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株式会社いちもん
厳選素材を扱う”うなぎ専門店”の【うなぎ職人】*未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
◎マイカー通勤OK◎転勤なし 【鰻ま…
300万円〜500万円
正社員
【技術を一から習得】仕込みや焼きの工程など、うなぎの調理全般をお任せ!素材や焼き方にこだわった本格派の味を追求しながら、技術を磨けます。 ■仕込み ┗だし取りや米研ぎなど ■調理 ┗うなぎの捌きや串打ち、焼き <1日のイメージ> 10:00 出社 朝礼後だし取りや米研ぎなどオープン準備 │ 11:00 開店 焼き作業など調理専念 │ 15:00~17:00 中抜け休憩 │ 20:15 ラストオーダー │ 21:00 営業後は片付けや締め作業を行い閉店します! 当店は徹底した素材へのこだわりが自慢 愛知県三河一色産の上質なうなぎ 群馬の地に合わせて厳選された醤油 丁寧に仕込まれたタレとお米 など、一流の素材を日々扱う贅沢な職場。 “焼き一生”という言葉が示すように、 一生モノの技術を妥協せず身につけられます。 最初は盛り付けや調理補助から始めて、 徐々に一人前の職人へ成長できます。
株式会社バローホールディングス
好きな街で働ける!スーパーの【運営スタッフ】★残業月平均23h
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\大阪は積極採用中/ 大阪・京都・滋賀…
300万円〜500万円
正社員
《業界屈指の働きやすさあり!》好きな街の「バロー」にて、商品の仕入れ・加工・売り場づくり・接客などを担当 ★賞与4カ月分(2024年度実績) 希望や経験に応じて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーいずれかの部門に配属。 《業務内容》 ◎食材の発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり ◎お客様への商品説明 ◎スタッフのマネジメント など ★日別の売上目標に対して、部門メンバーが販売計画を立てて売り場を作ります。 バローに行けばきっとある~期待を裏切らない品揃え 例えば、あまりスーパーでは取り扱わない「高価な本マグロ」もバローは現場からバイヤーに相談して仕入れることができます。 珍しい魚介類や精肉の希少部位、TV番組で紹介された体にいい野菜も。部門のメンバーで話し合いながら何をどれだけ仕入れるか、自由度高く決めています。 仕入れたからには売り切る!その仕掛けづくりが面白い 「どう売り切るか」 それが、私たちの腕の見せ所です。 丸物と呼ばれる“魚まるごと一匹”を陳列した場合、それを使った料理をお客様に紹介したり、ご要望に合わせて捌いたり、マイクパフォーマンスで店内中のお客様にアピールしたり。 想定通り売り切れた時はチームみんなでめっちゃ盛り上がりますよ。
デメル・ジャパン株式会社
洋菓子販売スタッフ*人気老舗洋菓子店で働く*オープニングスタッフ募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
東京都中央区銀座3丁目6‐1 東京都新…
300万円〜400万円
正社員
*丁寧な教育体制で成長をサポート *松屋銀座本店などの有名百貨店で勤務! *高い接客スキルを磨ける ◇接客・販売 ◇商品の包装 ◇ディスプレイのレイアウト変更 ◇在庫管理 ◇簡単なデータ入力などの事務業務 早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 手土産やギフト、自分へのご褒美など特別な日に選ばれるスイーツとして人気の高いデメル。「大切な人に送るギフトを選びたい」、「この季節にオススメのスイーツを知りたい」などお客さまの要望は様々です。会話をする中で、お客さまのニーズを汲み取り最適な商品をコーディネートします。中には「◯◯さんに選んで欲しいからまた来たよ」とお店に通ってくださる常連のお客さまも。仕事のモチベーションに繋がります。 ★将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることも!
