GLIT

検索結果: 7,686(441〜460件を表示)

株式会社サードウェーブ

PC専門店ドスパラの【店舗スタッフ】月給30万円~◆完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【関東・北海道・東北・東海・北陸・関西…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

パソコン専門店『ドスパラ』で、接客・販売を中心に業務をお任せします■入社後3ヶ月間の手厚い研修あり■副店長・店長への早期キャリアップ可能 ■お客様へ商品のご提案・販売 ■PCのカスタマイズ・修理対応 など お客様のニーズを伺い、PCなどの商品や自社オリジナルの月額サービスのご提案を行います。慣れてきたら、PCのカスタマイズやアップグレード対応なども実施。品出しや売れ筋商品を確認しながら、商品をより魅力的に見せる展示やPOP作成もお任せします! ★働きやすさが魅力!充実の福利厚生◎ 完全週休2日で残業は月15時間程度と、働きやすさはバッチリ。 食事補助や社宅制度に加え、自社製品を最大20%オフで購入できる社割制度など、充実した福利厚生が整っているため、安心して長く働ける環境です。 こうした「働きやすさ」を理由に入社を決めたスタッフも多くいます! ★サポート体制もバッチリ!安心して成長できます 規模の大きい店舗では20名以上、小型店では5名程度が在籍しています。 店舗全体で協力しながら仕事をしているので、分からないことは店舗内のスタッフに気軽に相談できます♪ また、社内チャットを使って他店舗のスタッフともすぐにやり取りができる環境なので、一人で悩む心配はありません◎

株式会社デイトナ・インターナショナル

【エリアマネージャー/原宿勤務】急成長中の大人気セレクトショップからエリアマネージャーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都渋谷区神宮前 JR山手線「原宿」…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

FREAK'S STREのSV・エリアマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 1)担当店舗の課題抽出・改善 2)売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行 3)店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 4)担当店舗の店長・メンバーの育成 5)担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行 6)担当店舗のOMO戦略(アプリ・スタッフスタート・LINE等)の実行 7)担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集 8)担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行 9)館(百貨店・駅ビル等)のご担当者様との商談

非公開

★海外展開加速 飲食企業のスーパーバイザー★月給51万円+賞与年2回 昇給昇格は年4回 1年で約150万円年収UP実績有

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修など

株式会社カスミ

慣れ親しんだ地域で活躍!【店舗スタッフ】★茨城エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

茨城エリア限定募集> 通勤約60分以内…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

売り場づくりや接客、発注、シフト管理など☆男女とも育休取得実績有(復帰率100%)☆7連休/3連休を年1回ずつ取得⇒ライフステージが変わっても働ける レジ、青果、鮮魚、デリカ(惣菜)、ベーカリー、グロサリー(加工食品など)いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり(陳列やPOP作成など) ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成 など、できることから担当していきます。

非公開

■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか? 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を5名採用予定です。 (現在1名採用済み) まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち(目標2025年6月)にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。 (主な業務内容) ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には役員の道も開けるポジションです。   

株式会社東急ストア

東急ストアの【総合職】*未経験OK*完休2日*東京限定採用

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★【東京都内限定採用】 【給…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修&多彩なキャリアに挑戦もOK!】東急グループの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せします。 ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理 慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理 など 東急ストア(スーパー内)の様々な部門で、配属いたします! 社員想いの想いの制度がいっぱい♪ 福利厚生面では ・社員優遇特典 ・社割販売 ・レクリエーション支援 ・健康ライフスタイル支援 なども充実! 安心して長く活躍できる体制を整えています♪ 実際に10~20年以上活躍している先輩達も多く、 働きやすさや居心地の良さは抜群ですよ! あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して 店舗ごとの「個店経営」を推進しています。 季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など 店舗カラーを打ち出す提案もできます! 部門担当者が商品発注や売場づくり 販売戦略までチャレンジ可能。 あなたもアイデアを発信して お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪

DAIWA CYCLE株式会社

\U35限定/90%が未経験スタート【接客スタッフ】完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・東京・…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【接客経験がなくても、自転車好きでなくてもOK】あなた専属のブラザー・シスターが手厚くサポートします!★お客様にピッタリの商品を提案 *・。仕事のスタイル *・。 「お好みのデザイン」 「どんなときに使うのか」などを確認。 1組のお客様に時間をかけて対応することが多く じっくり寄り添えるのが特徴です! *・。日々の業務 *・。 ・レジ・販売などの接客 ・店舗の清掃 ・商品陳列、発注対応 ・アルバイトの育成・管理 ・自転車の修理等 お客様に喜んでいただけるやりがいを実感♪ ~先輩のエピソードをご紹介!~ 「自転車に詳しいわけではなく どれを購入されるか迷っているお客様...。 最初はお声がけにも反応が薄かったのですが 丁寧にアドバイスをした結果、再度ご来店! “この間オススメしてもらったスポーツバイクが気に入りました”と 笑顔でご購入いただけたのが嬉しかったです!」

株式会社元廣

経営も学べる【店長候補】*家庭と両立可*柔軟な休暇制度あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府・大阪府・滋賀県の各店舗 ◎車通…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【経営目線が身につく成長環境】飲食店舗での運営全般や人材育成、売上・利益管理を担当!【現場から制度改革に関われるやりがいも感じられます】 まずは店舗のキッチンやホールでの業務からスタートし、接客や調理の基本を身につけます。その後、売上やFLコストの管理、スタッフのシフト調整など店舗運営全体をお任せ。現場で気づいた改善点は積極的に提案できる社風なので、働きながら経営視点やリーダーシップも磨いていけます。経験がない方も、一歩ずつ成長できます 【家庭と両立しやすい柔軟な勤務体制】 元廣では、社員一人ひとりの家庭の事情やライフイベントを大切にしています。育児休暇の取得がしやすく、子どもの行事や家族旅行などの予定にも柔軟に対応可能。スタッフ同士が協力し合う社風が根付いているため、家族との時間も無理なく確保できる環境です。

非公開

【スーパーバイザー】最短入社2年で経営幹部・年収1000万円を目指せる 高収益企業✨福利厚生充実✨有休消化率100%

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集の背景 飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。 視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただくきたい。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

非公開

高収益率企業の小売店スーパーバイザー・事業部長候補◆上場準備中/昇給・昇格・賞与は年2回/福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

都内店舗各所 〈勤務時間〉 09:0…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景 事業拡大に伴う部門強化 ■具体的な仕事内容 ★新設のポジションです まずは既存の小売業態の店舗にて、店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。 小売事業は海鮮を使用した中食業態(惣菜テイクアウト/イートイン併設店舗)を始めとし、 全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど多岐にわたります。 これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補として活躍いただきます。 ■将来的には 関連業務の部下育成、部門統括

非公開

海外駐在前提!語学を武器に飲食業界の管理職候補

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【勤務地】 日本国内 関西:大阪・兵庫…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

海外展開を加速する大手飲食企業にて、将来の海外店舗管理職候補を募集します。 まずは国内店舗でサービス・オペレーションを習得し、その後、海外(主に中国)現地法人の店舗運営管理(オープン後)をお任せします。 現地スタッフ教育や運営体制の整備など、店舗の成長とブランド価値向上を担うポジションです。 【主な業務】 ・国内店舗での接客・店舗運営(売上管理・人材育成・衛生管理など) ・店長・SV補佐業務 ・海外店舗(中国)の運営管理(オープン後) ・現地スタッフの教育・マネジメント ・運営体制の構築と改善提案 国内研修を経て海外駐在に挑戦できるため、飲食業界の経験を活かしつつ、語学力を武器にキャリアアップしたい方に最適な環境です。 現場での実務に加え、マネジメントや教育業務も経験できるため、幅広いスキルが身につきます。

生活協同組合コープみらい

【店舗スタッフ】*平均有給取得日数15.2日*残業少なめ*年休116日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマー…

350万円〜350万円

雇用形態

正社員

<正規職員専任職/地域限定採用>接客・販売を中心に店舗づくりをお任せ★男女ともに育休取得実績多数!子育て支援が充実 惣菜もしくは水産(鮮魚)部門への配属になります。 ◇接客 ◇食品加工、品出し、売り場づくり ◇材料や商品の発注、売上管理 ◇パート・アルバイト職員の管理 └業務指示やシフト管理 等 ★年次問わず、誰もがアイデアを活かせる環境★ 例えば20代職員が 「ブラックボードを活用していいですか?」と 商品説明やPRとともに素敵な絵を描いて 売り場に置いたことがありました。 もちろん組合員さんからも好リアクション♪ マニュアルがあり安心して取り組めるほか ポジションや年次に関係なくアイデアを 発揮できるのが店舗スタッフの魅力の一つです。

トヨタカローラ栃木株式会社

栃木に密着して働くキャリア【営業】★GWも年末年始も10連休!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【栃木県内の各店舗】 \宇都宮細谷店・…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【カーライフを支える最も身近な存在へ】お客様へのご案内~アフターフォロー等★新規飛び込みなし!徐々にお客様に寄り添える対応を目指しましょう! ・ご来店されたお客様の対応 ・既存のお客様への定期連絡、点検などのご案内 ・自動車に関する要望のヒアリング、見積作成、各手続き メインは既存のお客様への応対です。良き担当・相談相手となる中で、買い替えや紹介のご相談を頂くことが多々あります。一人ひとりのお客様と言葉を交わし、絆づくりに取り組みます。 お客様と心でつながる。 「〇〇さんの対応に惹かれて契約しました」 「信頼できる〇〇さんから2台目を購入したい」 そんな言葉を頂けることがこの仕事の醍醐味。お客様と家族ぐるみでの付き合いも生まれ、人とのご縁が広がります。自動車という安くはないお買い物のパートナーとして、私たちを選んでいただけることがやりがいに繋がっています◎

株式会社ARTE

多彩なキャリアが描ける【買取スタッフ】土日休み可能/転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【 神奈川県、東京都にあるいずれかの店…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《未経験でも安心できる研修制度あり!マニュアルも用意》ブランド品やジュエリー等の査定・買取・販売などを担当。★毎日新商品と出会えるので楽しい お客様が店舗にお持ちいただいたブランド品やジュエリーなどを扱います。 査定、買取り メンテナンス ECサイトへの出品(写真撮影など) 売上・予算管理 店内のディスプレイ など あなたのアイデアを活かしながら、ひとつひとつの仕事に丁寧に取り組める方が活躍できます! 10年以上働いている社員が5割!その理由は…? 1店舗に対して正社員1~2名で運営しているため、 のびのび働くことができます。 毎月必ず1回は複数の店舗・従業員との交流・懇親会を推奨しています。 横のつながりを深める機会に利用したり、 目標達成のお祝いをし合う場として利用するも良しです! 人間関係のストレスがない点が働きやすさにつながっています♪

株式会社ピアーサーティー

<若手活躍中>希望エリア&業態で活躍!【店長候補】★賞与4ヶ月

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国募集!転勤の有無は選択OK】 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【インショップレストランがメインだから”深夜営業”なし!】店舗の立地や客層に合わせて、店長・社員がランチメニューなどの戦略を考えています! ●店舗運営 ●アルバイトの指導 ●シフト調整 ●在庫/売上管理 ●メニュー開発 など ◎店舗規模は平均70席 ◎1店舗あたりのスタッフ数は20~30名。 ◎社員数は1~3名 ★人員体制に余裕があるため、 シフト調整など、無理なく運営できます ★次期店長を育てるための採用。 店舗運営を幅広く学べます! 店長がゴールじゃない。その先のキャリアも多彩です! 《店長経験後のキャリアイメージ》 ※例1 ▼複数店舗の店長を経験 ▼エリアマネージャー ▼営業部門トップの事業部長 ※例2 ▼「独立支援制度」を利用して、FCオーナーへ ※例3 ▼調理スキルを活かし、企画開発部でグランドメニュー開発に従事 ※その他、教育担当や人事・採用など様々な道が拓けています インショップ型ならではの「働きやすさ」をご紹介♪ ★深夜営業なし 施設の閉店時間に合わせて店舗も閉店しますから 22時以降の営業はありません ※一部23時までの店舗あり ★残業が少ない 月平均残業時間は、20時間以内です! ★他店舗からのサポートがある 同じモール内に複数店舗を出店している場合、 店舗同士でスタッフの人数を調整し合えます

