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ゼニア ジャパン株式会社
【京都】カスタマーアドバイザー/高級スーツなどの販売・接客◆インセンティブ制度あり/離職率10%以下【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大丸京都店 住所:京都府京都市下京区立…
400万円〜499万円
正社員
【世界に500以上の店舗を展開するZEGNAグループの日本法人/インセンティブ制度有/離職率10%以下】 ■業務内容: イタリアを代表するメンズファッションの高級ブランド「ZEGNA」を展開する当社のカスタマーアドバイザー(販売スタッフ)として下記業務をお任せします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・品出し ・おつつみ ・配送出し ・備品管理 ・在庫管理 ・商品陳列など ■就業環境: ◎店舗スタッフの離職率は大変低く、10年以上就業している方もいます。 ◎インセンティブ制度が充実しており、努力をしっかり評価されます。 ◎研修制度が非常に充実しており、メジャーリング経験のない方でも安心してご就業いただけます。その他、研修プログラムが多数用意されています。 ■当社について: 現在ブランド変革期を迎え、人事制度やインセンティブ制度など日々改善をしております。メンズドレスの印象が強い当社ですが、コロナ影響を受けながらもカジュアルアイテムへの注力など、変革を遂げています。変革期を楽しめる方にはフィットする環境です。 【SDGsに注力しております】 本社では、社員が子供産むと木を植える文化や、水筒を持ちペットボトルなくそう、今週は裏紙使いましょう、など本社が主体になってアクティビティしております。環境にも配慮している文化です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テレックス関西
【大阪】モバイルプランナー職<未経験歓迎>ノルマ無/資格手当有/キャリアパス充実◎残業月平均11H【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> auショップ枚方船橋 住所:大阪…
300万円〜549万円
正社員
〜未経験・ブランクOK/幅広く積極採用中/先輩がマンツ—マンでお教えします◎研修制度も充実しており安心して就業可〜 ■業務内容: 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 最初の2〜4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客もまずは先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス: 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度がありますので様々なステージを目指すことが可能です。 (1)セールスパーソンコース・・・モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 (2)マネジメントコース・・・店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 (3)コーポレートデザイン(本部管理)コース・・・人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり会社運営に携わる。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 それぞれのキャリアにおける当社の立ち位置は以下の通りです。 <au> 西日本主要代理店の一つとして関西を中心に活躍中。キャリア様が設定している店舗評価も周辺エリアに比べて、一つ抜き出た成果を出すことができています。 <docomo> 2023年第一四半期においてドコモ内で最高評価を獲得しております。web化が進み店舗が淘汰される業界においても2023年3月には店舗数を増やし、拡大を進めているなど、まだまだ成長余地のある事業です。 ★AIマンガ AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。是非ご一読ください! https://smanga.jp/ar04-jWOt4SXHVoGnJ3Ts0S9u
米沢電話設備株式会社
※未経験歓迎【長井市】auショップの販売スタッフ ◆正社員/月残業10h程度/東北トップクラスの実績【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
auショップ長井 住所:山形県長井市館…
300万円〜449万円
正社員
◆◇◆未経験から活躍可◎/多様なキャリアスパス/月残業10h程度/職場環境◎/10期連続増収中の企業/山形各地でauショップの展開/新規契約件数 東北トップクラスの実績あり◆◇◆ ■職務内容: ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修: 入社後3〜5日間の座学研修(企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など)を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス: 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先: 入社後の配属となる、auショップ長井には7名(男性2名、女性5名)が在籍しております。平均年齢は28歳で20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度: 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価(10項目)の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力: ◎働きやすい環境:月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調:当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。(2010年度から2020年度まで10期連続増収中) ◎ホスピタリティー:お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。 変更の範囲:会社の定める業務
