GLIT

検索結果: 7,502(681〜700件を表示)

非公開

月給45万円~88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【千葉】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉県木更津市 関東エリアでの配属の可…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

非公開

【埼玉エリア×焼肉業態】残業代全額支給&年間休日113日/関東圏内に焼肉業態を展開

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉エリア さいたま市 川口市 ふじみ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

(株)すみよし

販売業務(所長候補) 敦賀

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

福井県敦賀市

350万円〜

雇用形態

正社員

・店舗運営に関する業務(社内の受注、発注、データー管理など) ・営業未経験者でも指導させて頂きます。(管理職、幹部候補) ・車両管理 ・本社営業所の管理、まとめ役および増収増益、販路拡大に向けた業務改善・事業拡大の対応 <研修期間> 本社営業所(配達と回収、受注、営業、請求管理)にて各3ヶ月研修があります。 (研修期間中の勤務時間は8:00~16:30)により業務内容を把握。

非公開

【AM(エリアマネージャー)】雑草魂集団を牽引★売上成⻑率200%の成⻑企業!

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京、愛知、大阪 〈勤務時間〉 09…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗(Lii sports studio)の窓⼝として、 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします! 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援:発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営:4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店:⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。         ⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、         ⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます! ※変更の範囲:当社業務全般

非公開

【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理/マイカー通勤可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

石川、富山 〈勤務時間〉 09:30…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・営業計画の立案(日割売上目標の設定など) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内での役割分担決定

非公開

パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・ホール業務全般(当社の運営方針理解からスタート) ・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動 ・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

mic21株式会社

レア求人|ゆとり出勤・朝活後に出社OK【店舗スタッフ】沖縄募集

クリエイティブ系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

《U・Iターン歓迎》 沖縄那覇店:沖縄…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本最大級のダイビングショップでの接客販売・店舗運営業務を担当します ※店長・エリアマネージャーへの早期キャリアアップも可 ■接客・販売 ・スノーケリング・ダイビング。  ウェイクボードなどマリン用品全般のご案内 ・マリングッズの販売 ・注文商品の梱包・発送 ■ダイビングツアーや講習の受付 ■HPやSNSの更新 オススメの商品やツアーの魅力などに関する記事作成 など 有給の平均消化日数は15.3日! しっかりと休める体制もあるため、 メリハリをつけて働けます。 —先輩たちの休日の過ごし方を紹介♪ 有給で長期休暇を取得して旅行 推し活や音楽フェス参戦 ドラマや映画、アニメ、漫画などのエンタメ一気見 自分磨きのための美容時間に 友人たちとスポーツ 趣味の動画編集 など

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、首都圏】病院内カフェエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

首都圏エリア(東京、千葉、神奈川、埼玉)の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3~5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやレシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 ・官公庁対応 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します! 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、スタッフのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物・資料等作成 18:00 退社

非公開

パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理

株式会社サンフーズ

<すし市場 正>月給32万円以上確約★日勤のみ【寿司和食職人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【 愛知県または岐阜県での勤務 】 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 日勤シフト募集/飲食で無理なく働き続けられる! 】お客さまが笑顔になる寿司のにぎり・仕込みなどをご担当いただきます。 ◆入荷した鮮魚の仕込み └下処理からネタ切りなど ◆回転寿司カウンターでの接客・対応 └にぎり、軍艦・巻物の提供 ◆厨房での調理 など ※バックヤードで調理のみをご担当いただくポジションもあります

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

飲食店店長経験を求めています!【エリアマネジャー】東証スタンダード上場外食産業の求人

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・埼玉・千葉・神奈川※通勤を考慮し…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

非公開

【東京エリア】店長候補/焼肉業態/残業代全額支給の働き方改革推進企業/年間休日113日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京エリア 東京都葛飾区 東京都八王子…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

非公開

「20代店長」も夢じゃない。業界を動かす大手グループの中核へ(パチンコ営業店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪・奈良

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 店舗の一員として、ホール業務(接客・遊技台管理・カウンター業務)を全うし、部下育成・店舗管理・運営を担うお仕事となります。

非公開

P店 店長職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国転勤可能/東海地方/指定県内/転勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗運営業務全般 ホール業務(接客・クレンリネス)、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など マネジメント業務全般を行っていただきます。

株式会社万一

収入も休暇も技術も得られる♪【調理スタッフ】調理師免許不要!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

★大阪・兵庫の店舗にて希望を考慮します…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

未経験から「本物の職人」に! 国産うなぎの調理技術で、あなただけの専門スキルを習得できます。 【仕事内容】 ◆うなぎの調理 └手捌き、串打ち、焼き(炭火の管理) ◆発注 ◆メニュー開発 ◆キッチンスタッフのマネジメントなど ポジションごとに明確な基準を設定。 2時間以内に50尾の仕込みを任せる「うなぎ人」、 75尾の「鰻士」、100尾の「うなぎ師」。 炭火焼技術を極め、一流職人を目指せる環境です! \ 新卒で直近入社したメンバーもすでに活躍中 / 2か月前までは学生だったメンバーが1か月で鰻を300尾 さばいてメインの鰻士から「ちょっとココ見といて~」と 任してもらえるように!入社後すぐに実践に近いことができるので、 成長スピードはピカイチ☆あなたのやる気次第でドンドン成長できる 環境が整っています。

株式会社ティーケーピー

【福岡】会議室運営課長 ※転勤なし

スーパーバイザー、営業企画・販促戦略、マーケティング

福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1日…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ■事業展開 1. フレキシブルスペース事業  ”全国に2,000室超”の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業  会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで”ワンストップ”でご提供 3. ホテル・宿泊研修事業  出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで”癒し”と”くつろぎ”をお届け 4. 料飲・バンケット事業  ”ご利用シーンに合わせてケータリング”をご提供 5. BPO事業  ”効率的かつ高品質なコールセンター運営”でサービスの最適化を強力にサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

年齢よりも経験・実績重視の採用!(店舗開発職 副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■物件探索:会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係:出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理:自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。 など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。 研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

株式会社 Pasand

【オープニング!ニュウマン高輪】アパレル経験不問・年400万円~・年休120日*パサンドバイヌキテパの店長職@港区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗に配属予定> 配属先例:…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> \2025年9月12日オープン予定!/ アパレルの経験は不問! 過去のマネジメント経験を活かして 久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ *制服貸与 *転勤なし *年休120日/週休2日 →月10日前後はお休みの想定 ===================== ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 …など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【Pasand by ne Quittez pas/パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントをお任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気! 30~50代を中心に、幅広い年代の お客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne Quittez pas(ヌキテパ) ・Sara mallika(サラマリカ) ・UPALA(ウパラ) <求人ポイント> ◆ブランクがあっても大丈夫!40代スタッフ活躍中◆ 「子育てがひと段落したから、もう一度働きたい」 「年齢に負けず新しいことにチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です! 20代から40代のスタッフが活躍しており それぞれの経験や個性を活かして働いています。 アパレルのご経験はなくとも これまでのマネジメントや店舗運営の ご経験を活かしてキャリアアップが叶います♪ 転居を伴う転勤もないため 長く先を見据えてじっくり働ける環境です。

株式会社安楽亭

【経験者優遇】店長候補/お住まいの地域で活躍できます

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。 具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、 スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、本社と協力しながらお店作りを進めていきます。 店長を経験しながら、入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 【具体的に】 ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

非公開

飲食店のSV(東証スタンダート上場企業の複数店舗統括)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

静岡県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定 ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード