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検索結果: 12,531件(181〜200件を表示)

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社元廣

経営も学べる【店長候補】＊家庭と両立可＊柔軟な休暇制度あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府・大阪府・滋賀県の各店舗 ◎車通…

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300万円〜450万円

正社員

【経営目線が身につく成長環境】飲食店舗での運営全般や人材育成、売上・利益管理を担当！【現場から制度改革に関われるやりがいも感じられます】まずは店舗のキッチンやホールでの業務からスタートし、接客や調理の基本を身につけます。その後、売上やFLコストの管理、スタッフのシフト調整など店舗運営全体をお任せ。現場で気づいた改善点は積極的に提案できる社風なので、働きながら経営視点やリーダーシップも磨いていけます。経験がない方も、一歩ずつ成長できます【家庭と両立しやすい柔軟な勤務体制】元廣では、社員一人ひとりの家庭の事情やライフイベントを大切にしています。育児休暇の取得がしやすく、子どもの行事や家族旅行などの予定にも柔軟に対応可能。スタッフ同士が協力し合う社風が根付いているため、家族との時間も無理なく確保できる環境です。

株式会社POP MART JAPAN

アートトイフィギュア直営店の【店長・副店長候補】☆年休126日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし☆U・Iターン歓迎】東京、…

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350万円〜600万円

正社員

【ファンを増やすお店づくりを♪】『POP MART』ショップで、接客や店舗運営をお任せ！◎髪型・髪色・ネイル自由♪◎月1回自社商品のプレゼントありバラエティに富んだアートトイをラインナップしポップカルチャーを発信する『POP MART』の直営店スタッフとして、お店づくりを楽しんでください♪ ▼接客・レジ対応 ▼商品の陳列や補充、在庫管理 ▼店内ディスプレイの整備 ▼アルバイトの採用、育成、教育など—— 「自分らしく」働けるお店です！髪型や髪色、ネイルなどは原則自由。清潔感とTPOを踏まえれば、どんなオシャレもできちゃう職場環境です。「自分らしさを保ったまま働きたい♪」といった想いをカタチにできます。また店舗レイアウトの変更や各種イベントの企画・運営でも個性を発揮でき、各店では“お店の色”が生まれています。

非公開

【ストアマネージャー（店長）】グローバルラグジュアリーグループブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内・関東エリア・関西エリア・愛知…

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600万円〜

正社員

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリアマネージャーとともに、ブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。 ●スタッフマネジメント（教育・シフト管理など） ●顧客サービスの質向上／顧客満足度の最大化 ●売上管理・在庫コントロール ●本社との連携・レポート業務 ●チーム全体を巻き込んだブランディング・店舗作り

デメル・ジャパン株式会社

洋菓子販売スタッフ＊人気老舗洋菓子店で働く＊オープニングスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都中央区銀座3丁目6‐1 東京都新…

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300万円〜400万円

正社員

＊丁寧な教育体制で成長をサポート＊松屋銀座本店などの有名百貨店で勤務！＊高い接客スキルを磨ける ◇接客・販売 ◇商品の包装 ◇ディスプレイのレイアウト変更 ◇在庫管理 ◇簡単なデータ入力などの事務業務早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。手土産やギフト、自分へのご褒美など特別な日に選ばれるスイーツとして人気の高いデメル。「大切な人に送るギフトを選びたい」、「この季節にオススメのスイーツを知りたい」などお客さまの要望は様々です。会話をする中で、お客さまのニーズを汲み取り最適な商品をコーディネートします。中には「◯◯さんに選んで欲しいからまた来たよ」とお店に通ってくださる常連のお客さまも。仕事のモチベーションに繋がります。 ★将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることも！