ヒロマツホールディングス株式会社
【KITTE大阪】広島×ご当地PRショップスタッフ◇店長候補/正社員/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ひろしまIPPIN 住所:大阪府大阪市…
350万円〜599万円
正社員
■職務内容:広島のシンボルタワー「おりづるタワー」から大阪に初出店!広島の魅力を世界に発信していただくスタッフを募集します。 当社が運営する「ひろしまIPPIN」内にて将来の店長候補として接客・販売・運営業務をお任せします。 ショップにて広島県を代表する銘品や話題の商品や新商品、地元で愛されているお土産などの販売・接客・商品の品出し・レジ・お客様へお勧め商品のご案内業務、オープン準備、締め作業と発注、在庫管理、パート・アルバイト社員の管理をお任せします。入社後は販売スタッフとして業務をお任せしますが、将来的に企画、広報PRを行っていただく可能性があり幅広い業務に携わることができます。 ■店舗営業時間:11:00〜20:00 ■配属先部署(所属人数):正社員3名、パート6〜10名 ■入社後について 基本OJTでの研修になります。 定着してきたころにおりづるタワー(広島県)へ出張を想定しています。(年間1〜2回) ■当社の魅力: 創業90年以上、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現しています。 ■出向先 (1)おりづるタワー株式会社 (2)本社:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー 勤務地:大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 KITTE大阪 (3)おりづるタワーの事業内容 1.観光施設の設置経営 2.物産館、展望事業の運営管理 3.貸会議室、貸ロッカー、自動販売機の設置及び管理 4.飲食物、加工食品、嗜好品、酒類、切手、葉書、日用品雑貨、土産物等の企画及び製作並びに販売 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フジデン
【大阪南エリア】auショップの販売・接客※未経験歓迎/2025年から年休115日/残業少なめ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> au Style西田辺 住所:大…
300万円〜449万円
正社員
<2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲:無】 ■業務内容:当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 <配属予定店舗> ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方: ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて:店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。(男女比=6:4) ・モデル年収…店長(400〜500万)、ブロックバイザー(430〜600万)、スーパーバイザー(600〜800万円) ■フジデンの魅力:2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて: (1)10:00〜19:00 (2)11:00〜20:00 (3)12:00〜21:00 ※店舗によって異なる 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シエル石油大阪発売所
【奈良/勤務地考慮】サービスステーションスタッフ(店長候補)◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 奈良南 住所:奈良県奈良市神殿町…
400万円〜599万円
正社員
◆ご自宅から通いやすい店舗への配属可能・住宅手当あり・年間休日110日・夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーションでの店長候補のお仕事です! ■業務概要: 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容: SS(サービスステーション)に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務:ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務:タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動:お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■勤務地について: 下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤1時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。 生駒市壱分町67-64/奈良市神殿町297-1/奈良市押熊町835-2 ※その他大阪等にも複数店舗ございます。 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風: 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい: 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感:SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう!」という声が励みになります。 〇車の知識:メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 〇昇任:勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シエル石油大阪発売所
【大阪/勤務地考慮】サービスステーションスタッフ(店長候補)◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大阪府内各店舗 住所:大阪府大阪市内1…
