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検索結果: 6,305件(981〜1000件を表示)
auリニューアブルエナジー株式会社
【東京：リモート】事業推進担当（太陽光発電所、蓄電所ビジネス ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の事業計画達成に向けて、事業戦略策定や採算性検討に資する、各種定量データ分析や予実分析サポート、改善アイデアの企画などをメインにご担当いただきます。 詳細な業務内容は、下記の通りとなります。 【職務詳細】 (1) ：中期経営計画、事業収支計画、マスタープランの根拠となるデータ集計・分析 (2) ：各種検討アイデアの定量的な分析・検証、収支計算・分析、予実分析サポート (3) ：事業推進、事業計画策定、業務設計、業務効率化に向けた各種ツール作成・改修など（システム化検討含む：Excel・マクロメイン） (4) ：採算性管理、予実管理、改善アイデア ■企画部ミッション： ・KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた、太陽光発電所や蓄電池等を活用した事業推進、計画策定 ・蓄電池事業の戦略検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討等 ・事業企画／計画策定、収支／定量分析、料金決定 ・再生可能エネルギーに関するビジネス企画、サービス企画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
経営企画室（リーダー候補）
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
500万円〜750万円
正社員
経営企画室のメンバーとして、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。 ■業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか ■経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか ■投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか といった課題に対して指示待ちではなく、主体的に業務に取り組んで頂きます。経営会議など様々な会議体の運営といった定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。 【職務詳細】 ■既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定 ■新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ ■経営数値の分析 ■年度予算策定や予実管理、KPI策定 ■取締役会、経営会議などの事務局運営 【ポジションのやりがい】 同社グループの2024年8月期通期売上高は142億9,000万円（前年比 42億3,400万円増）の着地となり、2013年の創業以来最高値更新を継続しています。まさに事業拡大フェーズである同社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。ベンチャーマインドが色濃く残る上場企業で、経営陣に近い環境の中、チャレンジしたい方を歓迎します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シロ
ポジションサーチ（部門長） ※年収800万円以上
企画・管理・事務その他、経営企画
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 会社組織の拡大フェーズに伴い、部門長クラスの募集をいたします。 職務領域ごとに分けられている「グループ」を部門ごとに統括し、 経営とグループの間に立っていただくポジションを想定しております。 ＜配属想定部門＞ ・マーケティング部門 └構成G：ブランドマネジメント、PR・販促、開発、企画、製造、オンライン（EC運営） ・バックオフィス部門 └構成G：経理、バックオフィス、人事採用、IT、全社ヘルプデスク ※現状、部門長に該当するスタッフはおらず、新規ポジションとしての募集です。 お任せする業務においてはご経験に応じて検討させていただく予定のため、ご応募に際してはご自身のご経験からどのようなご活躍をいただけるか、ある程度ご想像の上でご応募をお願いします。 選考ポジションに関しては、面接内でご相談・すり合わせの上決定致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
飯田グループホールディングス株式会社
コンサル出身者限定＜プライム上場＞プロジェクト責任者
経営企画
東京都 武蔵野市西久保一丁目2番11号
1000万円〜1400万円
正社員
「コンサル出身者限定！＜プライム上場＞プロジェクト責任者」のポジションの求人です 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【レポートライン】 １．代表取締役 ２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 ※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。 ■新規事業開発 ■販売チャネル開拓 ■DX推進 ■子会社経営分析・経営改善 等 【現在進行しているプロジェクト】 ■社内の業務改善 ■社員育成に関する研修企画 【ご経験イメージ】 ■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験 ■PJマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人 ■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと ■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと ■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと 【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【同社概要】 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 【飯田グループホール…
株式会社デンソー
経営企画・経営戦略（サステナビリティ推進）
経営企画
愛知県 刈谷市昭和町1丁目1（刈谷郵便…
650万円〜1100万円
正社員
「経営企画・経営戦略（サステナビリティ推進）」のポジションの求人です 【期待する役割】 社会課題が複雑化・高度化する中、デンソーのサステナビリティ経営は進化し続けています。高まるステークホルダーからの開示要請に応え、デンソーのサステナビリティ活動を余すことなく発信できる、幅広いサステナビリティの知識と行動力をもったメンバーを募集しています。 ＜職場紹介＞ 会社の中長期方針や戦略を牽引する経営戦略部の中に、デンソーのサステナビリティを推進する我々サステナIR課はあります。サステナビリティと経営を繋げるべく、ステークホルダーの声を社内に伝え、社内の専門部署と連携を取りながら、会社の方針、戦略、仕組みに落とし込んでいます。サステナビリティの司令塔として、会社の中での幅広い人脈・知識を得ることができる部署です。 【職務内容】 ・サステナビリティ経営の社内浸透 ・CSRD、SSBJ情報開示対応 ・ESG情報開示に向けた情報収集のためのシステムの企画構築 【募集背景】 デンソーはサステナビリティ経営を通じ、真摯に社会課題の解決に取組んでいます。各国の情報開示法令や企業のESG評価、お客様からの開示要請など、高度化するステークホルダーの皆様のご期待に応え、サステナビリティの専門性を持ってデンソーの取組みを正しく発信できるメンバーを募集しています。 事務系としての採用となります。 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
データセクション株式会社
【東京：リモート】経営企画 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営企画のポジションで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携､M&A ・取締役会事務局・議事録対応 等 ※（役職、担当業務により）海外（チリ・ペルー等）の事業もあるため、朝8時や夜21時からミーティングがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
