希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
9業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 7,522件(121〜140件を表示)
非公開
エリアマネージャー候補(関東)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川、埼玉、千葉 東日本:関…
600万円〜700万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年~1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
非公開
【関東】スーパーバイザー(レストラン事業部)/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
同社店舗 東京都渋谷区神宮前(表参道)…
600万円〜1000万円
正社員
■スーパーバイザー(レストラン事業部) 結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを 展開している同社において、 表参道・横浜エリアの店舗管理業務をメインにお願い致します。 【具体的には】 ・レストランサービス全般(オーダーテイク・料理の配膳・ドリンクサービスなど) ・スタッフマネジメント(店長も含む) ・仕入れ管理 ・予約の受付/予約管理 【同社の特徴】 同社はブライダル業界で国内売上No.1(※)を誇る、 日本で最注目されているブライダルカンパニーです。 一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、 新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度はもちろん(所得実績あり)、自身のスキルアップのための 手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、 長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021~2022年/業界動向サーチ2022年12月発行 管理番号:25893
株式会社くふう住まい
住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:静岡・山梨県内店舗 ※応相談(以下略)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ほねごり
圧倒的成長を牽引する 【店舗開発課長】残業ほぼなし◆転勤なし
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【各線「橋本駅」より徒歩5分/転勤なし…
350万円〜800万円
正社員
接骨院・整体院・スクールなど、直営新規出店に関わる物件開発の実務全般/店舗開発部門の専任課長(プレイングマネージャー)としての採用です。 物件のリサーチ~商談~社内調整~契約~引き渡しまでを一貫して推進します。 社長および直属の上司である次長の壷屋と連携しながら、下記業務を担って頂きます。 <ご担当いただく業務> 出店戦略に基づくエリア分析・候補地リサーチ 不動産仲介業者とのネットワーク構築・情報収集 候補物件の現地調査・競合/人口分析 初期収支(簡易PL)の作成、社内稟議・プレゼン 物件オーナーとの条件交渉・契約締結 施工・現場部門との開業に向けた調整 <担当エリアについて> 基本的には神奈川県を中心に、東京都、埼玉県エリアを幅広く担当。 現状としては、横浜市の東エリアを中心にドミナント戦略で店舗を広げています。 <入社後について> 入社後はしばらくは、次長の壷屋との同行を通じて、業界や当社の仕事の進め方に慣れていっていただきます。 入社後3ヶ月ほどを目安に、徐々に案件を引き継いでいきます。 【社長直轄の事業部です】 当社の店舗開発事業部は、社長直轄の事業部。社長と直接話せる機会が多く、事業の方向性を常に確認しながら進めることができるため、コンセンサスが取りやすく、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。経営視点が学べるのはもちろん、多様な考えを吸収して視野を広げながら、経営陣の目線で業務に取り組めます。 【上司は元・柔道整復師】 上司であり、パートナーでもある次長の壷屋は、店舗開発事業部に移動してきて5年ほど経ちましたが、その前は当社で柔道整復師として接骨院で勤務していました。業界の知識や常識、また現場で働く立場や患者様のニーズなどを熟知しているため、あなたにとって心強い存在となるはずです。
株式会社くふう住まい
住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:栃木・群馬県内の店舗 ※応相(以下略)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
エリアマネジャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 東京都千代田区大手町1-1-3 …
600万円〜800万円
正社員
事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 《具体的な仕事内容》 ■業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング (対面もしくはオンラインで実施)。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 ■その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート! 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦! 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち! 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1~2カ月ほど。
株式会社文化堂
スーパー【店舗運営STAFF】12時~勤務/月給28万円~/賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京都・神奈川県にある各店舗 ★転居を…
350万円〜450万円
正社員
【都市型/東京・神奈川】地域密着スーパーの店舗運営(店長候補)/平均年収420万円/売り場づくり・調理・接客から適正に合わせてお任せします。 スーパーマーケットの各部門で 調理や顧客対応をお願いします。 食材の調理や陳列 お客様への商品案内、レジ対応 季節の食材を使った商品企画 など 慣れてきたら商品・キャンペーン企画や POP作りなどにも挑戦できます! お客様と地域に貢献できるだけでなく、 自身の成長や達成感も味わえる環境。 【各部門の業務内容について】 精肉部門:肉のカット・パック詰め 鮮魚部門:鮮魚の加工・盛り付け 惣菜部門:揚げ物、お弁当の店内調理・盛り付け 青果部門:野菜のカット・パック詰め 食品部門:商品の陳列・POP作成・売上管理 レジ部門:全自動式のレジ対応・お客様対応 ※希望や適性を考慮の上配属
株式会社フォーナイン
店舗事業/部長候補【グロース上場グループ】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 千代田区神田松永町19秋葉原ビ…
700万円〜1200万円
正社員
「店舗事業/部長候補【グロース上場グループ】」のポジションの求人です 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies(以下、バイセル)グループに参画してから、 グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。 フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。 また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、 中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。 今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。 【ミッション】 「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。 【具体的には】 ・予算・実績管理 ・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行 ・既存顧客向けCRM施策の計画・実行 ・直営店舗の出店計画の管理 ・人員計画の立案・採用管理 ・事業部全体の人材マネジメント(教育・育成・評価) ・リスクマネジメント ・グループを横断した会議体での業績報告 ・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。 【キャリアパス】 本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。 【得られるスキル】 ・成長市場であるリユース業界の知見 ・事業責任者としての事業戦略策定能力 ・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力 ・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験 ・部署に関わる経営資源のマネジメント経験 ・経営層として意思決定をする経験 ・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験
廣見家具株式会社
日本のインテリア文化を高める!【店長候補】★月8日休み
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あ…
400万円〜600万円
正社員
【アイデアを活かせる自由度の高いスタイル】◆インテリア商品の販売を通じて、お客様の暮らしやライフスタイルまでの提案や店舗運営業務をお任せ ◆店頭での接客・販売 ┗お客様のライフスタイルやご要望から 最適なコーディネート提案を行います。 ◆店舗のディスプレイや売場づくり ┗自分のアイデアを活かして 魅力的な空間づくりを担当します。 ゆくゆくはスタッフの育成や 売上管理、イベント企画など、 店舗運営全体にチャレンジできます。 裁量を活かし、新しい価値を創り出す仕事 これまでの伝統を大切にしながらも 今まさに社内改革を進めており、 柔軟な発想や行動力を 存分に発揮できる職場です。 接客はもちろん、 店舗レイアウト、イベント企画まで 自分の考えで提案・実行できるため、 自分らしさを仕事に反映させながら、 店舗運営やマネジメントといった 幅広い業務に挑戦できます◎
くら寿司株式会社
【東京】店舗開発(東日本開発担当)転勤無/プライム市場上場
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 西東京市田無町4-28-17※…
700万円〜900万円
正社員
「【東京】店舗開発(東日本開発担当)★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10~15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握) ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 ※担当地域:東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件(ご年収800万円以上の場合は2~3件)起案する(※商談、契約は責任者が行います)。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 【働く環境】 転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 【会社について】 圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。
株式会社ネクステージ
\人気のSUV車を扱う/【接客・販売】■月給30万~×年休120日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…
400万円〜900万円
正社員
《業界大手のステージで、収入・キャリアを一気に高めよう!》●アウトドア用・街乗り用でもSUV好きなお客様とのコミュニケーションを楽しめます! ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、紹介・提案にうつります。 お客様は… SUVを楽しみたい キャンプがしたい 街乗り用がほしい など それぞれ理想を持ちSUVを検討するお客様がほとんど! 安定収入×正当評価⇒モチベーション高く取り組める ▼高水準の固定給 この業界が初めての方でも安心してキャリアを築けるよう、月給は30.4万円以上を保証。店長になれば年収1000万円超も十分可能です。 ▼成果×プロセス重視 成果はもちろんのこと、『仕事への真摯な姿勢』『お客様目線での対応』など、定性面を見つめ誠実さを重視した評価を行います。 頑張りは収入やポストで還元!新たな道への挑戦も◎ 豊富な在庫と充実の育成環境があり、成約率は50%を超えるなど成果を出しやすい環境です。平均年収は555万円(管理職除く)と、高収入を目指せます◎ ★キャリアパスも豊富! 例えばSUV専門店から正規ディーラー店に異動したり、現場経験を活かして本社で人事や採用、経理、企画などに挑戦することも可能です◎
株式会社ピンクピンク
上通り勤務♪常連様に愛される路面店舗で活躍!【販売スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
◆転勤なし ◆マイカー通勤OK(駐車場…
-
正社員
≪人気ブランド『TUNIC(チュニック)』も多数販売♪≫接客・販売、商品管理、品出しなど店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします! \豊富な品揃えが魅力/ ★ハンドのインナー・ナイティー ★Tunicのバックやポーチ 下着、ルームウェア、雑貨などが店内には所狭しと並んでいます♪ かわいさだけでなく、着心地の良い縫製、長く使える品質の良さがお客様に大好評! サイズや色違いで購入される方や、“リピ買い”する方も多いんですよ☆ **じっくりお客様との会話を楽しめます** 常連のお客様が多くいらっしゃるため、コミュニケーションも楽しみの一つに! 一人ひとりへの丁寧な接客を大事にしているため、慌ただしい雰囲気はなく、ゆとりをもって働けます。 お客様層は40代以上のマダムをはじめ、女性のお客様ばかりです。丁寧な接客を心がけていますので、あなたのホスピタリティが生きますよ!
イオンディライトコネクト株式会社
【清掃管理スタッフ】管理業務が中心◆未経験OK◆月平均10日休み
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【九州支店 積極採用中★東京、神奈川、…
300万円〜400万円
正社員
【管理業務メイン】清掃スタッフ(パートさんや協力会社)にお仕事を割り振ったり、作業をチェックしたりする管理側の仕事◆特別なスキルは必要なし◎ ▼現場管理 ◎スタッフの勤怠管理・シフト調整 ◎教育・フォロー ◎現場の巡回(欠員の場合は清掃作業を行うことも) ▼取引先企業とやりとり ◎清掃内容の確認や調整 ▼事務 ◎見積書作成(追加清掃) ◎報告書作成(所要時間は5分ほど) 充実したサポート体制で 未経験の方も安心してスタートできます◎ 未経験でも安心できる理由 やり方が決まっている! イオングループ案件は、清掃の仕方などがパターン化されているため、仕事が覚えやすいです。 AI清掃ロボットも導入! 広いフロアの清掃やスタッフが足りないときにありがたい存在です。 スタッフが頼もしい! 面倒見のよいスタッフが多く、掃除の仕方を新人に教えてくれます。
株式会社ファッズ
「新時代」など人気店の新店立ち上げに挑戦【店舗運営】未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★転勤なし ★100%希望勤務地 ★店…
450万円〜550万円
正社員
【人気ブランドの新店舗をゼロから創る仕事!】新店の立ち上げやFCオーナーのサポートに携わり、現場からブランドを育てていきます。 ■FCオーナー様の研修サポート ・加盟が決まったオーナー様が、直営店舗でのOJTに参加 ・実践的に学ぶ過程をそばでサポート ■立ち上げ支援 ・開店前の準備・立ち上げ業務全般の支援 ・スタッフの教育・シフト管理・接客トレーニング ・オープン初期の運営サポート ・店舗管理の一環として店舗業務にも参加 ファッズは現在、年間40店舗ペースでの出店を実現中。 FC店舗の拡大に加え、直営も含めて事業をどんどん広げていて、今後はますますリーダー・管理職といった影響力の大きなポジションが生まれる予定です。 将来的には… ★複数店舗を支えるSV(スーパーバイザー) ★FC支援全体を見渡す統括的なポジション …など、全国展開&大規模企業ならではの役職も目指せます。 納得できる評価制度で、収入もキャリアも自然と伸びる 出店数などの定量的成果に加え、責任感・粘り強さ・周囲との連携など、日々の姿勢も評価対象。そのため、入社2~3年で責任者に昇格した社員も多数います。 さらに頑張りは月ごとに報奨金として還元。例えば、店長は月平均8万円、最大20万円以上。一般社員でも月2~3万円、実績次第で10万円以上の支給実績もあります!
