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ホダカ株式会社

キャリアも暮らしも整う！工具専門店の【店舗運営】★残業月6h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤の範囲をワイドエリアorエリア限…

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350万円〜400万円

正社員

【個人ノルマなし＆充実の研修・サポート体制】工具・金物・作業用品を取り扱う「HODAKA」での接客や売り場づくりなどをお任せします★定着率95％ ■接客お客様がどこにどの商品が置かれているのかを探されている時のお声かけやレジの対応などを行っていただきます。 ■商品管理週に1度は商品ラインナップをチェックし欠品がないように事前に注文したりします。さらに、入荷した商品をお客様が見やすくなるように陳列させます。「閉店後15分で退勤」など働きやすさも◎ 年間休日114日という業界異例の休日設定土日祝休みも事前調整できるシフト展開残業は月6～7時間程度で基本定時退社働く地域を選べるエリア社員制度あると嬉しい社宅制度など長く働くには嬉しい条件を用意しており家庭との両立やプライベートの充実も実現することができる職場です！

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✨土日休み・残業ほぼなし✨鎌倉リゾート地×高級和食・鉄板焼き■最短3カ月スピード昇給【店長候補→本部職へ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県鎌倉市

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350万円〜650万円

正社員

格式高い和の空間で本格和食が堪能できる、絶景ロケーションが自慢の人気店。デートや夫婦での記念日を彩る話題のランチ御膳をはじめ、鉄板焼きや和牛ステーキ、ハンバーグまで幅広く提供し、多くのお客様に愛されています。そんな特別な時間を演出する店舗で、あなたの経験を活かしマネジメントに挑戦してみませんか？ ◆ 主な業務内容　・予約管理　・スタッフ管理（シフト作成・勤怠確認など）　・スタッフ育成（教育・指導）　・売上管理　・利益管理　・集客施策の企画・実行　・店舗運営全般 ◆ キャリアステップ店舗責任者としてマネジメントを担当 ↓ ・企画・マーケティング部門への挑戦・複数店舗を管轄する統括マネージャー・人事など管理部門の責任者実績次第で本部職へのキャリアアップも可能

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※超急募※年収600万円以上可能■残業なし■土日休み／リゾート地で叶える安定キャリア【高級和食／店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県鎌倉市

￥

500万円〜650万円

正社員

【海が見える和食レストラン】特別な日に選ばれる上質空間で、マネジメントに挑戦しませんか？豊富なキャリアアップのチャンスがあり、日曜は店休日なので土日休みもしっかり取れます！ ◆ 主な業務内容　・予約管理　・スタッフ管理（シフト作成・勤怠確認など）　・スタッフ育成（教育・指導）　・売上管理　・利益管理　・集客施策の企画・実行　・店舗運営全般　など店長→本部職など複数のキャリアステップも可能✨ 入社３カ月で本部職へスピード昇格した実績もございます。

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海外ミシュラン獲得✨多彩ブランド展開中／最短3カ月昇格×IPO準備中【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の各店舗神奈川県内の各店舗 …

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400万円〜550万円

正社員

■企業の魅力■ 高級和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、NYの店舗ではミシュランを獲得するなど国内外で成長を続けています。メニューづくりや接客スタイルに大きな裁量を持ち、自分の工夫が売上に直結するやりがいある環境です。さらに年2回の査定でしっかり評価され、最短半年で店長に昇格できるスピード感も魅力のひとつです。 ■仕事内容■ 店舗運営業務を幅広く担当いただきます。・接客・調理・ドリンク作成・売上・在庫・予約・レジ管理・スタッフ採用・教育・シフト管理 ■キャリアアップ■ ・店長／料理長 → エリアマネージャー・事業部長 → 本部職・FC推進・新設ポジション【ホスピタリティトレーナー】など成長機会多数・独立実績もあり、キャリアの選択肢が豊富 ■モデル年収例　入社：スタッフ／月給28万円〜　↓ 　半年：店長昇格／月給32万円（年収380万円目安）　↓ 　2年目：マネージャー／月給45万円（年収540万円目安）

バレーパーキングシステムズ株式会社

港区高級マンションの【コンシェルジュ】原則定時退社

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

＊転勤はありません東京都港区芝5丁目…

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250万円〜400万円

正社員

《お住まいの方々へのおもてなし》高級マンションのエントランスで、フロント業務をメインに担当いただきます。高級マンションのコンシェルジュをお任せします。オフィスやショップの入った高層ビルの上層部（25～33階）がマンションとなっており、そちらにお住いの17世帯を担当します。＊具体的なお仕事 ■お出迎え対応 25階のカウンターに常駐します。入居者様やゲスト様を笑顔でお出迎えし、エレベーターを手配。ゲスト様の場合は、部屋番号の確認・開錠も行ないます。 ■クルマの手配お出かけのタイミングに合わせて対応。タクシーを手配したり、駐車場にいるバレーサービススタッフへ、自家用車の出庫を依頼したりします。 ■お届け物の管理入居者様が帰宅した際に、郵送物や宅配物をお渡しします。重いモノは部屋まで運ぶよう、バレーサービススタッフに依頼することもあります。 ■クリーニングの取次ぎクリーニングが必要なモノをお預かりし、業者に依頼します。