有限会社さくら亭

店長候補｜完全週休2日制｜賞与年2回｜月給60万円以上｜外国語が活かせる環境

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★「原宿駅」近くのお好み焼きレストラン…

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600万円〜800万円

正社員

原宿アートヴィレッジ＜デザインフェスタギャラリー原宿＞に併設する ■お好み焼き・もんじゃ焼きレストラン『さくら亭』 ■カフェバー『DFカフェ』の店舗運営全般をお任せします！＜具体的には…＞ ◆ホール接客サービス ◆調理場管理 ◆メニュー開発 ◆売上と経費管理 ◆グループ会社連携 ◆アルバイトのシフト作成と管理 ◆営業と広報宣伝（SNS運用やメディア対応、旅行業者対応） ★調理は盛り付けがメインで難しくないので、ご経験のない方も活躍できます！ ★インバウンド対応がメインなので、簡単な英語が話せたらOKです。・・・・・・・・・・ ▼さくら亭とは日本全国最大席数220席ある、訪日外国人に大人気のお好み焼き・もんじゃ焼きレストランです。 ▼DFカフェとはアートとガーデンに囲まれたアーティスト達も集う隠れ家的カフェバーです。（変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務【手がける商品・サービス】 ◆経験・アイデアを自由に活かせる基本的な店舗運営に加え、商品開発、イベント企画、 SNSやメディアへの発信、新規顧客の開拓といった、多様な業務に携わることができます！例えば… ★ご当地の食材とコラボした新メニューの開発 ★TV取材でのPR活動 ★店舗の内装を彩るアートをアップデート ★アートやブランドとのコラボ企画　など自由に発想して頂きご経験を活かせる環境です。【注目】＜店舗の成長にダイレクトに携われる＞日々の店舗運営だけでなく「店舗の魅力を広める」ことも重要なミッション。新商品の開発、SNSでの情報発信、メディア対応、新規顧客の開拓など、あなたのアイデアと経験が店舗の成長に直結します。また、スタッフ育成も大事な役割の一つ。育てたスタッフが自信を持って仕事をする姿を見る達成感や、一緒になってお店を盛り上げていく一体感は、この仕事ならではの大きなやりがいです！【注目】＜多彩なキャリアを描ける環境＞多角的に事業展開を行っている当社。『さくら亭』を中心とした飲食事業のほかに、ホテル事業、さらには年間10万人以上が来場する国際的アートイベント「デザインフェスタ」まで、幅広い分野で事業を行っています。そして、希望や成果次第で、ゆくゆくは他事業に挑戦することも可能！転職することなく社内でキャリアチェンジができるので、キャリア・スキルの幅を広げられます◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

タワーレコード株式会社

タワーレコードを支える【物流スタッフ】未経験歓迎★年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・在庫管理

★タワーレコードの商品センター勤務！ …

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300万円〜400万円

正社員

＼丁寧な研修あり*未経験から安心して始められます／ネットで注文されたCDやグッズの発送、現場スタッフのサポート等を幅広くお任せ。★冷暖房も完備＜まずお任せするのは＞オンライン注文商品の出荷商品や特典の在庫・品質管理店舗・得意先への発送業務＜徐々に…＞センター事務パートスタッフのサポート・管理など ★いきなり全てを担当するわけではありません！研修期間を設けているので少しずつできることを増やしていきましょう。居心地バツグン★直近3年の定着率は90％以上！【長続きの理由は？】社員はもちろんパートさんも含め、みんな長く働き続けています。顔なじみの仲間同士で作業を進めるため居心地の良さはバツグン！さらに働きやすい環境も魅力のひとつです。シフトは曜日固定で希望もしっかり反映！「日曜は子どもと過ごしたい」など、生活に合わせた調整も可能。 “自分らしさ”も大切にしながら働ける！＼服装・髪型は自由／バンドTやスニーカー、派手髪・金髪のスタッフも活躍中です。ライブ好きも多く、今年の夏にフジロックへ行った人も◎ ＼「ならでは」の特権あり／ ◇社割でCD・DVD・グッズ・雑誌まで購入OK ◇倉庫内にレジを完備！店舗に行かなくても買える

株式会社三木森

高級腕時計の販売スタッフ（マネージャー）/月給35万円～/賞与年5ヶ月分実績/夏期・年末年始に連休あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆東銀座、銀座駅から徒歩1～5分 ◆日…

