検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,768件(1321〜1340件を表示)

非公開

都内高級ホテル内レストランホールスタッフ■6時半～16時半の固定勤務／飲食未経験可　月9日休×夏季・冬季連休有

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千代田区

￥

300万円〜450万円

正社員

お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細　　※６時半～16時半　モーニングとランチ　固定勤務　夜間勤務なし・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ：キャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

非公開

長期休暇取得可/福利厚生充実/シフト融通可/産休育休取得実績あり◎飲食店ホールスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内/神奈川県内/埼玉県内/大阪市内

￥

350万円〜1000万円

正社員

◆基本から始めていただきます！まずは簡単な業務からご対応いただき、徐々にオーダーの対応、お料理の提供、ドリンクづくり、ご案内、お会計等をお任せいたします。約半年かけて基本から分かりやすく、丁寧にレクチャーしていきます。 ◆あなたに合ったキャリアも！ポテンシャルを引き出し、大切に育む当社だからこそキャリアの分岐点を迎えても心配ありません。・店長・SVなどのキャリアアップポジション・人事・経理などのバックオフィス・営業・商品開発などのPR など、多彩なキャリアを描けるため、長く安心して活躍できます！

非公開

☆店長候補☆/職種未経験応募可能！！/早期キャリアアップ実績あり/福利厚生◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

￥

400万円〜550万円

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容店舗運営に関する業務全般・お客様のお迎え、見送り・調理・料理の提供・ドリンク作り・洗い物・予約管理、在庫管理・レジ会計・人員管理　など ******************** 〇キャリアビジョン　ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！　「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。　料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！　＜キャリアパスの例＞　店舗スタッフ：月給28万円　↓ 　店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円　↓ 　マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円　↓ 　本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！

非公開

【事業企画（パートナー企画）】ビジネスカンパニー

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■募集背景「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている。弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様（SIerやOA機器代理店、金融機関など）を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に2事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「同社流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。 ■業務内容（1）パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行・既存パートナーのLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行（2）金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ■こ…

非公開

★入社３か月で昇格可能⁉★店長候補→ブランドマネージャー候補/職種未経験応募可能！！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

￥

400万円〜550万円

正社員

非公開

【安定勤務】高級ホテル内レストランでのおもてなし／ホールスタッフ（早朝勤務）★飲食未経験者可

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千代田区

￥

300万円〜450万円

正社員

非公開

営業企画セールスイネーブルメント【上場/建設SaaS】

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント【具体的な業務内容】（１）営業戦略策定・実行・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定・戦略実現のための部署間連携・顧客提案資料の標準化（２）データ分析・欲しいデータの定義および収集・データ集計、分析・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※ノーコード・ローコードツールの運用操作が発生【このポジションの魅力】成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます【このポジションで身につくスキル】・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります【このポジションの雰囲気・特徴】・事業グロースの本質的な力と経験・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験【現体制】（2025年5月）※課長ポジションを求めます。・部長：1名・メンバー：3名

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37.5万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠名古屋市中区／西区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA SAKAE 〒460…

￥

450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

非公開

【東京】営業企画職※脱炭素関連

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】 ■同社における営業企画担当として、営業方針や営業戦略の策定を行い、営業データを活用した戦略立案と実行を通じて営業部の目標達成を支援いただきます。【具体的な職務内容】 ■営業データ（商談記録・成約実績）の収集および市場分析を行い、営業ターゲットを選定する。 ■ターゲットに対する販促活動（インサイドセールスやイベント出展など）の立案と実行を担当。 ■販促および販売活動の効果を検証し、改善策を提案・推進する。 ■上記に関連する営業部門との調整業務。 ■上記に関連する予算策定と関係部署との調整業務を担当。【ご入社からの流れ】 ■入社後はまず、電力や脱炭素に関する基本知識を習得していただきます。 ■その後、営業担当の商談記録や成約実績をもとに、サービスの販路拡大に向けたターゲット選定や、ターゲットに向けた販促戦略の立案と実行を担当していただきます。 ■将来的には、営業企画部の中核として営業戦略の策定・推進に貢献し、プロジェクトを主導するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。【本ポジションの魅力】 ■先進的なサービスにいち早く関わることが可能です。 ■営業部や経営との距離が近く、必要な協力を得やすい環境です。 ■風通しの良い社風で、新たな提案やチャレンジが受け入れられやすい環境です。 ■中途入社で業界未経験のメンバーもおり、転職後もなじみやすい環境です。 ■テレワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。【配属組織】 ■営業統括本部

令和食品　株式会社

【介護施設の調理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

介護付き有料老人ホーム　ふるさとホーム…

￥

〜264万円

正社員

サービス付き高齢者住宅などの施設で、利用者さまに健康的でおいしい食事を提供していただきます。簡単な調理（湯煎・盛り付け、配膳、食器洗いなども含む）の仕事から始めていただき、ゆくゆくは各施設の責任者としてパートのシフト作りや食材の管理などの業務もお願いします。＜勤務先施設は一都三県＞勤務先は高齢者施設、保育施設、社員食堂、病院などの施設で、エリアは埼玉、東京、千葉、神奈川です。転居を伴う転勤はありません。＜調理師の資格がある方は大歓迎！＞高齢者施設や保育園などの施設で調理経験のある方、調理師の資格をお持ちの方は、経験と資格、前職の給与などを考慮して優遇します。＜タイヘイグループの一員＞当社は食品をはじめ物流・旅行・広告印刷など、多種多様な事業を展開するタイヘイグループの一員。安定した経営基盤があることで、低価格で食材を仕入れられるなどタイヘイグループの様々なスケールメリットを活用できます。 ↓以下のどれか1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ◎未経験から始められる仕事を探している ◎食べ物や料理に興味がある ◎人の役に立つ仕事がしたい ◎自分の仕事ぶりが適正に評価される会社で働きたい　など業務の変更範囲：なし

非公開

◆安定の大手上場飲食企業の洋食ブランド　充実した福利厚生　男性も育休100％取得・退職金制度有・定年後延長雇用有

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地】東京【勤務時間】 10…

￥

400万円〜500万円

正社員

【仕事内容】店長候補　・調理　基本的にはレシピ通りの調理です　・経験者の方には、メニュー開発をお任せします　・接客　ホールにてオーダー、レジ対応など　・数値管理　経理、店舗目標の管理など　・人財育成　一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ 【さらなるキャリアアップ】エリアマネージャー・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ※なんと！中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。

非公開

【スピード重視！超大急募の新着求人！】店長候補☆/職種未経験応募可能！！/早期キャリアアップ実績あり/福利厚生◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

￥

400万円〜550万円

正社員

非公開

カスタマーマーケティング（コンテンツ企画・運用）

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【会社概要】 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。【チームについて】当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業の出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出され、その実績とリーダーシップが評価されています。プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedといったグローバルなテック企業や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど国内の著名なテック企業で経験を積んだメンバーが集結しており、16カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。カスタマーマーケティングチームはプロダクトマーケティング本部に属しており、プロダクトマーケティングチームと連携しながら、GTM（Go-to-Market）戦略の推進に加え、既存顧客の継続・拡大に注力しています。メンバーはリクルートやByteDanceといった一流企業での豊富な経験と知見を持ち、それを活かして業務に取り組んでいます。【業務内容】今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のカスタマーマーケティングをご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、顧客エンゲージメントを向上させ、顧客のロイヤルティとリテンションを促進します。【具体的な業務内容】 ■顧客エンゲージメント顧客の満足度を向上させ、リテンション率を高める施策の企画・実行 - 顧客フィードバックの収集と分析 - 顧客イベントやウェビナーの企画…

非公開

’人気リゾート箱根’ ホテルの寮に住み込み◆寮完備◆美味しいまかない3食付◆第二新卒歓迎◆正社員未経験も歓迎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

箱根の有名ホテル内レストラン

￥

300万円〜450万円

正社員

リゾートホテル内レストランのホールスタッフをお任せいたします。平均残業時間5時間（2022年度実績）ホテルの宿泊者のお客様以外にも、お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなど人生の大切な節目・晴れの席で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： 2年後には異動が可能です。希望があれば都内姉妹店へ異動。将来の幹部候補（副支配人）として働くことも可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

非公開

【関東|関西エリア】D2C国内最大手レディースアパレル直営店での店長募集＜年収700万円以上も可＞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]関東/関西店舗 [変更の範…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ※マネジメント人数：5～8名程度

非公開

【店長候補(管理職)】◆老舗料亭◆従業員の育成◆スタッフのケア

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都中央区

￥

450万円〜700万円

正社員

店長候補（管理職）：高品質なおもてなしを提供するためのスタッフのケア、育成、マネジメント。ゆくゆくは店長（管理職）として店舗スタッフのケアや教育などを通じて円滑な店舗運営をお願いします。 - 【具体的には】 ◆料亭の現場の仕事 □予約管理業務　レセプションとの打合せ、ご利用目的・お好み・ご要望の把握 □調理・レセプションとの事前準備　部屋や席次、当日の流れなどを確認 □お出迎え □接客業務　ご案内、上座・下座等、幹事様をサポート □配膳　状況を先読み、その都度対応 □お見送り　会計のタイミング、配車の順序まで気配りをします。 - 上記業務の一つひとつに目を配り、作法やマナー対応の仕方などをアドバイスしていただきます。お客様に合わせた細やかな心配りができるようスタッフをサポート・教育してください。 - ◆店舗責任者として □店舗運営業務　売上管理、請求書管理 □販促企画　新しいアイデアをどんどんお寄せ下さい □企業訪問や常連さんへのご挨拶等 □マネジメント(40～50名のスタッフ統括) 　働きやすい、やりがいのある職場作り □スタッフの評価半期に一度の面談で成果を評価 ※成果を正当に評価するため人事評価制度を一新しました。

非公開

マーケティング本部プロモーションプランナー

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務概要/ミッション】 ■マーケティングプランの企画立案、実行者全国のスターバックス店舗で実施されている季節ごとの新商品キャンペーン（例；桜の時期の新商品キャンペーンや、クリスマス時期のキャンペーン）のコンセプト・マーケティングプランの企画立案と実行をリード。 ※「コンセプト・マーケティングプランの企画立案」：期間限定フラペチーノRやコーヒー豆、タンブラー等のMDグッズ等の新商品を、より多くのお客様に認知・購買いただくためのコンセプト・戦略とカスタマージャーニーをプラン（どういったキャンペーンコンセプトにのせて、誰をターゲットとし、商品のどのポイントを、店頭 / SNS等どこのチャネルで、どうやってコミュニケーションしていくのか・・・といったことを企画します）。最終的に、スターバックスに対するお客様のエンゲージメントを高めることが目的です。 ※「実行業務」：企画立案したプランにそって、関係部署と協業しながら、店頭の販促物制作の管理進行や、広告代理店・デザイン会社・印刷会社等の協力会社との折衝、キャンペーンレビューといった、PDCA一連の業務。【具体的な職務内容】 1. 季節ごとの新商品キャンペーンコンセプト立案（例：年末年始のキャンペーンでは、「ほっと、くつろぐ瞬間を届ける」といったコンセプトを策定 2. 上記のコンセプトをもとに、開発された新商品の販売促進施策の立案（例：発売記念イベントを実施、全国の店舗で試飲会を実施等） 3. 上記の企画を具体的に実行（例：店頭資材の制作や店頭への情報連絡する文書の作成）、広告代理店、制作会社、印刷会社等の協力会社との折衝・マネージメント 4. 関係部署をリードしながら進め、予算管理を行う 5. 発売終了時には、キャンペーンレビューを実施して、次回以降の課題や機会点をみつける ※クリエイティブ開発、メディアへのPR、デジタルコミュニケーション（SNS）、は別組織となりますので、関係チームのメンバーと協業しハブ的な役割を担いながら、全体をリードしていきます。・上記キャンペーンが年間１０回くらいあるので、そのうちの数回を担当します。またキャンペーンとは別に部署横断的なプロジェクトを担っていただくこともあります（たとえば、他社とのコラボレーションを企画していくプロジェクトや、サステナビリ…

非公開

◆オープニングスタッフ　高級寿司店ホールの初期メンバー大募集！日祝休み＋年2回7連休※月収40万以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

2025年秋頃オープン予定の高級すし店の配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

非公開

【広島】飲食店店長経験者限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

広島県広島市

￥

500万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

ゴディバジャパン

＜GODIVA／ストアスタッフ＞唯一無二のショコラブランドで活躍しよう＊年4回インセンあり＠福井エリア

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【西武福井店】 JR「福井駅」すぐ …

￥

200万円〜

正社員

チョコレートスタンド「ゴディバ」の店舗運営をお任せします。 ●店舗での接客・販売 ●店舗管理業務（売上、販売、在庫、衛生管理等） ●顧客情報の記載・管理 ●アルバイトスタッフの教育　 :::一日の流れ（例）::: ＊9：30　／開店準備（商品補充と清掃）＊9：50　／朝礼（当日の動きの確認など）＊10：00／開店（接客や包装など）＊13：00／休憩＊14：00／発注や新商品の確認など＊16：00／夕方はピークタイムの為、接客フォロー＊18：30／退勤 ★繁忙期を除くと残業はほとんどないため定時で退勤しています！【お仕事の魅力】ゴディバでは現場スタッフが中心となってオンリーワンのお店づくりを行っています。バレンタインやクリスマスなど季節ごとにプロモーションやイベントも現場で企画し、本社スタッフやディベロッパー様とも連携し魅力あるショップを作り上げていきます。【ワークライフバランスもばっちり！】シフトは月ごとに決めており、土・日の希望休も出せますし繁忙期以外は有給休暇が取りやすい環境。残業も月10時間程度と少ないので、プライベートの時間も大切にできます。

1 666768 739