イフスコダイニング株式会社
マニュアル完備で安心!ラーメン店の【店舗スタッフ】未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー
丸源ラーメン 【愛知・岐阜・滋賀のいず…
300万円〜500万円
正社員
【マニュアル完備+難しい調理がないから、スタートしやすい!】ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」でチームで接客・調理を行います★キャリア多彩 ◎勤務先は? ファミリー層に人気の 「丸源ラーメン」に勤務。 大手のFC店舗のため、 マニュアルが完備されており、 未経験でも始めやすいのがポイント☆ 難しい調理もありません。 ◎業務内容は? 接客 調理 食材発注 シフト管理 など みんな元気よく声をかけあい、 楽しく運営しています! 本社・経営層とも距離が近い魅力とは? 【「やってみたい」という挑戦を後押し】 店舗ごとの新しい挑戦をバックアップ! 例えば、「チラシの部数を増やしたい」など、 上長や社長とも直接話せる距離感です。 《社員の声》 「妻の出産のとき、有給がとれるよう 本社からヘルプに来てくれました。 働き方まで相談に乗ってくれます」
株式会社ウイッシュボン
キャリアアップが目指せる【洋菓子販売スタッフ】駅チカ店舗勤務
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略
★転勤なし 横浜市内の直営店店舗、また…
350万円〜450万円
正社員
【まずは笑顔で接客から♪】人気スイーツの販売やお店づくりをお任せ!ゆくゆくは店長として、店舗運営や企画にも挑戦できます! 接客やレジ対応、商品陳列を中心に、お客様に喜ばれる売場づくりをお任せ! 慣れてきたら、商品の発注やシフト管理など店舗運営にも関わっていただきます! ゆくゆくは、スタッフ育成や売上分析、新商品の企画・販促イベント運営など、あなたのアイデアで、もっと素敵なお店をつくっていきましょう! 店長・エリアマネージャー、企画職も!多彩なキャリア まずは販売職として経験を積み、将来的には店長や複数店舗をまとめるエリアマネージャー、さらには本社の企画・開発部門など、多彩なキャリアを描けます。 未経験からスタートして、店長として活躍している先輩も多数!会社の成長に合わせて新しいポストも続々と生まれているので、キャリアアップのチャンスは豊富です。
株式会社バルス
★SNSで話題!若い子の憧れの店舗で【フロアマネージャー】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【勤務地を選べる!駅チカで通勤ラクラク…
-
正社員
【予約困難な繁盛店】25歳以上がターゲットの「大人の大衆酒場 ミチシルベ」の店舗運営をお任せ。★自由に取得できる月8日休み★管理職も目指せる! ★仕込み:調理: 新鮮な食材を使い、全て手作りで調理します。料理の腕を磨く絶好の機会です。 ★接客対応: お客様の満足度を上げるための接客を行います。笑顔とおもてなしの心でお客様を迎えましょう。 ★新メニューの開発: 季節やトレンドに合わせた新しいメニューを考案します。クリエイティブなアイデアを活かせる場です。 ★仕入れ業務: 必要な食材や物品の仕入れを担当します。コスト管理や品質管理のスキルが身につきます。 ★新商品の提案:お客様の喜びを想像!? 【当社の魅力】 ★成長機会: 少数精鋭のベンチャー企業なので、管理職のポストが豊富。積極的に動き、上を目指したい方に最適です。将来の幹部候補として、経営に関わるチャンスもあります。 ★働きやすさ: 自由に取得できる月8日休み。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。互いに協力し合う温かな風土で、休みも取りやすいです。
Mitsuwa Corporation
\憧れの海外勤務/アメリカの日本食スーパーで【店長候補】に!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★アメリカ国内の各店舗に配属します★ …
-
正社員
