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★新着★フロアスタッフ→将来の支配人候補★勤務時間15時～23時半（終電考慮）・残業ほぼ無し・完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
神奈川県横浜市
350万円〜400万円
正社員
個室ダイニングでのお仕事です ～主な業務内容～ ●接客サービス ●料理提供 ●アルバイトスタッフ教育 ●売上・利益管理 ●在庫管理 その他店舗運営全般 本社は創業50年の安定企業です。
非公開
フロアスタッフ★なんと三食まかない付★寮完備★なので貯金が大いにできる環境★接客アルバイト経験のみ可★月9日休★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
温泉地の大型リゾートホテル内レストラン
300万円〜450万円
正社員
【仕事内容】 日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 【ある日の一例】 11時 出勤 制服に着替えてダイニングへ ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時 ラストオーダー 片付けと夕食の準備 14時45分 休憩2時間（昼食兼ねる） 16時45分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時 夕食営業開始 21時 業務終了 着替えて退社 ■キャリアアップ： 将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。
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昨年9月､石垣島にラテンイタリアン&ホテルリゾート誕生！社宅・寮完備！完全週休2日制本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
沖縄県石垣市
400万円〜
正社員
■広報・企画スタッフ ◎デザイナーとのやりとり（各店メニュー撮影、メニューやPOPなどの各種制作物対応） ◎SNSや各種メディアへの対応 ◎提携ホテルとの連携が必要なPR、外部とのやり取り ◎DJイベント等の手配関連 などなど現在、現場で動いている上記のことを全てマルチに対応お願いします。
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【関東・関西エリア】年収650～1000万円！残業代は1分単位で支給します！本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
各店舗による 8：00～24：00（…
650万円〜1000万円
正社員
年3回の賞与で頑張りを評価◎ 日々の努力や成果を年3回の賞与でしっかり還元。 モチベーションUPにもつながり、目標をもって働けます！ 【＝ 仕事内容 ＝】 100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 ▼具体的には… 戦略立案と実行 担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。 店舗運営管理・指導 各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。 人材マネジメント 店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。 課題解決と改善推進 複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。
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※20代でも挑戦できる飲食業界の本部職／エリアマネージャー／海外勤務／年収480～／週休二日制／FCビジネス経験〇
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷 大阪梅田・難波 【勤務時間】…
500万円〜800万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
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月給45万円以上スタートも可能！★AI研修や独立支援も充実★毎年昇給・賞与あり★長期休暇あり
スーパーバイザー
東京都墨田区江東橋 シフト制（実働8…
500万円〜
正社員
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか？ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◆スタッフ育成 ◆仕入れや原価管理 ◆QSCの管理 ◆その他マネジメント業務 など ◎自ら描くマネジメントと広がるキャリア◎ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援！ 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや本部スタッフ・SV、 役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ◎こんなスキルが身につきます◎ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。
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未経験も大歓迎！一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？≪待遇充実≫本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都千代田区有楽町 17:00～翌…
500万円〜
正社員
【 仕事内容 】 ■各店舗の管理、企画 ■店舗運営、スタッフ教育 など あなたにはエリアマネージャーとしてご活躍をいただきます。 まずは店舗での業務を覚え、お店についてしっかりと学んでいただきます。 スタッフの管理や人材育成は勿論、経営管理のノウハウ等も覚えていただきます。 代表をはじめ、多くの経験と実績を重ねてきたメンバーがサポートします。 将来は会社の幹部として活躍いただきたいと考えています。
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海外駐在前提！語学を武器に飲食業界の管理職候補
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【勤務地】 日本国内 関西：大阪・兵庫…
300万円〜400万円
正社員
海外展開を加速する大手飲食企業にて、将来の海外店舗管理職候補を募集します。 まずは国内店舗でサービス・オペレーションを習得し、その後、海外（主に中国）現地法人の店舗運営管理（オープン後）をお任せします。 現地スタッフ教育や運営体制の整備など、店舗の成長とブランド価値向上を担うポジションです。 【主な業務】 ・国内店舗での接客・店舗運営（売上管理・人材育成・衛生管理など） ・店長・SV補佐業務 ・海外店舗（中国）の運営管理（オープン後） ・現地スタッフの教育・マネジメント ・運営体制の構築と改善提案 国内研修を経て海外駐在に挑戦できるため、飲食業界の経験を活かしつつ、語学力を武器にキャリアアップしたい方に最適な環境です。 現場での実務に加え、マネジメントや教育業務も経験できるため、幅広いスキルが身につきます。
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【日比谷】＼\高待遇×年間休日120日超/◎ミドル〜シニア世代も働きやすい企業へ★本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都港区西新橋 ◆9:30～23:…
450万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食材・盛り付け・オペレーションなど裁量権を持ったお店づくり！ 〈高水準の給与×高待遇〉の好条件★ ミドル〜シニア世代（40・50歳以上）も働きやすい企業へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
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mizuiro indなどでアパレル店員＜正社員＞
販売スタッフ、スーパーバイザー
大阪府大阪市北区 大阪梅田店内の店舗（…
300万円〜400万円
正社員
レディースアパレルブランドの販売（正社員）の複数募集です。 「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかのセレクトショップを担当します。 アパレル接客販売 ◆店頭での接客と商品販売 ◆顧客管理 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理など ・キャリアパス：毎年5～10店舗の新設があり希望者は店長やSVを目指せます 将来的にはSVやMDや企画など様々なキャリアステップもあります ・働きやすい環境：産休育休制度の取得実績多数 復帰後も時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます ・お客様に寄り添い、提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ありません ・退職金制度あり ・転勤無し ・20代30代40代活躍中/主婦活躍中 ・年間休日がしっかりあって、メリハリつけて働けます ・長く腰を据えて働ける福利厚生/退職金あり ・業績好調企業/国内外セレクトショップやアプリでも高評価の人気ブランド ・洗練されたシンプルなアパレルブランド ・和気あいあいとしたチーム環境 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・ミズイロインド/ミディウミ/マーコート (変更の範囲) 変更無し
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【経験者限定】年収500万円以上可能/残業少なめ/5連休制度あり/ 長く働ける飲食を実現◎安定と自由を両立できる店長候補
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 大阪…
450万円〜750万円
正社員
店舗でのホールサービスや調理業務に加え、店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発・販促企画など、大きな裁量を持って取り組める環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・ホール業務 （案内/オーダー/料理提供/お会計等） ・キッチン業務 （仕込み/調理/仕入れ／メニュー開発等） ・スタッフ採用や育成、シフト管理 ・売上管理、販売促進企画 ・店舗運営にかかわるマネジメント業務全般 当社は多彩なブランドを展開中！ 出店依頼も多数寄せられており、今後も関東・関西を中心に新規オープン予定です。 経験を活かしながら、あなたのアイデアを「形」にできるチャンスが広がっています。 将来的には「店長」から「スーパーバイザー」「部長職」といったキャリアも目指せます。 もちろん、プライベートを大切にしながら着実にキャリアを築くことも可能です。
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40代からのキャリアアップ！深夜勤務なし！現場もマネジメントも◎両方楽しめる飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 大阪…
450万円〜750万円
正社員
直営店舗にて、ホール・キッチンの運営から店舗マネジメント全般まで幅広くお任せします。 既存業務に加え、 メニュー開発・販促企画・人材育成 といった裁量ある業務にも積極的に携わっていただきます。 ・ホールでの接客対応 ・キッチンでの調理（セントラルキッチンではなく「手作り」にこだわり！） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・売上管理・販促企画・メニュー開発 ・店舗運営に関わるマネジメント業務全般 また、店舗数拡大に伴い スーパーバイザー・エリアマネージャー・部長職 などの上位ポジションも続々と誕生しています。 早期にキャリアアップを目指せるチャンスが豊富にある環境です。
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フランチャイズ事業 責任者
スーパーバイザー、その他
本社(池尻大橋）
550万円〜800万円
正社員
2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。 主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。 現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。
非公開
都内人気店の新業態のスタッフを募集◆人柄重視の採用◆店長候補・マネージャー募集！
スーパーバイザー
東京都中央区日本橋 8:00〜23:…
450万円〜750万円
正社員
