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検索結果: 9,034件(1521〜1540件を表示)
elDesign株式会社
経営企画 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ス…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務役員直下で、関連するグループ会社全体の経営企画業務をお任せします。 【職務詳細】 ・株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成 ・新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理 ・数値データの集計、分析、管理業務 ・会計士や弁護士とのやり取り ・社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ 等 ・その他付随する管理業務全般 【仕事のやりがい】 グループ全体の経営戦略の推進に向けて、収支分析から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。 【事業の方向性】 今後はIT×電力などの新ビジネスの戦略立案、インフラという観点からの地域創生事業等も進めていく方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
企画室（業務推進・改善）【大阪】業界1位の利益率
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【ミッション】 社長の下で当社の経営課題に対するプロジェクトマネジメント兼プレイヤーとして改善、改革に動いていただくお仕事です。 【職務内容】 ■業務フロー改善、社内インフラ改革、整備 ■農場の新設や事業規模の拡大に向けた業務の補佐 ■数値管理、経営分析業務 ■Ｍ＆Ａに関する事務局 ■新規業務提携企業の発掘、折衝・交渉対応 等 【キャリアビジョン】 ご入社後は、１～2年程度を目途にまず社内のインフラ改善・業務の歩留まり改善を対応いただきます。 その後は農場拡大に向けた輸送先確保や数値分析、経営分析を駆使した施策等、ご自身が課題を感じたテーマに沿って裁量権を持って業務遂行いただくことが可能です。 【募集背景】 現在、企画室が1名体制のため増員です。事業拡大を続ける中、業務の見直しやITインフラの整備など土台作りに向き合うことが不可欠です。当社の課題に一緒に向き合い、解決し、成長していきましょう。 【組織構成】 社長 └企画室 2名（うち1名は主にデータ入力を行う派遣社員） 社長付部署のため、社長と近い距離で裁量権を持って業務遂行できます。 本ポジションとは別途、■経営支援部（財務経理、人事総務）と■生産本部（生産企画室）の部署があり、それぞれと連携していただくこともございます。 【マッチする人物像】 ■会社の成長や共に働く仲間のためにモチベーション高く動ける方 ■根拠を持って論理的にお話できる方 ■裏表のない正直な方 ■各部門や農場従業員とも円滑にコミュニケーションがはかれる方 ■様々な問題解決を通じて会社組織を良くしていきたい方 【本ポジションの魅力】 ■社長の直下で、経営視点を持ちながら働いていただくことが可能です ■当社の事業を拡大させるためのキーマンを担っていただきます 【当社について】 ＼大手取引多数あり！業界屈指の高利益率企業／ 業界トップクラスの生産性が高い大規模養豚事業を行っています。 安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献性を実感できる事業内容です。 当年度には国産豚の出荷シェア約2％を実現する見通しです。鳥取県で2農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大…
非公開
売上・人材・サービスを動かすリーダー募集！成長意欲×管理力で未来を創る（パチンコ営業店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
埼玉、東京、神奈川、石川、京都
600万円〜650万円
正社員
・ホール業務（一般職） まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。 ・キャリア（サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー） 現場責任者（サブリーダー・リーダー）として、ホールを管理・運営 店舗責任者（アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）として、店舗管理・運営
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠横浜市西区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社ソミック石川
【静岡】海外子会社の経営管理・事業企画ポジション ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
静岡県浜松市中央区古川町５００ 遠鉄バ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・突発的な法務知見を必要とする対応 ・会社定款の見直し ・株式間契約書の見直し ・移転価格レポートの作成サポート ・取引基本契約書の作成サポート 【職務詳細】 法務、税務、営業など様々な部門を跨いでサポートしていただきます。 とはいえ、弁護士、監査法人、商工会などそれぞれのスペシャリストはおりますので、スペシャリティを持った知識を発揮いただくわけではなく、意見の整合性を取ることや事業とスペシャリストとの意見のまとめ役となっていただくイメージです。 ●本ポジションの魅力 ・100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーの変革期に携わるチャンス ・部門横断プロジェクトを通じて、多様な経営課題に取り組める ・将来的にグループリーダーとしてのキャリアアップが期待できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【農業開発事業部】農業生産事業 事業責任者候補【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】
経営企画
雇入れ直後：東京本社（全国への出張が多…
600万円〜800万円
正社員
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 特に生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。 弊社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も主なっております。 また、2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で一番大きいりんご園地の運営にまで至っており、ビジネスとして成立する農業の形を体現しています。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります） 今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 − 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） − 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 − チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。 ・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定 − 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。 ・チームの組成および人材のマネジメント − 数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠新宿/銀座/渋谷/原宿
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SHINJUKU 東…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問！ あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください！
オーマイグラス 株式会社
＜Oh My Glasses・麻布眼鏡堂＞店長◆髪型ネイル自由/月9休/名古屋◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼2024年6月21日オープン！／ ◆…
350万円〜
正社員
国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で ＜販売・マネジメント＞のお仕事です。 ＊服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) ＊インセンティブ制度のほか スキルやSNSフォロワーに応じた手当有 ＊月9日休＆残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客販売業務 ・売上管理（レポート）／在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促（SNS含む） など スタッフとの信頼関係を構築するとともに、 管理者としての視座を持って リーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、 スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を 担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に 一緒に取り組んでいただける方を求めています！ ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問！ 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう！ ◆髪型やネイルは自由！ オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪
アスクル株式会社
【家具】マーチャンダイザー
スーパーバイザー
東京都江東区豊洲 本社および自宅並びに…
500万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■商品・サービスの企画開発（オリジナル、OEMなど）および仕入業務 ・市場調査やお客様分析をもとにした価値ある差別化商品の立案 ・取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・販促企画の提案、実行、他部門との調整 ・需給バランスをみた追加発注の判断、取引先との折衝 ■担当カテゴリの売上実績に基づいたMD計画立案からのPDCA分析 ■担当カテゴリの売場最適化（カタログ、Web、他）
非公開
◎未経験OK【経営企画（経営戦略/予実管理）】◆グロース市場上場企業◆ ※基本在宅勤務
経営企画、Ｍ＆Ａ
〈勤務地〉 基本的には在宅勤務（月1～…
450万円〜650万円
正社員
▶組織の基盤を構築・運用していく重要なフェーズにおいて、経営企画担当として以下の業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 ●M&A戦略の立案および案件のソーシング ●M&Aの検討・実行（条件交渉、デューデリジェンス、クロージングまでの一連のプロセス） ●予実管理／経営管理／財務分析／係数管理 ●事業計画の策定 まずは、弊社の業務内容や戦略について深くご理解いただくところからスタートしていただきます。 その後、段階的に予実管理や財務関連の管理業務をお任せしていきます。
株式会社ナハト
新規事業企画（社長直下）※ミドル ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 創業5年で売り上げ127億円を達成した急成長ベンチャー、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用など、SNS マーケティングを中心としたマーケティングカンパニーです。さらに企業を拡大するために、経営企画や新規事業の推進にも力を入れています。プロジェクトマネージャー（PM）として、社内のあらゆるプロジェクトの推進や新規事業の立ち上げを担当していただきます。仕事でさらに自分の裁量を持って物事を大きく動かしたい方、自身のアイデアや考えを次々と実現したい方、多くの方と関わりながら新規事業を進めたい方にとって、魅力的なポジションです。 【職務詳細】 社長直下の組織で任せられた業務を担当していただきます。 ■社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ■社内プロジェクトの推進(例：各部署の新規PJ立ち上げ 等) ■既存事業の生産性向上 ■市場調査や業界分析 ■M＆Aおよび資本提携を実行できる座組を整える ■WEB検索出面の最適化 ┗HPのディレクション等 【新規事業の一例】 ■人材サービス ■時計の二次流通プラットフォーム事業 ■結婚相談所 ■シミュレーションゴルフ事業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
