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株式会社オークワ

【岐阜市】生鮮部門担当 ★上場企業/年休115日・連休5日取得可能/残業8h程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> パレマルシェ 名鉄岐阜店 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/働き方◎/土曜日も面接可能/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日115日 ・残業は全社平均8時間程度 ・7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例:7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00  ・半期に1回5連休取得可能 ■業務詳細:【変更の範囲:なし】 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門担当をお願いします。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理 など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎まずはサブチーフを目指していただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せます。最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。

両毛丸善株式会社

【栃木/太田】ガソリンスタンド店長・副店長候補◆転勤なし/長時間労働なし/家族・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:栃木県足利市問屋町1535…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜コスモ石油、エネオス店舗にて店長、副店長候補を募集〜 ■採用背景: ・組織全体として高齢化が進んでいるため、世代交代を図るために次世代を担う人材、また新しい風を吹かすことのできる方を採用致します。 ■担当業務詳細: 近隣の中小企業様相手にガソリンの値段交渉、集金作業。 マイカーリースなどの問合せ対応、車検見積もり、給油 手洗い洗車(コーティング)、補償対応、シフト管理 バイトの面接・採用、労務管理など ■入社後の流れ: 入社後ご自宅から近いガソリンスタンド配属となりますが、1ヶ月ほで現場になれていただき、そこから店長・副店長として管理、運営していただきます。 ■特徴・魅力: ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用に力を入れており、意見をとても良く聞き入れてくれる環境となります。会社を変えていきたいと思ってくれる方、大募集です! Missionミッション 人々の命・暮らしを支える地域に密着した企業として、 エネルギーの安定供給、優れた商品・質の高いサービスの提供に努めます。 企業活動を通じて、地域とともに成長し、地域社会の発展に貢献します。 Visionビジョン 北関東で最も優れたサービス業を目指します。 ・いつでも、どこでも、元気なサービス ・心のこもった温かいサービス ・安全、安心を届ける確実なサービス Valuesバリュー 1.顧客第一主義 2.コンプライアンスの徹底 3.安全・衛生面への積極的な取組み 4.コミュニケーションの活性化 5.効率性・合理性の追求 6.人材育成と教育

ウォッチニアン株式会社

【大阪・販売職経験者優遇】ブランドアドバイザー(店長・副店長候補)◆長期就業が叶う販売職/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> WATCHNIAN (ウォッチニ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・要望に合わせた商品のご案内・販売 ・販売サポート(商品や在庫管理/包装等) ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・売場作り(商品ディスプレイ/品出しなど) ・購入、来店後のアフターフォロー等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: 各店舗は4〜15名体制で、全体の男女比は6:4。20〜30代が中心に活躍しており、厳しい上下関係等もございません。中途でご入社される方が多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後について: まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他マナーやブランド品の商品知識なども丁寧にレクチャーします。また店舗オペレーションの基本のOJT教育の後、接客経験、店舗経験を活かしてご活躍いただきます。 ■接客スタイル: ・一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために、座って丁寧に対応をするのが基本。カラダへの負担も少なくなるので、長く働き続けられます。 ■就業環境: 年間休日123日・月残業10h以内・連休の取得も可能と長期的に就業可能です。また産休育休制度も整っており、取得実績もございます。 ■魅力: 【安定性】…リユースビジネスの需要は拡大を続けており、その背景には、景気悪化で不用品を売却したいとお考えになるお客様が増加したこと、環境意識の高まりと共にリユース品へ大きな関心と期待が寄せられていることがあげられます。 【キャリアパス】…豊富なキャリアパス制度が整っており、エリアマネージャーへの昇進やバイヤーや本社の管理部などへのキャリアチェンジが出来ます。ご入社後に自分の目指したいキャリアを見つけて、スキルアップ&キャリアアップが可能です。 ■ウォッチニアン株式会社とは: 2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。

