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株式会社エンパワー

『買取大吉』の新規出店を支える【提案営業】月収50万円スタート

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 本…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

全国1500店舗以上を展開する『買取大吉』!出店希望のオーナー様に最適な物件を提案し、開業後までサポートを行います◎ ■物件の提案・ご案内 社内で審査を通過した物件を、出店を希望するオーナー様へご提案。 提案資料の作成やプレゼンテーション、 現地案内などを行い、契約締結まで丁寧にサポートします ■アフターフォロー 店舗設備のメンテナンスや賃貸借契約更新などを通して、 オープン後の店舗運営もサポート! 安心の完全分業制でスキル&キャリアアップ! 物件探しや工事は専門チームが担当するので、不動産の知識はなくても大丈夫。 オーナー様への提案に集中できる環境です。 売上や集客などの課題に向き合う中で、 コンサルティング力やマーケティングの考え方が自然と身につき、 着実にスキルを伸ばしてキャリアアップしている社員が多数! \提案に専念できるから稼げる/月収50.1万円スタート 営業が最も価値を発揮できる『提案』に100%集中できるからこそ、効率的に成果を出すことができ、それが高いインセンティブとして収入に直結するのです! 社員全員が毎月インセンティブを獲得し、平均は月10万円以上。 中には月50万円以上を稼ぐ社員も! やりがいを感じながら、スピーディーに高収入を実現できます。

全日本食品株式会社

『全日食チェーン』加盟のスーパー/小売店を支える【企画運営】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし・マイカー通勤OK(無料駐車…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【イチから全てを学べる研修あり】加盟店となるスーパーや小売店の経営をサポートし、売上UPの施策を考え、実行します★アイデアを活かして店舗を発展 『全日食チェーン』に加盟する スーパーや小売店の売上アップを目指すSV業務です。 データやマーケティングに基づき、 「どんな売上計画を立てると良いか?」 「売り場はどのようにデザインするか?」 などを考えて実行。 他にもレンタルしている機材の管理、 新商品など、最新の情報提供も担います。 「ボランタリーチェーン」って、いったい何? 独立した小売店が協力し合って 店舗運営を行う仕組み。 ・一つひとつの加盟店は独自性を確保 ・本部機能を使い、加盟店間で助け合い ・地域ニーズにも協業して対応 できることで、加盟店がメリットを得られます。 『全日食チェーン』は ボランタリーチェーンの業界大手として 全国1600店舗が加盟しています。 「お店の経営を支える」やりがいを見出せる! 担当する店舗の特性をつかみ、 データはもちろん、自身のアイデアも活かして 売上アップを目指すことがミッションです。 成果は数字にしっかり表れますので、 やりがいを感じやすく、 評価も明確と言えるでしょう。 また地域経済の活性化にも貢献するなど、 意義深いビジネスに関わることができます。

株式会社コミュニティー京成

早期キャリアアップも実現可!大手コンビニチェーンの【SV候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆転居を伴う転勤なし・千葉県内の店舗に…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【スタッフ⇒店長⇒SVとキャリアアップ】入社後はファミリーマートの店舗運営業務を担当。将来的にはエリア全体の管理や新店舗の立上等もお任せします 【▼まずはスタッフ業務から】(約1~3年) 最初は接客や商品陳列といった業務を担当。 業務に慣れてきたら、 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売場づくり などをお任せしていきます。 接客やお店作りのイロハを ここでイチから学んでいきましょう。

株式会社ITXジャパン

英語力と業界経験を活かす【ZARA HOME VMD候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【多彩なキャリアパスあり!】「ZARA HOME」のVMD候補として店舗のコーディネートや店舗運営業務全般を担当します 商品を商業的に魅力的で、 お客様にとってインスピレーションを与え、 惹きつけられるようにコーディネートします。 ブランド空間の創造・店舗づくり セールス分析と売上戦略 卓越したカスタマーケア マネージャー・チームとの連携 店舗マネージャー不在時には 店舗運営を円滑にサポートします。

