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検索結果: 11,968件(181〜200件を表示)
株式会社豊島屋
鳩サブレーの【販売スタッフ】第二新卒OK、残業少なめ、福利充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
神奈川にある直営店、または神奈川・東京…
350万円〜400万円
正社員
【お休みは月9日以上】直営店や百貨店店舗にて『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの接客・販売を担当♪◎経験者は店長候補として早期キャリアUP! <主な仕事内容> ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■売上管理 ■アルバイトとパートの採用・教育 ■店舗販促 <そのほか> たとえば夏には風鈴を飾ったり、 冬にはイルミネーションを付けたり。 店舗では季節に応じて売り場の雰囲気を 変えています。あなたも店長になれば その指揮を執れますよ☆ ワークスタイルについて <休日> 固定のお休みは月9日以上とたっぷり。 さらに誰もが有給休暇を取得しやすく、 1日休みのほか1時間単位でのお休みや 半休も柔軟に取れます。 <残業> 年末・お中元・お歳暮の時期といった 繁忙期には1日1~2時間ほどの残業が 発生しますが、それ以外の時期なら 基本的に毎日定時でサクッと帰れます。 和菓子のおいしさ・魅力を発信 私たちは銘菓『鳩サブレー』を筆頭に 季節の和菓子を含めておよそ60種類の 商品を販売(扱う商品は店舗によって 異なります)。 その内『鳩サブレー』は ”鎌倉といえば コレだね”。そう称されるほどの菓子。 全国に多くのファンがおり、自宅用・ 贈答用ともにたくさんのお買い求めが どの店舗でも連日あります。
イオンモール キッズドリーム合同会社
《レア求人》仕事体験テーマパーク【運営マネジメント】未経験OK
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発
\2025年冬(12月)にオープン予定…
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正社員
【子どもと一緒にキラキラしたひと時を♪】◎パーク運営・スタッフのマネジメントなど幅広く対応 ◎新アクティビティの企画・立ち上げにも携われる! \子ども笑顔のすぐ傍にある仕事♪/ イキイキとした表情で仕事に取り組む子どもたちとともに過ごし 教育・保育とは違った価値を提供する職場です★ ●主な業務内容 ◎アクティビティ・レストランの運営統括 ◎パート・アルバイトの採用・育成 ◎シフト作成や勤怠管理 ◎物品の発注業務 ◎設備管理や修繕手配 等 多種多様な仕事体験やサービスを提供していただきます 世の中の様々な職業を体験しながら働く楽しさを学べる、 様々なアクティビティをラインナップ予定♪ 【1号店「カンドゥー幕張」アクティビティ例】 ◎街の安全を守る警察官 ◎スポットライトを浴びながらポージングするファッションモデル ◎ラジオ放送をするアナウンサー ◎いま人気の職業YouTuber など 子どもの可能性を広げる新コンテンツを一緒に開発! ●既存アクティビティの運営だけじゃない 新しい体験アクティビティの企画にも挑戦可能です! パートナー企業や団体の方々の協力をいただきながら、アイデアをカタチにするチャレンジも! すでに『レーシングドライバー』『ドローン操縦士』などの ユニークなアクティビティを実現するなど、企画の幅は無限大です★
オーマイグラス株式会社
メガネ販売スタッフ|年収600万円も可|ノルマなし|髪色・ネイル自由
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都港区南青山3丁目18番17 青山…
300万円〜600万円
正社員
《年2回の昇格チャンスで最短半年で店長に!》*東京・神奈川・大阪・兵庫・京都で募集*髪色・帽子・ネイル・ピアス自由*残業ほぼなし*入社後1~3ヶ月間の研修あり*社割でプライベートブランドのメガネが50%OFF ━━━━……… 「Oh My Glasses TOKYO」等の各店舗にて 販売スタッフをお任せします。 ………━━━━ 《具体的には》 ▼お客様の商品選びをサポート 独自の「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」をもとに お客様に似合うメガネをご提案します ▼視力測定・レンズのご提案 視力測定を実施し、ご要望に合わせたレンズをご紹介します ▼アフターサービスのご説明・お見送り メガネの掛け心地を細かく調整し アフターサービスについてご説明します 《今話題の診断でワクワクするメガネ選びを》 当社では「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」を取り入れ、 お客様一人ひとりにぴったりのメガネをご提案! 診断スキルを身に着けることで自分自身のお洒落の知識がアップしたり、 お客様との会話も弾んだりと、日々のお仕事がもっと楽しくなります♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません
世界最大級総合不動産サービス会社の日本法人
プロパティマネジメント(商業施設)
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都、北海道、宮城県、福島県、埼玉県…
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設(敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設)へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。
ワイエスインターナショナル株式会社
フェールラーベンの【販売スタッフ】★未経験歓迎★実働7時間
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし/UIターン歓迎】 ★マイカ…
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正社員
【個人ノルマなし】世界的アウトドアブランドの直営店舗にて接客・販売を中心に幅広い店舗運営業務をお任せします★イベントに参加する機会もあり! ◆*主な仕事内容*◆ *商品のご案内やコーディネートのご提案 *会計・ラッピングなどのレジ業務 *ディスプレイ・商品整理などの売り場づくり *商品の在庫管理・売上管理 *店舗SNS・ブログ等による情報発信 *イベント準備・運営 など 『フェールラーベン』を中心に扱う直営店舗でのお仕事です。 ◇◇幅広い世代に人気の世界的アウトドアブランド◇◇ 1960年に誕生し、スウェーデンの王室御用達でもあるアウトドアブランド『フェールラーベン』。北極キツネのマークが印象的なバッグやウェアは、きっとあなたも一度は目にしたことがあるのでは。優れた機能性とタイムレスなデザインを両立した幅広いラインナップで、世代を問わず世界中のファンを魅了し続けています。
非公開
日曜定休日!/本部職へ入口の店舗/キャリアアップ/高単価和食店舗店長候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都
400万円〜600万円
正社員
店内の生簀からあげた新鮮な活蟹や、神戸牛・松阪牛など、四季折々の厳選食材を使用したお料理を提供するお店です。 売上・シフト・在庫など店舗運営の管理から、スタッフの育成や接客サポートまで幅広く担当いただきます。 現場の中心となり、チームをまとめて店舗を盛り上げていただく仕事です。 【主な業務内容】 ◆予約管理 ◆スタッフ管理 ◆スタッフ育成 ◆売上管理 ◆利益管理 ◆集客管理 ◆店舗運営全般 など 【勤務時間】 15:00~0:00 ※店舗営業時間:17:00~23:00 残業はほとんどありません!
株式会社日新堂
有名時計ブランドの【正規販売店スタッフ】年休120日★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国募集!】 ★全国にあるショップに…
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正社員
【個人ノルマなし★まずは研修からスタート】高級時計”ロレックス”など一流ブランドの販売を担当★社員定着率⇒95%&中途入社率は82%! ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案 ◎商品ディスプレイ 等 <取り扱いブランド> パテック フィリップ、ロレックス、カルティエ、 ブレゲ、オメガ、タグ・ホイヤー、クレドール、 グランドセイコーなどの一流ブランドを扱っています。 さまざまな“想い”を持つお客様と出会える 「自分へのご褒美」 「結婚記念のサプライズで」 「両親から引き継いだものを再度新調したくて」など 会話を通して新しい発見や感動があります。 お客様にとって特別な1本をご提案するために 無理なお声がけや個人ノルマはありません。 「何を求めているのか」を考えお客様に寄り添い、 向き合うことが大切です。 「ずっとココで働きたい」そう思える会社です ★年間休日120日 ★週休2日制(月10日) └希望休も柔軟に対応! ★連続休暇制度を導入 └海外旅行などの長期休暇もOK! ★残業少なめ 働きやすい環境なのはもちろん 産育休の取得・復帰実績も多数あり、時短制度も整備。 ライフイベントを迎えても長く働ける環境のため、 スタッフの4割が勤続10年以上です!