Michael Kors Japan合同会社

<ルミネ大宮/店長>【Michael Kors】残業月10h・年休120日◆早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大宮ルミネ 住所:埼玉県さいたま市大宮…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<マイケル・コースの店舗運営/個人ノルマ無し・店舗売り上げ達成でインセンティブ有/年休120日/残業月10h程度> ■業務内容: 店長として、店舗運営に関するマネジメント(管理)業務全般をお任せいたします。 <具体的には> ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・数値(予算・売上)管理 ・スタッフの人材育成 ・スタッフの勤怠管理等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 【メンバー】→【副店長】→【店長】→【エリアマネージャー】→【本社】 空きがあれば3年程度の間隔でキャリアアップが可能です。 ■組織構成: 女性メインに10代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。平均年齢は30代前半が中心です。今後は社員を増やしていく方向性です。 ■魅力: 【店舗の雰囲気】個人ノルマ無/店舗全体の売り上げが達成指標なので、スタッフ間で連携を取り協力し合う雰囲気となっています。 【インセンティブ】毎月の店舗の売り上げ達成率によりインセンティブの支給があります。(10,000円〜30,000円/月) 【働き方】年間休日120日・残業時間は繁忙期でなければ月10時間程度と少な目であり、プライベートとの両立が可能です。 【ユニフォーム支給】シーズンごとに、2パターンほど全身のユニフォームを支給します。デザイン性が高く動きやすいスタイルとなっており、男女問わずスタッフに好評です。

株式会社コロナワールド

【愛知県春日井市】パチンコ店店長◎残業10時間、年1回9連休&4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

春日井コロナワールド 住所:愛知県春日…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「接客を楽しみたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理 など ◆一般業務 店内の見回り、景品交換、座席の清掃、忘れ物チェック、呼出しアナウンス など ※パチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■はたらき方: ◆◆年1回9連休&4連休のリフレッシュ休暇があります!!◆◆ ・週休二日制・月平均残10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・リフレッシュ休暇アリ(9連休&4連休) └9連休内訳:公休5日+有給4日 └4連休内訳:特別休暇4日 ・年間平均有給取得日数13日(リフレッシュ休暇の有給4日を含む) ■キャリアパス: ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際にパチンコ店から映画館へ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社オークワ

【岐阜/可児】売場担当(グロサリー部門)★上場企業/年休115日・連休5日取得可能/残業8h程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> パレマルシェ 西可児店 住所:岐…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/働き方◎/土曜日も面接可能/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日115日 ・残業は全社平均8時間程度 ・7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例:7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00  ・半期に1回5連休取得可能 ■職務内容:【変更の範囲:無】 当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、グロサリー部門( お米や調味料、お菓子など常温で保存ができる加工食品)にて売場の業務を担当いただきます。主には商品の品出しや陳列、売り場づくりをお願いします。 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎まずはサブチーフを目指していただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せます。最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。

ウォッチニアン株式会社

【東京・販売職経験者優遇】ブランドアドバイザー(店長・副店長候補)◆長期就業が叶う販売職/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 新宿店 住所:東京都新宿区新宿3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・要望に合わせた商品のご案内・販売 ・販売サポート(商品や在庫管理/包装等) ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・売場作り(商品ディスプレイ/品出しなど) ・購入、来店後のアフターフォロー等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: 各店舗は4〜15名体制で、全体の男女比は6:4。20〜30代が中心に活躍しており、厳しい上下関係等もございません。中途でご入社される方が多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後について: まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他マナーやブランド品の商品知識なども丁寧にレクチャーします。また店舗オペレーションの基本のOJT教育の後、接客経験、店舗経験を活かしてご活躍いただきます。 ■接客スタイル: ・一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために、座って丁寧に対応をするのが基本。カラダへの負担も少なくなるので、長く働き続けられます。 ■就業環境: 年間休日123日・月残業10h以内・連休の取得も可能と長期的に就業可能です。また産休育休制度も整っており、取得実績もございます。 ■魅力: 【安定性】…リユースビジネスの需要は拡大を続けており、その背景には、景気悪化で不用品を売却したいとお考えになるお客様が増加したこと、環境意識の高まりと共にリユース品へ大きな関心と期待が寄せられていることがあげられます。 【キャリアパス】…豊富なキャリアパス制度が整っており、エリアマネージャーへの昇進やバイヤーや本社の管理部などへのキャリアチェンジが出来ます。ご入社後に自分の目指したいキャリアを見つけて、スキルアップ&キャリアアップが可能です。 ■ウォッチニアン株式会社とは: 2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。