＊ 仕事内容 ＊ ■各店舗管理業務 …売上管理、スタッフマネージメント、育成（店長/シェフ役職者クラス）、ミーティングリーダー、各店舗企画、販促活動、リスク管理など 【本部スタッフ/SV】を募集致します。 主に各店舗の数字管理、人事を含めたマネージメント、組織づくりを中心に本部の重要な柱を担っていただきます。飲食業の経験は必須ではありませんが、経験/知識のある店長や料理長の信頼を得るために、人間性とリーダーシップに優れ、人を引っ張っていく魅力ある人物でなければなりません（最初から完璧である必要はありませんが強く志す気持ちが重要となります）。最低限の飲食の知識や能力も必要となるため現場への実働もあります。また現場と本部たちと円滑にコミュニケーションをとることが求められるので、小さな気づきや課題を明確にし、素早い共有やミーティングなどの資料作りなどをはじめリスク管理の素早い対応が求められます。 また、当社は系列店のMAISON CINQUANTECINQ、Lanterne（ランタン）AELU（アエル）のスタッフ達との交流の場も多く、系列店スタッフ同士でワインや焼酎イベント、音楽カルチャーや生産者とのイベントも積極的に開催しています。本部からも積極的に企画考案に取り組んでもらいチームワークのアップは勿論の事、企画力や進行力などトータルしたビジネススキルのアップを目指してもらいます。 更にケータリングも行なっており、普段の業務とは異なるサービスや表現も経験することが出来るので 向上心、成長意欲のある方は楽しく新しい事を身に付けていける環境です。
非公開
※【急募案件 店長候補募集】※//フレンチとラーメンの協演//おしゃれな店で一国一城の主目指せます//
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、…
400万円〜600万円
正社員
ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 １店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。 ≪主な仕事内容≫ ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●人財育成 ●販売促進 ●売上管理 ●原価管理 ●衛⽣管理 ●利益管理 店舗の運営全般を担っていただきます。
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三ツ星レストランの味をより多くのお客様へ！高級スイーツ製造★本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都中央区湊 10：00〜19：0…
300万円〜
正社員
■◆■──────────────── 世界最高峰を、あなたの手で広める。 三ツ星レストランの味をより多くのお客様へ！ ────────────────■◆■ 【仕事内容】 ◎包装・梱包業務 お菓子の個包装、箱詰め ◎出荷業務 ラボラトワールから店舗への商品出荷作業・インターネット販売や取引先からの受注分の出荷作業、一括表示ラベルの印刷 ◎商品や包材の在庫管理及び発注業務 ◎アルバイト・パート管理 ◎その他事務作業 フレンチの世界的シェフの世界を具現化するために、厳選した最高の素材を使い、素材の味がシンプルにストレートに生きた、普遍的なおいしさをお楽しみいただけるケーキや焼き菓子に関わる業務になります。 実際に商品を作っていただくわけではなく、でき上がった後の工程から携わっていただきます。 具体的には商品のチェックから包装、梱包、在庫管理、ギフト商品の提案や営業等にも関わっていただこうと考えております。 数名いるスタッフやアルバイトの管理もしていただきます。
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新横浜徒歩5分★新着：店長候補募集★勤務時間15時～23時半（終電考慮）・残業ほぼ無し・完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
神奈川県横浜市
350万円〜400万円
正社員
完全個室レストランでのお仕事です ～主な業務内容～ ●接客サービス ●料理提供 ●アルバイトスタッフシフト管理、教育 ●売上・利益管理 ●在庫管理 その他店舗運営全般 本社は創業50年の安定企業です。
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【超急募】未来の取締役！？☆調理SVポジション☆
スーパーバイザー
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…
450万円〜600万円
正社員
日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。 今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。 新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。 衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。 ＊詳細＊ ・店舗状況の把握 ・商品開発 ・衛生指導 ・業態、商品の現場落とし込み ・開発したブランドや商品の効果測定 ・問題点の改善 ・業務改善指導 など、開発をするだけではなく、 効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★
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【東京】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ可◆健康経営優良法人
スーパーバイザー
本社 住所：東京都大田区羽田 最寄駅：…
400万円〜650万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容と詳細： 加盟店オーナーに対する経営全般のアドバイス業務を担当いただきます。 オーナーと二人三脚で店舗を創り上げ、利益を獲得し、ビジネスを拡大していきます。 ＜スーパーバイザー業務＞ ・加盟店オーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポート・コンサルティング ・経営に関するアドバイスや問題解決のサポート ・売上や顧客満足度を向上させるための指導 ・業績（売上や経費、利益率などの財務状況など）のモニタリング ・問題があれば改善策を提案 ・マーケットの動向や競合の動きに応じた施策の提案
非公開
＼オープニングスタッフ募集／月給35万円以上スタート可◎毎年昇給・賞与あり
スーパーバイザー
東京都墨田区太平 シフト制（実働8時…
500万円〜
正社員
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか？ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◆スタッフ育成 ◆仕入れや原価管理 ◆QSCの管理 ◆その他マネジメント業務 など ◎自ら描くマネジメントと広がるキャリア◎ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援！ 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや本部スタッフ・SV、 役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ◎こんなスキルが身につきます◎ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。