株式会社タカヤマ

100年続く安定企業!高山質店で働く【店舗スタッフ】年休112日~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【 福岡でずっと働ける 】 福岡市・北…

-

雇用形態

正社員

【 身近なモノから高級ブランド品など多彩♪ 】▼高山質店での、商品の「買取」or「販売」をお任せ ※いずれか、あなたの希望を最大限考慮します! \主な仕事内容/ <買取> □接客 □持ち込みいただいた商品の査定 □買取価格の提示・説明 ※そのほか「Line買取」も担います  (訪問査定・買取は行いません)   <販売> □接客 □商品のディスプレイ □商品の販売価格設定 \CHECK POINT/ ☆私たちはブランド品、時計、宝飾品、  洋服、家電、アウトドア用品etc.  多岐にわたるアイテムを扱っています ☆店舗には1日平均70~80名、  多い日は100名ほどの来店があります ☆買取と販売は「完全分業制」です  あなたはどちらかの実務に専念できます \ここが仕事のおもしろい部分/ ◎「高く買い取っていただいてありがとう」  「良い商品をそろえてくださってうれしい」  「また来たいと思います」etc.  お客さまよりそんな言葉を無数にいただけます! ◎業務を通してあらゆる商品の目利きができる、  すなわちモノの価値がわかるようになります! 配属先の編成 各店舗には4~20名ほどのスタッフが在籍。 特に20~30代メンバーが活躍しています。 ちなみに先輩たちの多くは中途入社。 その前職は百貨店勤務、カメラ店勤務etc. 傾向としては接客・販売の経験者が多数。 中にはこの『マイナビ転職』を見て当社へ 転職した人もいます♪ ※スタッフの平均勤続年数は11.95年です 将来のキャリアパス ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長 上記のようにステップアップを図れます。 もちろん昇格に応じて待遇面も向上。 さらなる高収入を手にすることができます。 なお私たちは現在も新店舗を増やしており、 それに伴ってポストチャンスは増加の一途。 実際、20~30代でのステップアップ実績も たくさんあるくらいです★

株式会社ゆめマート北九州

ゆめマートの【総合職(店舗運営/商品管理/企画)】★年休117日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【 マイカー通勤OK/希望を考慮して配…

-

雇用形態

正社員

\ バックオフィス業務が中心です /商品の在庫や売れ行きの管理、新商品企画、販売計画立案、店舗運営などをお任せ。★まずは簡単作業からスタート! 青果・惣菜のいずれかの部門に配属します! 【 商品管理 】 在庫管理 数値管理 など 商品の売れ行きを確認し 在庫管理や発注などを行います。 【 企画 】 販売計画の立案 など 「どんな売場を作ったら  この商品をアピールできるかな」 「もっと売上を増やすには   どうやって売れば良いだろう」 あなたのアイデアを活かせる仕事です! 【 店舗運営 】 商品製造・加工 売場作り 接客販売 など 現場を知るうえで欠かせないのが 店舗運営のお仕事。 季節やお客様のご要望に応じた 魅力ある売場づくりを通して 売場の運営を行います。 ※当社で製造しているお惣菜は  1つ1つのメニューにマニュアルがあり  盛り付けもどの場所に何の具材を  何個、どの向き置くのか  書いてあるので安心です。  そのため調理の経験・スキルは不問!  誰でも美味しいお惣菜が作れます◎ あなたの希望に応じて、多彩なキャリアを描けます! >現場が好きな方は… 主任、店長を目指してキャリアアップ! ポストチャンスも研修も豊富なので、 ほとんどの方が5年ほどで 店長になっています。 >バックオフィスを目指す方は… 商品の仕入れを行うバイヤーや 本社の管理部門などを目指して ジョブチェンジしてもOK! 幅広いスキルを身に着けられます。 未経験でも安心!充実の研修制度をご用意しています。 まずは就業規則などを学ぶ 座学研修からスタート。 その後に現場のOJT研修で 実際の仕事の流れを 徐々に覚えていきましょう! 基礎知識を学ぶ研修だけでなく 階層別研修をはじめとした さまざまな研修もご用意しています。