株式会社 藤三
【店舗運営スタッフ】★賞与年3回☆キャリアアップも目指せる!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【広島県内のいずれかの店舗に配属します…
350万円〜650万円
正社員
【残業月平均10時間程度!】◆「惣菜」「精肉」「水産」「青果」のいずれかの部門で勤務 ※あなたの希望と適性をしっかり考慮し、配属します! <惣菜部門の仕事> ■お弁当、揚げ物、お好み焼きなどの調理や盛り付け ■食材の発注・管理 など <精肉部門の仕事> ■牛肉・豚肉・鶏肉などの加工 ■精肉の発注と管理 など <水産部門の仕事> ■さまざまな水産物の加工・調理 ■水産物の発注と管理 など 組織構成について 従業員は全体で約1750名。うち正社員は 約230名在籍。正社員の男女比は男性85%、 女性15%となっています(アルバイトとパートスタッフは女性が多く活躍中)。 なおメンバーの平均年齢はおよそ39歳。 ホームセンター勤務、ドラッグストア勤務、 工場勤務、おもちゃ屋勤務など異業種出身の先輩も多数活躍しています!
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン
店長
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■同社が取り扱う「ショーメ」ブランドの店舗にて、接客業務と店舗マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・売上、シフト管理 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注、管理 ・その他店舗マネジメント業務全般
株式会社ZUND
【中国地方】営業課長<約15店舗の統括>プライム上場グループ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
広島県 中国地方エリアいずれかの店舗なし
700万円〜900万円
正社員
「【中国地方】営業課長<約15店舗の統括>プライム上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション ・店舗プロモーションの企画と実行。 ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…
株式会社ZUND
【関西】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 関西エリアいずれかの店舗なし
700万円〜900万円
正社員
「【関西】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション ・店舗プロモーションの企画と実行。 ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…
非公開
飲食・レストラン特集~メニュー開発・業態開発・仲居さん・店長・フロアスタッフ・飲食未経験歓迎求人など多数
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務時間 】 先に準ずる 【 夜間…
300万円〜1000万円
正社員
◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、など ご希望を「わがまま」にぶつけていただければ、ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・メニュー開発 ・業態開発 ・仲居さん ・ホール業務 ・店長業務 ・エリアマネージャー業務 ・スーパーバイザー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・ソムリエ ・人事責任者 ・内部監査 ・労務 ・法務 ・広報 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・小売事業部責任者 など 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか? 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診しあなたに合うポジションを新たに作ることも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP! 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得! ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート! 「一次面接では何を聞かれるのか?」 「どこを重点的に見られるのか?」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行! 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート! 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利! 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
非公開
《完全未経験OK!スピード昇進あり》大阪市内/焼き鳥店舗での店長候補/ホール・キッチンスタッフ
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府大阪市
350万円〜600万円
正社員
都内焼き鳥店での店長候補を募集しています! まずは接客から始まって調理師に、その後は各々の適正に合わせてマネジメントなどの勉強をしていただき、ゆくゆくは店長に! 着実にステップアップ出来る研修制度・昇進制度も魅力のひとつです。 【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理(焼鳥 焼き師) ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理 その他店舗の運営全般 店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です! 《こんな方を募集しています!》 ・経験がないけど、飲食業にチャレンジしてみたい方 ・手に職を付けたい方 ・マネジメントに興味のある方
ダイレックス株式会社
働き方や働く場所が選べる☆ 20代・30代活躍中【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国採用|転居を伴う転勤のあり・なし…
300万円〜400万円
正社員