株式会社じゃんぱら

【神戸】店舗スタッフ/スマホPCガジェット販売◆職種未経験可/完全週休2日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

じゃんぱら神戸店 住所:兵庫県神戸市中…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【スマホPCの買取・販売店舗「じゃんぱら」を全国展開中/ビックカメラグループ/強固な経営基盤かつ売上高3年連続アップ/完全週休2日制/残業月15時間】 ■業務内容: 店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。 未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。 <具体的な業務内容> ・リユース商品の買取や販売業務…最新の価格表とマニュアルに沿って行います。個人ノルマはなく、店舗の目標達成をチームで目指します。 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促のためのイベントやキャンペーンの企画実行…良いアイデアであれば、全社イベントに採用 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 例)店舗スタッフ→店長→マネージャー→副部長→部長 入社したらまずは一通りの業務を覚えましょう。経験を積んで店舗全体を見れるようになったら副店長、店長へと キャリアアップしていきます。さらに他店舗まで視野を広げることができるようになれば、いずれは複数店舗を 束ねるマネージャーへキャリアアップすることができます。 じゃんぱらの評価基準は「行動評価」です。年2回実施する評価面談で、努力や頑張りをきちんと評価します。 キャリアアップを重ね、さらに上を目指していきましょう。

株式会社DAY TO LIFE

【大阪・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> JR大阪駅店 住所:大阪府大阪市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

バーバリー・ジャパン株式会社

【銀座】店舗スタッフの育成担当◆英語活用/年収〜630万円/土日祝休み/リモート有り/残業15H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座2-5-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【英国を代表するブランドのスタッフ育成に携わる/土日祝休み・年休120日】 ■業務内容: 当社のリテールトレーナーとして、全店舗スタッフに対して継続的なコーチング及びフィードバックを通じて学習エクスペリエンスを提供し、より優れたカスタマーエクスペリエンスを実現していただくポジションを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの役割: ・カスタマーサービスレベルをアップさせ、セールススキルの向上の為に販売スタッフへのトレーニングを実施 ・他部署と連携し、定期的商品のトレーニング実施 ・各店舗並びに個々人のディベロップメントのニーズを見出し、トレーニング・コーチングを行うことで、バーバリースタンダードを常に提供できるように維持する ・本国からのトレーニングガイドラインの翻訳、グローバルのポリシーや方法を理解し、現場での実施、指導 ・人事部門と連携し、新入社員研修(クラスルーム型あるいはオンラインツールを利用しての研修スケジュールの企画・実行) ・各種ストア向けトレーニングの立案・実行 ・マンスリーレポートの作成、改善案を提案 ・他、研修に関わる管理・運営業務全般 ※トレーニングの資料はイギリス本国のものを使用するため、英語力のある方歓迎です。 ■組織構成:トレーニングチーム/3名 ■当社について: 1856年創業のバーバリーは、今なおきわめて英国的なブランドとしてアウターウェアを中心に、年齢・性別を問わない世界的な訴求力を保って展開し続けています。 バーバリーでは、すべての従業員、チーム、そして機能がブランドに対する並外れた情熱を共有し、「ブランド第一」の心構えに導かれています。あらゆる意思決定は、バーバリーブランドの長期的な健康と活力というレンズを通して評価されます。 バーバリーは、偉大なブランドになるためには偉大な会社になる必要があると信じています。守る、探求する、インスパイアするというブランドの伝統に根差した3つのコアバリューをインスピレーションとし、また常に基本理念に立ち返ることで、バーバリーは思いやりにあふれ創造的思考を重視する文化を活かしてブランドを革新し、前進させています。

