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検索結果: 38,030件(261〜280件を表示)
株式会社元廣
【店舗スタッフ】未経験者歓迎/将来の店長候補としてお出迎え
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
京都府・大阪府・滋賀県の各店舗 ◎車通…
300万円〜450万円
正社員
【楽しい店づくり/定着率の高さが自慢!】当社の外食部にて、店舗業務を学ぶことからスタート。しっかりと経験を積んだ後、店長として活躍を! 【教育体制】 入社後は、接客・調理の仕事から教育します! 主任試験合格までは… 先輩社員と一緒に勤務していただきます。 チェックリストに基づきトレーニングするので、未経験でも安心です! 【プライベートも充実の休日取得状況!】 外食部全員で7連休を全員完全取得 土日祝休みも取得可能です
株式会社バンデロール
ベーカリー店舗の【店舗スタッフ】★月9日休み★店長を目指せる
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各…
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正社員
【 明るく、笑顔の絶えない職場で働こう! 】ベーカリー店舗におけるパンの製造及び販売をお任せします!/★ゆくゆくは店舗運営も目指せる! パンの製造、販売からスタート! 入社後は一通りの業務(販売含む)を覚えてもらい、 仕事に慣れるところからスタート。 …ゆくゆくは? 店長として、 製造計画~販売計画まで自身で組み立てられ、 幅広い知識を身につけられます。 …職場は? アットホームな明るい環境で、 相談もしやすい先輩ばかりです。 キャリアアップも、無理のない働き方も叶えられる♪ \頑張りはしっかりと給与や昇格に反映/ 透明性の高い実績業績評価の導入をしており、 +店長職には店舗規模により 3万円~7万円の手当を付与! キャリアアップと共に、 給与もしっかりアップします。 また、月9日休み & 有給も取得しやすい! 再雇用制度もあるため、腰を据えて 長く働き続けられます。
株式会社桃中軒
ネットカフェ運営【店長候補】月給28万円~スタート★経験者歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
静岡県沼津市大手町3丁目1-3 エイブ…
300万円〜400万円
正社員
【メディアカフェポパイの店舗運営】◎接客や店内整備・スタッフ管理等、店舗運営業務全般をお任せ ★お店を創っていく楽しみを得られるかと思います フロント業務 入店および退店受付、清算など 清掃業務 シャワールーム、お手洗い、ブース内の清掃 店舗運営 スタッフの指導、シフト作成、発注業務
株式会社H.I.T WORLD
【らーめん店スタッフ】*未経験歓迎!/働き方の調整も柔軟♪
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
転居を伴う転勤なし> 東京・埼玉・神奈…
300万円〜500万円
正社員
【ご近所で働ける!?新店も続々!】つけ麺『つじ田』または味噌ラーメン/担々麺専門店にて接客や調理をお任せします◎グループの女性社員比率:44.5% ・店内でのお客様対応 ・調理や仕込み 仕事に慣れてきたら 食材発注や備品管理などを お任せする可能性もあります。 働く場所は? つけ麺『つじ田』をはじめ 味噌ラーメン/担々麺専門店など 各店舗、店長やアルバイトスタッフ含めて 全員「仲が良い」のが特長! みんなで助け合って楽しくお仕事できます♪ 自分の楽しい・やりたいに向き合いたいあなたを応援! ◎有給休暇取得平均日数12日(年間) ◎リフレッシュ休暇年間5日 など通常の休み以外にも休める環境があるから ・アイドルの推し活に全力!ライブは必ず行きたい ・旅行が命!定期的に国内外を飛び回りたい ・子育てに集中!行事など思い出をいっぱい作りたい など楽しい・やりたいに全力のあなたを応援します♪ 社員に好評!グループ全体であなたを”まかない”ます! 「仕事がんばったし、おいしい”まかない”食べたいなぁ」 そんな時は、働く店舗以外にも行けるのが オイシーズグループのスタイル! *日本橋 天丼 金子半之助 *濃厚豚骨魚介つけ麺 つじ田 *中華そば専門 田中そば店 *博多長浜らーめん 田中商店 沢山の選択肢から”まかない”を 選べるなんてお得ですよね!
株式会社Genki Global Dining Concepts
大人気!魚べいの【店舗スタッフ】成長・挑戦は“今”がチャンス
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/…
300万円〜600万円
正社員
【店舗での経験を軸に、さまざまなキャリアへステップアップ可能!】◆「魚べい」の店舗で、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします 調理業務 接客・会計・案内業務 店舗運営業務全般(売上・人員・食材・設備の管理) 衛生管理 人材育成 仕込み(研修あり) など ゆくゆくはチーフ、店長へ 希望や適性に応じて キャリアアップ可能! 人を育て、マネジメントし 売上向上や効率化などを工夫する 仕事のおもしろさを実感できます! 今の自分の生活を大切に働ける制度がたくさん [1]グローバル:全国に転勤あり(将来的には海外勤務の可能性も) [2]ナショナル:当社規定のエリア内での転勤のみ [3]エリア:自宅から通える範囲のみ 今回は上記のうち [1][2]の勤務スタイルの方の採用ですが 入社後に変更することも可能。 ライフスタイルに応じて 柔軟なキャリアを歩めます!
株式会社LFD JAPAN
大人気もつ鍋『前田屋』の【 店舗運営スタッフ 】★月8日休み
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【 県外への転勤なし/博多・中州・大名…
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正社員
【 1店舗に複数名の正社員が在籍→負担が少なく、休みも取りやすい 】『博多もつ鍋前田屋』の店舗運営業務をお任せします。 まずは、ホール・キッチン業務を メインにお任せしていきます。 慣れてきたら、 アルバイトスタッフのシフト管理や 売上管理などにも挑戦! できることを増やしていきましょう。 興味がある方には SNS運用や通販管理業務なども お任せしたいと思っています。 ※清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます! ▼『博多もつ鍋前田屋』について▼ ”もつ鍋に、品格を。” もつ鍋を地元の方にも観光客にも愛される 博多を代表する料理にしたい——。 そのために、素材も空間もサービスも 一切妥協しません。 その姿勢が評判を呼び、 芸能界やスポーツ界など 各界の有名人が来店されたり さまざまなメディアに取り上げられたりと 人気店に成長することができました! 未経験でも安心!充実の研修制度あり 丁寧な社員研修 まずは先輩社員が 一人ひとりのスキルに応じて 基礎から丁寧に教えていきます! 動画で復習 時間のある時に、 自分に必要なところだけを 確認することができます。 月1回のハイレベル研修 総料理長による 旬の食材を使った講習あり! 高い技術を身に着けられます。 働きやすいポイントをチェック! 店舗には平均4~5名の正社員が在籍 締めやオープンの作業を 1人ですることがないので 負担が少ないことが魅力です! シフトの融通が利きやすい 月8日のお休みのうち 2~3日は希望を出すことができ、 土日や3連休の相談もOK! 月に1回は必ず2連休があります。 ※月8日休みは 完全週休2日制と同等数です
株式会社INGS
\超・人柄採用/ 店長まで最短1年!人気店の【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【当社運営の店舗(東京/神奈川/埼玉/…
350万円〜400万円
正社員
【1年目から裁量大⇒マネジメント・企画 etc….*☆】ワンコインピザを提供するオシャレな「CONA」/特製焼売が売りのNEO大衆酒場「焼売のジョー」など 【業務内容は?】 ◎接客・調理 ◎マネジメント ◎売上管理 ◎イベント企画 など INGSでは、接客や調理はもちろん、 マネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います! 1年目から様々な仕事に携わることができ、 提案できる社風だからこそ 早くから店舗経営を学ぶことができます! 【どんな雰囲気の店舗?】 どちらの業態も ”お客様との距離感が近い”のが特徴です! 常連さんも多く、 中には仲良くなって毎年BBQをしている人も。 お客様との距離感が近いからこそ コミュニケーションも沢山取ることができ 「ありがとう」と言っていただける機会も沢山! それが従業員のやりがいにもつながっています◎