【20代~30代が多数活躍する職場*20代で店長昇格実績あり】配属された店舗の地域に合った『売り場づくり』をあなたのアイディアで手がけましょう☆ ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 < 正社員ならではのやりがい > ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc \ *お探しの働き方はございますか?*/ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ (1)ナショナル社員 全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める (2)リージョナル社員 九州で...関東で...などブロック内で働ける (3)エリア社員 希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける \*ナショナル⇒エリアに転換!もできる*/ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉しいライフイベントも! 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です
非公開
《完全未経験OK!スピード昇進あり》 東京都23区内/創作鶏料理店舗での店長候補/ホール・キッチンスタッフ
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京23区内
350万円〜600万円
正社員
都内創作鶏料理店での店長候補を募集しています! こだわり抜いた備長炭で焼いた鶏料理、国産にこだわった食材、こだわりの店内… お店のすべてにこだわりがあります。 お客様の最高の笑顔を頂戴するため、あなたのお力を貸してください! まずは接客から始まって調理師に、その後は各々の適正に合わせてマネジメントなどの勉強をしていただき、ゆくゆくは店長に! 着実にステップアップ出来る研修制度・昇進制度も魅力のひとつです。 【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理(焼鳥 焼き師) ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理 その他店舗の運営全般 店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です! また、独立支援制度も整っており、過去に多数の独立者を輩出しています! 《こんな方を募集しています!》 ・経験がないけど、飲食業にチャレンジしてみたい方 ・手に職を付けたい方 ・マネジメントに興味のある方
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
全国の『カラオケBanBan』 の各店…
250万円〜500万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
売上成長率が業界トップクラスのパリ発の外資会社
ストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
北海道
600万円〜800万円
正社員
■同社が展開するブランドのストアマネージャーを担当します。 <具体的には> ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促)
非公開
✨新着・急募 多数あり✨~飲食特集~エリアマネージャー・店長・料理長など
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【勤務地】 東京・大阪 【勤務時間】…
300万円〜500万円
正社員
飲食企業に特化した人財紹介をさせていただいております(^^) 皆様の「ご希望、わがまま」などをぶつけてください! ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートします! ・飲食店店長 ・料理長 ・直営のエリアマネージャー 「前に見たことある求人が多くて新しい選択肢がない…」と思った事ございませんか? 探している求人の中にピッタリの求人がなかったとしても、ご希望をお伺いし、あなたに合う求人をご紹介させていただきます♪ 【選考通過率UP!】 直接応募よりも当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 【短期間での内定獲得!】 ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短数日で面接日程が決まることもあります。 【面接の徹底サポート】 「一次面接では何を聞かれるのか?」 「どこを重点的に見られるのか?」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 【企業との条件交渉を代行!】 年収や待遇の交渉、入社日の調整など求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 【履歴書・職務経歴書の作成サポート!】 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 【求人企業に直接応募するよりも有利!】 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
株式会社アクトワンプラス
未経験OKで年休130日!?⇒本当なんです!【清掃管理スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【転勤なし】 ★都庁前駅より徒歩2分 …
300万円〜450万円
正社員
【チーム制×新卒並みにじっくり育成】現場の巡回や指導・育成など、主に清掃業務にあたるパートさんのマネジメントをお任せ。★直行直帰OK&日勤のみ 【主な仕事内容は?】 清掃現場の巡回 パートさんの面接・採用・マネジメント 見積書・報告書の作成など ※業務はチーム制で安心◎ ※退去後のルームクリーニングなど 清掃業務を行うこともあります。 【清掃現場はどこ?】 都内にあるグループ自社物件が中心。 ※ほとんどの物件が駅徒歩5分程度! 先輩社員に聞いた!~うれしいポイント3選~ ★連休をいっぱい取れる! 各10日前後の夏季休暇と年末年始休暇に加え、 5日間の休暇が取得可能でたっぷり休めます。 ★現場に直行・直帰できる! 仕事に慣れてきたら自分の裁量で働けるのが◎ 時間を有効活用し、効率的に働けます。 ★アクセス抜群のオフィス! 新宿駅からスグ!雨の日も通勤が楽々です。
株式会社ZUND
【北陸】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
石川県 北陸エリアいずれかの店舗なし
700万円〜900万円
正社員
「【北陸】営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 (1)約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 (2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 1店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション ・店舗プロモーションの企画と実行。 ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…