陳列やPOP作成など) ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成 など、できることから担当していきます。
株式会社フジオフードシステム
店舗スタッフ*20代~40代活躍中*和・洋・カフェなど好きなジャンルが選べる
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
*ご自宅から近い店舗での勤務になります…
300万円〜500万円
正社員
大衆食堂やカフェなど様々なジャンルの店舗で活躍できます! *女性店長が多数活躍!(全体の40%以上) *連休も取得可能 *産育休の取得・復職実績あり メインブランド『まいどおおきに食堂』『さち福や』をはじめ、 『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』などカフェ業態、 『串家物語』といった大衆業態の店舗などを展開しています! ★まずは… 店舗スタッフとして接客や調理からスタート! 入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でも段階的に成長できる環境です◎ ★40業態以上の中から、あなたの適性や希望に合った店舗で働けます! 和食・洋食・スイーツなど、あらゆるジャンルの調理と 接客スキルを身に付けることも可能。 全国710店舗展開している当社だからこそ、 幅広いキャリアが広がっていますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社ジェイアールサービスネット広島
山口募集【駅ナカ店舗スタッフ】◇年休121日+有給平均14日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
山口県内のおみやげ店舗、コンビニ店舗、…
-
正社員
【 山口県内のJR駅ナカ勤務 】お土産・コンビニ各店舗での接客・販売や、 山口駐在所での事務業務など。★経験を積んでマネジメントも挑戦できます! ◇サービス業務(接客/販売/レジ) ◇商品管理(品出し/包装/発注手配) ◇開店・閉店準備 ◇事務業務 入社後の流れ <座学研修> 1~2日間ほど本社にて実施 ▼ <希望や適性に合わせて店舗へ配属> 基本業務から学び、慣れてきたら 下記にも挑戦! ◇店舗運営に関する企画考案 ◇スタッフ管理・育成 将来性×安定感のある環境で活躍 会社としての総力を蓄えるために 大規模採用を実施しています。 新メンバーを続々とお迎えしており、 育成ノウハウも十分! 当社で正社員デビューを叶えた先輩や コンビニでのマネジメント経験、 カフェ・飲食店での接客経験を活かして 中途入社したスタッフもいます。 ”好き” ”強み” を発揮してくださいね。 業界でもレア!?豊富な休日数や福利厚生 【 JR西日本グループの安定感抜群 】 ◆オフ:年間休日121日+有給平均14日取得 ◆休暇:育児、介護休業あり ◆生活:住宅補助・家族手当あり ◆ほか、宿泊施設等で使える割引制度など 家庭・仕事を両立しやすく、 「育児中は時短勤務」 ⇒「ゆくゆくはフルタイム勤務」 へと復帰する社員が多いことが特徴です。
株式会社nobitel
年収UP × 入社1年内の昇進実績多数!【ストアマネージャー】/★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤無し】 東京、神奈川、大阪、愛知…
350万円〜700万円
正社員
【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当!ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01/入社後研修 まず入社後2カ月間の 研修(座学×実技)からスタート! 座学では、筋肉の仕組みをはじめとした 身体の基礎知識を学びます。 実技は自社研修センターで実施! ストレッチに関するスキルを身につきます。 その後、最終テストを経て店舗へ配属! テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02/店舗配属 配属先の店舗で、 ストレッチのサポート等の お客様対応を行います。 並行して、店長昇格を見据えながら 上司と一緒に日々の目標を設定。 ゴールをイメージを明確に持ちながら、 目標達成を目指せます! ★入社1年以内の店長昇格実績多数! ▼STEP.03/店長昇格 店長昇格後は下記業務を担当。 スタッフの育成 店舗の数値管理/改善提案 店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案 新人研修やOJTの実施 本部との連携 など 未経験からでも、 店長へのスピード昇格を目指せます! ☆年収700万円以上も実現できる! ◇役職につくことで収入UP! 早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中!昇進のチャンスは多数! 年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く 店長職になっていただいた後にも さまざまな“キャリア”をご用意していますので、 あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス! 一部のキャリア例をご紹介 *プロアスリート帯同トレーナー *海外店舗の新規立ち上げ *採用やブランディング …etc.