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株式会社Mountain Bull human

20代の社員が活躍中！本当に休める【店舗スタッフ】★月給34万～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/U・Iターン歓迎/引っ越し…

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400万円〜1000万円

正社員

【研修充実】SNSで話題な『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助からスタート◎メニュー開発・キャンペーン企画にも挑戦できる♪ ▼まずはコレができればOK ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助　など ☆ゆくゆくはスタッフ育成や商品開発、マーケティングなどの領域をお任せすることも！＼都内を中心に7ブランドを展開／『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ 「本当に休めるから、最初は驚きました」by先輩社員が充実した日々を過ごせるように労働時間はマネージャーがしっかり管理。 “無駄な残業はしない”風土が根付いています。 ◎希望休はほぼ100％OK（土日休みももちろんOK） ◎10日間の連休取得可能 ◎月給34万円～実際に社員からも「まさか本当に休めるなんて…」といった驚きの声も挙がってます！

株式会社パシスコーポレーション

月給25万円以上◆長期休暇◆残業少！働きやすさ抜群【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県・山梨県の各店舗は希望を考慮し…

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300万円〜400万円

正社員

★夜勤なし★人気チェーン店の“店長候補”として接客・調理や売上管理等の店舗運営をお任せ！サポート体制も抜群で、未経験でも安心できる環境です！ステーキ専門“ペッパーランチ”の【店長候補】として店舗運営をお任せします。日々の接客・キッチンでの調理売上の管理・売上UPに向けた施策従業員のシフト管理・指導育成等「お店づくりに力を入れたい」「マネジメント力をのばしたい」… 裁量が大きいので一人ひとりの目標実現が可能！工夫やアイデアを発揮し、自分らしいお店づくりを！店長一人ひとりに、大きな裁量がある当社。 ◎アルバイトさんの育成プランを考えたり ◎旬のメニューに合ったPOPを出したり自分で考え工夫できるからこそ、自分らしいお店づくりが楽しめます！そして—— お客様からの”ごちそうさまでした”を聞けたとき、きっと大きなやりがいに繋がると思います！

株式会社エフ・イー・ティーシステム

最短3ヶ月！スピード昇格を目指せる【店長候補】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼全国に店舗あり★希望を聞いて配属しま…

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300万円〜700万円

正社員

【未経験から経営を学べる】ホール・キッチンなど、店舗業務は基礎からお教えします◆新店舗多数につき、早期キャリアアップが可能です♪ ◎接客・配膳・レジ ◎仕込み・調理・在庫管理 ◎スタッフ育成・シフト作成・販促 …などホール・キッチン・店舗運営をお任せします。＜配属のブランドは＞『ラーメン魁力屋』『カフェ・ベローチェ』『しんぱち食堂』『かつや』（定食）『杉玉』（大衆寿司居酒屋）『新時代』（大衆居酒屋）　など “飲食ビジネス“を手掛け安定成長中！ ◆多彩なブランドを展開・景気に強い「レストラン」・好景気が追い風の「居酒屋」 …などをバランス良く展開。ビジネスとしての安定性を重視しています。 ◆挑戦を続けるカルチャー不採算店と判断した際には、店舗ブランドを入れ替えることも！スピーディーな判断で、事業成長を追求しています。「助け合える環境」が、成長をサポート！ ▼一人じゃない安心店舗に配属後は、人事の定期的なフォローや、ブランド担当者とも面談を実施。本部長も月1回ほど、各店舗をまわっています。 ▼困った時はお互い様本部スタッフや他店舗スタッフが、あなたのお店の運営をサポート。みんなで力を合わせて、事業成長を目指しています。

株式会社ベイクルーズ

ベーカリーやカフェの【店舗スタッフ(店長候補)】*経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

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350万円〜650万円

正社員

【接客・社員育成・メニュー開発など幅広く挑戦できる】◎カフェ、ベーカリー、レストランなど26ブランド以上を展開中◆新規店続々オープン予定 ◎まずは… ホール・キッチン業務は店舗の業態に合わせて兼任or分業制です。配属先を含めて、希望を考慮して決定します。どの店舗もスタッフ一丸となって「どうすればもっとお店が良くなるか」を考えています。 ◎たとえば… ◆販促企画の提案・実行 ◆店舗オリジナルメニューの開発　などにも挑戦可能です。 26ブランドを展開している当社だからこそのキャリアカフェ、ベーカリー、レストランなど多様なブランドを展開しているからこそ、自分にピッタリの場所が見つかるはず。年に2回、社内公募があるので別のブランドへ異動希望を申告することも可能です。さらに飲食事業だけでなく、商品開発などの他職種へ挑戦することもできるのでキャリアの可能性も広がります！

東京建物リゾート株式会社

おふろの王様の【店舗運営スタッフ】完休2日・残業10h・入浴無料

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京／神奈川／埼玉】 ◎勤務地は希望…

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300万円〜350万円

正社員

【次はどんなイベントにする？を考えられる！】温浴施設『おふろの王様』にて、イベント企画やアルバイトスタッフの育成など、店舗の運営管理をお任せ・売上や在庫、温泉設備の管理・フロントでのお客様対応や館内のご案内・館内レストランでの簡単な調理や盛り付けサポート・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理・イベントの企画立案や運営　など《入社後の流れ》 ▼入社後3カ月…導入研修フロント・キッチン補助・リネンなど、店舗のメイン業務を幅広く経験。現場で活躍するアルバイト社員の動きを学び、店舗業務への理解を深めましょう。 ▼4カ月目～…実践研修店舗運営としての業務に挑戦！先輩の隣で仕事ができるため、不明点があってもすぐに質問できる環境です。入社半年を目途に、一人前を目指しましょう。《ここもポイント》 ★仲間が沢山いるから安心！ 1店舗の正社員4～7名体制で、平均年齢は30歳前後。40～130名のアルバイトも在籍しており、一人に負担が集中することはありません！

株式会社上野

京都で未経験から店長を目指す【コンビニ店舗スタッフ】週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

当社が運営する京都市内の（伏見区2店…

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250万円〜400万円

正社員

[コンビニ業務全般]まずはレジ/接客/商品陳列等からスタート。大半の店舗は有人レジ１台＋セルフレジ (省人化/負担軽減)を積極的に取り入れています。ファミリーマートの店舗運営業務まずは独自の研修・育成プログラムや先輩によるOJTで、レジ/品出し/接客を基礎から習得。 ※大半の店舗は有人レジ１台＋セルフレジで省人化を進めています。発注業務/売場づくり/シフト管理などを経験、店長としてアルバイト教育や売上管理などをお任せしていきます。職場環境・会社の雰囲気当社はまだ新しく若い会社ですが、今の会社の中核を成す正社員のスタッフも 20代～30代の若い世代が中心。代表も40代前半と若く、店舗の中には「20歳」で店長になったスタッフも！アルバイトは幅広い年代の方が活躍中で世代を超えてスタッフ同士の仲も良く、さまざま意見が通り易い風通しの良い環境です。

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★エリア総合職★エリア内でキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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正社員

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約20種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍！＊お客さまへのコーディネート提案＊ディスプレイなどの売り場づくり＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し＊売り場レイアウトの企画＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信＊スタッフの育成　など ★個人ノルマはありません数字ではなく目の前のお客さまを大切に、笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 HD化し、働き方も進化—— 今年9月にホールディングス化し、さらなる事業成長へ動き出した当社。【1】キャリアパスの柔軟化経験、年齢等に応じてグループ会社（雑貨部門や飲食業態など）へのブランドチェンジも可能になりました。【2】嬉しい社員割・最大50％OFFの社員割あり・グループ会社でも割引可 ⇒飲食、ブライダルでも利用可能

株式会社華

お酒専門店の【店舗スタッフ】★未経験歓迎 ★若手多数活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福井県内での勤務＞希望を考慮し、福…

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正社員

＜万全の研修体制！本部＆現場研修でしっかり育成＞「リカーワールド華」の店舗にて、レジ対応や接客、商品の補充など、店舗業務全般をお任せします！＜まず担当するのは…＞レジ対応接客（商品説明・販売）商品の補充＜慣れてきたらこんな業務も！＞売り場づくり商品の発注、在庫管理 └ビール、ワイン、冷凍食品など、いずれかを担当販売促進の計画立案 └季節商品や会社全体で推していく商品を　どうすれば売れるか考えます！

株式会社良知経営

業務スーパーの【店舗運営スタッフ】完全週休2日／未経験歓迎！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【マイカー通勤OK／エリアを跨いだ転勤…

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300万円〜500万円

正社員

お買い物でワクワクを提供する業務スーパーの【店舗運営／精肉／青果／惣菜】の内、ご希望の業務をお任せします★研修があるので未経験でも安心です！＜店舗運営（食品・日用品）＞品出し、レジ、接客・販売、売場づくり＜精肉（畜産）＞牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくり＜青果（農産）＞仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくり＜総菜・惣菜（デリカ）＞調理・加工、盛り付け、売場づくり ★ご希望や適性に応じて配属します。＜入社後の流れ＞約1週間の研修で会社の考え方や業務の流れを学習。研修後は各店舗に配属、店舗業務を行いながらOJTで学んでいきます。 ◆少し慣れてきたら商品ディスプレイやPOPなど、あなたのアイデアを活かした魅力的な売場づくりでお客様の心を掴んでください！　↓ ◆さらに慣れてきたら商品の発注もお任せ「こんな商品いいかも！」と思えば自分のアイデアでヒット商品が生まれることも。その後は入社3ヶ月・6ヶ月・1年でフォローアップ研修を行います。従業員2700人以上の企業とは思えないくらい家族的！新しく入社された方を家族同然に受け入れるというのも当社の文化。当社では社員・パート全員が分け隔てなく周りを気遣い、支え合い、相手の気持ちに立ってコミュニケーションを取り合っています。いつも支えてくれる仲間に囲まれながら、人としても成長できる当社で新たなスタートを切りませんか？

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★総合職★多くの職種にチャレンジも可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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正社員

【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約20種類のいずれかのブランドで活躍！＊お客さまへのコーディネート提案＊ディスプレイなどの売り場づくり＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し＊売り場レイアウトの企画＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信＊スタッフの育成　等入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能！公募制度＆キャリアアップアダストリアブランドはもちろん！ハイファッション、飲食など…グループ会社へのキャリアチェンジも。店長、支店MGR、SV、MD、WEB担当など、様々な役職や職種への挑戦も。私たちは、すべての戦略・施策を店頭起点とすることを重要視しています。現場で身につけたスキルを活かして様々なキャリアを描ける環境です！

エンゼルフーズ株式会社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼転居を伴う転勤なし／静岡全域の店舗…

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正社員

焼き鳥店での接客・調理をはじめ、シフト・売上管理や教育指導などの店長業務！＊焼き鳥屋や居酒屋の経験者は早期に店長業務をお任せ！ ◆調理・接客 ◆在庫管理 ◆シフト作成 ◆売上管理 ◆アルバイトの採用・指導 ◆新サービスの企画　など店長候補として、店舗運営業務全般をお願いします。焼き鳥店や居酒屋での業務経験がない方は実務からスタート！経験者の方には経験やスキルに合わせてできる業務から徐々にお任せしていく予定です。＼独立支援制度を完備！／将来的に「独立したい」「自分の店を持ちたい」という方も大歓迎！当社では社員の独立を全力で応援しており、仕入れ先の紹介やプロモーション・採用におけるサポートなど、飲食店経営におけるありとあらゆる支援を行っています。実際に過去5名の社員が当社から独立しています。あなたの夢を全力で応援します！＼店舗運営の仕方は自分次第！／独り立ち後はプレイングマネージャーとして動くもよし、マネジメントに全振りしてもよし。FCチェーンなので、最低限のルールはありますが、例えば慣れてきたらメニュー・コース・定食セットなど自分の好きなように提案ができます！店長に多くの権限を与えているため、自由度高く店舗運営を行える環境です。

株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

サラダボウルを日本に広める【店舗スタッフ】◎未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【宮城県】仙台店(2026年3月OP…

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300万円〜500万円

正社員

◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能！サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。業務内容 ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　などサラダボウルとは野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。アイデアがフルで活かせる環境業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、社員発のアイデアが多数採用されています。「看板が地味だから派手にしたい」という提案を受けて、電飾でビカビカに光らせたこともありました。社員のチャレンジを全力で応援しています。やりたいことはどんどん提案しましょう。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。未経験でも安心な手厚いフォローあり当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチからで教育・フォローいたしますのでご安心を。また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

株式会社Ready Go

【店舗スタッフ】☆月給32万円以上☆業界でもレアな完全週休3日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★自動車・バイク通勤OK 焼肉琉球…

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350万円〜450万円

正社員

『焼肉琉球の牛』『BLUE OCEAN STEAK』『すき焼き・しゃぶしゃぶ琉球の牛』など当社が展開する店舗にて、ホール業務を中心にお任せします。接客経験や調理経験は不問。まずは接客マナーを身につけるところからスタートしましょう♪ ｛主な業務｝ ●お客様のご案内 ●配膳、テーブルまわりのサポート ●簡単な調理補助（野菜の盛り付けやドリンク提供など） ●備品の管理 ●清掃 ※サービス向上や新メニュー開発など、アイデアを発信する機会もあります！グローバルな雰囲気インバウンドで盛り上がる昨今は外国人のお客様も多数来店されますが、言語スキルは一切不問。外国語版のメニューを完備していますし、翻訳ツールも活用OKです。笑顔で対応できれば問題ありませんので、グローバルな雰囲気のなか、気持ちの良いコミュニケーションを図っていきましょう。

株式会社サンズ

★未経験歓迎★ファミマの【店舗運営スタッフ】選べる働き方◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

▼当社が運営するファミリーマート各店舗…

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正社員

【東京・神奈川・埼玉でファミリーマート42店舗を運営！】接客や品出し、発注をはじめとした店舗運営業務をお任せします！まずは「接客・レジ打ち」「品出し・清掃」「商品発注」など、基本的な業務を学んでいきます。研修は先輩と2名体制なので、困ったときはいつでも相談可能です。キャリアアップの意欲がある方、または経験のある方は、店長業務にも挑戦可能！店長職以上の役職もあります。自由な発想や頑張りが反映される職場です！あなたのライフプランに沿った働き方ができる！ 1、週休2日制（月5日休以上） 2・3、完全週休2日の働き方が選択可能。育児と両立できるよう、保育園に預けてから勤務できる店舗に移ったスタッフもいます。私たちが目指すのは、一人ひとりが長く働ける会社です。ワークライフバランスの充実も実現できます！

株式会社六花亭

【総合職(販売・品質管理)】年休118日＊36年連続有給消化率100％

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【UIJターン歓迎／マイカー通勤OK(…

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正社員

【教育体制が充実！基礎から着実にレベルアップ】道内の六花亭店舗での店舗業務全般、または工場での品質管理業務全般をお任せします。【販売スタッフ】 ■接客業務・おすすめ商品のご案内・レジ対応、ラッピング包装 ■在庫管理・清掃業務・商品の補充、発注・売り場のディスプレイ、店内清掃 ■喫茶業務　※喫茶室がある店舗のみ・注文受付、ドリンクなどの配膳＼入社後は…／当社についてや仕事の流れについての基礎研修を実施。その後は先輩の元で業務の基本から学んでいき、社内試験の合格を目指します。【品質管理】 ■食品検査・管理業務・お菓子の菌検査、安全性チェック ■問題の原因究明・報告・クレーム内容の確認、顕微鏡を使用した調査・担当者への報告、解決サポート ■食品保存テスト・賞味期限決定のための、増菌や味の変化をチェック ■衛生管理・指導・工場の機械や器具の殺菌方法、身だしなみの指導＼入社後は…／メイン業務の食品検査からスタート。簡単な業務から少しずつ出来ることを増やしていきましょう！ ≪ブラザー・シスター制度を採用≫ 独り立ちまで先輩とマンツーマンで業務を行う制度です。ベテラン社員ではなく入社歴の近い先輩が指導することで、相談もしやすく、不安な気持ちや躓きやすいポイントをフォローすることができます。販売スタッフは入社後4ヵ月～、品質管理スタッフは入社後10カ月～を目安に独り立ちを目指していきます。

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