共栄商事株式会社

<新店舗OPEN>タリーズコーヒーの【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

愛知県岡崎市舞木町金森53-1 202…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

\オープニングスタッフ募集/【手厚い研修で未経験でも安心◎】新店舗の中心メンバーとして、接客から管理業務まで担当◆個性やアイデアが活かせる まずは 接客/レジ ドリンク作成 など、店舗オペレーションを習得。 その後、 売上管理 シフト管理 販促企画 など店舗マネジメント全般をお任せします! 裁量を持ってお店をつくる経験を積みながら、 将来は複数店舗の統括や本部職など多様なキャリアに挑戦可能です! 一杯のコーヒーから。広がるキャリアの可能性。 新店舗の立ち上げは、あなたの成長を大きく後押しするチャンス。接客だけでなく、売上管理や運営企画など店舗づくりの全体に関われる環境。自分の裁量でお店を動かすやりがいを感じながら、将来は複数店舗を統括するマネージャーや本部職への道も開けます。仲間と共に挑戦し、自分の可能性が広がるお仕事です! 地域の人に愛されるお店を、仲間と一緒に。 岡崎に新しく誕生するタリーズで目指すのは、“ほっとできる居場所”のようなカフェ。チェーン店でありながら、一杯ずつ丁寧に手づくりし、心を込めてお客様と向き合います。代表が大切にしているのは「一緒にお店をつくる」という想い。地域の人に愛され、仲間と支え合いながら成長できる温かい環境です。

株式会社POP MART JAPAN

アートトイフィギュア直営店の【店長・副店長候補】☆年休126日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし☆U・Iターン歓迎】 東京、…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\早期キャリアUP可能☆最短1年で店長になったメンバーも/『POP MART』ショップで、接客や店舗運営をお任せ ◎服装・髪色・ネイル自由◎産育休実績有 ポップカルチャーを発信する 『POP MART』の直営店スタッフとして活躍! ◆接客・レジ対応 ◆商品の陳列や補充、在庫管理 ◆店内ディスプレイの整備 など ◆シフト作成 ◆数値管理 ◆アルバイトの採用、育成、教育 ◆社員の育成、教育 など 店舗運営全般に携わっていただきます! \自分らしさを発揮しながら活躍/ 清潔感とTPOを踏まえていれば 髪型や髪色、ネイルなどは原則自由。 また、こうしなければいけない!という マニュアルはないので、 自分なりの方法を探していける 楽しさもあります! 店舗レイアウトの変更や 各種イベントの企画・運営でも個性を発揮でき、 あなたならではの“お店の色”をつくれます。

株式会社南九州ファミリーマート

【総合職(店舗責任者/スーパーバイザー)】45歳以下限定/未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆UIターン歓迎 ◆マイカー通勤可 …

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【はじめてでも安心!研修・教育ツール充実】希望・適性に応じて、店舗責任者・SV(スーパーバイザー)のいずれかを担当 ◎柔軟な働き方を実現可能 【 店舗責任者 】 ◆レジ及び接客業務 ◆品出し・陳列業務 ◆商品発注・売上管理 ◆スタッフの教育・シフト管理 ◆客層分析及び売上増加策の立案 ◆各種キャンペーン・プロモーション業務 など 【 SV(スーパーバイザー)】 ◆担当店舗訪問(週2回) ◆各店舗の経営に合わせたアドバイス ◆地域情報や市場動向の分析 ◆運営戦略の共有・加盟者の意見吸い上げ ◆店長・オーナーとともに経営計画の作成 など \安心して成長できる環境・制度/ ◎約1ヶ月間の入社後研修で基本を習得 ◎ステップアップ時は必ず研修を実施 ◎教育ツール「ディクショナリ」でノウハウを学習 など 未経験の方でも、店舗運営に関わる知識を しっかり学べる環境・制度が整っています! 『 柔軟な働き方 』を実現できるフィールド! 店舗責任者:年間休日109日以上+毎月2万円手当 SV:年間休日121日以上 休日数に違いはありますが、 店舗責任者には休日数が少ない分、 手当を毎月支給しています。 また、共通する魅力は、 なんといっても柔軟なシフト体制。 家族やプライベートな時間も 大切にしながら働くことができます!

リストプロパティーズ株式会社

横浜マリンタワーの【運営マネジメント】年休125日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

横浜マリンタワー 横浜市中区山下町14…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

横浜のシンボル、マリンタワーの運営、管理業務をお任せします。 以下の管理運営に関わる業務 ・施設 ー関係各社とコラボ企画の立案 ー横浜市と連携し市全体イベントの調整 ーチケットの作成 ー館内ポスター作成 ーSNS等での発信 ー施設の物品管理 ・従業員 ーシフト作成 ー研修・教育の実施 ・財務 動員客数・売上・経費の算出 黒字化するための運営推進 地域の人脈が広がり、あなたのキャリアアップの糧に! 近隣企業で開かれる意見交換会に出席いただきます そこでは事業機会を創出し、タワーのプロモーション活動・あなたの人脈に繋がります 例えば ・昨年30万人が来場した若手主体の山下公園プロジェクト ・「閉館後、2人だけの展望台でプロポーズ」するホテルとのコラボプラン などが誕生しました!

株式会社FREEMIND

《本社勤務》年休125日★子ども英語教室の【運営アドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 転勤なし 】 ◆京都本社 京都府…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 全員が中途入社&異業種出身者多数! 】より良い教室運営に向けた「FC加盟校へのサポート業務」をお任せ! ★京都本社勤務で転勤はありません 担当エリアのFC加盟校への運営支援 レッスン品質向上のためのアドバイス 課題の分析・解決策の検討 生徒数拡大に向けた戦略の立案 講師向けの研修・勉強会の企画運営 イベントやキャンペーンの企画 など \ 実際に課題を解決した事例を紹介! / ▼「生徒数の拡大に苦戦」という課題に対して…

株式会社はぐみ

学校・保育園の給食の【エリアマネージャー候補】基本土日祝休み

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆家賃補助あり☆ 三重県南勢地方の事業…

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雇用形態

正社員

【男女活躍中】三重に根差して学校・保育園の給食を手掛ける当社にて、複数事業所をマネジメントする管理者業務をお任せします ★残業少なめ ★副業OK ◎お客様への対応 ◎書類作成 ◎複数事業所の管理 ◎業績・人材の管理 ◎現場の指導・マネジメント ★入社後は… 不安を感じることなく仕事を進められるように あなたのスキルや経験にあった研修を行います。 ★キャリアパス ゆくゆくは統括マネージャーから管理職へと キャリアアップを目指せます! 現状、全社員の70.8%が女性社員(うち65%が子育て中) 全社員80名のうち、現状60名が女性社員で 子育て中の社員が40名在籍。(平均年齢は38歳) 仕事と家庭を両立しながら働く先輩もたくさんいます! ~ 社員想いの制度を完備 ~ 資格支援制度をはじめとして 家賃補助や昼食費の補助など 当社では、さまざまな福利厚生をご用意! 安心して働ける環境を整えています♪

株式会社大光

業務用スーパーの【店舗スタッフ】*未経験歓迎*月9日休*土日休可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【希望は最大限考慮/車通勤可/UIター…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【手厚いOJTで安心】◆業務用スーパー「アミカ」にて、接客や商品補充、売り場づくりなどをお任せします。※「転勤なし」選択OK※残業月10~15h程度 ◎商品の補充・前出し ◎在庫の管理 ◎商品の発注 ◎売り場づくり ◎接客・レジ打ち など —★1日の来客数は? 1店舗あたり平日250~300人、 土日祝300人以上です。 —★働く楽しさは? 一般的なスーパーよりも 飲食業関連のお客様が多め。 顔見知りの方が増えやすく 名前で呼んでくださるお客様も♪ お休みもキッチリと!心も体も無理なく働ける お休みは月9日。そのうち2、3日は 希望休を出して土日休みも取れます♪ 夜遅くまで営業していないことに加え 残業も月平均10h程度。出勤日にも プライベートを楽しむゆとりが生まれます。 その他、みんなが100%消化 しているリフレッシュ休暇も◎ もちろん有休も遠慮なく取得ください♪

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】*月8~10日休み*残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内の ファミリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び 店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営 当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般 売上管理 発注管理 在庫管理 コスト管理 スタッフの採用・教育 スタッフの労務管理 …など、 お店の「顔」として幅広く業務に関わり、 お任せする店舗の 「人材育成・運営管理全般」をお任せします。 人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、 店舗毎に自由な裁量でお任せしています。 アナタやスタッフのアイデアが そのままお店作りに活かされます。 またお店をスムーズに営業する為、 シフトに急に穴があかないようになど アルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。 もちろん本部もしっかりサポートします。

グロービート・ジャパン株式会社

未経験から即【SV候補(エリアマネージャー)】★多彩なキャリア

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし・UIターン歓迎】 希望をも…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【自分で調整OK!土日休み・連休取得も可 】『らあめん花月嵐』や新業態で働くスタッフの教育・フォロー、複数店舗の運営・管理業務をお任せします。 まずはエリアマネージャーとして 2~5店舗の運営・管理を担当。 お客様に愛され続けるお店を目指して 接客や環境づくりをレクチャーします。 ▽スタッフの教育・フォロー ▽売上・在庫・労務などの管理 ▽本部での打ち合わせ など SVに昇格後は、 5~10店舗のマネジメントをお任せします。

株式会社馬渕商事

【スーパーバイザー】★残業少なめ★賞与年2回★駅近好立地★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【大阪支店】 大阪市中央区南本町1-7…

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雇用形態

正社員

学校給食・寮・保養所・社員食堂・学生食堂などの運営管理。 各施設が円滑にまわるよう、全体のサポートをお任せします! 【主な仕事内容】 ・お客様から課題や要望などのヒアリング ・サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。 ・衛生巡回 ・欠員時の調理応援業務 ※栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方は上記の業務+献立作成(栄養計算ソフト使用)もお任せします! 様々な現場にヘルプへ行くことも! 人員の配置状況によって「学校給食・寮・保養所・社員食堂・学生食堂」の運営にも携わっていただきます。

株式会社ファンクリップ

レゴ、プログラミング、IT教室の【教室長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

\佐久校・松本校は積極採用中!/ 【佐…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

≪子どもの成長に寄り添える!≫ 生徒の学びへの”きっかけ作り”がミッション。教室運営の全般をお任せします。 生徒への声掛けや面談 時間割の作成 イベントの企画、売上管理 講師の授業サポート 保護者への近況報告 など 集客活動 ロボットコンテストの運営 講師としてプログラミング・ITの指導 ほか 独自カリキュラムで支援 レゴブロックでできた専用ロボットを プログラミングして動かす教室。

株式会社ローソン南九州

【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

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雇用形態

正社員

\ 「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン!/ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです! ◆各店舗と本部を繋ぐ『 架け橋 』として—。 「 お客様の単価を上げたい 」 「 売上を伸ばしたい 」 「 食品ロスを削減したい 」 「 スタッフのモチベーションを高めたい 」 「 イベントにはどんな商品を並べる?」など 売上向上、安定経営をサポートする キーパーソンとして活躍いただきます。 オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい! ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。 同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、 現場を知る店長、クルーなど、 役職や年齢に関係なく、 みんなで改善策を考えていきます! < 業務内容 > 店舗巡回 各店舗への経営アドバイス 本部施策などの共有 店舗からの意見吸い上げ 市場データ・トレンドの分析 など ※1人8店舗程を担当。  過度な負担もなく一人ひとりの  オーナーさんとじっくり向き合えます。 独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート! 不安なまま現場に出すのではなく まずは直営店舗でしっかり教育! モノの流れ、オーナーさんが されたら嬉しいことなど 『 アドバイスや指導される側 』の 気持ちを現場で学びながら まずは基礎を身につけていきます。 自信を持ってオーナー様と向き合えるよう 時間をかけてサポートしていきます! 「 現場主導 」で人気店をプロデュース! 本部からの指示を実行するだけの トップダウン式ではなく、 「 うちのお店も○○がしたい!」という SV(スーパーバイザー)の意見を 取り入れる” 柔軟性 ”があります。 毎週ミーティングで課題を共有し、 全員でお店を作っていける面白さがありますよ!

株式会社レデイ薬局

【登録販売者】#退職金制度有 #階層別をはじめ各種研修制度充実

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【借上げ社宅制度有】 兵庫県、岡山県、…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

登録販売者として、医薬品の相談・カウンセリング、接客や売場・商品管理等をお任せします。(#業界経験者から転職の先輩社員も多数活躍中) □接客対応・レジ業務 □売場管理 □在庫・商品管理 □医薬品の相談・カウンセリング など まずは店舗運営に関わる、 基本業務からスタート。 ゆくゆくはマネジメント業務や、 店舗運営全般も携わっていただく 可能性もございます! 試験に合格「のみ」の方も、少し自信のない方も大歓迎 今回の募集では、 登録販売者試験に合格のみ という方も本求人で歓迎しております! また、 資格者として少し自信がないな… という方もいらっしゃるかもしれませんが、 ご安心ください!実務だけではなく、 各種研修制度が整っているので、 働きながら着実に成長を実感できます!

株式会社ニック

事業を育てる現場の司令塔【エリアマネージャー(SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

病院・大学などの現場で、クルーの育成・品質の管理や現場の改善提案を行い、付加価値の創出まで担う裁量あるSV職です。 ▼ニックのSVは現場管理で終わらない 病院・大学などの施設に入り、日々の業務がスムーズに進むようにサポートしながら、現場で見つけた課題を改善したり、新しいサービスを提案したりする仕事です。クルーの育成や、施設担当者とのやり取りも含め、関係者と一緒に現場をより良くしていく役割です。 病院や大学の価値を高める仕事 ニックが支える施設は、病院・大学・大規模学校など社会インフラに関わる場所。清掃品質や動線改善の提案は、患者さんや学生が使いやすい環境づくりにつながります。ただ管理するだけではなく「施設の価値を高める役割」を担えることが、この仕事の大きな意義です。 クルーが働きやすい環境が、大きな意義に 人材確保が難しい今の時代、クルーが「ここで働きたい」と思える環境づくりが重要です。従来の慣習にとらわれない発想で良い仕組みや発想を現場改善をすることでサービスの質や安定した運営に直結します。 特にクルーの多くはアクティブシニア層。彼らが生き生きと働ける職場を作ることは、大きな社会的意義があります。

株式会社麺庄

業界未経験歓迎!百名店ラーメンブランドの【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★転勤なし ★東京都内の直営店のいずれ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

\メディア掲載多数のラーメン「MENSHO」/人材育成やお店をまとめる運営業務全般をお任せ◆ゆくゆくは商品開発・店舗立ち上げも携われます! ▼店舗の運営全般をお任せ! ●接客・調理 ●スタッフのサポート └海外勤務を希望する人材の育成も担当 ●シフト管理 ●売上・コスト管理 など ▼次のSTEP!エリアマネージャーへ 直営店・FC店の複数店舗を管理。 売上・品質・サービスをより良くし、 「MENSHO」ブランドを広めていきましょう★ 働きやすい環境づくりにも注力 ◆希望休を取りやすい 月8日休みのうち、月4日まで希望休が申請可能。 遅番→早番が続かないようにシフトも調整しています。 ◆有給休暇、長期休暇の取得も推進 お互いに助け合う体制を構築し、プライベートも大切にできる環境づくりを進めています。 お子さんの学校行事等にも無理なく参加できる環境です。

ミニストップ株式会社

※近畿限定募集/転勤なし!MINISTOPの【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【近畿(大阪府・京都府・奈良県・福井県…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介! 朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2~3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤

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