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検索結果: 33,469件(61〜80件を表示)
サトフードサービス株式会社
\飲食×驚きの働きやすさ◎/【東京】"和食さと"スタッフ 〜完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京各店舗 住所:東京都 転居を伴わな…
300万円〜399万円
正社員
〜教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数!飲食業界の中でもトップクラスの安心できる福利厚生◎〜 \おすすめポイント/ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中! ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます◎短時間正社員制度もあり、介護・育児に合わせて柔軟に対応できます。短時間勤務⇒フルタイムへの再変更も可能です! ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗(ご自宅から通える店舗)にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年〜4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。1年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ■職務概要 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、1店舗当たりの社員数は 2〜6名、アルバイト30〜40名程度。店舗管理の経験を積みたい方にはオススメです。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です。 ■働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています。 また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、1分単位での労務管理を徹底しています。 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1%(飲食・宿泊業界では13.6%)と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません。(平均勤続年数17.1年) ■昇格・昇給 平均で5〜6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます。 おおよそ副店長で年収+100万円、店長でさらに年収+100万円と昇給していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アークミール
【奈良/即戦力募集】店長候補<ステーキのどん他>住宅・家族手当有/年休113日/評価制度◎/安楽亭G【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
奈良の店舗 住所:奈良県内の店舗配属と…
400万円〜649万円
正社員
【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」/キャリアアップを叶えたい方へ/日々の業務で正当な評価◎/安楽亭Gr/東証スタンダード上場/飲食業界では多めの年間休日117日】 ■ポジション概要: 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます! ■業務内容: (1)接客/調理などの店舗オペレーション (2)スタッフの採用/教育/マネジメント、及び働きやすい環境の整備 (3)発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 (4)売上UPのための戦略立案/販促提案/実施 (5)エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務:(1) 「アシスタント」担当業務:(1・2) 「主任」担当業務:(1・2・3・4) ■キャリアアップ: 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ(昇格)について: トレーニー:社員評価表とMDP(プログラム)終了 アシスタント・主任:評価表終了(店長→エリアマネジャー→部長承認) それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です! ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
広越株式会社
【広島市/未経験歓迎】高級クラブのホールスタッフ(バーテンダー)/日祝休み/月残業5H以内【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
オリエンタルサロン 住所:広島県広島市…
300万円〜349万円
正社員
~ヒロコシグループ/家族のお祝いや接待で多く利用される高級店/創業から70年以上、質の高いサービスを提供し続けております~ ■業務内容:【変更の範囲:無】 ■ホール業務(ドリンク提供・グラス回収・洗浄) ■材料、氷などの発注 ■付出しの準備 ■ドリンク作成・接客 ■開店・閉店作業全般 ※バーテンダーも経験できます。 エグゼクティブなお客様が、ビジネスシーンでも利用される”広島県の社交場”として長年親しまれているクラブです。一般的な飲食店とはひと味違った接客を学べるため、人と話すことが好きな方なら面白さを感じられる職場です。 《1日のスケジュール例》 16:00〜17:00 出社・テーブル準備 17:00〜18:00 休憩 18:00〜19:00 付出し準備・予約確認 19:00〜24:00 ホール業務 24:00〜25:00 閉店業務・退社 《ゆくゆく行ってもらいたいこと》 管理職として店舗運営に携わることも可能です。 PC含めた管理業務/事務処理/発注業務/イベント等企画提案/アレンジャー(配置担当)/数値責任者 《働くメリット・やりがい》 長年の伝統がある当店には、経営者さまや政界人はじめ、多くの紳士的なお客様がいらっしゃいます。 ●お客様にご満足いただけるような一流のサービスをご提供することがやりがいです。 ●わからないことがあっても聞きやすい環境で、丁寧に教えてもらえます。 ●頑張り次第で早期に幹部を目指せます!(年収500万円以上も可能) ■ビジョン:広島を代表する高級レストラン・会員制クラブを運営するヒロコシグループは、上質な料理・サービス・空間を提供し、地域No.1を実現する目標に向かっています。 ■見学歓迎: 20〜40名程のスタッフが在籍しており、実際に店の雰囲気などを見学することも可能です。 お気軽にご相談ください。 変更の範囲:本文参照
サトフードサービス株式会社
\飲食×驚きの働きやすさ◎/【千葉】"和食さと"スタッフ 〜完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
千葉各店舗 住所:千葉県 転居を伴わな…
300万円〜399万円
正社員
〜教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数!飲食業界の中でもトップクラスの安心できる福利厚生◎〜 \おすすめポイント/ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中! ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます◎短時間正社員制度もあり、介護・育児に合わせて柔軟に対応できます。短時間勤務⇒フルタイムへの再変更も可能です! ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗(ご自宅から通える店舗)にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年〜4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。1年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ■職務概要 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、1店舗当たりの社員数は 2〜6名、アルバイト30〜40名程度。店舗管理の経験を積みたい方にはオススメです。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です。 ■働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています。 また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、1分単位での労務管理を徹底しています。 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1%(飲食・宿泊業界では13.6%)と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません。(平均勤続年数17.1年) ■昇格・昇給 平均で5〜6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます。 おおよそ副店長で年収+100万円、店長でさらに年収+100万円と昇給していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
広越株式会社
【広島】会員制高級レストラン×ホールスタッフ◆未経験歓迎◎◆未経験から活躍中の社員多数・手当充実◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
ルッソラウンジ、ルッソダイニング、味処…
300万円〜449万円
正社員
~ヒロコシグループ/家族のお祝いや接待で多く利用される高級店/有名社長や会長が訪れるため質の高いサービスを提供しております~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 和食、中華、西洋料理の店舗にて、ホール業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: ・開店準備 ・お出迎え、お見送り ・オーダー伺い ・料理提供 ・ドリンク作成 ・(会計業務はフロントスタッフが担当) ・(調理に関わる業務は調理スタッフが担当) ■キャリアプラン: ホールスタッフとして現場の経験を積んでいただき、慣れてきたら同ビル内の他店舗のホールもサポートしていただくことがあります。社内昇格試験を受け、管理職へのキャリアアップも可能です。 ■弊社特徴: 当社は高級レストランや会員制クラブなど、広島県に15店舗経営している会社です。 主に富裕層のお客様に向けたサービスを提供している点が特徴で、料理を楽しみつつ社交の場としてもご利用できるように会員制を導入している店舗もあります。当社が目指しているのは『地域No.1』であることです。今後も『ヒロコシ』だからできる上質な料理・サービス・空間の全てをお客様に提供していくため、今回新しい人材を募集します。 ■社風: 当社では社員の主体性を大切しており『任せる』社風があります。やりたいことがあれば、ぜひ自分から手を上げてみてください。やる気や実力次第でより大きな仕事を任される機会に溢れています。 【こんなスタッフたちが活躍しています】 私たちが提供しているのは、お料理やお酒だけではありません。例えば、お酒が好きなお客様に日本酒をお勧めする際、産地や味をお伝えするのはよくある流れです。しかし、酒蔵の方がどんな想いでつくっているのか、名前にはどんな意味が込められているのかといった背景の物語までお伝えすることで、会話が弾むことがあります。 常に“お客様は今、何を望まれているか”を創造し、時には食事に華を添える話題を提供することも価値になるのです。和食にお酒に着物…と学びは尽きませんが、お客様の「ありがとう」が聞きたくて、努力しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社プライムウィル
【大阪】店長候補※Gong cha(ゴンチャ)など〜週休二日制・借上げ寮有り・5連休あり〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> ゴンチャ 大阪市内の店舗 住所:…
400万円〜549万円
正社員
〜働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得!借上げ寮あり!福利厚生も充実!〜 ■職務概要 大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の店長候補として下記業務をお任せいたします。※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。 <業務詳細> ・店舗での接客 ・調理業務 ・マネジメント ・清掃業務 ※入社後の流れ:本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ: 当社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。 そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上げ寮あり: 単身者であれば借上寮制度がございます。 家賃6万円までを上限に下記負担額となります。 ・メンバー>自己負担1万円・会社負担5万円 ・副店長>自己負担2万円・会社負担4万円 ・店長>自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度: 実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度(入社1年経過以降、半年ごとに5連休)、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95%の社員が取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
東京レジャー開発株式会社
【茨城県鉾田市】レストラン部門 サービススタッフ『ザ・ロイヤル ゴルフクラブ』◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
ザ・ロイヤルゴルフクラブ 住所:茨城県…
300万円〜549万円
正社員
〜ハイクラスなゴルフクラブのレストランのサービススタッフをお任せします〜 地元の新鮮な食材を使ったこだわりのメニューを提供するゴルフクラブのレストランで、お客様の心安らぐひとときを提供するお仕事です。 お客様の数は平日約30名、土日約100名です。 ◆具体的な仕事内容 ◎朝食・昼食の準備と対応 ◎備品の発注など <1日の流れ(例)> 6:30 営業開始、オープン準備、朝食対応 10:00 昼食準備(メニューの切り替え、清掃など) 12:00 昼食対応 16:30 ラストオーダー対応 ◆この仕事の魅力 <県外応募も歓迎> 引っ越しが必要な場合、費用は会社が負担します。不動産屋も紹介しますので、ご安心ください。 <ゴルフ好きにおすすめ> 世界基準のゴルフ場で働きながら、月1回程度無料でゴルフが楽しめます。 また仕事終わりの練習場利用も可能です。 <社員割引あり> グループ会社の商品(オハヨー乳業など)をお得に購入できます。 ◆募集背景 レストラン部門のサービス・オペレーション強化するために新しいメンバーを募集しています。 ◆企業について 当社は日本カバヤ・オハヨーグループの一員で、国内に5つのゴルフ場と1つのゴルフ練習場を運営しています。 特に「ザ・ロイヤル ゴルフクラブ」はトーナメント開催実績もある世界基準のコースです。
株式会社アークミール
【茨城/即戦力募集】店長候補<ステーキのどん他>住宅・家族手当有/年休113日/評価制度◎/安楽亭G【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
茨城の店舗 住所:茨城県内の店舗配属と…
400万円〜649万円
正社員
【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」/キャリアアップを叶えたい方へ/日々の業務で正当な評価◎/安楽亭Gr/東証スタンダード上場/飲食業界では多めの年間休日117日】 ■ポジション概要: 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます! ■業務内容: (1)接客/調理などの店舗オペレーション (2)スタッフの採用/教育/マネジメント、及び働きやすい環境の整備 (3)発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 (4)売上UPのための戦略立案/販促提案/実施 (5)エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務:(1) 「アシスタント」担当業務:(1・2) 「主任」担当業務:(1・2・3・4) ■キャリアアップ: 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ(昇格)について: トレーニー:社員評価表とMDP(プログラム)終了 アシスタント・主任:評価表終了(店長→エリアマネジャー→部長承認) それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です! ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トリドールジャパン