燦ホールディングス株式会社
経営企画担当 ※年収600万円以上
経理、財務、経営企画
東京都港区南青山1-1-1 都営大江戸…
600万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 ・グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理補助 ・単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール補助 ・プロジェクト事務局運営 ・各事業セグメントの数字分析、まとめ ・その他IRなど経営企画に関連するサポート 【期待する役割】 会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論していただきます。 ■□おすすめポイント□■ ・経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。 ・経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取りむことができます。 ・東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M＆Aなどにも携わって頂く可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エイチームホールディングス
【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション
経営企画
愛知県 名古屋市中村区名駅三丁目28番…
650万円〜1000万円
正社員
「【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション」のポジションの求人です 【仕事内容】 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。 ◆具体的な仕事内容（例） ・経営計画の策定 ・予算実績管理 ・業績見込作成管理、部門別管理 ・事業計数・業績分析 ・新商品・サービスの採算性検証 ・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 ・M&A戦略の策定・遂行
非公開
【飲食業界大好き・将来的に独立を目指したい方へ！！】居酒屋業態の店長候補／頑張りを給与で還元！！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
神奈川エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…
250万円〜600万円
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理 等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【部長候補】経営企画・管理部長（大阪）※年間休日126日以上
経営企画
大阪府 高槻市幸町1-1 パナソニック…
1100万円〜1300万円
正社員
「【部長候補】経営企画・管理部長（大阪）※年間休日126日以上」のポジションの求人です 【ミッション】 社員1,000名を超える大企業における、経営と事業戦略の中枢を担うポジションです。 全社視点での意思決定に関与し、企業の成長と変革を牽引する経営企画部長としてご活躍いただきます。 経営層と現場の橋渡し役として、経営戦略の立案から事業推進の実行支援まで、広範な裁量と責任を持ってリードしていただける重要なポジションです。 【業務内容】 ■経営戦略（事業ポートフォリオ・経営資源の分配）の策定・推進 ■事業戦略／成長戦略/機能戦略の策定・推進 ■中期～長期事業計画の策定・推進 ■M&A・外部連携の検討・推進 ■中期戦略会議,事業計画会議,運営方針等各種会議運営、全社プロジェクト・委員会運営 ■事業計画策定,業績管理とその精度向上 ■部門教育プログラム策定（FP＆A育成プログラム） ■経営管理（KPIの設定・モニタリング、経営分析、株主・役員向けレポート） ■管理会計システムの保守・運用 【このポジションの魅力】 ■社員1,000名を超える大企業にて、経営企画・管理業務に携わることができる。 ■経営戦略策定・経営管理業務を通じて、会社の中核人財として、更なる企業成長 に携われる。 ■事業戦略/機能戦略を自ら答申し、経営陣と共に企業成長戦略策定に携わること できる 【配属部署】 経営企画部 【同社について】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞ ■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる ■上流工程から開発に携われる ■店頭に並ぶ商品開発に携われる 【その他補足】 ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。 パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【戦略コンサルタント】東証プライム＜大企業の新規事業戦略＞ フルリモート可 ※50歳くらいまでの方
経営企画、経営コンサルタント
〈勤務地〉 東京都千代田区大手町 フル…
700万円〜1500万円
正社員
【業務概要】 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。 世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。 【業務内容例】 ・事業アイディアから事業性のある仕組みを構想（事業創造／構想プロセス設計） ・事業化に向けた具体的な検証プランの策定（事業計画・ロードマップ設計） ・調査手法の選択、設計 ・KPI／KGI設計 ・目的にあわせた独自ワークショップ手法の開発 等 ＜期待する成果＞ ・顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。 ・あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。 ・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進すること。 ・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすること。 ＜顧客イメージ＞ 大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 ※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う当社の戦略子会社配属のポジションです。
ソフトバンク株式会社
経営企画【子会社・関連会社領域】
経営企画
東京都 港区竹芝本社
700万円〜1300万円
正社員
「経営企画【子会社・関連会社領域】」のポジションの求人です 【ミッション】 関係会社のポートフォリオ管理、シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献いただきます。 【主な業務】 子会社、 関連会社の業績管理、各種ガバナンス統制の対応 【具体的な業務】 ・出資先のポートフォリオ管理：保有方針の策定、ジナジー創出の推進、EXIT対応など ・関係会社の予算／業績管理（PL、CF） ・関係会社の議決権行使手続き ・関係会社など管理規程の管理、運用 ・決算対応：減損の認識／四半期、有価証券報告書の一部作成／年 ・経営会議事務局 【仕事の魅力】 ・新規事業や新会社の立ち上げ、出資・提携に携われる ・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できる ・大企業からベンチャーまでの幅広い経営管理を経験できる ・CFOに求められる一通りのスキルを身につけられる 【採用部門】 財務統括 経営企画本部 └経営戦略の策定および戦略の実現に向けた事業計画への落とし込みを担い、会社のビジョンを具体化し企業価値向上を目指す組織となります。
非公開
【ラーメンレストランでの店長候補／たびたびメディアにも特集される有名チェーン】飲食経験を活かし活躍してみませんか？
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