デメル・ジャパン株式会社
有名洋菓子店の販売スタッフ/20~30代活躍中/オープニングスタッフ募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
【京都・池袋エリアの百貨店でオープニン…
250万円〜500万円
正社員
◇三越日本橋などの有名百貨店で勤務♪ ◇定着率抜群!20年以上活躍している社員も! ◇接客スキルを活かせる・ブランクOK ◇20~40代の幅広い世代が活躍中 ◇退職金制度あり *接客・販売 *商品の包装 *ディスプレイのレイアウト変更 *在庫管理 *簡単なデータ入力などの事務業務 早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることもございます。マネジメント力やプロデュース力、ホスピタリティや運営ノウハウなど、幅広いスキルを磨き成長していくことができます。 老舗ブランドでありながらも、進化を止めないことが当社の姿勢です。だからこそ、あなたの意見や提案も大歓迎。「こうした方が良い」、「こんなアイデアどう?」などぜひ発信してください!
株式会社まんてん
独立・開業したい方応援!人気炭火焼きホルモン店【店舗STAFF】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし ★東京都・栃木県・茨城県の…
350万円〜900万円
正社員
【飲食店ならではの楽しさを】『炭火焼きホルモン まんてん』の店舗にてホールとキッチンのお仕事をお任せ。※活気あるお店で充実感ある毎日を! ◆ホールでは ・お客様を席へご案内 ・お冷&おしぼりをお渡し ・オーダー確認 ・料理や飲み物のご提供 ・お会計 などお客様に楽しんでいただける接客を行っていきましょう。 そのほか ◆キッチン ◆開店作業 └清掃、テーブルセッティング ◆閉店作業 └店内清掃、レジ締め などもお任せします! お店の特徴は? 『炭火焼きホルモン まんてん』は、厳選した新鮮なホルモンだけをご提供しており、リピートのお客様も多いお店です。 ※席数33~40席ほど。 大切にしているのは、「お客様を楽しませる接客」。 なので、お客様との距離も近く「◯◯さんに会いにきたよ」と言っていただけることも少なくありません!
合同会社コムステイタス
\新店OPENING募集!/【飲食店運営】★月給35万円~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\全員対象!三軒茶屋への引っ越し補助3…
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正社員
【7月の新店OPENに向けて採用強化】“人がイイ”から楽しく働ける&店舗づくりに挑戦して大きく成長!★“繁盛店”のノウハウを全て伝授! 【経験・スキルに応じた業務からスタート!】 ◆ホール・接客 ◆調理 ◆仕込み ◆SNSなどでお店のPR ——★入社後は? まずは、現場に入りながら業務の流れを理解。 先輩からのサポートも充実⇒未経験でも安心です! ▼ 希望に応じて、店舗運営や集客のコツなど “繁盛店づくり”のノウハウを学べます! SNSでも話題「三茶一九(サンチャイッキュウ)」って? ”大人達の社交的な焼鳥屋”をコンセプトに掲げ、 こだわりの美味しい料理とお酒を味わいながら、 出会いと交流を楽しめる空間をご提供。 私たちコムステイタスは、繁盛店を創り出す最強軍団。 既存店と同様に、2号店も多くのお客様から愛されるはずです! ★Instagram⇒ID:1919_sanchaikkyuも要チェック! 楽しく働けるココがPOINT!“人の良さ”が自慢の職場 個々の感情や心の健康が店の雰囲気や売上に現れるから、 当社では「楽しく・笑顔で・素直に」の理念を共有。 笑顔が素敵な店長・寡黙な焼き師・面白い料理長 天然のバイトリーダーなど個性はさまざまですが、 「怒鳴る・怒る/イライラする/負のオーラを見せる」など、 マイナスの要素が一切ないことも特徴です!