400万円〜599万円
正社員
◆ご自宅から通いやすい店舗への配属可能・住宅手当あり・年間休日110日・夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーションでの店長候補のお仕事です! ■業務概要: 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容: SS(サービスステーション)に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務:ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務:タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動:お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■勤務地について: 大阪府下の下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤1時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。 住吉区/阿倍野区/港区/西淀川区/淀川区/平野区/西区/生野区/東成区/城東区/北区/池田市/豊中市/吹田市/四条畷市/門真市 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風: 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい: 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感:SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう!」という声が励みになります。 〇車の知識:メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 〇昇任:勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オリエント4C’s
【名古屋】オーダージュエリー受付◆正社員・残業ほぼ無・育産休制度◎◆ジュエリーデザインアワード入賞☆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 松坂屋名古屋店アツラエ 住所:愛…
〜499万円
正社員
ジュエリーのオーダーやリフォームサービスを提供する『ajour(アジュール)』にて、ジュエリーコンシェルジュを募集します。お客様の大切なジュエリーをお預かりし、オーダーやリメイクの提案をしたり、リペア(修理)のご依頼を受けたりすることが主な仕事です。加工や修理など専門的な作業は職人さんが行うので、とくに難しい技術は必要はありません。 ★「サイズを直したい」「チェーンが切れてしまった」などの【リペア(修理)】のご依頼が多数。その他、お手持ちの宝石を活かして新たなジュエリーをお造りする【リフォーム】、お客様の要望に合わせてデザイナーと協力し、ゼロから造る【フルオーダー】があります。 ■仕事内容詳細 ○接客/宝石の性質などから見た加工のリスクもご説明します。修理、オーダー、お客様の要望に合わせてご対応します。お持ちいただいたジュエリーをお預かりし、その場でお客様と一緒に傷などの状態を確認。ジュエリーを楽しんでいただける提案も行ないます。店頭でウィンドウショッピングをされているお客様やギフトを選んでいるお客様へ最適なアドバイスをしていただきます。 ○検品/お客様の大切なお品物だからこそ、丁寧にチェックします。 修理に出す前に、お預かりした商品をもう一度細かくチェック。修理後に「傷がついている」などのご指摘をいただかないよう、隅々まで見て記録を残します。また、修理が終わって工房から戻ってきたものも、加工指示内容と合っているか細かく検品しています。 ※その他、製品をお買い上げいただいたお客様や、修理・リフォームが終わった際にお客様へご連絡をしたり、数ヶ月後に「気になるところはありませんか?」とアフターフォローのお手紙を送ったりします。 ■組織構成:現在、20〜30代の女性を中心に活躍しています。 ※産休育休は過去5年間で産休育休の取得人数は延べ22名、復職は21名です。 ■当社の魅力(ワークライフバランス):半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務(8:00労働/日)、ショート勤務(7:00労働/日)、X30(30〜40時間労働/週)などに切り替えることが可能です。社員のWLBを主眼に置いた勤務制度です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社セルビス
未経験歓迎【大阪/堺】店舗管理担当~カフェテリア:パンドエッセ~南大阪で認知拡大中~残業月20h以内【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
パン・ド・エッセ 住所:大阪府堺市中区…
300万円〜449万円
正社員
\堺で有名なカフェテリア~パン・ド・エッセのスタッフポジション!未経験歓迎でイベント企画など店舗で協業しながら働く風土です/ ■職務内容 パン・ド・エッセのスタッフの一員として、店舗運営業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・季節イベントなどの打ち出し企画 ・店舗に来店されたお客様対応 ・ご注文のお伺いなど ■入社してすぐに任せたい業務 まずはパン・ド・エッセとしての業務の理解を深めていただく為に、 店舗スタッフとして接客やフロアの流れの理解などをしていただきます。 その後、イベントや季節のパン企画の会議に参加したり、 OJT含みながら共に計画を立てていただきます。 ■将来的な業務 将来的には店長補佐として、店舗運営を行っていただきます。 生産部との打ち合わせやイベント企画、社員マネジメントなどを行っていただきます。 ■将来的なキャリアパス まずは店長を目指していただき、その後は次長、部長、社長まで目指せる環境がございます。 (実際に現社長が、次期社長は社長になりたいと思っている人になってほしいと仰っております。) ■組織構成 店長1名、主任1名、社員5名、パート約30名の約40名の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