DX推進プロジェクトリーダー（責任者候補）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 （ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします） ・受注・契約管理業務 （受注・契約管理業務、審査業務 など） ・決済端末情報管理業務 （決済端末情報の管理業務） ・決済端末調達・出荷管理業務 （決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務） ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。 【募集背景】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進マネージャーを募集いたします。
株式会社グラッドキューブ
【大阪：リモート】経営戦略・IR担当 ※転勤なし
IR、経営企画
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7 新…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社社IRチームにて、経営戦略・IR業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画の策定 ・IR業務 ・M＆A関連業務 ・CVC関連業務 ・取締役会・決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、投資家対応 ・経営陣のサポート業務（競合・市場情報の収集、分析および関連資料作成など） ・ホームページ内IR関連情報の作成および管理 など ※最初はご経験のある業務を中心に担当し、ゆくゆくはチームの一員としてすべての業務に携わります。 【ポジションの魅力】 常に変化する経済・金融市場への対応力、投資家とのコミュニケーション能力、情報収集・分析能力・ノウハウなどを磨き、自身のスキルアップに繋がります。企業の経営戦略を支え、社会に貢献する責任感とやりがいが感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営企画部課長／創業100年安定企業・東証スタンダード
経営企画
さいたま市北区 【変更の範囲】本社およ…
650万円〜800万円
正社員
【経営企画業務】 ・中期経営計画策定、事業計画を立案、フォロー ・経営資源配分等に関する事項 ・予算管理（年間予算（労務費、経費、償却費）の立案、月次予算の運用、分析、管理、調整） ・取締役会事務局 ・経営会議の資料作成・進行、株総招集通知作成、株主総会の運営サポート ・規定の策定、改廃 ・IR対応、管理会計対応 ・内部統制対応 【変更の範囲】当社業務全般
非公開
経営企画※累計調達額100億超／注目の医療スタートアップ
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 経営企画室にて、全社の戦略策定や実行をミッションに以下の業務を行っていただくことを想定しています。CFOと共に事業戦略・経営企画をメインに幅広く推進していくことを期待しています。 ＜入社後、まずお任せしたいこと＞ ■全社予算策定、予算管理、中期経営計画策定 ■各事業部の予算策定、予算管理 ■ステークホルダーコミュニケーション（株主、取締役会、証券会社、投資家） ■資金調達サポート ＜将来的にお任せする可能性があること＞ ■全社アライアンスのスキーム作成及び実行 ■全社戦略、各事業戦略 【魅力】 ■医療は、誰もがいつかは患者or患者家族として関わる可能性が高い身近な領域です。その中で、医療を受ける側として捉えるのではなく、医療を供給・変えていく側としての仕事は、簡単ではありませんがやりがいを感じられる瞬間が多いものだと思います。 ■当社は複数事業を同時に立ち上げる「compound startup」であり、経営企画室に求められる役割は大きくなっています。また現在、医療領域の変化が激しく、デジタルの市場が大きく開かれていっているまたとないタイミングであり、経営企画として、難しさと共に大きな醍醐味を味わうことができます。 少人数チームにして幅広い業務を進めていくため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。役職や年齢、過去の経験を問わず、当社にとって最良の手段であるものは積極的に取り入れて推進していくことが出来ます。 ■当社のメンバーは、ヘルスケア以外の領域出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています、あらゆる異分野の知見を取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境をご用意しております。 【募集背景】 2020年の感染症流行を皮切りに大きな成長を遂げた、国内No.1オンライン診療サービス。2023年のいま、同サービスシリーズは複数のプロダクトを展開し、医療機関・薬局のカバレッジを更に広げています。新たな事業領域の成長も著しく、これまで複数の大手事業会社との資本・業務提携を行ってきており、会社のフェーズはいっそう進みつつあります。今後、更なる全社成長のため、事業の成長をサポートしながら、全社戦略・運営、資金調達、IPO推進…
非公開
経営企画/リスク管理企画担当【リスク統括部】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告（リスク管理委員会・リスク委員会等） ・リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理 ・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化 ・新たなリスク（評判リスクなど）へのプロアクティブな対応 【組織構成】 リスク統括部 企画Gr（23名） 【本ポジションの魅力】 ・MUFG全宅のリスク管理をしているリスク管理統括をまとめる役割があるグループです。 ・リスク管理という観点でMUFGグループ全体の方針を策定していく非常に重要でスケールの大きい役割を担っております。 ・海外現地のローカルスタッフとのやり取りが日々発生するため国際色豊かな業務ができる環境です。 【働き方】 在宅勤務可（平均2日/週） 平均残業時間：40時間/月