株式会社カスミ
【店舗運営スタッフ】◎年間休日115日◎地域密着の優良企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
関東エリア募集(茨城、栃木、群馬、埼玉…
300万円〜450万円
正社員
レジ・青果・鮮魚などのいずれかの部門で店舗業務をお任せします◎店長以外にも本部など多彩なキャリアパスあり☆7連休/3連休を年1回ずつ取得できる レジ、青果、鮮魚、デリカ(惣菜)、ベーカリー、グロサリー(加工食品など)いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり(陳列やPOP作成など) ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成 など、できることから担当していきます。 これから家族ができる人、増える人も安心♪ 毎月9~10日のお休みのほか、 年に1回ずつ7連休と3連休が取得可能。 家族旅行補助制度もあるので 連休を使って家族と旅行に出かける人も! 自分の時間や家族との時間も しっかり確保することができます。 子の看護休暇やアニバーサリー休暇など 家族も安心できる制度が整っています。
株式会社アール・ティー・コーポレーション
《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】☆未経験OK☆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国の鼎泰豊(ディンタイフォン)の各…
350万円〜450万円
正社員
【充実研修で未経験でも安心/深夜勤務ナシ】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊(ディンタイフォン)』のホール・調理など★クリアな評価制度で収入UP! ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。オーダー・配膳・レジ対応などの接客業務をお任せします。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、お客様に喜んでいただける調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育、数値管理などに携わります。 リーダー・マネージャーを目指すチャンスも豊富! \スムーズにキャリアUP/ ホール・キッチンからスタートし、リーダー、マネージャー/調理長、チームマネージャー、グループマネージャーへとステップアップを目指せます。積極出店中のためチャンスも豊富。入社後6カ月でマネージャーに就いた経験者もいます。『糖朝』など他業態で活躍する道も開かれています。 クリアな評価制度で、収入&キャリアもアップ! 年齢・社歴ではなく、がんばり・実力を正当に評価し、昇給・賞与で積極的に還元しています。例えば、年1回の技能テストで取得できる7級~1級の階級を給与に反映。 上司の主観ではなく、定量的な評価を受けられます。自分の今の実力を客観的に知ることができ、スキルアップへのモチベーションにつながっています。
株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ
有名ショコラティエが手掛ける人気店の【パティスリースタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《 転居を伴う転勤なし 》 関西エリア…
350万円〜600万円
正社員
SNS発信や広報にも挑戦可!フランス創作菓子&カフェ『デリーモ』のショップ運営★接客・販売・ディスプレイからスタート★月8日休×無理なく働けます \至福のパティスリー&カフェ勤務/ 配属店舗は神戸・京都・梅田店のいずれか。 (ご希望をお聞かせください) ◎ショコラスイーツの販売・接客 ◎店舗ディスプレイ ◎ラッピング・梱包 ゆくゆくは店長として── ◎スタッフ管理・採用 ◎売上管理、仕入管理 ◎SNS更新 などをお任せする予定です。 \PR・広報的な業務にもぜひチャレンジを/ オーナー江口和明は── メディア露出が多いこともあり注目度◎ 人気アイドル・タレントとのコラボも 実現するYouTubeチャンネルは登録者32万人超。 多くの方の目にとまる人気店です。 スイーツを通じて── お客様の「おいしい!」が直接聞こえる、 まさに”お菓子で人を幸せにする”お仕事です。 \次なる人気スイーツはあなたのアイデアから/ 商品開発はスタッフが主導 特に梅田店では、社員・アルバイト問わず スタッフ全員が率先してメニュー開発に 取り組んでいます。みんながアイデアを 提案&実現できるので、若手スタッフの声で 新商品が誕生した実績も。”やらされ仕事” ではなく、自ら主体的に関われるからこそ みんなモチベーションが高いんです!