株式会社M・R・S

【丸の内】ミシュラン店舗「旬香亭」新店の店長候補 ※月8日休み/転勤なし/明確な人事制度で成長可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 丸の内旬香亭(仮称※4月中旬〜下…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

<ミシュランガイド東京2024に掲載/7年連続でビブグルマンを獲得> 東京丸の内エリアでオープン予定である「丸の内旬香亭(仮称)」の店長候補としてご活躍いただきます。 ◎入社直後は、ホールプレイヤーとして仕事を覚えていき、2〜3年後を目安に店長業務をお任せする想定です。 ■業務内容: ◎ホール(お客さまのご案内、オーダー取り、配膳、会計) ◎店舗運営(売上管理、売上分析、発注作業) ◎スタッフマネジメント(教育、シフト管理) ■旬香亭について: 「新しくて懐かしい、洋食」というコンセプトのもと、未知なる旨みを秘めた、懐かしの洋食をご提供しています。ハンバーグやシチュー、コロッケなどメニュー自体はおなじみの洋食ですが、それを徹底した素材選びと丁寧な下ごしらえで、ワンランク上のおいしさに変えています。 ■配属先: ◎新店には、10名前後配属予定で、1日の稼働人数は4〜5人程度です。 ◎20代〜40代が中心に活躍しており、仲間同士がお互いを補いながら、協力し合える雰囲気の職場です。 ■キャリアアップ制度: <経験や年齢に関係なく実力主義の評価制度> ◎年2回の人事考課により目標達成度、実績とプロセス、運営管理、個人スキル、勤務姿勢までを人事考課表により分析、考課します。 ◎個人の成果や発揮された能力を公正に評価し、昇給、昇格および賞与などの処遇に反映させます。 ◎人事考課によって、一人ひとりの仕事に関する能力や意欲を的確に把握し、育成、適正配置を行い、クリアーなステップアップを図っていきます。 ■魅力: ◎ミシュラン店舗である『目白 旬香亭』は、高級感のある雰囲気で、国内外から沢山のお客様がご来店されるため、自ずと接客レベルが向上します。 ◎店長は責任が重く大変な仕事ですが、目標を達成したときの喜びはとても大きく、スタッフが成長する姿を見たときは感動します。 ■採用担当のメッセージ: 当社が目指すのは、ご来店いただいたすべてのお客様に、本物の味と雰囲気を伝えていくことです。ただ単に「本物志向」というのではなく、「本場」「現地」の本物を通して、そのレストランやお店で提供される料理の味だけにとどまらず、その本物の持つ「歴史」「風土」「文化」を伝えたいということなのです。それが私どもの使命だと考えています。

株式会社じゃんぱら

【高崎市】店長候補/スマホPCガジェット販売◆ビックカメラGの強固な経営基盤◇残業15H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

じゃんぱら高崎モントレー店 住所:群馬…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜スマホPCの買取販売店舗「じゃんぱら」を全国展開中◎ビックカメラG/強固な経営基盤かつ売上高3年連続UP/店長へのステップが明確◎残業月15H/中途入社率100%〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 スマホ・PC等の買取販売を行う店舗「じゃんぱら」を手掛ける同社にて、スマホ・PC・タブレットなどガジェットの買取・販売をお任せします。今回募集のポジションは、将来的に店長を目指していただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容: ・リユース商品の買取や販売業務(最新の価格表とマニュアルに沿って行います。個人ノルマはなく、店舗の目標達成をチームで目指 します。) ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促のためのイベントやキャンペーンの企画実行(良いアイデアであれば、全社イベントに採用) ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 ※入社後は店舗スタッフ→店長→エリアマネジャー→副部長→部長などキャリアステップも多彩です。 ■社内の雰囲気: ・チームワークを重んじており、他店からの応援や本社からの応援が受けやすい ・社内ツールで情報交換が活発で不明な点や意見が欲しい時に書き込む事により、非常に早いレスポンスで助言や回答が得られる環 境 ・発展途上の会社なので、まだまだ未整備部分が多く、周囲の了解を得られれば自分の考えを受け入れてもらえる柔軟な体制 ■同社について: ビックカメラの連結子会社であるソフマップの完全子会社となります。 PC・スマートフォン及び付属パーツなどの買取販売における業界トップシェアの当社では、リユース市場自体がSDGsの観点で伸びており、コロナ禍でも国内需要のみで着実に業績を伸ばしている中、インバウンドの復活見込みから今後は更なる事業拡大を見込んでおります。今後のビジョンとしても2024年には2店舗を増やす予定でじゃんぱら/ソフマップの店舗が展開していないエリアを中心に店舗拡大をしていく構想です。