南海フードシステム株式会社
【大阪】<未経験歓迎>セブンイレブンの店長候補◆東証プライム上場の南海電鉄グループ/原則夜勤なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…
350万円〜449万円
正社員
【東証プライム上場の南海電鉄グループ/完全週休2日制/転居を伴う転勤なし/駅ナカの店舗に配属】 ■業務内容: セブン-イレブン店舗の運営・管理業務をご担当いただきます。 マニュアルがあるため、コンビニでの業務経験がなくてもご安心ください。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗全体の管理をご担当いただきます。 ・レジでの接客 ・商品の陳列、補充、整頓 ・店内外の清掃 ・商品の発注/管理 ・売り場づくり ・新人の研修 ・アルバイトの採用 ・売上/シフト管理 ・販売促進の為の企画立案/実行等 ■入社後について: いきなりすべてお任せするわけでありません。 月1回、他店舗の店長との交流もあり相談し合えるネットワークもあります。複数店舗を運営しているからこそ横のつながりを大切にしています。 ・マニュアルもしっかり完備されているのでコンビニでの業務は初めてという方でもご安心ください。 ■入社後の流れ: 接客業務からスタートします。レジでの対応や販売動向を見ながら「この地域にはどんな客層がいてどんな商品が人気なのか」を自店の特徴を探ります。 <店長として活躍> セブン&アイ・ホールディングスの店舗運営に挑戦していただきます。 <本社管理職としての活躍> 本社管理職登用もございます。 ■配属先の編成: 従業員(パート・アルバイト)も含め17店舗で400名ほどの働く仲間が在籍しています。アルバイトから社員になった方も多くお店の運営を支える存在として、頼りになるメンバーばかりです。 ■働く環境: ・各店舗、20代〜50代と幅広い年齢層が一緒に働くアットホームな雰囲気で 新しい店長を快く迎えてくれます。 ・基本商品は決まっていますが、客層や地域性を踏まえ、アイデアを活かしながら店舗づくりを行います。 変更の範囲:本文参照
株式会社セルビス
【大阪/堺】店舗管理担当~店長候補~カフェテリア:パンドエッセ~南大阪で認知拡大中~残業月20h以内【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
パン・ド・エッセ 住所:大阪府堺市中区…
400万円〜499万円
正社員
\堺で有名なカフェテリア~パン・ド・エッセの店長候補/ ■職務内容 パン・ド・エッセの店長の後任として、店長補佐業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・季節イベントなどの打ち出し企画 ・社員、アルバイト、パートのマネジメント ∟全体で30名のメンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長補佐としてサポートしていただきます。 ・主任作成のシフトの最終確認 ∟シフトなどは主任が作成するため、シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ■入社してすぐに任せたい業務 まずはパン・ド・エッセとしての業務の理解を深めていただく為に、 店舗スタッフとして接客やフロアの流れの理解などをしていただきます。 その後、イベントや季節のパン企画の会議に参加したり、 OJT含みながら共に計画を立てていただきます。 ■将来的な業務 将来的には店長として、店舗運営を行っていただきます。 生産部との打ち合わせやイベント企画、社員マネジメントなどを行っていただきます。 ■将来的なキャリアパス まずは店長を目指していただき、その後は次長、部長、社長まで目指せる環境がございます。 (実際に現社長が、次期社長は社長になりたいと思っている人になってほしいと仰っております。) ■組織構成 店長1名、主任1名、社員5名、パート約30名の約40名の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フジデン
【兵庫】auショップの販売・接客※未経験歓迎/2025年から年休115日/残業少なめ◆教育体制充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> UQスポット イオンモール猪名川…
300万円〜449万円
正社員
<2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲:無】 ■業務内容:当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 <配属予定店舗> ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方: ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて:店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。(男女比=6:4) ・モデル年収…店長(400〜500万)、ブロックバイザー(430〜600万)、スーパーバイザー(600〜800万円) ■フジデンの魅力:2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて:1日最低実働時間8時間 (1)10:00〜19:00 (2)11:00〜20:00 (3)12:00〜21:00 ※店舗によって異なる 変更の範囲:本文参照
株式会社MHホールディングス
【岡山】店長候補※年休115日/定着率89.7%/売上4倍成長/17時に退勤可能【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
岡山県内各店舗 住所:岡山県内店舗での…
350万円〜449万円
正社員
◆◇選べる採用コースで定着率89.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。 変更の範囲:会社の定める業務
MINIMA株式会社
【神楽坂/未経験歓迎◎】家具販売店の店舗スタッフ◆全国に店舗拡大中/裁量権を持って働ける◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