【大阪市】「天ぷら定食まきの」店長候補※未経験歓迎◆正社員多数在籍/7連休取得有◆丸亀製麺グループ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 天ぷらまきの梅田店 住所:大阪府…
350万円〜599万円
正社員
【社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、さらに店長及びSV候補を数名募集します。 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■職務内容: 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修について: 入社後1〜2日後には、集合研修が行われます(現在はリモートで実施されています)。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。 約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について: 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。U・Iターンの方も歓迎しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もありますが、当面は関西圏内での勤務となります。 ■キャリアパス: 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収 変更の範囲:本文参照
株式会社アークミール
【神奈川/即戦力募集】店長候補<ステーキのどん他>住宅家族手当有/年休113日/評価制度◎/安楽亭G【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川の店舗 住所:神奈川県内の店舗配…
400万円〜649万円
正社員
【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」/キャリアアップを叶えたい方へ/日々の業務で正当な評価◎/安楽亭Gr/東証スタンダード上場/飲食業界では多めの年間休日117日】 ■ポジション概要: 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます! ■業務内容: (1)接客/調理などの店舗オペレーション (2)スタッフの採用/教育/マネジメント、及び働きやすい環境の整備 (3)発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 (4)売上UPのための戦略立案/販促提案/実施 (5)エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務:(1) 「アシスタント」担当業務:(1・2) 「主任」担当業務:(1・2・3・4) ■キャリアアップ: 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ(昇格)について: トレーニー:社員評価表とMDP(プログラム)終了 アシスタント・主任:評価表終了(店長→エリアマネジャー→部長承認) それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です! ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
合同会社ユー・エス・ジェイ
【大阪/USJ】ユニバの調理スタッフ◆パーク内レストランでの就業/年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:大阪府大阪市此花区桜島2-…
300万円〜399万円
正社員
■□世界的なテーマパークUSJでの勤務/転勤・出張なし/週休2日制/UIターン歓迎(引っ越しに伴う諸費用の支給あり)□■ USJ内のレストランのキッチンにてご就業いただきます。テーマパークならではのシーズン毎のメニューを経験することが可能です。 ■業務詳細: ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン ■入社後の流れ 入社オリエンテーションが2日間あり、その後部署ごとに配属となります。 先輩社員によるOJTを通し、半年ほどで一連の仕事を習得いただきます。 ■キャリアアップについて リーダーには最短6か月後、パフォーマンス次第では副店長や店長も目指すことができます。 社内公募制度により、他職種にチャレンジ可能(メニュー開発やグッズ企画部署など) ■組織構成 店舗ごとに店長 1名 副店長 1〜2名 アルバイトクルー100名〜400名、平均200名〜300名 サービス、キッチンで分かれて人員管理しています。 年齢幅:社員20代から50代 アルバイトクルー 10代から60代まで ■働き方 ・有給取得率82% ・旅行など長期の休暇も取りやすいようにチームで調整なども可能です。 ・残業削減のため人員強化をしています。 ■UIターン歓迎 ・面接に伴う交通費は全額支給いたします。 ・ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給します。 ■当社について ☆大阪・関西地域にへの影響度が大きい:USJは関西の発展に大きく貢献をしております。今後も新しいエリアやイベントを取り入れていくことで関西の発展に協力していきます。 ☆楽しく働くを実現できる:「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社浜倉的商店製作所
【料理長候補】渋谷横丁や日比谷産直をプロデュース|転勤無・手当多数・シェアハウス利用可・年収460〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内にある、当社が運営する飲食店 住所…