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450万円〜1000万円

正社員

高級腕時計専門店『TIME GRACE GINZA』のマネージャー（店舗運営責任者）としてご活躍いただきます。戦略的な店舗運営、事業展開を担い、売上アップ・業務改善・チームマネジメントを推進するポジションです。〈具体的には〉 ◆店舗の売上管理・戦略立案 ◆買取・販売業務の品質向上 ◆顧客対応（VIP対応含む） ◆SNS・マーケティング施策の企画・実施 ◆新規ブランドの発掘・取引先拡大 ◆業務改善・システム導入による効率化 ◆スタッフの育成・マネジメント　など ---------- 【 TIME GRACE GINZAとは】「眺める時間・選んでいる時間・身に着けている時間、それぞれが優美・優雅な時間になることを願う」がコンセプトの高級腕時計専門店。中古ブランド品の買取や販売も行っています。【伸びしろのある事業です】 2023年にオープンしたばかりの『TIME GRACE GINZA』。今後はブランドバッグやジュエリーなどへの事業拡大も計画中です。成長フェーズの今だからこそ、マネージャーとしてのアイデアや経験が、店舗運営に大きく反映されます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】スピード感のある意思決定が、当社の強みです！小売業界で大切なのは、「今」のニーズにどれだけ素早く応えられるか。当社では、社員の意見も柔軟に取り入れる風土が根付いており、意思決定のスピードも迅速。商品の仕入れ判断や販促企画の実施など、日々の現場で求められる判断には、複雑な承認フローも、厚いプレゼン資料も必要ありません。しっかりした根拠さえあれば、その場で決裁が下りることも。市場の変化や顧客ニーズの移り変わりにも即対応できるため、機会損失を最小限に抑えることが可能になります。【注目】急成長企業だからこそ、活躍のチャンスが広がります。三木森は2014年の設立以来、「前年比200％超」という驚異的なスピードで成長を続け、2024年度には売上高712億円を達成。今なお、右肩上がりの成長カーブを描いています。電化製品や化粧品、日用品、健康食品など、ニーズの高い商品の卸販売事業を軸に、2025年には自社ECサイトのローンチを予定するなど、多角的に事業を展開中。こうした勢いの中で、キャリアアップのスピードも加速。安定した事業基盤のもと、自分の力を試したい・もっと高みを目指したいという方には、絶好の環境です。 ※試用期間中は契約社員になります

株式会社ヤオコー

店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎！◆出勤はお昼から◆平均賞与4.4ヶ月分◆残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…

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350万円〜500万円

正社員

各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。（勤務は13:30～22:30の時間帯のみ！ゆったりお昼スタートです◎）【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理（商品の整理・補充など） ■売り場の最適化（カゴの回収・整理など） ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応　など～安心の研修あり～ヤオコーについてや店舗運営についてはイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。～過度な負担なし～店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ～デジタル化を推進中～ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入などヤオコーは常に進化を続けています！デジタル化を積極的に推進することで業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは？「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化やニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか？【注目】"生涯現役でヤオコーで活躍！"実現できる理由とは？ ◆年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開！家の近くで働ける ◆賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数！20代～60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア＆36期連続増収増益の安定基盤あり上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

※20～30代※《和洋中調理・店長》海外迄展開中の飲食企業／店長・料理長経験のみでも掴めるチャンス／SV急募

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪梅田・難波・東京都23区内転勤の…

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400万円〜600万円

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。・ホール業務全般・調理業務全般・衛生管理・アルバイトスタッフ管理業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

株式会社柿安本店

未経験OK！和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国各地にある和菓子店「口福堂」にて…

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300万円〜450万円

正社員

【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。「どんな商品を売る？」「どんなキャンペーンを打つ？」「どんなディスプレイでアピールする？」など、各店舗の店長やスタッフと協力して自らの手で繁盛店を創ることができる、やりがいを感じられる仕事です！

PH PARIS JAPON 株式会社【ピエール・エルメ・パリ】

店長〈東京・兵庫募集〉/月給30万円～/年休121日/誕生日にケーキプレゼント

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都中央区銀座3-6-1 地下1階 …

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400万円〜500万円

正社員

＊【ピエール・エルメ・パリ】の店長募集＊繁忙期以外は残業ほぼなし＊年休121日＋連休取得も可能！＊新商品の試食会ありピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。～*具体的には*～・洋菓子の接客・販売・発注や在庫管理・売上管理・スタッフ管理（シフト作成・調整）・本社との連絡・店舗企画の立案　など～*接客スタイルについて*～硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、会話しながらご説明することを心がけています。～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。常時2～5名のスタッフが対応しているので、協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、リピーターの方が多い店舗など様々ですが、どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