株式会社マリングループ

”私らしい”働き方【店舗運営(アパレル/カフェ)】経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《アパレル店舗》 【MERCURYDU…

-

雇用形態

正社員

★未経験スタートでも安心★希望に応じて「アパレル」「カフェ」いずれかの店舗運営業務をお任せします ◎残業ほぼゼロ&希望シフトの調整OK ▼アパレル ◎接客・コーディネートの提案 ◎レイアウト変更 ◎商品管理 ◎SNS発信 など お店の顔として、オシャレをするのも仕事の一つ!社割あり★ ▼カフェ 2025年秋に、福岡と鳥栖にオープン予定の スイーツショップのオープニングスタッフ。 経験を活かしてキッチン業務を担当したり、 売上目標達成のために店舗を運営したり。 あなたの特技を活かして働けます! \POINT/ アパレル系を展開する当社ならではのかわいい 制服を支給。SNS発信もお任せします♪ ——初めての方も安心の研修体制 ◎メイク講習 ◎会社やブランド、ショップのルール ◎接客講習 などの座学を経験後、それぞれの配属先へ。 アパレル店舗運営ではすぐに接客するのではなく、洋服のたたみ方、店舗での立ち居振る舞いなどを先輩たちがレクチャー。先輩の9割は業界未経験スタートなので、丁寧にサポートしてくれます。 **SNS発信も大切な仕事**気分はインフルエンサー♪ スタッフ一人ひとりがSNSアカウントを持ち オススメのコーデやメニュー、 オフタイムの情報を発信しています。 千人以上のフォロワーを持つスタッフも多く 「会いにきました」と訪ねてくれる方も♪ 他のブランドに異動後も”あなた”に お客様がついて来てくれるので、 長くお付き合いできるのも当社の魅力! 残業ほぼ無し♪ゆっくり自分の時間を楽しめる♪ 基本的に残業も無いので、 退勤後はお買い物に行ったり 家族や友人との時間を大切にしたり 自由に時間を使えます♪ 土日祝はお客様のご来店も多くなるため、 基本は平日休みとなりますが、 人気のお店に入れたり、 旅行に行きやすかったりと、 平日休みの利点を活かして 楽しんでいる社員が多いです。

株式会社グッドチャレンジ

コンビニ×調剤薬局!【店舗運営】登録販売者資格にチャレンジ可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

\☆都心の駅チカ店舗で勤務☆/ 【転居…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【ゼロから学べる研修でスタート】当社が経営する「ファミリーマート」の店舗運営をお任せ★自分ならではの店舗づくりができる★ママさん社員も活躍中 《まずは…》 スタッフの基本業務からスタート! ■店舗業務 └接客/レジ/品出し/店舗清掃など ■運営管理 └商品の発注/売上管理/在庫管理など 《慣れてきたら…》 店長候補としてマネジメント業務にもチャレンジ! ■スタッフ管理 └シフト作成/パート・アルバイトの教育・研修など 土日休OK!店長もちゃんと休める環境です◎ 「前の職場より休みが増えました」「土日に休めて子どもと過ごせる!」同業他社から転職してきた社員がまず驚くのが、当社の“働きやすさ”。人員体制がしっかりしているため、店長になっても希望休が通りやすく子育て中の方も無理なく働けます。実際に3人のお子さんを育てながら店長として活躍している先輩も!

株式会社カスミ

慣れ親しんだ地域で活躍!【店舗スタッフ】★千葉エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉エリア限定募集> 通勤約60分以内…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

売り場づくりや接客、発注、シフト管理など☆男女とも育休取得実績有(復帰率100%)☆7連休/3連休を年1回ずつ取得⇒ライフステージが変わっても働ける レジ、青果、鮮魚、デリカ(惣菜)、ベーカリー、グロサリー(加工食品など)いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり(陳列やPOP作成など) ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成 など、できることから担当していきます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード