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非公開
【埼玉エリア】SV・ブロック長候補／年収450万円以上／焼肉業態業態をメインに展開中／残業代全額支給
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉エリア さいたま市 川口市 ふじみ…
450万円〜550万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。 ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を 通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 ★入社後のイメージ★ まずは会社を知ってい頂くため、約6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、 エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【お客様との距離が近い焼肉業態／店長候補】お客様に「ワクワク」を届ける！！自分も「ワクワク」働きたい方◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉・千葉エリアの各店舗へ配属 ご希望…
400万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★焼肉業界でネームバリュー高し！！ ┗あなたも行ったことがあるかもしれません。 ★初任給も業界高水準！！ ┗想定年収400万以上～ ★ランチタイムが無い店舗も多いので 働きやすい！！ -------------------------------------- 【業務概要】 焼肉業態の店長候補として ご活躍いただきます。 【業務特徴】 ★席で肉を焼くサービス お客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働けます。 ★大人気の看板メニューが豊富 他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際のお客さまの反応も◎ ★席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30～40席ほどが多い！ お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 リピーター70％以上です。 【 将来ステップ 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として管理業務もお任せしていきます。 試験に合格すれば店長への昇格も可能！入社1年以内に昇格した実績もあります。 ※店長経験者は最初から店長をお任せすることもあります。 ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。 現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも！
株式会社メルディア
経営企画・事業推進（社長直轄部門） ※年収600万円以上
経理、財務、経営企画
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社グループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務詳細】 ・全体のKPI管理 ・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ・モニタリングのマネジメント業務 ・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ・各事業部門と連携した事業計画の策定支援 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する 改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、 経営を学びたい方大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シノケングループ
経営企画・事業推進 ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 シノケングループおよびその子会社27社の事業運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・グループ全体の事業運営（事業会社の営業支援） ・取引先交渉支援 ・事業会社の管理（KPIの進捗管理、事業予算の作成など） ・業務改善（業務フローの見直し、システム化、仕組み化など） ・事業開発（新規事業開発、プロダクトマネジメントなど） ・その他上記に付随する経営課題の解決への実行および支援 など 業務は、これまでのご経験や適性に応じて、ご担当いただきます。 直近では、事業会社の年度予算策定の支援、買収直後の会社のＰＭＩ、商品・サービスのリニューアル、業務プロセスの見直し、DX戦略の策定などを行っています。また、担当者のアイデアから、プロジェクトが生まれることも多くあります。自身のアイデアをかたちにすることで、自身の経験や成長とシノケングループの成長につながるやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】経営管理※リーダークラス ※年収900万円以上
会計・税務、経営企画
東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ソニーの新規事業を担う組織での経営管理リーダー人材の募集です。少数精鋭でソニーの新規事業創出を加速していくため、新しいことへの好奇心があり、管理会計等の経営管理スキルを持って、リーダーとして意欲的に新規事業立ち上げを推進して頂ける方を募集としています。 【組織としての担当業務】 ・ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当しています。 【担当予定の業務内容】 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援 【ポジションの魅力】 ソニーの新規事業創出を担う部門で、様々な新しい技術・サービスに関わりながら事業立ち上げの幅広い経験ができるポジションです。将来的に新規事業の経営に携われる可能性もあります。新しいことへの好奇心があり、新規事業立ち上げや自らの成長に意欲的な方をお待ちしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
「高年収のチャンス！裁量と成果で勝負できる成長企業」（パチンコ営業店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川
600万円〜800万円
正社員
これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。 現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営し、しっかりと結果に繋げる。
セイコーエプソン株式会社
【長野】財務管理（諏訪市） ※転勤なし
経理、財務、経営企画
長野県諏訪市大和三丁目3番5号 JR「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 下記１の業務もしくは２の業務のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 ■１．業績管理業務 ・事業計画／予算の策定、予実管理（部門費予算管理を含む） ・機種別採算、コスト管理 ■２．決算・税務業務 ・決算、税務業務の統括 【社風について】 ◆中途によるハンデもなく定着率の高さには定評があります。 ◆個人の仕事や開発に対する「思い」を尊重する社風で、 会議等でも少数意見にもしっかり耳を傾け話合うことを大切にしています。 ◆女性の育児休職取得率97％、且つ男性の育児休職取得実績有等、 ワークライフバランスを非常に大切にする企業です。
非公開
【新規事業部長】ーアライアンス推進・事業開発ー ※ハイブリッドワーク推進中！
事業企画、事業プロデュース、経営企画
〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 転勤…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため＜新規事業部長＞を募集いたします。 当社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 ＜具体例＞ - 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 - 事業の予実/PL管理
三浦工業株式会社
【愛媛】経営企画（ポテンシャル） ※第二新卒可
IR、経営企画
愛媛県松山市堀江町7番地 JR予讃線「…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の経営企画スタッフをお任せします。 まずはこれまでの経験を活かし担当できる業務を行って頂き、 将来は下記の業務ができるような人財へ成長して頂きたいと思います。 ＜職務例＞ ・IR・SR業務（株主総会運営事務局・投資家向け説明会運営事務局・コーポレートガバナンスコード対応・商業登記・株式実務等） ・取締役会、経営会議事務局・全社プロジェクト事務局 ・ミウラグループ企業の管理・運営 ・中長期経営計画の策定・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） ※将来担当して頂きたい業務内容です。 経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、 総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、 証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで 幅広い業務を担当していただきます。
非公開
【有名焼肉業態で活躍してみませんか？★店長候補】オモシロ福利厚生も充実★「働きがいのある企業」に連続認定！！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…
400万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★焼肉業界でネームバリュー高し！！ ┗あなたも行ったことがあるかもしれません。 ★初任給も業界高水準！！ ┗想定年収400万以上～ ★ランチタイムが無い店舗も多いので 働きやすい！！ -------------------------------------- 【業務概要】 焼肉業態の店長候補として ご活躍いただきます。 【業務特徴】 ★席で肉を焼くサービス お客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働けます。 ★大人気の看板メニューが豊富 他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際のお客さまの反応も◎ ★席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30～40席ほどが多い！ お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 リピーター70％以上です。 【 将来ステップ 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として管理業務もお任せしていきます。 試験に合格すれば店長への昇格も可能！入社1年以内に昇格した実績もあります。 ※店長経験者は最初から店長をお任せすることもあります。 ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。 現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも！
非公開
【店長昇格後は年収600万円以上】日本料理店の店長候補（フロアでのおもてなし中心）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都
450万円〜600万円
正社員
■まずは店舗の理解を深めて頂く為に昇格制度に従い、接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントもお願いします。 ※高級日本料理店という事もあり、会社役員/議員/スポーツ選手・芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。「丁寧なおもてなし」を意識できる方にお越しいただきたいと思います。 ※最近では海外のお客様も増えておりますので、会社全体で英会話力をブラッシュアップしていますので、英語に触れる機会も多いです。 ※当社では、「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。
ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】新規Web3事業の戦略立案・経営企画・管理 ※年収1000万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 ■Web3領域における以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●プロジェクト推進：事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO／プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う ●経営企画・事業管理：定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献 ●経営層サポート：経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行 ●課題解決：人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行 ●コミュニケーション戦略：経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【店長候補／焼肉業態】初年度年収400万以上／20代・30代メンバーが多く活躍中！！／福利厚生充実！賞与あり！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
神奈川エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…
400万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★焼肉業界でネームバリュー高し！！ ┗あなたも行ったことがあるかもしれません。 ★初任給も業界高水準！！ ┗想定年収400万以上～ ★ランチタイムが無い店舗も多いので 働きやすい！！ -------------------------------------- 【業務概要】 焼肉業態の店長候補として ご活躍いただきます。 【業務特徴】 ★席で肉を焼くサービス お客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働けます。 ★大人気の看板メニューが豊富 他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際のお客さまの反応も◎ ★席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30～40席ほどが多い！ お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 リピーター70％以上です。 【 将来ステップ 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として管理業務もお任せしていきます。 試験に合格すれば店長への昇格も可能！入社1年以内に昇格した実績もあります。 ※店長経験者は最初から店長をお任せすることもあります。 ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。 現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも！
株式会社ビザスク
【東京：リモート】グローバル事業戦略・企画（Global E ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】Global ENS事業において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。 現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。 【職務詳細】 ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。 ■グローバルオペレーションの構築 Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 ■業績のモニタリング／分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ■課題の特定とプロジェクト推進 取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定～プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パナソニックホームズ株式会社
【大阪】経営企画 ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社経営企画室のメンバーとして、 ・M＆A含む非連続打ち手のなど組織横断型プロジェクトの推進 ・中長期・短期の全社経営戦略の立案 を担当いただきます。 【職務詳細】 ・中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、全社方針への落とし込みと進捗モニタリングを担当。 （既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M＆A含む非連続打ち手の検討・推進を含む） ・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ～取組み推進を牽引。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。 ■仕事の具体的な事例 ・事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、中長期的な全社変革のあるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める同社業務全般
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
株式会社アーネストワン
経営企画事務
総務、経営企画
【本社】〒188-0003 東京都西東…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の経営企画事務として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・各事業部門の予算集約および全社予算の策定、実績と差異分析 ・子会社管理（予算策定・実績との差異分析、諸規程の運営、リスク管理） ・新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進 ・経営目標達成に向けた課題抽出およびその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・取締役会や責任者会議の運営業務（議案取りまとめ、議事録作成等） 【就業環境】 ・残業代を1分単位で支給しており、効率的に仕事を進め、社内で声を掛け合い、残業の削減に力を入れています！ ・活躍している社員の6割は中途社員で、育児と両立しながら働いている社員が多く、長期勤務できる環境です。活躍次第で早くから上のポジションに就くことも可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