株式会社ベイクルーズ
ベーカリーやカフェの【店舗スタッフ】★飲食未経験OK★賞与2回
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
【転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・…
350万円〜650万円
正社員
カフェ、ベーカリー、レストランなど20ブランド以上を展開中!◆各店舗チーム力抜群!◆社員同士の仲の良さがウリ◆新規店続々オープン予定 ホール・キッチン業務は 店舗の業態に合わせて兼任or分業制です。 配属先を含めて、希望を考慮して決定します! どの店舗もスタッフ一丸となって 「どうすればもっとお店が良くなるか」 を考えているので、 たとえば ◆販促企画の提案・実行 ◆店舗オリジナルメニューの開発 などにも挑戦できます♪ 26ブランドを展開している当社だからこそのキャリア カフェ、ベーカリー、レストランなど 多様なブランドを展開しているからこそ 自分にピッタリの場所が見つかるはず! 年に2回、社内公募があるので 別のブランドへ 異動希望を申告することも可能! さらに飲食事業だけでなく 商品開発などの他職種へ 挑戦することもできるので キャリアの可能性も広がります◎
株式会社いちやまマート
未経験OK!食品スーパーの【店舗運営】月8~10日休/家族手当有
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
マイカー通勤OK> ☆山梨県・長野県の…
300万円〜400万円
正社員
【地域の食品スーパー・いちやまマートで活躍】接客や商品管理といった店舗業務を担当 ⇒ 部門責任者に昇格後はアイデアを活かして売り場づくりを! 山梨・長野県内のいずれかの店舗に配属します。 ▼こんな部門があります! 青果 鮮魚 ミート グロサリー デリカ ベーカリー レジ etc... 売り場でのお客様対応や品出し、店内調理、商品の発注など、様々な仕事に携わります。 アイデアが活かせる! 普段何気なく見ているスーパーの売り場。実はスタッフの工夫が詰まっています! 商品の特徴を伝えるこだわりのポップ、売上ランキング形式での陳列、”旬”な食材をピックアップなど……どんな売り場にするかはあなた次第。独自性のある演出が評価され、メーカー主催の販売コンテストで全国1位を獲得した店舗もあります!(*)
株式会社カワサキ
【販売スタッフ/店長候補】★年休122日※茨城エリア募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定
◆当社が運営する茨城県内の業務スーパー…
300万円〜550万円
正社員
業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。 まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。 当社のお客様は、飲食店を運営する方から 一般の方までさまざま。 「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」 「この調味料はどう使うの?」 と声をかけられることも多いので 商品知識を身に付けないと損! 少しずつ現場の雰囲気に慣れて 接客も楽しんでください。 皆に平等に活躍のチャンスがあります。 中途入社のハンデなし! 「色々な経験を通して、成長して欲しい」 それが当社の願いです。 まずは副店長、将来的には 店長として活躍してください。 中には未経験入社1年で店長昇格例もあります さらに複数店舗をまとめる マネージャーの道も! 店長よりも”上”のポジションに就く チャンスも豊富です! 一歩ずつ着実にキャリアアップできます。 入社後、まずは商品の品出しや レジ対応などを覚えていただき、 仕事に慣れた後は少しずつ 商品の発注などもお任せします。 段階に応じた業務を習得し、 仕事を通して店舗運営を トータルで学ぶことができます。
株式会社フジ
未経験OK◆イオングループ【店舗運営】年2回×5連休/待遇充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
希望も考慮のうえ、中国5県、四国4県、…
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正社員
《充実の研修・教育制度!動画マニュアルもあり安心》接客や売場づくり、商品管理を担当。青果、精肉、日用品など適性や希望に合った部門でスタート! ▼いずれかの配属店舗でご活躍! フジ/フジグラン/マックスバリュ/マルナカ/ザ・ビッグ 主な業務 ◎商品陳列などの売り場づくり ◎販売・接客 ◎商品の加工(生鮮食品ほか) ◎売り上げ分析 ◎発注 ◎販売計画の立案 など ※希望や適性を考慮して担当部門を決定(青果、精肉、鮮魚、一般食品、レジ等) ▼とにかく教育体制が充実!OJT以外にも… ”成長したい”の気持ちを、さまざまな制度で支援! ■階層別の研修 └年次ごとや店長等の職位別、資格別に実施 ■知識&技術アップ └生鮮技術、サービスなど実務に活きる研修の実施 ■自己啓発 └オンライン上で好きな講座を選べる「学び舎」 ☆健康づくり/金融リテラシー/Excelなど様々 └資格取得支援 ▼良好なワークライフバランス、好待遇も! 毎月9~10日の休みを確保。さらに年2回、5日間連休を取得でき、趣味の充実・家族との時間を楽しむなど社員にも喜ばれています。ご自身の大切な日に取得できる「アニバーサリー休暇」もありますよ♪ ~ 残業削減を推進中 ~ 「値札の電子化」「セルフレジ」などIT化促進により業務効率アップも進めているところです。
株式会社 上野
*未経験歓迎【コンビニ店舗スタッフ(幹部候補)】京都勤務限定
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
当社が運営する京都市内の (伏見区2店…
250万円〜400万円
正社員
[コンビニ業務全般]まずはレジ/接客/商品陳列等からスタート。大半の店舗は有人レジ1台+セルフレジ (省人化/負担軽減)を積極的に取り入れています。 ファミリーマート独自の研修/育成プログラムがあり、 未経験でも基礎から学べます。 [入社後] レジ対応/接客 商品陳列/清掃などの店内業務 [その後] 在庫管理/発注 スタッフ採用/教育 売上管理などの店長業務 大半の店舗は 有人レジ1台+セルフレジを積極的に取り入れ、 省人化/負担軽減を進めています。 職場環境・会社の雰囲気 当社はまだまだ新しく若い会社ですが、 今の会社の中核を成す正社員のスタッフも 20代~30代の若い世代が中心。 代表も40代前半と若く、 運営店舗の中にはなんと「20歳」の店長も! アルバイトは幅広い年代の方が活躍中で 世代を超えてスタッフ同士の仲も良く、 さまざま意見が通り易い風通しの良い環境です。
株式会社BIT Retail & Restaurant
未経験歓迎◎デイリーヤマザキの【店舗スタッフ(店長候補)】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
★転勤なし ★UIターン歓迎 ◆デイ…
300万円〜500万円
正社員
【パンの良い匂いに囲まれる】「デイリーヤマザキ」での売場・厨房業務をお任せします◆早期に店長へキャリアUP◆ジョブチェンジも可能! 『デイリーヤマザキ 板橋成増店』の、 店舗運営をお任せします。 ▼売場業務 《レジなどの接客業務/商品陳列・品出し /商品発注/店舗の清掃》などの業務を担当します。 ▼厨房業務(ベーカリー・キッチン) 店内の厨房で《パン・おにぎり・お弁当 ・サンドイッチ》などの調理、製造を担当します。 柔軟な働き方を実現! 「社員一人ひとりが、楽しく働ける」 …そんな思いから、働きやすさにも注力しています。 例えば、 ◎残業月10時間以内 ◎週休2日制 などは業界でも珍しい働き方。 新しいチャレンジだからこそ 社員に負担をかけないようにしています。 まずは夜勤からスタートし、 店長へキャリアアップすれば日勤中心!
株式会社奥田商店
\150年企業で早期キャリアUP/【販売スタッフ】◆賞与年3回
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
京都府・大阪府・滋賀県にある各店舗のい…
250万円〜500万円
正社員
【3カ月研修からスタート】当社運営の店舗にて接客、レジ、陳列、在庫管理などの運営業務をお任せします★最短3カ月で店長昇格可能!店舗ごとの裁量大 ◎接客・レジ対応 ◎商品陳列・補充 ◎在庫管理 など \最短3カ月~1年で店長へ昇格!/ ▼その後の業務は… ◎シフト管理 ◎アルバイト採用・育成 ◎売上管理 ◎販売戦略 ◎仕入商品の選定 ◎その他、店舗運営業務全般 店舗ごとに大きな裁量 例えば、プライベートブランドの日本酒を売る際、目立つ棚を作ったり、ポスターを作成するなど、工夫の仕方はお店次第。「飲食経営のお客様が多いから、2kg単位の商品を増やそう」「外国籍のお客様向けに出身国のフードを置こう」など、仕入れるモノもお店次第。予算や一定のルールの中で理想のお店づくりが実現できます。
株式会社WEAVA
『TATRAS』などの【販売スタッフ】◆残業ほぼなし/賞与年2回
デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京・神奈川・愛知・大阪の各店舗 希望…
300万円〜600万円
正社員
【残業少なめ/年休116日】『TATRAS』や『ATTACHMENT』など、世界的な人気を誇るブランドの接客・販売をお任せします。◆有休は半日単位でも取得OK ■接客販売 ■コーディネートの提案 ■店内ディスプレイの企画・提案 ■在庫管理・発注 など お客様は30~40代の男女が中心。 海外のお客様は全体の約2割です。 ▼接客スタイルは? お客様一人にスタッフ一人がつきます。 接客に関する細かな縛りはないので、 お客様に合わせ、あなたらしくご活躍ください! 取り扱いブランド <TATRAS> ハイクオリティで機能的、かつ洗練されたアウターを提案。 ブランドの看板商品であるダウンジャケットは、 日本のみならず世界中で愛されています。 <ATTACHMENT> 「服は、着る人の個性や魅力を引き立てる付属品である」と考え、 シンプルなデザインを極めたウェアを提案しています。
はるやま商事株式会社
【販売職】上質なスーツとともに、お客様の人生に寄り添う仕事♪
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【勤務エリア選択OK/転勤の有無も選択…
300万円〜350万円
正社員
<成人、就職、結婚など…お客様の特別な日を素敵に着飾るお仕事>店舗での接客・販売をメインにお任せします ★残業月平均7.5h程度 <主な仕事内容> ■接客・販売・レジ業務 ■商品の陳列と整理 ■商品の簡単な入出荷作業 ■店内の清掃 ■マネキンの着せ替えetc. <扱う商品は…> ★メンズ・レディススーツ ★シャツ ★コート・アウター ★カジュアルウェア ★ネクタイ ★バッグ ★ベルト ★時計 ★ハンカチetc. 教育・研修制度 ★店長育成研修 ★ワークライフバランス研修 ★階層別研修 ⇒主任、店長、エリアマネージャー等 ★エリア内研修 ★e-ラーニング これらの教育・研修制度を設けています。 また当社は社員の資格取得を全力で応援! 特定の資格を取れば受験費用を後日支給。 さらに ”報奨金” を贈呈しています☆ お客様目線の店づくり 私たちはお客様の声を随時吸い上げ、 同時に常にお客様目線を意識した 品揃えと商品ディスプレイに注力。 たとえば職場のメンバーと話し合い、 売れ筋商品を目にとまりやすい場所に 置くといった工夫を凝らしています。 どの店舗も風通しの良さはバツグン◎ あなたもどうか遠慮なくアイデアを 発信くださいね☆
株式会社ローソン南九州
アイデア・工夫で人気店をプロデュース【SV(スーパーバイザー)】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…
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正社員
\ 「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン!/ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです! ◆各店舗と本部を繋ぐ『 架け橋 』として—。 「 お客様の単価を上げたい 」 「 売上を伸ばしたい 」 「 食品ロスを削減したい 」 「 スタッフのモチベーションを高めたい 」 「 イベントにはどんな商品を並べる?」など 売上向上、安定経営をサポートする キーパーソンとして活躍いただきます。 オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい! ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。 同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、 現場を知る店長、クルーなど、 役職や年齢に関係なく、 みんなで改善策を考えていきます! < 業務内容 > 店舗巡回 各店舗への経営アドバイス 本部施策などの共有 店舗からの意見吸い上げ 市場データ・トレンドの分析 など ※1人8店舗程を担当。 過度な負担もなく一人ひとりの オーナーさんとじっくり向き合えます。 独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート! 不安なまま現場に出すのではなく まずは直営店舗でしっかり教育! モノの流れ、オーナーさんが されたら嬉しいことなど 『 アドバイスや指導される側 』の 気持ちを現場で学びながら まずは基礎を身につけていきます。 自信を持ってオーナー様と向き合えるよう 時間をかけてサポートしていきます! 「 現場主導 」で人気店をプロデュース! 本部からの指示を実行するだけの トップダウン式ではなく、 「 うちのお店も○○がしたい!」という SV(スーパーバイザー)の意見を 取り入れる” 柔軟性 ”があります。 毎週ミーティングで課題を共有し、 全員でお店を作っていける面白さがありますよ!
株式会社DAY TO LIFE
【伏見・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
アルプラザ醍醐店 住所:京都府京都市伏…
350万円〜549万円
正社員
◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照
株式会社三光食品
【愛知/尾張地区】<未経験歓迎>「蛸家くるり」の店長候補/転勤・出張無/新商品提案制度あり/手当◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> ピアゴ西春店 住所:愛知県北名古…
300万円〜399万円
正社員
転勤・出張無/自宅から近い店舗で働ける!/社会人経験が短くても大丈夫!志向性最重要視の採用です! ■採用背景 ここ数年は、飲食業界でもテイクアウトの需要が拡大し、当店の売り上げも年々伸びています。今後さらに事業を拡大していくために、新しい人材を未経験から採用し育成します。 ■担当業務: 三河地区を中心にたこ焼きやお好み焼きの「蛸家くるり」を店舗運営しており、将来の店長候補として現場業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的に: ・基本的な接客(挨拶、商品のお渡し) ・調理/調理補助(盛り付け、仕込み) ・レジ対応/お会計、レジ締めなど ★将来的な業務 ・店舗の装飾やメニューの考案 ・在庫管理/売上管理 ※発注先は5〜6社ほどです。商品の入れ替えも少ないので、一度覚えてしまえばあとは簡単です。 ・新人スタッフ教育/アルバイト、パートのシフト作成、採用面接などの店長業務※早ければ1年ほどで店長になれます!その後も複数店舗を管轄するマネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ■詳細: *1店舗あたり社員1名とパートアルバイト1〜10名(平均5〜6名)が在籍しており、2〜3名で回しています。 *入社後は配属店の店長のもとで業務を覚えていただきます。配属店は、本人の居住地や希望、状況で決定します。 *月間の売上は店舗により異なりますが、3万円〜7千万円程。来店ピークはお昼です。※基本的には自宅より通勤可能な店舗間での異動のみで、引っ越しを伴いません。 ■特徴: [1]従業員発のメニュー(ネギとたくあんを入れた「遠州焼き風」のお好み焼きや、シナモンシュガーで味付けた揚げたい焼きなど)が店頭に並んでいますが、メニュー開発のための材料費は全額会社負担です。新商品提案制度があり、ヒットすれば金一封を贈呈しています。 [2]小さな店舗でスタッフも少人数なので、オペレーションや接客で変更した方がいいと思ったことは柔軟に変えていけるのが特徴です。 [3]売上ノルマはなく、前年の同じ日より売上が伸びた場合には、臨時収入があります。(能力給/1日500円、1ヶ月で最大15,500円※出勤日でなくても適用) [4]チェックリストに従い、できることを増やしていくと店長手当が上がっていく仕組みです。
三共生興ファッションサービス株式会社
未経験歓迎【函館】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド/年間休日110日/三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
LEONARD 丸井今井函館店 住所:…
300万円〜399万円
正社員
<未経験歓迎><年間休日110日><世界中にブランド展開><正社員> ■業務内容: 当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細: ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動 など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ: ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム/組織構成: 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比:スタッフは全員女性です。 ◇定着率:90%以上 ■ブランドについて: 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。 変更の範囲:無