スガキコシステムズ 株式会社

【静岡東部】「Sugakiya」店長※月給26.7万〜◆夜勤なし◆早期のキャリアUPを目指せる環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡エリア各店舗(採用時に配属店舗を検…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎自分にあった働き方を見つけたい方/ゆくゆくはキャリアチェンジをしたい方/有給取得8.67日(2022年度実績/従業員の育成に関わりたい方大歓迎◎ ■同社について 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりをせています。 ■ミッション: 今後は現在の出店地域以外に過去にない大幅拡大を狙う「挑戦」に加え、複数の新業態にも「挑戦」していきます。 これに伴い、共に夢を実現する店長人材を100名大募集します。 そのため、入社後は1店舗の責任者から初めて頂きますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとしてご活躍頂けることを期待しております。 ■キャリアアップについて: 入社後の研修期間を経て、一店舗の責任者として働きながら成長していくことができます。早ければ入社後2〜3年でストアマネージャー(3〜4店舗の管理責任者)として活躍している方も多く在籍しています。その後のキャリアアップについては、エリアマネージャー(30〜40店舗)や本社の異動(店舗開発や商品開発)も可能です ■残業について: 月約20時間程度、1日当たりの残業時間は約1時間程度です。シフト管理の徹底や急な休みの対応などが他店舗からのフォロー体制を整えているためです。 ■仕事の内容 ・入社4日間は本部にて座学、オペレーションの研修 ・3ヶ月間、店舗にて実習生として教育者のもとで業務全般を研修。 ・アルバイト、パートタイマーのシフト管理などをお任せし、研修後はストアチーフ(店長)として、スタッフ教育、食材・ 在庫管理など店舗の初期ネジメトを担当して頂きます。 早ければ3年〜5年で複数店舗を管理するマネジャーを目指して頂きます。 将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローするので、安心して働くことが可能です。また研修後は店舗では基本的に責任者として働くことができますので、やりがいをもって働くことが可能です。

株式会社 イケウチ

【自動車鈑金店の店長候補】未経験歓迎◆経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、サービス系その他

株式会社 イケウチ 【江戸川店】 【雇…

〜264万円

雇用形態

正社員

車の鈑金塗装や修理を行っている会社の店長候補です。 まずは店舗のフロントスタッフとしての業務をお任せします。 <具体的な内容> ・来店されたお客様の対応 ・シフト管理 ・入庫管理 ・見積書などの書類作成 ・修理状況の把握や確認 など ★店長としてさらに大きくご活躍いただくことも、フロントスタッフとして細く長くご活躍いただくことも可能!面接時にお知らせください。 【雇い入れ直後】店長候補  【変更の範囲】当社業務全般※ご希望を考慮し、相談の上決定

株式会社DAY TO LIFE

【神戸・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

JR兵庫駅店 住所:兵庫県神戸市兵庫区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

株式会社米の有田章弘商店

【ファミリーマート東京ミッドタウン店】長期休暇取得しやすい環境/転勤無/残業月平均20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京ミッドタウン店 住所:東京都港区赤…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験者歓迎/東京ミッドタウン店/ファミリーマートの店舗スタッフ/連休所得可〜 【採用背景】 ファミリーマートのFC店舗の運営を行っている当社にて、業績好調につき正社員メンバーの増員採用を行います。 まずは店舗スタッフからスタートしていただきますが、将来的には店長を目指していただきます。 【仕事内容】 接客、会計対応、品出し・陳列、商品発注、ホットスナックの調理など 【ストアスタッフの魅力】 ストアスタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 【はじめてでも安心な研修制度】 入社後は店舗にて3ヵ月に渡る丁寧な研修を用意しています。 レジ打ちの方法から商品の発注、アルバイトのシフト管理など、一からすべて一緒に学んでいける環境があります。