株式会社山愛
老舗ながら堅苦しさゼロ!人気蕎麦店の【キッチンスタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\豊洲に新店舗オープン!/ 京橋、豊洲…
400万円〜550万円
正社員
【深夜営業ナシ/早上がりあり】適性に応じてキッチンの調理業務をお任せします。★賄いあり★GW・夏季・年末年始の長期休暇も♪ ◆仕込み ◆調理~盛り付け ◆製麺作業 など <お客様は?> 6~7割が常連のお客様。 ⇒仕事のしやすさにも繋がっています! 最近では海外からの観光客の方や ビジネスパーソンなども増えており 多くのお客様に愛される蕎麦屋さんに成長しています! 早く帰れて、しっかり休める!プライベートも大切に ★完全週休2日制/年間休日120日以上 ★長期休暇あり(GW、夏季・年末年始) ★深夜営業ナシ(21:30L.O) └22:30までには業務終了なので、電車で帰れる♪ +週に1回、17:00に退勤できる早上がりも◎ 家族や自分の予定に合わせて、有給休暇も取得しています!
生活協同組合コープみらい
【店舗スタッフ】*平均有給取得日数15.2日*残業少なめ*年休116日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマー…
350万円〜350万円
正社員
<正規職員専任職/地域限定採用>接客・販売を中心に店舗づくりをお任せ★男女ともに育休取得実績多数!子育て支援が充実&「くるみんプラス」を取得 ▼希望や適性を考慮し、下記7部門のいずれかへ配属▼ 惣菜/ベーカリー/農産(青果)/水産(鮮魚)/畜産(精肉)/グロサリー/レジサービス ◇接客 ◇食品加工、品出し、売り場づくり ◇材料や商品の発注、売上管理 ◇パート・アルバイト職員の管理 └業務指示やシフト管理 等 ★マニュアルがあり、安心して取り組めます♪ ★年次問わず、誰もがアイデアを活かせる環境★ たとえば、20代職員が 「ブラックボードを活用していいですか?」と 商品説明やPRとともに素敵な絵を描いて 売り場に置いたことがありました。 もちろん組合員さんからも好リアクション♪ ポジションや年次に関係なくアイデアを発揮できるのが 店舗スタッフの魅力の一つです。
株式会社デリシア
デリシアの【店舗運営スタッフ】☆未経験OK ☆年休115日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【U・Iターンも応援!転居の補助や生活…
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正社員
【未経験OK/月9~10日休】食品スーパーでの店舗運営をお任せします。研修制度が充実しているので店舗運営についてイチから学べます♪ ◆鮮魚・青果・惣菜・レジといった部門での業務 ◆売場での接客 ◆商品の陳列・製造 ◆パート・アルバイトの管理・教育指導 ◆製造計画・販売計画立案 ◆売場・厨房での衛生管理 など 安定性◎ 長野県内に「デリシア」「ユーパレット」を60店舗展開中。 いずれは店舗拡大も視野に、今回は増員募集をスタートしました♪ 働きやすさ◎ 通常のシフト休のほか、年2回5連続休暇が取得できます。 実は休日数や残業削減も見直し中です。 もっと働きやすい環境を目指します! さまざまな個性が活躍中 店舗には多様な年齢・雇用形態のスタッフが在籍。 それぞれが自分の仕事に責任を持ち、 協力しながら取り組んでいます。 当社は男女問わず能力を発揮できる環境です。 ★アルピコグループの中核企業として 当社は、長野県を代表する生活関連総合企業である アルピコグループの一員です。 グループの中核企業として地域の“食”を支えています。 現在、当社が運営するのは、60店舗。 各店舗がそれぞれの地域に密着して信頼関係を構築。 その信頼関係が集まることで、 当社全体の信頼関係へとつながっていきます!
株式会社イズミ
自分らしい売場がつくれる!【店舗販売スタッフ】未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
範囲の選択が可能です。 ナショナル正社…
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正社員
総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします! 食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。 販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません
株式会社新宿高野
《関西限定》人気フルーツ専門店の【販売スタッフ】未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\7月5日(土)転職フェア出展!/【駅…
250万円〜350万円
正社員
≪お客様一人ひとりの気持ちに寄り添った対応を!≫旬のフルーツを使ったケーキやスイーツなどの接客販売・店舗運営をお任せします。★月8~9日休み! あたたかい接客と笑顔で お客様に“トキメキ”を! 商品を手に取るお客様の笑顔が 仕事の励みになっています♪ 【主な業務】 ◆お客様のご要望をお伺い ◆商品のご案内 ◆ギフトラッピング・配送 ◆商品・数値管理 ◆アルバイトさんの管理・指導 など チームワークよく取り組みましょう! ≪POINT≫あなたのアイデアが商品化!? 当社では『店舗限定メニュー』として 新商品も定期的に販売しています。 毎月数種類・各店舗限定なので あなたも新商品の企画に携われるチャンス! 社員の声を積極的に歓迎しているため、 あなたのアイデアが商品化につながるケースも。 意欲次第で企画に参加できるため、 モチベーション高く働けます◎
株式会社アブアブ赤札堂
地域に根付いたスーパー『赤札堂』の【店舗スタッフ】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転居を伴う転勤はありません ★東京の…
250万円〜350万円
正社員
【月9~10日休み/希望休や連休取得もOK/残業月平均10時間以下】都内のスーパー『赤札堂』のスタッフとして、店舗運営をお任せします 店舗はすべて東京23区内にあり、駅チカの好立地! 下記いずれかの部門に配属となり、 発注や品出し、仕分け・加工といった部門ごとの業務を行います。 ◎惣菜 ◎食品(フロア担当) ◎青果 ◎鮮魚 ◎精肉 ◎レジ業務 ★自由度の高さが特徴! 売り場の裁量が大きく、品揃えに工夫を凝らせます。 相談しながらキャリアを歩めます! ★上司・先輩のフォローが手厚い! 自分一人で抱えるのではなく、“どんどん相談してよ!”というスタンス。失敗を責めず、次への改善を促していきます。 ★将来のキャリア希望をアピール! 自己申告制度が用意されており、定期的に将来像を会社と話し合えます。希望を言えたり、相談できる環境です!
株式会社大阪一徹
まずは体験!【ホールスタッフ】月給27万円~+インセンティブ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
鳥いってつ・北浜店 住所:大阪府大阪市…
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正社員
【丁寧に育成!】ホール業務全般をお任せします ★経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長できる環境 ★働く環境整備にも取り組んでいます お客様のお迎え・案内 オーダー テーブル設定 商品の配膳 会計 串打ちなど、料理の仕込み 開店・閉店作業 ★ゆくゆくは、責任者として以下の業務もお願いできればと考えています。 ホールマネジメント 店内レイアウトの改善・変更 集客UP施策の考案 シフト管理 人材育成
有限会社ぽんぽこ亭
【川越市】ウナギ職人/創業53年/転勤なし・賞与あり/マイカー通勤可/1回面接/オープニングスタッフ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 本社 住所:埼玉県川越市藤間15…
500万円〜799万円
正社員
【経験者歓迎/手当充実】 ■採用背景:新店舗立ち上げに伴う増員です。オープニングスタッフとして活躍いただきます。 ■職務概要: 1969年に開業したうなぎ料理店「ぽんぽこ亭」にて、うなぎ職人候補として活躍いただきます。主にはうなぎの調理やサイドメニューのご提供などの調理業務・一部接客業務をお願いします。 ■業務の流れ: ・うなぎの調理 以下の手順を元に進めます。 ▼裂き(背中を開いてさばくこと) ▼串打ち(開いた鰻を串にさす) ▼白焼き ▼蒸し ▼焼き ・接客補助(場合によっては) ※うなぎの技術を身に付けたい方にとっては、意欲を成長につなげられる環境だと思います。 ■配属先のチームについて: 職人は全員で7名おります。パート・アルバイトは全員で25名在籍中。職人は若手からベテランまで在籍していて、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名となっています。1回のシフトでは、職人3〜4名、パート5名ほどで運営しています。 ※ご経験に応じて業務内容は決定します。 ■企業魅力: ・同社は、川越に根ざすうなぎ料理屋で、国産うなぎを備長炭で焼いたうなぎが自慢の店「ぽんぽこ亭」を経営しております。 ・川越丸広百貨店にも売店あり、テイクアウトやでデリバリーもご対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジョイワン
【大阪/谷町】飲食店の店長・マネージャー候補〜飲食業界未経験可/様々なキャリアステップ有〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 鳥屋 谷町四丁目店 住所:大阪府…
350万円〜599万円
正社員
【社員への売り上げ還元を会社として仕組化!/グループ売上高40億円】 ■採用背景: 当社は岡山、東京、大阪に約30店舗の居酒屋(焼き鳥・バル・ビストロ・和食居酒屋・ビガーデン等)を展開しており、飲食店やスーパーマーケットなどの経営や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回はさらなる事業拡大に伴い新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容: 飲食店を運営する当社にて「鳥屋 谷町四丁目店or天満橋店」の店舗スタッフとして業務をお任せします。 スタッフとしての経験を積んで頂いた後は店舗責任者、統括マネージャーなど自ら店作りに携わるチャンスがあります! 各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり1店舗ごとの生産性を上げられることができれば売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて: 現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として周囲を巻き込み「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します! 飲食業界ならではのオペレーションスキルについては2〜3か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します! ■評価制度について: 社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴: ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き/交渉、店舗スタッフへの指導/対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社一品香
【東京/未経験歓迎】太陽のトマト麺/店舗スタッフ◇年収404万〜600万/転勤・夜勤無で働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
太陽のトマト麺/東京都内の店舗 住所:…
400万円〜649万円
正社員
〜国内14店舗展開 時代のトレンドに捉われないトマトの旨味が凝縮されたトマトラーメン専門店である「太陽のトマト麺」で事業やお店の拡大・成長を一緒に目指していただける方大募集いたします!〜 ■太陽のトマト麺について イタリアンとラーメンの融合から生まれた太陽のトマト麺でラーメンファンから圧倒的な支持を集め、特に女性客に支持されている唯一無二の業態です!店舗デザインは女性一人でも安心してご来店いただけるようおしゃれで清潔感もありエンターテイメント満載のお店となっており男女問わず働きやすいお店です。 ※新規出店計画もありお店を拡大していくことを予定している為、「キャリアアップ×成長」ができる環境です。 ■業務内容 まずは同社の店舗スタッフとして接客〜調理まで業務を覚えていただきますきます。 店舗スタッフとして調理・接客の研修のみならず、計数管理・人材マネージメント等も学んでいただき将来的には店長はもちろん、スーパーバイザーや本部のマネジャー・加盟店担当本部スタッフなど幅広いキャリアステップを歩んでいただく事が可能です! また、自分のお店を持ちたい方などについては独立支援も行っております。 ■今後の展望 <国内> 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。 食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 <海外> 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 ■サステナビリティ基本方針 「地球環境」「地域社会」「人とのつながり」を大切にし、 全てのステークホルダーの幸福につながる持続可能な社会の実現を目指すべく事業活動を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フレッシュネス
【愛知】店長候補※フレッシュネスバーガー/店長以上のキャリア多数/年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県の店舗 住所:愛知県 受動喫煙対…
350万円〜449万円
正社員
〜『FRESHNESS BURGER』/お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくりをお任せ〜 ■業務内容: 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細: ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注・清掃 など ■入社後について: 入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導します。フレッシュネスバーガー創業の地である一号店で理念や歴史を学ぶプログラムも用意しております。 ■店舗について: 配属店舗によりますが、1店舗あたりスタッフは15〜20名ほど在籍しています。 ■キャリアパス: グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。 そのため、フレッシュネスバーガー内でエリアマネージャーへ昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度: 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴: 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務