【日々の“食事”が大きな武器になる日系スーパーマーケットの店長候補】売り場担当からスタートし、徐々にマネジメントをお願いしていきます。 ~店長への道~ まずは生鮮・惣菜・食品のいずれかの部門に配属。調理や加工、販売業務、お客さま対応などの実務研修からスタートします。 ▼ その後、各部門の部門長として、パート・アルバイトのマネジメントなど、所属部門のチームをまとめ、他部門との連携を図ります。 ▼ マネジメントスキルが身についたら、部門統括や副店長、店長といったポジションで、店舗運営に関わっていただきます。 【入社後の研修について】 研修はOJTで行い、先輩や店舗マネージャーからマンツーマンで指導を受けながら、実践形式で仕事を学んでいただきます。 1年間、OJTのレポートを提出していただき、店舗業務の習得状況を毎月確認するので、あなたの今の状況を把握したうえで、サポートしていきます! ☆個人差はありますが、過去に中途入社した社員は、おおよそ5年で店長に就任した実績があります! “日本食を知っている”ことが、ここでの武器! 「日本食を知っている」 これだけで、アメリカでは特別な存在です。 寿司、ラーメンはもちろん、天ぷらや抹茶、お好み焼き… こうした食文化をぜひ広めてみませんか? \好評だった企画/ マグロの解体ショー ネギとろ丼のお弁当販売 おでんのデモ販売 …など あなたのアイデアが活かせる環境です!
株式会社学研ココファン・ナーサリー
保育園・学童・療育施設の【総合職(運営・開発・請求)】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【年間休日120日以上/リモートワーク…
350万円〜450万円
正社員
【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう!】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪で 保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。 本部スタッフを、以下の通り募集します。 ・保育施設の運営担当 ・学童施設の運営担当 ・児童発達支援施設の運営担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の開発担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当 ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事! 子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、 今後さらなる発展が期待できます。 現場スタッフが働きやすい環境をつくり、 施設を支えるのが本部の私たちの役目。 事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。 それぞれの立場で現場を支える! 現場を一番近くで支える事が出来る運営担当、新たな施設を自らの手で創り上げこどもたちの笑顔を創出する開発担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当。それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。
イーゲート株式会社
【企画系総合職】◎未経験歓迎◎月給26~33万円
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
\★転勤なし★大崎駅から徒歩3分/ …
350万円〜700万円
正社員
【簡単な業務から徐々に仕事の幅を広げていきます♪】顧客や地主へのアプローチ・実績数値の分析・リサーチ・LPの改善などをお任せ 《開発Staff》 ◆社内システムを利用し土地のリサーチ/アプローチ ◆実績数値の分析・改善 ◆マーケティング資料の改善、打ち合わせ、MTG ◆電話対応・事務業務(行政機関への確認含) 《販促Staff》 ◆LP投稿・改善 ◆実績数値の分析・改善・MTG ◆セミナーへのアテンド ◆電話対応・アシスタント業務 頑張りが評価されやすい社風です♪ 淡々とこなす事務ではなく当社の事務は、 今後の事業拡大に向けて「会社の核」とも言える存在。 責任感、ハングリー精神がある方を求めています! 当社では、ポジションや年齢に関わらず 会社への貢献度などをしっかり評価。 そこは完全に実力主義です! さらに人事評価のチャンスは年2回あります!