株式会社アレフ

びっくりドンキーの【店舗運営】★暮らしの質が上がる転職を！

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

全国型採用（北海道・東北・関東・関西・…

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300万円〜450万円

正社員

＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修＆段階的なキャリアアップありホール業務やキッチン業務からスタート。慣れてから食材や資材の管理など店舗運営業務に携わっていただきます。＜未経験でも安心のスタート＞まずは「びっくりドンキー」で提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます！さらに段階を経てステップアップ ◆STEP1／調理・接客をマスター ◆STEP2／トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導 ◆STEP3／キッチンの安全衛生管理や食材の発注業務を習得 ◆STEP4／ホール内の安全衛生管理や高度な接客術を習得 ◆STEP5／リーダーシップ養成セミナーを受講　　　　労務管理など安心して働ける職場づくりも学びます。ライフステージも考慮した制度づくり（2023年度実績）【育児休業】女性100%／男性84% 【育児短時間】子どもが小学6年生を終えるまで利用可【残業時間】月平均19.7時間【年間休日】116日・年2回の5連休あり計画的に休みを取得できるようにフォローを重視しています。お互いに助け合う風土のため困っている店舗があれば一緒に解決していきます。

株式会社アメニティーズ

未経験OK！アミューズメント施設の【店舗スタッフ】★残業少なめ

ゲーム系その他、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【長野県の「長野市」・「上田市」・「佐…

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正社員

＜お客様を集めるためのアイデア発信も大歓迎♪＞パチンコ店での接客業務や景品交換、イベントの企画などをお任せします。店舗での接客業務景品交換店内清掃イベントの企画など＼Check Point／普段からお店で働いているからこそ「こうしたらもっと集客できるかも！」などのアイデア発信も大歓迎！興味がある方は、売上管理やスタッフの育成などお店をまとめていくリーダーとしてステップアップも可能です。

株式会社フェローシップ

【総合職／販売・事務】未経験歓迎／キャリアUP＆チェンジを応援

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！U・Iターンも歓迎！ ★全…

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300万円〜450万円

正社員

【希望や適性に応じて配属】ブランド店舗等での販売・接客、またはバックオフィスでの事務業務をお任せします。多様なキャリアパスあり！ ▼希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。【販売】ラグジュアリーブランド等の店舗にてお客様への接客・販売、商品管理など。【事務】 PCでのデータ入力、電話・メール応対、資料作成補助といったバックオフィス業務全般。

リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社

未経験歓迎◎リンツの【チョコレート販売スタッフ】実働7.5時間

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★オープニングもあり！ショコラブテ…

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正社員

チョコレートの接客・販売のお仕事／未経験OK◎30～40代活躍中◎キャリアアップのチャンス有◎導入研修や勉強会など教育・サポート体制充実接客・販売お客様との会話を楽しみながら、コーヒーや紅茶、お酒にあう商品をご提案。「どんなチョコレートがお好みですか？」から始まる会話で、楽しみながら提案してください！試食販売「一番人気のミルクチョコレートをご試食いただいています」と試食のご案内。リンツならではの楽しい接客スタイルです。ライフステージの変化も応援！店舗の男女比は2:8と現在女性が中心となって活躍しています。女性管理職も在籍しており、キャリアを築きやすい環境です。決まったマニュアルはなく、あなたらしい接客で輝くことができます。産休・育休からの復帰率は9割以上を誇り、ライフステージの変化があっても長く働ける場所です。あなたの未来を全力で応援します！

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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

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【奈良県】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■業務詳細：当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり）【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…

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【岐阜エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■業務詳細：当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり）【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…

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【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。《担当業務内容》（1）クリニック運営管理業務（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務（3）新商品の企画、開発業務（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）【組織構成】いびき医療事業部　／7名 ※残業月10～20時間程度

株式会社Ｙｏｇｉｂｏ

ストアマネージャー候補/月給31万円～/賞与24年連続支給/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都渋谷区神宮前6-19-13 東京…

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350万円〜600万円

正社員

◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメントなど ●20代～30代の若手が多数活躍！各ストアには5～10名のキャストが在籍。朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックやチーム内でのコミュニケーションを大切にして、チーム全体でお互いに高め合いながら店舗のさらなる成長を目指していただきます。＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります

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【三重エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三重県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

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【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）

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【愛知県】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

株式会社SORA GROUP

1年あたり10店舗の出店継続中★ポストも豊富な【店舗スタッフ】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

【愛知、岐阜の各店舗】 ◎U・Iタ…

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300万円〜550万円

正社員

当社が経営する飲食店の店舗スタッフとして、ホール・キッチン業務などをお任せします。ゆくゆくは店長・店長候補として活躍することも可能です。接客・レジ調理将来的にはゆくゆくは以下の店舗運営業務もお任せします。食材発注スタッフの採用・教育メニュー開発　など経験やスキルに応じて、できることからお任せします。未経験の場合は最短一年で、経験のある方は最短半年で店長や料理長になることが可能です。社内環境について 20代～50代の幅広い年齢層が活躍する当社。一度は当社を卒業した社員がカムバック入社して、役職者として活躍している実績もあります！「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」や「今日のおすすめ考案」など。現場でも様々なチャレンジができる環境です！

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サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜700万円

正社員

部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。〈業務詳細〉・メンバーマネジメント（人材育成）・車両の入出庫管理・サービス部門の売上・利益のマネジメント・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店舗スタッフ未経験OK入社祝金30万円40代活躍中年間休日156日も可*最大5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

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350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ★「ゆで麺タイマー」の導入など積極的にAIを活用中！麺の調理を担当する「麺あげ」をAIを用いて対応しています。業務の効率化はもちろん、新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました！ ※週休2日制の場合、店長として店舗運営全般も担当していきます。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べますので、ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食業界＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部の社員が店舗スタッフの勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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