450万円〜599万円
正社員
<生産者の想いを届ける料理を考案/体感型のエンターテインメントを重視した飲食店や飲食街のプロデュース企業/都内に22店舗展開・今後も続々出店/豊富な手当・投げ銭や賞与あり/シェアハウスの利用可> 当社が展開する飲食店の、料理長・料理長候補として調理業務、厨房統括業務全般を経験に合わせお任せいたします。 ■業務 ・調理 ・メニュー考案 ・仕入れなど 和食・懐石料理・フレンチ・韓国料理など豊富なメニューを各店舗で展開しております。 ■働き方 将来的にライフスタイルの変化に応じ月10日休み(年休120日の勤務形態※月給 -4万円)のコースも選べます。1週間ほどの連休を取得することも可能です! ■魅力 ★能力を正当評価し、豊富な手当・賞与・投げ銭で年収アップ ※昇格・昇給も研修期間での能力で最短1ヶ月で可能! ★地域生産者の想いを伝える伝承人に 地方にはPR手段が少なく、生産者さんと消費者がつながりを持てないという課題があります。そんな生産者一人ひとりにスポットライトを当て、消費者にその想いを届けることを使命とし調理に携われます。イベントなども開催し、生産者の方と深く長くお付合いすることを目指しています。 ★転居を伴う転勤一切なし 出店エリアを東京都心一等地に限定し、スケールメリットを追求する展開とは一線を画した事業活動を貫いています。店舗異動でも転居を伴うケースはございません。 ★エンタメ性の高い店舗多数 最近話題の横丁の他にも「生産者をスターに!」を掲げた産直SAKABAや、銀座コリドー街の流れを変えた「RIB/OCEANHOUSE」、カフェ、懐かしの喫茶&カラオケから、クルージング船オペレーションまで様々な業態があります。 ■当社について これまで、恵比寿横丁・渋谷横丁・世界的アーティスト村上隆氏のオフィスデザインなど世間を「アッ!」と言わせるコンセプトで「たまり場」をプロデュースしてきた当社。飲食店の枠を超えた他業態コラボレーションも積極的に行っており、さまざまなBIGプロジェクトや店舗開発案件が目白押しです。年齢に関係なく能力を評価し、実力に応じたポジションと待遇を用意しています。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社春帆楼
<第二新卒歓迎/アルバイト経験可>【羽田】洋食店の調理スタッフ◇オリックスGの安定基盤/スキルアップ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
Cafe & Dinning HARU…
350万円〜449万円
正社員
【羽田空港を利用するお客様に洋食のおもてなし/山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営/オリックスグループの安定基盤あり】 ■当社/Cafe & Dinning HARUHOROについて: 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 Cafe & Dinning HARUHOROは、四季折々の食材をふんだんに使用したカジュアルな多国籍料理を提供しています。羽田空港を利用される早朝出発のお客様のご朝食から、遅い便で到着されるお客様へのお夜食まで幅広く対応しています。朝食はブッフェ、ランチはコース、ディナーはアラカルトを提供しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社が手掛けるCafe & Dinning HARUHORO(ホテルJALシティ羽田東京内店)にて、調理業務全般をお任せします。 経験を活かし更なるスキルアップを図りたい方、調理専門学校を卒業して間もない方、アルバイトでの調理経験がある方からのご応募をお待ちしています。 <具体例> ・仕入れ/仕込み ・調理 ・衛生管理等 ■キャリアパス: ・入社後は、Cafe & Dinning HARUHORO(東京/羽田)に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ: ・調理スキルを発揮したい方、学び直したい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力: 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。
株式会社デリシア
デリシアの【店舗運営スタッフ】☆未経験OK ☆年休115日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【U・Iターンも応援!転居の補助や生活…
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正社員
【未経験OK/月9~10日休】食品スーパーでの店舗運営をお任せします。研修制度が充実しているので店舗運営についてイチから学べます♪ ◆鮮魚・青果・惣菜・レジといった部門での業務 ◆売場での接客 ◆商品の陳列・製造 ◆パート・アルバイトの管理・教育指導 ◆製造計画・販売計画立案 ◆売場・厨房での衛生管理 など 安定性◎ 長野県内に「デリシア」「ユーパレット」を60店舗展開中。 いずれは店舗拡大も視野に、今回は増員募集をスタートしました♪ 働きやすさ◎ 通常のシフト休のほか、年2回5連続休暇が取得できます。 実は休日数や残業削減も見直し中です。 もっと働きやすい環境を目指します! さまざまな個性が活躍中 店舗には多様な年齢・雇用形態のスタッフが在籍。 それぞれが自分の仕事に責任を持ち、 協力しながら取り組んでいます。 当社は男女問わず能力を発揮できる環境です。 ★アルピコグループの中核企業として 当社は、長野県を代表する生活関連総合企業である アルピコグループの一員です。 グループの中核企業として地域の“食”を支えています。 現在、当社が運営するのは、60店舗。 各店舗がそれぞれの地域に密着して信頼関係を構築。 その信頼関係が集まることで、 当社全体の信頼関係へとつながっていきます!
株式会社アークミール
【群馬/即戦力募集】店長候補<ステーキのどん他>住宅・家族手当有/年休113日/評価制度◎/安楽亭G【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
群馬の店舗 住所:群馬県内の店舗配属と…
400万円〜649万円
正社員
【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」/キャリアアップを叶えたい方へ/日々の業務で正当な評価◎/安楽亭Gr/東証スタンダード上場/飲食業界では多めの年間休日117日】 ■ポジション概要: 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます! ■業務内容: (1)接客/調理などの店舗オペレーション (2)スタッフの採用/教育/マネジメント、及び働きやすい環境の整備 (3)発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 (4)売上UPのための戦略立案/販促提案/実施 (5)エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務:(1) 「アシスタント」担当業務:(1・2) 「主任」担当業務:(1・2・3・4) ■キャリアアップ: 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ(昇格)について: トレーニー:社員評価表とMDP(プログラム)終了 アシスタント・主任:評価表終了(店長→エリアマネジャー→部長承認) それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です! ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アークミール
【東京/即戦力募集】店長候補<ステーキのどん他>住宅・家族手当有/年休113日/評価制度◎/安楽亭G【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都の店舗 住所:東京都内の店舗配属…
400万円〜649万円
正社員
【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」/キャリアアップを叶えたい方へ/日々の業務で正当な評価◎/安楽亭Gr/東証スタンダード上場/飲食業界では多めの年間休日117日】 ■ポジション概要: 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます! ■業務内容: (1)接客/調理などの店舗オペレーション (2)スタッフの採用/教育/マネジメント、及び働きやすい環境の整備 (3)発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 (4)売上UPのための戦略立案/販促提案/実施 (5)エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務:(1) 「アシスタント」担当業務:(1・2) 「主任」担当業務:(1・2・3・4) ■キャリアアップ: 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ(昇格)について: トレーニー:社員評価表とMDP(プログラム)終了 アシスタント・主任:評価表終了(店長→エリアマネジャー→部長承認) それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です! ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イズミ
自分らしい売場がつくれる!【店舗販売スタッフ】未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
範囲の選択が可能です。 ナショナル正社…
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正社員
総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします! 食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。 販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません
サトフードサービス株式会社
\飲食×驚きの働きやすさ◎/【兵庫】"和食さと"スタッフ 〜完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫各店舗 住所:兵庫県 転居を伴わな…
300万円〜399万円
正社員
〜教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数!飲食業界の中でもトップクラスの安心できる福利厚生◎〜 \おすすめポイント/ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中! ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます◎短時間正社員制度もあり、介護・育児に合わせて柔軟に対応できます。短時間勤務⇒フルタイムへの再変更も可能です! ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗(ご自宅から通える店舗)にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年〜4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。1年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ■職務概要 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、1店舗当たりの社員数は 2〜6名、アルバイト30〜40名程度。店舗管理の経験を積みたい方にはオススメです。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です。 ■働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています。 また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、1分単位での労務管理を徹底しています。 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1%(飲食・宿泊業界では13.6%)と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません。(平均勤続年数17.1年) ■昇格・昇給 平均で5〜6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます。 おおよそ副店長で年収+100万円、店長でさらに年収+100万円と昇給していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社柿安本店
惣菜店「柿安ダイニング」*若手活躍中【販売スタッフ】未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【TV放映でも話題の全国にある惣菜店「…
300万円〜450万円
正社員
全国のデパ地下を中心に展開する、創作惣菜店「柿安ダイニング」で接客・販売や売り場づくり等をお任せ★マネジメントノウハウも身につきます! 【雇入れ直後】 ◎接客・販売 ◎店舗運営にかかわる管理業務 など ★やりがい お客様への提案が感謝に繋がる └「お惣菜と組み合わせるならどのサラダが良い?」等をご提案。 スタッフでみんなで目標達成 └販売・厨房のメンバー全員と目標達成の喜びを分かち合えます◎ 【変更の範囲】 会社の定める業務 売場×厨房のタッグで、お客様へ魅力的な店舗を展開! 「柿安ダイニング」をはじめとする創作惣菜店舗でご活躍いただきます!定番のメンチカツやローストビーフ、大海老マヨなど各店舗で扱う商品のレイアウトは、店長の裁量で展開することができます。
株式会社アコーディア・ゴルフ
【大分】ゴルフ場調理マネージャー候補 ◆日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 天瀬温泉カントリークラブ 住所:…
400万円〜799万円
正社員
【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容: 50〜100名規模の事業所で、レストラン部門の先頭に立ちリーダーシップが取れる調理マネージャー(料理長)候補を募集いたします。 ■業務詳細: (1)包括的マネジメント ゴルフ場のレストラン業務(レストランホール管理、厨房管理、衛生面管理)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 (2)スタッフ育成指導 調理スタッフのレベルアップおよび次世代スタッフの育成。 会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 (3)予算実績管理 売上およびコスト管理による利益確保を行う。 営業施策・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など。 ■募集背景: 事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社はゴルフ業界で成長を続ける無二の企業として、今後も更なる成長を見込んだ組織強化のため、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。調理業務・衛生管理業務の経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営しています。国内有数のゴルフ場運営グループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務