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【レストランマネージャー】高級料理店での店長業務

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

JR大阪駅から徒歩7分

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

ラグジュアリーホテルであるウェスティンホテル大阪には3つのレストランがあります。 故宮(中国料理)はなの(日本料理)アマデウス(西洋料理) いずれかのレストランの店長として勤務

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【大阪】事業開発担当<大阪大学発ベンチャー/グロース上場>

事業企画、事業プロデュース

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

マイクロ波を中心とした新技術の事業化に向けた業務をお任せします。 (新規事業シードの探索、新規ビジネスモデル策定、実行、収益化、既存案件のプロマネなどを含む) 【事業構想フェーズ】 ・事業構想、リサーチ、仮説立案と検証 ・提携先(候補含む)よりの事業相談に対する初期検討、プロジェクト組成 【事業実証・実施フェーズ】 ・顧客対応含めた初期検証(ニーズ・課題の抽出、事業性ロードマップ確認) ・プロジェクトのゴール設定、スケジュール含めた進捗管理、履行のフォロー ・知財交渉(社内の知的財産室・基盤技術構築担当部署と連携) ・契約交渉(社内外の法務チームと連携) 【その他】 ・仮説検証の場としての実証計画の策定と履行に向けたフォロー ・企業買収、事業承継含めた、成長事業領域の探索、案件の組成 【魅力】 ・事業開発職は幅広い業務を担うことが特徴です。多くのステークホルダーとかかわり、 「事業が成長している」ことを実感することができます。 ※現在当社では自主開発、共同開発含めて60件以上のプロジェクトが進んでいます。 ・「事業開発」の名の通り、開発が主要業務の一つとなります。自身で情報収集、ネットワーク構築→仮説を設定し検証といった一連のサイクルを、主体者として高速で回転させる事ができ、御自身の事業開発の型を構築出来る機会があります。

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【BIZ】(関西枠)マネージャー/シニアマネージャー候補(事業開発/コンサルタント)【正社員】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【仕事概要】 同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 同社はミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 【歓迎要件】 ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

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データビジネス領域(部長職候補)【組織の戦略策定~実行】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

■職務責任: 会員登録数約934万人(2024年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。 こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ、統計解析や機械学習を用いてモデル開発・実装を行うデータサイエンティスト・エンジニアと異なる強みを持ったメンバーが集まっています。 データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。 本ポジションは、全社的なデータ・AIの活用方針や利用環境を整備し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指すため、データサイエンティスト・データエンジニアの牽引や組織運営をお任せします。 ■担当業務: データビジネス領域の部長職候補として、組織の戦略策定~実行から組織運営をお任せします。 ・組織の方針・戦略策定、実行 ・経営陣や他部門(プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長)との折衝 ・データサイエンス組織・開発組織のマネジメント ・データサイエンティスト、アナリスト、データエンジニアのメンバー採用・育成 ・プロジェクトマネジメント、リソース最適化、予算管理 ・ガバナンス構築 ・全社のデータ・AI活用の方針策定、環境整備、サービス開発・支援 ・今後のデータビジネス領域の施策の計画と実行 ■期待/お任せしたい役割 ・会社全体でデータの活用戦略を進めており、今回データ部門を集約し本部を設立したため、その実現を強くリードいただきたいです。 ■募集背景 新設部門にて、全社のデータ・AI領域の戦略策定や組織運営が課題となっています。その中で部長職として、先端技術の導入や組織をリードいただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴・魅力 ・経営方針として、デジタル・データ戦略を重点としているため、データ・AIの活用や技術導入など様々なことに取り組んでいただける環境です。 ・事業部へ提言し、新たな施策の推進や、実現したいことを現場起点で形にしていけます。 ・サービ…

株式会社ログラス

新規事業開発担当【経営管理SaaS/WLB】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区三田3丁目11-24 国際…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発担当【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【募集背景】 ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。 祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。 こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えているログラスが、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。 【具体的な業務内容】 ■新規事業・モジュールの仮説創出と検証 ■プロトタイプ開発の推進とセールス活動 ■社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ・https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【東海エリア総合職/初任地:愛知・岐阜県内店舗 (以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)

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CVC活動推進(探索・出資・事業創造)≪管理職≫【東京】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

■同社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を同社の成長に繋げる」ことにあります。 ■そこに向けて、CVC設立以降5年間でスタートアップ・VC計30社以上に90億円を超える規模の出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。 ■「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく同社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。 【具体的には・・・】 ■法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。 ■得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。 【使用ツール】 Word、Excel、PowerPoint等の一般的なツールに加え、PitchBook等の情報ツールを活用します。 【ポジション・立場】 プロジェクトのリーダーとして実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成・スキルトランスファーも担って頂きたいと考えています。 【仕事のやりがい】 ■外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。 ■ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。 ■国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。 【この職種における魅力・強み】 ■国内外含め既に多くのスタートアップへの出資・協業実績が蓄積されており、CVC業界の中でも高い認知を得ています。 ■今後拡げていくカーボンニュートラル領域においても、世界的なプレーヤーであるBreakthrough Energy Venturesのファンドへ出資しており、それらネットワークと、グ…

株式会社どうとんぼり神座

エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川、埼玉、千葉 東日本:関…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年~1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。※その間の条件に相違はありません。   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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【店長候補】エレガントモダンなラグジュアリーブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内・関東エリア・関西エリア・愛知…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

店舗運営の中心を担う店長候補としての採用です。 以下のような役割を担っていただきます。 ●スタッフマネジメント(教育・シフト管理 など) ●顧客サービスの質向上/顧客満足度の最大化 ●売上管理・在庫コントロール ●本社との連携・レポート業務 ●チーム全体を巻き込んだブランディング・店舗作り

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店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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【大阪】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600~700万円/大幅増員/大手人材会社

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社事業拠点 はプロジェクトにより異な…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■BPOプロジェクト統括スーパーバイザー(シニアSV) これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた同社。 過去5年間、毎年120%を超える成長を遂げています。 既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、 400を超えるプロジェクトを統括する、シニアSVを募集しています。 統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役として活躍してください! 【業務内容】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としての プロジェクトマネジメント業務全般 ※複数(3~5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ・担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV(10名前後)やスタッフ(80~100名前後)教育・労務管理 等 【統括案件一例】 ・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:配下SV10名) ・事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務  (150名規模:配下SV15名) ・官公庁・市役所:官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務  (50名規模:配下SV4名) ※そのほか民間企業での中規模案件(10~30名規模:配下SV2~3名)を 複数対応する場合もあります 【企業の特徴】 ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です ・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10~20年以上勤務する方の多い安定企業です ・毎月社内公募を実施しており、年間で50~60名程度社内公募で異動しています ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、  自社で様々な仕事にチャレンジできます 管理番号:29411

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成果主義!スピード昇格&充実研修で理想のキャリアを実現(パチンコ営業店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。 店舗マネジメント・営業数値の管理・人材育成といった現場での責任あるお仕事になります。

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【ストアマネージャー(店長)】世界的な名門メゾングループブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内エリア

600万円〜

雇用形態

正社員

メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにチームをリードし、パフォーマンスいただくポジションです。 【主な業務内容】 ● ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める ● サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる ● アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につけ、チームへ浸透させる ● 売上を伸ばし、設定した目標を達成する ● 売上、CRM、KPIについて分析し、オフィスメンバーと共に施策を考え、常にLead by Exampleする ● 各メンバーのディベロップメントや成長が加速するような環境を整え、動機づけを行う ● ブティックおよび各チームメンバーの目標達成をリードする ● 最適な組織をデザインし、適切な人材をリテインすると共に、人材獲得のためにアクションを行う ● 在庫レベルの確認と管理、最適化を図る ● 店内のVMを常に整え、基準を遵守し、ブランドのイメージを表現する ● ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり(チームおよびオフィスメンバーとともに)モニタリングする ● 必要に応じてオフィスメンバーと連携し、社外のステークホルダーとの交渉やプロモーションに関するアクティビティに対しアクションを行う ● すべての業務が正しく遂行されているか確認する(キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど) ● グループ、メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する *このリストは全てではありません

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:愛知・岐阜県内店舗 ※応相談(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)

ゴディバジャパン

<GODIVA/ストアスタッフ>唯一無二のショコラブランドで活躍しよう!未経験OK◎年4回インセンあり

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【GODIVA/富山大和】 ◆セントラ…

200万円〜

雇用形態

正社員

チョコレートスタンド「ゴディバ」の 店舗運営をお任せします。 ●店舗での接客・販売 ●店舗管理業務 (売上、販売、在庫、衛生管理等) ●顧客情報の記載・管理 ●アルバイトスタッフの教育  :::一日の流れ(例)::: *9:30 /開店準備(商品補充と清掃) *9:50 /朝礼(当日の動きの確認など) *10:00/開店(接客や包装など) *13:00/休憩 *14:00/発注や新商品の確認など *16:00/夕方はピークタイムの為、接客フォロー *18:30/退勤 ★繁忙期を除くと 残業はほとんどないため 定時で退勤しています! 【お仕事の魅力】 ゴディバでは現場スタッフが中心となって オンリーワンのお店づくりを行っています。 バレンタインやクリスマスなど 季節ごとにプロモーションや イベントも現場で企画し、 本社スタッフや ディベロッパー様とも連携し 魅力あるショップを作り上げていきます。 【ワークライフバランスもばっちり!】 シフトは月ごとに決めており、 土・日の希望休も出せますし 繁忙期以外は有給休暇が取りやすい環境。 残業も月10時間程度と少ないので、 プライベートの時間も大切にできます。

令和食品 株式会社

【介護施設の調理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

介護老人保健施設 ヴィラ大森 変更の可…

〜276万円

雇用形態

正社員

サービス付き高齢者住宅などの施設で、利用者さまに健康的でおいしい食事を提供していただきます。簡単な調理(盛り付け、配膳、食器洗いなども含む)の仕事から始めていただき、ゆくゆくは各施設の責任者としてパートのシフト作りや食材の管理などの業務もお願いします。 <勤務先施設は一都三県> 勤務先は高齢者施設、保育施設、社員食堂、病院などの施設で、エリアは埼玉、東京、千葉、神奈川です。転居を伴う転勤はありません。 <調理師の資格がある方は大歓迎!> 高齢者施設や保育園などの施設で調理経験のある方、調理師の資格をお持ちの方は、経験と資格、前職の給与などを考慮して優遇します。 <タイヘイグループの一員> 当社は食品をはじめ物流・旅行・広告印刷など、多種多様な事業を展開するタイヘイグループの一員。安定した経営基盤があることで、低価格で食材を仕入れられるなどタイヘイグループの様々なスケールメリットを活用できます。 ↓以下のどれか1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ◎未経験から始められる仕事を探している ◎食べ物や料理に興味がある ◎人の役に立つ仕事がしたい ◎自分の仕事ぶりが適正に評価される会社で働きたい など 業務の変更範囲:なし

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チェーンストア 店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県富士市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

店長候補として募集します。 ■売上・利益管理 ■商品管理 ■スタッフ管理 ■顧客対応 ■マーケティング・販促 ■衛生・安全管理

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【未経験可】残業少なめ|深夜勤務なし|シフト柔軟|プライベート重視◎老舗和食店staff

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

▼関東 東京都/埼玉県/神奈川県/千葉…

350万円〜

雇用形態

正社員

老舗人気和食店でのホール・キッチン業務をお任せします♪ まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理補助からスタート! オーダー取り、料理の提供、洗い場、盛り付けなど、 できることから少しずつ覚えていただきます。 ■未経験でも始めやすいサポート体制 入社後まずは「接客の流れ」や「料理の盛り付け」など基礎からスタート。 マニュアルも整っており、先輩がマンツーマンで教えてくれるので、 飲食店勤務が初めてでも安心です。 ■女性スタッフが多く安心して働ける環境 社員2〜3名+アルバイト・パート15〜25名の店舗体制で、女性社員や女性店長も多数活躍中! 同世代のスタッフも多く、仕事やプライベートの相談もしやすい雰囲気です。

三井住友カード株式会社

【新規グローバルアライアンス】企画・推進

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【新規グローバルアライアンス】企画・推進」のポジションの求人です 【募集背景】 同社では、更なる事業拡大と競争力強化を目指し、各業界をリードするグローバル企業との戦略的提携に注力しています。これまでの取り組みとして、Square(現Block)やStripeとの資本業務提携があり、これにより日本マーケットに革新的な決済ソリューションを提供することができました。 今後もこのような取り組みを加速させ、決済領域にとどまらず幅広いビジネスの創出を目指しており、グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして「企画・推進業務を担っていただける方」「共に未来を切り拓く意欲的な方」を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・戦略的提携の企画立案 ・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ(米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施) ・提携候補企業との交渉・契約締結 ・提携プロジェクトの推進・管理 ・社内外の関係者との連携・調整 ※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施(シンガポールが中心) ※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定 <関連ニュースリリース> ・米Square,Inc.(現Block)との戦略的業務提携 https://squareup.com/jp/ja/press/square-partners-with-smcc?msockid=06e89ea3b37265033b998f33b2bc64d8 ・米Stripe,Inc.との資本業務提携 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001205.jsp ■戦略事業開発本部について 同社の新規事業開発・海外戦略を担う本部であり、2024年4月に新設されました。 特定の顧客・プロダクトに限定せず、次世代の収益核となる事業の企画・開発をミッションとしています。 ■グローバルアライアンスTribeについて グローバル企業との提携事業を担当する本セクションは、4つのSQ(グループ)で構成されています。配属先のSQは、これまでの職務経験や意向・適性を考慮して決定しますが、新規アライアンスの創出は全てのSQに共…

非公開

パチンコ部門マネージャー職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国転勤可能/東海地方/指定県内/転勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗運営業務全般 ホール業務(接客・クレンリネス)、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など マネジメント業務全般を行っていただきます。

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