神楽坂店 住所:東京都新宿区神楽坂1丁…
300万円〜449万円
正社員
〜家具のレンタルサービスを提供/拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦!/家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■業務概要: 店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、商品(主にマットレス)販売、店舗運営、サポート業務を実施していただきます。 ■業務詳細: ◎店舗運営 ◎お客様対応 ・電話対応、来客対応 └マットレスを試されるお客様のご対応をしていただきます。 ◎ご契約手続き ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート など ■おすすめポイント: ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です! ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします! ■当社のアピールポイント: 国内最大級、数千点の中から家具、家電を月/数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力: ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。
株式会社石井
【香川/未経験歓迎】コンビニの店長候補 〜自分自身の価値を高めていきたい方におすすめ/残業ほぼなし〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セブン-イレブン 坂出江尻町店 住所:…
300万円〜449万円
正社員
■概要: 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例: ・お客様への接客/販売 ・商品の陳列業務 ・エリア動向などを踏まえた商品発注業務 ・アルバイトスタッフの採用業務 ・スタッフの研修や育成業務 ・売上管理&コスト管理業務 ・その他、店舗運営業務 など ■コンビニの店長職になるメリット: 本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。 店長職は1つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。 一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ: まずは仕事を覚えていただき、1店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に1店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には5店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴: 健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ボネリート
【虎ノ門ヒルズ】店長候補(オープニングスタッフ)◆ベルギー発の高級チョコレートブランド◆残業20h◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 虎ノ門ヒルズ 住所:東京都港区虎…
400万円〜499万円
正社員
<虎ノ門ヒルズ&西部池袋に新店舗出店!/高級チョコレートショップのオープニングスタッフ(菓子販売業)職種/ホスピタリティを活かして/提案力が身につく> ◆◇業務内容◆◇ 新たににオープンする、ベルギー発祥のチョコレートショップ1号店にて、売上を上げるために責任者として、店舗内の全てを取り仕切っていただきます。 最初は店舗運営スタッフと共に接客や掃除等、現場の基本業務も行います。 ◆◇入社後の流れ◆◇ まずは銀座本店で研修いただき、虎ノ門店または西武池袋店への配属の予定です。 ◆◇キャリアアップ◆◇ ご経験によっては入社後すぐに店長をお任せしたいと考えております。 店長以降は、1号店管理からはじめ、店舗が増えた際はSVスタッフもお任せを予定しております。 ◆◇魅力ポイント◆◇ (1)「高級ブランドの日本初出店」という注目の事業に携わることができる! 今後は日本に5店舗ほど展開することを考えており、 今回採用する店長職の方にはSVとして各店立ち上げ・戦略立案を行っていただくことも期待しております。 (2)お客様に寄り添った専門性高い販売力が身につく! 品質に拘った高単価・高品質のチョコレートを扱うため、専門知識を用いてお客様へ商品提案を行う販売力が身につきます。 (3)残業時間は10〜20時間程度! 飲食業態ではございますが、ビルの閉館時間があるため大幅な残業は想定しにくい環境です。 (繁忙期は2月となります) 「BENOIT NIHANT GINZA(ブノワ・ニアン)」 本初の旗艦店として誕生した 「BENOIT NIHANT GINZA」 は、ベルギーのカカオ産者ブノワ・ニアンのチョコレートト化をを本に届けたお店です。品質なチョコレート製品やや本限定の商品を展開し、多くのチョコレート愛好家に親しまれています。産地から厳選したカカオを使い、生産者の想いを大切にしながら、一枚一枚丁寧に作られています。そのこだわりが詰まったチョコレートは、高級専門店ならではの上質な味わいとして、多くのファンを魅了しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MHホールディングス
【茨城】店長候補※未経験者歓迎※年休115日/定着率89.7%/売上4倍成長/17時に退勤可能【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
茨城県内各店舗 住所:茨城県内全域の各…
350万円〜449万円
正社員
◆◇選べる採用コースで定着率89.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フォンス
店長候補/国内11ブランド80店舗以上展開/豊富なキャリアプラン【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
酢重 東京ミッドタウン 住所:東京都港…
350万円〜499万円
正社員
〜国内11ブランド80店舗以上展開している当社にてホール業務全般とマネジメント業務をお任せ〜 ■業務概要: 店長候補としてホール業務全般とマネジメント業務をお任せします。慣れてきたらマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容: 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理の提供 ・席の片付け ・会計 ・備品の補充 ・店内の清掃 【マネジメント業務】 ・シフト作成 ・MTG運営 ・スタッフ育成や店舗運営全般 ■配属予定ブランド(首都圏内): 和食:東蔵 ■キャリアパスについて: 店長や希望ブランドで働きたい目標の他にも、商品開発や海外事業など、学びたい事・やりたい事にチャレンジできる環境があります。培ってきた経験を社内で更にステップアップできる環境があります。 ■株式会社フォンスの特徴: (1)「FONZ」という言葉には「泉」「源泉」という意味があり当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。 (2)江戸時代の言葉「蕎麦屋酒」の現代的表現と位置付ける「川上庵」をはじめとする、そばの世界。日本人の食のベースとなる醤油、味噌、米、に重きを置いた「酢重」。これらは全て日本の食に敬意を払いながら、今の時代に必要とされる形を私どもの思いを表現させていただいた店です。 (3)料理、空間(デザイン)、サービスこの三点において常に自分たちの仕事を見つめながら皆様にお喜びいただける「物作り」に専念して参ります。 (4)2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
米沢電話設備株式会社
※未経験歓迎【山形市芳野】auショップ販売スタッフ ◆月残業10h程/正社員/東北トップクラスの実績【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
auStyleときめき通り 住所:山形…
300万円〜449万円
正社員
◆◇◆未経験から活躍可◎/多様なキャリアスパス/月残業10h程度/職場環境◎/10期連続増収中の企業/山形各地でauショップの展開/新規契約件数 東北トップクラスの実績あり◆◇◆ ■職務内容: ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修: 入社後3〜5日間の座学研修(企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など)を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス: 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先: 入社後の配属となる、auStyleときめき通りには10名(男性5名、女性5名)が在籍しております。平均年齢は28歳で20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度: 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価(10項目)の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力: ◎働きやすい環境:月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調:当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。(2010年度から2020年度まで10期連続増収中) ◎ホスピタリティー:お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。 変更の範囲:会社の定める業務
JR四国ステーション開発株式会社
【shikoku meguru/JR四国G】店舗スタッフ◆四国の商材にこだわる直営物販店◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
TAKAMATSU ORNE(新高松駅…
350万円〜499万円
正社員
◆◇UIJターン歓迎/TAKAMATSU ORNE内の直営物販店「shikoku meguru」/2024年3月開業店舗/新規事業に携わる/月8〜9休み/残業20時間程◇◆ ■業務概要 新高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内の直営物販店「shikoku meguru」のスタッフとして以下のような運営業務全般をお任せします。 ・商品の仕入/陳列/販売等の運営 ・シフト作成やスタッフ管理等の労務管理 ・商品開発や販促 【変更の範囲:会社の定める業務】 \shikoku meguruについて/ 「四国の人にもまだまだ知ってもらいたい四国を伝えよう」「shikoku meguru を四国のゲートにしよう」をビジョンとして、2024年3月に開業のTAKAMATSU ORNE内にオープンしました。 ■入社後の流れ ・1〜2日をかけて会社の歩みや各部署の責任者から業務内容の報告、また巡回等を実施し、当社についての理解を深めていただきます。 ・就業いただく新駅ビルの直営物販店「shikoku meguru」は当社の新規事業としてスタートしました。開業に向けて運営体制の作り込みを行いましたので、しっかりと準備をしたメンバーで業務に取り組めます。 ■当ポジションの魅力 ◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。まだ新しい店舗なので大変さもありますが、その分やりがいも十分です。社員もスタッフもフレッシュな状態でオープニングに携わり、自分らしさを発揮しやすい環境です。 ◇JR四国グループとして「四国」の商材等にこだわりを持って品ぞろえをしています。四国に貢献したい、四国を盛り上げたいという意欲が、そのまま売場に反映されます。 ■評価体制とキャリアパス 半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。当社は様々な直営店舗を運営しているため、他店舗や本社管理業務への異動などの可能性もございます。面談等を実施し、本人の適性を最大限発揮できる様に考え、一定の成果が認められた場合は上位職への登用も検討いたします。 変更の範囲:会社の定める業務