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ゴディバジャパン株式会社

【石川/正社員】チョコレート販売スタッフ【GODIVA】◆業界未経験歓迎◆残業ほぼ無し◆個人ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール白山 住所:石川県白山市横…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇業界未経験歓迎/昨年度有給取得実績14日/ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ/月平均残業時間3.54時間/繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要: ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容: ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴: ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について: 月8日休(繁忙期は月7日休の場合あり)となっておりますが有給取得が取りやすい環境となっており、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。また、繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。 産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか? 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲:会社の定める業務

大阪屋百貨株式会社

【心斎橋/月収26万〜】高級ブランド品販売スタッフ※英語が活かせる/未経験OK/正社員採用/駅チカ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

心斎橋店 住所:大阪府大阪市中央区心斎…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験から入社者も多数活躍中◎腕時計やバッグ・ジュエリーなど商品価格平均100万円の高級商材扱えるヤリガイ/休み希望は通りやすく連休も取得可/大阪府内でも商品力が高く常連顧客多め/転勤なし/駅チカ・好立地◎】 創業67年に渡り、高級ブランドの腕時計やバッグ・ジュエリーなどの販売・買取を手がける当社。2023年6月にオープンした心斎橋店にて、主に店舗にご来店されたお客様の接客をお任せします。 ■業務詳細: 府内でも商品力が高く、常連様も多いのが当社の特徴です。 商品価格は平均100万円ほどで、1日で対応するのは店舗全体で100組ほどです。1組あたり5分〜1時間かけて接客します。基本的には担当制で、常連様やブランド好きで詳しいお客様が多く、プロとしての勉強は必須ですが、入社後2ヶ月は教育担当が付き、ベテランスタッフが仕事の流れや商品知識、接客ノウハウなどを丁寧にお教えします。 また、一部、買取査定業務もお任せいたします。 キズの有無や動作などの状態に問題がないか検品します(平均10〜15分)。 買取金額は本社に問い合わせるため、店舗で金額を決めることはないので、専門知識がなくてもご安心ください。 当社のECサイトで売れた商品を梱包・発送もお願いします。 ※海外からのお客様も増えているので、語学力があればどんどん接客していただけます。 ■働き方について: ◎シフト制で、毎月10日を目途に翌月のシフトが確定します。休み希望は通りやすく連休も取れるので家庭と両立できる環境です。 ◎店舗の営業時間は11:00〜20:00で1日1時間程度の残業が発生します。 原則週5日出勤ですが、繁忙期で週6日出勤が発生した場合は翌週以降に代休を取得いただきます。 ■組織構成: 事業所人数:9名/男性6名・女性3名 ※全メンバーが未経験で入社しております! ■当社の特徴: 設立から60年以上という長い歴史を持つ老舗企業として、高級ブランドの時計やジュエリー、カバンなどを取り扱って参りました。社員は様々な年代の社員が活躍しており、ベテランのスタッフも多数在籍しております。また、大阪府内でも商品力が高く、常連の顧客も多いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府、京都府、兵庫県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント(管理・育成・評価) ・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる ・スタッフの販売スキル向上 ・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営 ・店頭・後方業務の管理・改善 ・ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 ■百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口 ・社内各部署との適切な連携(情報提供、提案/進言)

株式会社BIT Retail & Restaurant

未経験歓迎◎デイリーヤマザキの【店舗スタッフ(店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★転勤なし ★UIターン歓迎 ◆デイ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【パンの良い匂いに囲まれる】「デイリーヤマザキ」での売場・厨房業務をお任せします◆早期に店長へキャリアUP◆ジョブチェンジも可能! 『デイリーヤマザキ 板橋成増店』の、 店舗運営をお任せします。 ▼売場業務 《レジなどの接客業務/商品陳列・品出し /商品発注/店舗の清掃》などの業務を担当します。 ▼厨房業務(ベーカリー・キッチン) 店内の厨房で《パン・おにぎり・お弁当 ・サンドイッチ》などの調理、製造を担当します。 柔軟な働き方を実現! 「社員一人ひとりが、楽しく働ける」 …そんな思いから、働きやすさにも注力しています。 例えば、 ◎残業月10時間以内 ◎週休2日制 などは業界でも珍しい働き方。 新しいチャレンジだからこそ 社員に負担をかけないようにしています。 まずは夜勤からスタートし、 店長へキャリアアップすれば日勤中心!

株式会社コロナワールド

【名古屋市中川区】映画館運営スタッフ<未経験・第二新卒歓迎>年間休日110日・9連休と4連休を取得◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中川コロナワールド 住所:愛知県名古屋…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日&年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「エンターテインメントの業界で働きたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売) ・上映スケジュールの調整 ・イベントの企画・運営・打合せ ・SNSを使ったPR ・アルバイトのシフト管理 など 基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方: ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成: 正社員2〜3名(内1名は支配人・マネジャー) アルバイト30名程度 アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません! 未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

非公開

ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■アシスタントストアマネージャーまたはストアマネージャーとして、接客販売と店舗マネジメント業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・高級消費財(バッグ、シューズ、レザーグッズ、RTW)の接客販売 ・店舗予算の策定 ・売上、顧客管理 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・スタッフのマネジメント

株式会社奥田商店

\150年企業で早期キャリアUP/【販売スタッフ】◆賞与年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府・大阪府・滋賀県にある各店舗のい…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【3カ月研修からスタート】当社運営の店舗にて接客、レジ、陳列、在庫管理などの運営業務をお任せします★最短3カ月で店長昇格可能!店舗ごとの裁量大 ◎接客・レジ対応 ◎商品陳列・補充 ◎在庫管理 など \最短3カ月~1年で店長へ昇格!/ ▼その後の業務は… ◎シフト管理 ◎アルバイト採用・育成 ◎売上管理 ◎販売戦略 ◎仕入商品の選定 ◎その他、店舗運営業務全般 店舗ごとに大きな裁量 例えば、プライベートブランドの日本酒を売る際、目立つ棚を作ったり、ポスターを作成するなど、工夫の仕方はお店次第。「飲食経営のお客様が多いから、2kg単位の商品を増やそう」「外国籍のお客様向けに出身国のフードを置こう」など、仕入れるモノもお店次第。予算や一定のルールの中で理想のお店づくりが実現できます。

株式会社DAY TO LIFE

【群馬・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール太田店 住所:群馬県太田市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照

つるや株式会社

【板橋】<未経験◎>正社員◆ゴルフ用品店の販売・接客◆残業10h未満/転勤なし◆賞与年2回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

板橋四葉店 住所:東京都板橋区四葉2丁…

〜349万円

雇用形態

正社員

<ゴルフ未経験での入社者は80%◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満> \おすすめポイント!/ ・残業ほぼなし!基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員! サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能!店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります! ・スポーツ経験者多数! 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています!もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり! 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度: 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です! ■働く環境: ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み: 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ビギ

『1er Arrondissement』の店舗スタッフ/賞与年2回/毎年昇給/未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

《東京都内を中心とした駅チカ首都圏エリ…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

『1er Arrondissement』の店舗にて 接客やコーディネートの提案、商品発注、在庫管理など、 店舗運営全般の業務をお任せします! ◆実働7時間で残業は月10時間以内! 《具体的には…?》 ◆来店されたお客様への接客 ◇コーディネートのご提案 ◆商品発注/在庫管理 ◇ディスプレイなどのビジュアル作り など 。・:*:・゚☆。・:*:・゚☆。・:*:・゚☆ 当社では長くブランドのファンでいてもらうために、 サンクスレターを送るなどの取り組みをしています! あなたらしい接客やアイデアを活かした店舗作りで、 これからも注目されるブランドを目指していきましょう♪ 。・:*:・゚☆。・:*:・゚☆。・:*:・゚☆

株式会社トーシン

【苫小牧/静内】カプセルトイ×店舗SV※在宅可/年休122日/残業少・業績好調!店舗拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> イオン静内 住所:北海道日高郡新…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

合同会社青山

【未経験◎/茨城・結城市】パン屋副店長◇メディア掲載多数/行列の絶えない有名ベーカリーフランチャイズ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「ペンギンベーカリー」FC加盟店 富士…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験の方でも1からパン屋を作り上げる経験ができる/完全週休2日制◆◇ ■業務内容: ・北海道で人気のベーカリーが茨城に初出店。福祉事業を数多く展開する「あおやまグループ」が新たなチャレンジを行います。 ・私たちが運営するパン屋さんの副店長としてご活躍いただきます。イチから自分のお店を立ち上げてみたい方は大歓迎いたします。 ・お店の立ち上げの感動を一緒に味わうことが可能です。メニュー開発からスタッフの管理まで店舗運営に必要なことをしっかりレクチャーいたします。 ■働き方: あおやまグループは、スタッフが働きやすい環境作りに努めています。 福利厚生も充実しており、有給休暇も取りやすく取得率◎ ■あおやまグループについて: あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

株式会社マルエツ

店舗スタッフ*未経験歓迎*イオングループ*年休120日*20代30代活躍*えるぼし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

★東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

★イオングループ★住宅手当あり★社員定着率92%★転勤なし★従業員買物割引あり★結婚/子女誕生/子女入学など各種祝金あり★介護時短制度や子の看護休暇も充実★産育休制度も充実★ ==具体的には== ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客 など ==配属先について== ■配属店舗 マルエツ、マルエツ プチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門 青果・野菜/ミート/フィッシュ/日配・加食/惣菜/ベーカリー/レジ/営業(マルエツプチ)のいずれか (マルエツ プチの場合は、全部門を統括します) ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します ==将来的には== 将来的には、マネジャーや店長代行、店長として シフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ(1~2年) ▼マネジャー(3年~5年) ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社MHホールディングス

【青森】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

青森県内各店舗 住所:青森県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く  経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WEAVA

『TATRAS』などの【販売スタッフ】◆残業ほぼなし/賞与年2回

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京・神奈川・愛知・大阪の各店舗 希望…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【残業少なめ/年休116日】『TATRAS』や『ATTACHMENT』など、世界的な人気を誇るブランドの接客・販売をお任せします。◆有休は半日単位でも取得OK ■接客販売 ■コーディネートの提案 ■店内ディスプレイの企画・提案 ■在庫管理・発注 など お客様は30~40代の男女が中心。 海外のお客様は全体の約2割です。 ▼接客スタイルは? お客様一人にスタッフ一人がつきます。 接客に関する細かな縛りはないので、 お客様に合わせ、あなたらしくご活躍ください! 取り扱いブランド <TATRAS> ハイクオリティで機能的、かつ洗練されたアウターを提案。 ブランドの看板商品であるダウンジャケットは、 日本のみならず世界中で愛されています。 <ATTACHMENT> 「服は、着る人の個性や魅力を引き立てる付属品である」と考え、 シンプルなデザインを極めたウェアを提案しています。

Mother’s Industry株式会社

【横浜】大人女性×カジュアル/アパレル店の店長候補/正社員/賞与2か月支給/転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

横浜市内の店舗 住所:神奈川県横浜市 …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド/年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です> 当社が展開するセレクトショップ「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。★アパレル店長候補の募集です。 ■接客への想い: 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて: 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境: 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して: ・「mizuiro ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事(https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html ) ■サイト:  ・自社サイト(http://marcourt.jp/)

非公開

ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ブティックにて接客販売業務を御担当頂きます。 【具体的には】 ・担当カテゴリ:RTW、LG、アクセサリー、シューズ ・店舗、スタッフのマネジメント業務 ・接客販売 ・商品、備品、顧客、売上管理 ・レジ入金業務(一部店舗) ・電話対応

サンキョー・プロパティー株式会社

店舗スタッフ*未経験歓迎*7連休あり*面接1回*夏季/冬季休暇がそれぞれ5連休以上*賞与年2回*住宅手当あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

\南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎最大7連休の取得もOK!長旅も安心してできる ◎飲食業界からの転職者も多数! ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ■接客 ■調理(仕込み、調理) \ゆくゆくは店舗運営もお任せします/  アルバイトスタッフのシフト管理や育成、 備品や食品の発注、売上などの管理業務を行います。 当社では未経験から入社したメンバーばかり! 元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界大手の企業で正社員として働ける! 埼玉県内トップクラスの総合アミューズメント企業 「サンキョー株式会社」の一員である当社。 サンキョー株式会社は【設立70年以上】【従業員数750名以上】 【6つのグループ企業】と安定した経営を続けています。 私たちは現在、 『創作酒庵 彩蔵』 『VANSAN南浦和店』 『VANSAN朝霞店』 『西川口 焼肉ホルモンたけ田』 など 複数の店舗を東京・埼玉に構えています。 今後も新規の店舗を拡大していく予定です! 【注目】あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3~5年で店長になる社員が多数! その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。 意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを 提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に 慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。 現在、店長として活躍しているメンバーの ほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ! どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります! 期間中の雇用形態に差異はありません。

ゴディバジャパン株式会社

【三重/業界未経験歓迎】チョコレート販売スタッフ【正社員/GODIVA】◆残業ほぼ無し◆個人ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴディバ イオンモール鈴鹿 住所:三重…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇業界未経験歓迎/昨年度有給取得実績14日/ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ/月平均残業時間3.54時間/繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要: ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容: ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴: ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について: 月8日休(繁忙期は月7日休の場合あり)となっておりますが有給休暇が取りやすい環境となっており、昨年度の有給取得の実績は14日となり、平均120日、お休みされている方が多いです。また、繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの両立が図りやすい環境です。 産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか? 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベイシア

【茨城/未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

茨城県内の店舗 住所:茨城県 受動喫煙…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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