非公開
経営企画部スタッフ（IR担当）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 医療機器メーカー兼商社の同社において【経営企画部】の一員として、IR（インベスター・リレーションズ）を中心とした業務全般をお任せします。 ■IR関連 ・決算情報のとりまとめおよび開示準備 ・投資家との対話および議事録作成（3か月ごとのサイクル） ・IRツールの作成、IRイベントの運営 ・適時開示/有価証券報告書/決算短信/決算説明会資料/統合報告書 ・経営戦略の立案、スポット調査の対応 ■報告書の作成 ・適時開示/有価証券報告書/決算短信/決算説明会資料/統合報告書 ※特に統合報告書の作成（5月～10月 作成期間） 現在マンパワー不足のため強化予定 ■その他 経営層の会議や開発委員会等の運営 経営陣からのリクエスト対応
株式会社ファーストコネクト
【北海道】ポジションサーチ ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、経営企画
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社にて、ご経験・スキルに合わせて、下記ポジションをご用意しています。※面接を通じて、選考ポジションを決めていきます。 【職務詳細】 ◆キャリアアドバイザー（マネージャー候補） ファーストナビ専任の「キャリアアドバイザー」（マネージャー候補）として、日本全国の求職者とスタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 ◆採用コンサルタント（マネージャー候補） 歯科（介護）事業者に同社が展開する各種サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ◆管理部（マネージャー候補） 事業モニタリング／定量・定性分析。課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善、人事系施策立案などをお任せします。 ★その他、ご経験・スキルに併せて最適なポジションをご用意しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
SDVの実現に向けた最新動向調査・分析及び戦略企画 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区虎ノ門2-105 東京メトロ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 SDV全体の事業戦略・技術戦略につなげるための動向調査・分析・戦略提言において下記いずれか業務をお任せします。 【顧客／市場動向】 ・北米、中国、インド、日本 を中心とした事業上重点地域のSDVサービスに関する顧客価値／ニーズ調査 ・各グローバル地域における競合他社の提供サービス・ビジネスモデル分析 ・上記にもとづく顧客受容性／価値／社会情勢等の分析をもとにした事業シナリオ設計 ※外部調査会社や社内営業、開発部門との密な連携を行います。 【先端技術／適用動向】 ・自動運転(AD／ADAS)や車載インフォテインメント（IVI）、電気電子アーキテクチャ（E＆E）を中心とした最新技術に関する顧客価値や技術トレンド、使われ方の調査／競争力分析 サプライヤ含む競合他社の動向調査（装備適用・コスト分析） ・上記にもとづく社内開発部門へ技術戦略の示唆の提示 【法規／規格動向】 ・SDVに関する法規／規格調査 ・各国の動向分析 ・ビジネス予測 ・方向性の策定及び取りまとめ ※国内外の法規・規格策定機関と社内開発部門と密な連携を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【川崎】管理本部長候補 ※業績好調/上場子会社
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
【募集背景/ミッション】 現部長の後任として人事総務業務を中心に管理本部全体のマネジメントをお任せします。 ※業務量としては総務：経理＝7：3のイメージで、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 親会社（テクノフレックス）や社長からの質問や要望に対し迅速な対応が求められることも多く、経営的な思考を養い、活かしながら業務遂行いただきます。 管理本部長として、待ち仕事ではなく、会社の方向性を理解し主体的に行動していただくことがミッションです。 【具体的には】 ■人事総務業務 ・労務管理全般・採用業務・人事査定 ・就業規則、人事管理規定の見直し、運用・教育関連業務 ・契約管理（契約関係全般）・経営者向けの資料作成・Ｊ−ＳＯＸ対応 ■経理・財務業務 ・入出金、売上、原価等の伝票作成 ・手形帳、売上帳等の帳簿記入、および会計ソフト（勘定奉行）への入力 ・工事現場の出来高確認、請求書の発行 ・原価の集計、支払通知書の発送、入金確認、各業者への支払業務 ・小口現金管理、従業員の立替経費精算・給与計算 ※経理実務についてはメンバーの方がほぼ一人で担えるほどの実務レベルのため、承認業務や少々のサポート業務となります。 【組織構成】 管理部/3名（30～60代） 【魅力】 ■組織構成上、総務人事と経理が集約された形となっていますので、人事・経理と幅広く管掌することができます。また、部長候補としての採用となりますので、キャリアアップが可能なポジションとなります。 ■経営層との距離も非常に近く、将来的に経営に携われる可能性もございます。 ■同社は2017年にテクノフレックス（400名規模）のグループ会社に仲間入りをし、管工事・消防施設工事の施工会社として中核企業への成長を期待されています。 ■テクノフレックスグループの中でも業績をけん引する利益率の高さが特徴であり、スーパーゼネコンをはじめとして業界内で強固なネットワークを有していることから知名度も高く、大型案件も受注しています。 ■堅調に成長を続ける同社にて管理本部長として 部のマネジメントや経営への参画など、大きなやりがい・面白みを感じていただける環境がございます。