デニーズの店長候補／30代・40代・子育て中の方も活躍／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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450万円〜850万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後のデータ集計作業などはありません！ゆくゆくは店長業務をお任せします。慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「社員だから休めない…」はありません！飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

非公開

《完全未経験OK！スピード昇進あり》大阪市内/創作鶏料理店舗での店長候補/ボーナスあり！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府大阪市

￥

350万円〜600万円

正社員

大阪市内創作鶏料理店での店長候補を募集しています！こだわり抜いた備長炭で焼いた鶏料理、国産にこだわった食材、こだわりの店内… お店のすべてにこだわりがあります。お客様の最高の笑顔を頂戴するため、あなたのお力を貸してください！【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理（焼鳥　焼き師） ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理　その他店舗の運営全般しっかりとした昇進規定があり、どうすれば昇進できるのかがクリアな企業です。店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です！また、独立支援制度も整っており、過去に多数の独立者を輩出しています！

非公開

普通のあなたで応募できます。東京・大阪・海外多店舗展開●和洋中調理・店長／海外で働きたい方へ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

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400万円〜650万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能）業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

非公開

《完全未経験OK！スピード昇進あり》東京都23区内/創作鶏料理店舗での店長候補/ボーナスあり！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京23区内

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350万円〜600万円

正社員

都内創作鶏料理店での店長候補を募集しています！こだわり抜いた備長炭で焼いた鶏料理、国産にこだわった食材、こだわりの店内… お店のすべてにこだわりがあります。お客様の最高の笑顔を頂戴するため、あなたのお力を貸してください！【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理（焼鳥　焼き師） ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理　その他店舗の運営全般しっかりとした昇進規定があり、どうすれば昇進できるのかがクリアな企業です。店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です！また、独立支援制度も整っており、過去に多数の独立者を輩出しています！

非公開

※新規オープン求人※若年層中心の店舗を展開中／女性に人気の和洋食・焼き鳥・居酒屋／店長候補・料理長候補／本部職もあります

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

￥

400万円〜600万円

正社員

東京都内・大阪市内にある女性に人気の和食・焼き鳥・居酒屋のフロア、店長候補を大募集！複数店舗を展開する企業にて、積極採用中です。【仕事内容】接客、シフト管理、在庫管理、売り上げ管理など、店舗運営にかかわる全般をお任せします！アルバイトさんの教育、後輩社員さん教育などお任せする仕事は簡単ではないですが、やりがいあふれる仕事です。【勤務時間】 10:00～23:00（実働8時間・シフト制）未経験の方もご安心ください！新人さんには手厚いフォローを！社員マンツーマン制◎ 見て覚える…なんて無理ですよね。当社は新人さんに1対1で教える係をつけて、未経験の方も安心して働ける環境を作っています。

中部フーズ株式会社

未経験スタート歓迎！【店舗運営】★上場企業グループ ★完休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【大阪府・京都府・愛知県・岐阜県の各店…

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350万円〜500万円

正社員

【デリカキッチン／にぎりたて／ガラムとマサラ】の各店舗にて調理/接客/事務業務などをお任せ！★残業少なめ＆夜勤や深夜営業なし ★早期キャリアUPも出立てのお惣菜やおにぎりを販売する私たち。 ●在庫管理 ●お惣菜出し・補充・発注・仕入れ ●お惣菜の販売・調理など＜慣れてきたら？＞ ●売上報告等の数値管理 ●労務管理（パート・アルバイト含む）など早い方だと入社半年後に『店長』にステップアップ！店長になると管理業務が中心になります★

株式会社プラス

【総合職／営業（企画・販売）・店長候補・店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県の各店舗

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正社員

「産直市場よってって」の営業（企画・販売）、店舗運営・店舗スタッフになります♪ 総合職として ◇営業部門（企画・販売）・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ【店長候補】:従業員の指導、生産者へのアドバイスや勧誘など店舗管理業務全般【店舗スタッフ】:店長とともに店舗の運営（売場づくりや品出し、レジ接客など）

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円～も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

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300万円〜450万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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