関東(東京、埼玉、神奈川、千葉) 関西…
400万円〜
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・「おいしいラーメン」を主力商品で全国に 展開しているラーメンレストランでの未経験での 採用ポジションとなります。 ・明確な評価制度の元、ご自身の頑張り次第で キャリアアップが多いに可能な環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 まずは接客・調理・レジ締めなどの店舗業務からスタート。 一通り業務を覚えたら、副店長・店長を目指し、 スタッフの管理（教育、モチベーション管理など）や、 店舗の売上管理などの仕事にもチャレンジしていただきます。
非公開
高級業態レストラン支配人候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都
450万円〜600万円
正社員
・現場での接客業務全般 ・売上、人件費、原価の管理 ・オペレーション管理、改善（人員配置やマニュアルなどソフト、POS などハード、両面） ・キッチン部門との連携 ・採用（アルバイト中心） ・教育（接客ロールプレイ、OJT 中心） ・ドリンクメニュー、ワインリストの提案 ・顧客、スタッフ双方へのブランディング ・販促（グルメ媒体、SNS などのメディア運用） ・入居商業施設とのコミュニケーション、関係性構築 ◆—◇募集背景◇—◆ 中華業態 3 店舗に加えてメキシカンレストラン 1 店舗を出店し、多店舗化、マルチブラン ド化していく中で体制強化のために関東エリアレストラン 3 店舗いずれかの支配人候補を 募集します。
株式会社SODA
経営企画（マネージャー候補） ※年収800万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社はスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 今後の更なる成長と事業拡大を目指すにあたり、経営層と一体となって中長期的な戦略を描き、戦略の実行を主導することができる人材の必要性が高まっています。 そこで既存リソースの延長線ではなく、高い成長角度を維持するための重要な意思決定をリードする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・中長期経営戦略・事業計画の策定 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・IPO準備の推進 ・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件） ・市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集 ・新市場、新事業創出企画業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グロービング株式会社
経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス
経営企画
東京都 港区南青山3丁目1-34 3r…
1200万円〜
正社員
「経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス」のポジションの求人です 【仕事内容】 外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 ＜主なご担当業務＞ ・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ・経営管理体制の構築 ・経営管理・予算管理の推進 ・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進 【研修体制】 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 【グロービングの事業内容】 ■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ■デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。
株式会社BREXA Technology
【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム
経営企画
東京都 千代田区丸の内1−8−3 丸の…
700万円〜1000万円
正社員
「【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム」のポジションの求人です ★募集背景★ 同社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールディングス、 BREXA Holdings Inc.）」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行 https://www.outsourcing.co.jp/-/media/outsourcing/jp/top/ir/news/20250401.ashx ★上記に紐つく今回のミッション★ ボトムアップの社風となるため、HDからの指示受けではなく、同社経営企画室からの発信が必要となる重要なポジションです。 今回はそんな同社の戦略チームにて各事業部門との連携の上、中計策定から現場新規事業創出PJへの参画などの特命案件PJをリードいただくミッションをお願いいたします。 尚、課長職での採用を予定しておりますが、チーム編成上マネジメントではなく、現場プレイヤーとしての動きを重視しております。 【経営企画室のご紹介】 経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。 【経営企画室】（所属6名 室長1名） ■戦略チーム（所属1名）★募集ポジション★ ・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等 ・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等 ・他部門のプロジェクト推進支援等 ■M&Aチーム（所属2名） ・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行 ・買収候補企業の選定や評価・検討 ■秘書チーム（所属3名） ・社長及び役員のスケジュール調整および業務サポート ・各種会議体の運営等 ※今回の募集ポジション 経営企画室 戦略チーム 課長職 ■業務内容 社長直下の経営企画室にてグループ…
キャディ株式会社
【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級
経営企画
東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…
800万円〜1300万円
正社員
「【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級」のポジションの求人です 経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援） 事業計画、予算管理関連業務 エクイティファイナンス関連業務 経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ●募集背景 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です ●仕事のやりがい・魅力 製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります 監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます ●組織構成（一緒に働く人） 上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ 他のメンバー（１）：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ 他のメンバー（２）：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ 他のメンバー（３）：コンサルティングファームにおけるコーポレート業務→キャディ ●キャディについて モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