株式会社シャワーパーティー

【相模大野】アパレル販売職◇上質で落ち着いた雰囲気のレディースセレクトショップ◇正社員◇残業2〜3h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

相模大野ステーションスクエア店 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【アパレル販売職の正社員/残業平均月2〜3時間/子育てママさんも活躍中です/全店舗の定着率90%】 ■業務内容: 神奈川県内新店舗での接客・販売をお任せします。 将来的には店長へキャリアアップを目指していただき、以下店舗運営について幅広くお任せする予定です。 ・ディスプレイの展示 ・商品買い付け ・フェア企画 ・スタッフ育成など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■お店の特徴: ・大人の女性に似合う上質でナチュラルなアイテムを揃えた落ち着いた雰囲気のお店で、客層は30代〜50代が多いです。 ・DANTONやORCIVALなど、ファッション感度の高いブランドのほか、特にLIBERTYプリントのアイテムの取り揃えは国内でもトップクラスです。 ■当社の魅力: ・少数精鋭の規模感のため、お客様の期待に対してスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 ・お客様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて: 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、販促など販売以外の職種にもチャレンジできる環境です。 ※接客を重視しているため、販売スタッフと他業務の兼務となります。 ■就業環境: ・残業時間は平均月2〜3時間です。残業代は1分単位で支給されます。 ・育児と仕事の両立を考え、時短勤務で働く社員もいます。 ・会社として有給消化を推奨しております。 ・設定した目標を達成すると随時昇給があります。ご自身の希望や評価指標の達成に向けて主体的に働いている方が多いです。 ■組織構成: ・各店舗に4〜6名の社員が在籍しており、ほぼ全員中途入社です。 ・販売員は100%女性で家庭との両立に理解がある環境です(全店舗の定着率90%)。 ・客層は30代〜50代が多いです。

アイア株式会社

【埼玉/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:埼玉県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます!〜 ■概要: レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の4ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。(ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。) ■職務詳細: 接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など: 入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。 ・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など ・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて: 店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など

株式会社DAY TO LIFE

【仙台・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

JR仙台駅店 住所:宮城県仙台市青葉区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

両毛丸善株式会社

【栃木/佐野】ガソリンスタンド店長・副店長候補◆転勤なし/長時間労働なし/家族・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:栃木県足利市問屋町1535…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜コスモ石油、エネオス店舗にて店長、副店長候補を募集〜 ■採用背景: ・組織全体として高齢化が進んでいるため、世代交代を図るために次世代を担う人材、また新しい風を吹かすことのできる方を採用致します。 ■担当業務詳細: 近隣の中小企業様相手にガソリンの値段交渉、集金作業。 マイカーリースなどの問合せ対応、車検見積もり、給油 手洗い洗車(コーティング)、補償対応、シフト管理 バイトの面接・採用、労務管理など ■入社後の流れ: 入社後ご自宅から近いガソリンスタンド配属となりますが、1ヶ月ほで現場になれていただき、そこから店長・副店長として管理、運営していただきます。 ■特徴・魅力: ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用に力を入れており、意見をとても良く聞き入れてくれる環境となります。会社を変えていきたいと思ってくれる方、大募集です! Missionミッション 人々の命・暮らしを支える地域に密着した企業として、 エネルギーの安定供給、優れた商品・質の高いサービスの提供に努めます。 企業活動を通じて、地域とともに成長し、地域社会の発展に貢献します。 Visionビジョン 北関東で最も優れたサービス業を目指します。 ・いつでも、どこでも、元気なサービス ・心のこもった温かいサービス ・安全、安心を届ける確実なサービス Valuesバリュー 1.顧客第一主義 2.コンプライアンスの徹底 3.安全・衛生面への積極的な取組み 4.コミュニケーションの活性化 5.効率性・合理性の追求 6.人材育成と教育

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