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株式会社　土屋鞄製造所

土屋鞄／革製品ブランドの店長候補◆年398万円～538万円・業界未経験OK・年休118日／都内◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリアの店舗で募集中＞【TSUC…

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350万円〜550万円

正社員

ーメイドインジャパンのものづくりー素材・作業に一切妥協しない高品質なレザーバッグブランド《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》ストアマネージャーの募集です。＊年398万円～年538万円＊豊富なキャリアパス＊年休118日・残業ほぼ無＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI）・スタッフ育成・マネジメント・接客・販売・製品メンテナンス・店内ディスプレイ・VMD業務・在庫管理　…など革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の各店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。丁寧なものづくりを大切にし、長く愛していただける製品だからこそセールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。店舗によってはメンテナンスも行うなど店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。＜入社後の流れ＞入社後は会社理解や社内ツールに関する研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、革の知識を学んでいただきます。

双日商業開発株式会社

【佐賀】商業施設の企画運営・管理

スーパーバイザー、プロパティマネージャー

佐賀県佐賀市巨勢町牛島730（モラージ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細： OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営・販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案・テナント誘致、運営、管理業務　などショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい： (1)幅広い店舗マネジメントの経験を積むことができます。 (2)若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく、自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。 (3)同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　ゲオホールディングス

セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／柏◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗で積極採用中＞店舗例）…

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300万円〜500万円

正社員

＼リユース業界のリーディングカンパニー／オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》店長候補大募集！＊東証プライム上場＊面接1回のスピード選考＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！総合リユースショップ【セカンドストリート】で古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、幅広いアイテムの買取販売をお任せします。＜お仕事詳細＞・アイテムの説明や売場のご案内・買取業務　※査定システムあり・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理・売上計画や戦略の立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ　…など接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。また、一部の商品は自分で値付けが可能。店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

株式会社エイチームホールディングス

【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション

経営企画

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番…

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650万円〜1000万円

正社員

「【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション」のポジションの求人です【仕事内容】経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。 ◆具体的な仕事内容（例）・経営計画の策定・予算実績管理・業績見込作成管理、部門別管理・事業計数・業績分析・新商品・サービスの採算性検証・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行・M&A戦略の策定・遂行

株式会社TWOSTONE＆Sons

経営企画（マネージャー候補）　※年収600万円以上

経営企画

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営企画室にて、全社の戦略策定や施策遂行をお任せします。経営計画の策定～実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら、戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行・組織横断的な課題解決のPM、PL ・事業進捗管理・組織戦略・その他特命案件対応　等 ◎上記以外にも、業務に枠を設けずに、事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 ◎創業以来12期連続成長を遂げ、今期も前期比30％成長を目指している企業において、経営陣との意見交換をしながら企業価値を向上させていく、重要なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【部長候補】経営企画・管理部長（大阪）※年間休日126日以上

経営企画

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック…

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1100万円〜1300万円

正社員

「【部長候補】経営企画・管理部長（大阪）※年間休日126日以上」のポジションの求人です【ミッション】社員1,000名を超える大企業における、経営と事業戦略の中枢を担うポジションです。全社視点での意思決定に関与し、企業の成長と変革を牽引する経営企画部長としてご活躍いただきます。経営層と現場の橋渡し役として、経営戦略の立案から事業推進の実行支援まで、広範な裁量と責任を持ってリードしていただける重要なポジションです。【業務内容】 ■経営戦略（事業ポートフォリオ・経営資源の分配）の策定・推進 ■事業戦略／成長戦略/機能戦略の策定・推進 ■中期～長期事業計画の策定・推進 ■M&A・外部連携の検討・推進 ■中期戦略会議,事業計画会議,運営方針等各種会議運営、全社プロジェクト・委員会運営 ■事業計画策定,業績管理とその精度向上 ■部門教育プログラム策定（FP＆A育成プログラム） ■経営管理（KPIの設定・モニタリング、経営分析、株主・役員向けレポート） ■管理会計システムの保守・運用【このポジションの魅力】 ■社員1,000名を超える大企業にて、経営企画・管理業務に携わることができる。 ■経営戦略策定・経営管理業務を通じて、会社の中核人財として、更なる企業成長　に携われる。 ■事業戦略/機能戦略を自ら答申し、経営陣と共に企業成長戦略策定に携わること　できる【配属部署】経営企画部【同社について】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞ ■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる ■上流工程から開発に携われる ■店頭に並ぶ商品開発に携われる【その他補足】 ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

ソフトバンク株式会社

経営企画【子会社・関連会社領域】

経営企画

東京都港区竹芝本社

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700万円〜1300万円

正社員

「経営企画【子会社・関連会社領域】」のポジションの求人です【ミッション】関係会社のポートフォリオ管理、シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献いただきます。【主な業務】子会社、関連会社の業績管理、各種ガバナンス統制の対応【具体的な業務】・出資先のポートフォリオ管理：保有方針の策定、ジナジー創出の推進、EXIT対応など・関係会社の予算／業績管理（PL、CF）・関係会社の議決権行使手続き・関係会社など管理規程の管理、運用・決算対応：減損の認識／四半期、有価証券報告書の一部作成／年・経営会議事務局【仕事の魅力】・新規事業や新会社の立ち上げ、出資・提携に携われる・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できる・大企業からベンチャーまでの幅広い経営管理を経験できる・CFOに求められる一通りのスキルを身につけられる【採用部門】財務統括経営企画本部 └経営戦略の策定および戦略の実現に向けた事業計画への落とし込みを担い、会社のビジョンを具体化し企業価値向上を目指す組織となります。

マークスライフ株式会社（旧：株式会社マークス不動産）

事業企画・戦略担当　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大…

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800万円〜1000万円

正社員

★～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／副業可／メディアも注目～★ 【職務概要】代表取締役の右腕となり、会社経営の舵取りをサポートしていただきます！メディアにも多く取り上げられている関係上、急速に業績を伸ばしております。そのため、会社の頭脳となり会社の更なる成長をしていくために、伴奏していただける方を募集しております。 ○ーーーーー想定される業務内容ーーーーーー○ ■会社の経営方針に関するあらゆる業務 ■営業、事業戦略・戦術検討のための市場、競合調査・実行 ■経営陣と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援 ■自社および競合企業の財務・経営状況の分析 ■人的リソース調整等経営に関わる実務 ■事業計画、戦略、戦術の策定 - 事業拡大に必要なプロジェクトのリード ■社長の出席する会議に同席、社長案件の整理・進捗管理等上記以外にも高頻度で新規事業が立ち上がり、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができるポジションです。一緒に会社を拡大していくフェーズの会社で楽しみながら働いてみませんか？【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

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600万円〜800万円

正社員

アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。【入社後の流れ】まずはホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんの育成やシフト管理など、ホールリーダーとしての仕事をお任せしていきます。【当社の特徴】当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！

株式会社アーカー

アーカー／ジュエリーブランドの店長職◆業界未経験OK＊年400万円～／神戸◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●大丸神戸店 JR・阪神「元町駅」徒歩…

￥

400万円〜550万円

正社員

＼異業界からの転職者多数活躍中／繊細で華麗な日本生まれのジュエリーブランド《AHAKAH／アーカー》ストアマネージャーの募集！＊ジュエリー未経験OK◎研修充実＊想定年収400万円～550万円＊賞与年2回＆昇給あり＊産休・育休取得実績あり／復職率100％ ===================== ・予算管理、アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・備品チェック・商品ディスプレイ・接客販売・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内など）・クリーニング・修理の承り・館との折衝業務　…など華奢で繊細なデザインが人気の日本生まれのジュエリーブランド《AHAKAH／アーカー》の各店舗で店長候補として、接客販売ならびに店舗運営業務全般をお任せします。 ”自分へのご褒美として” ”大切な方へのプレゼントとして” ”結婚指輪として”…など、さまざまなシチュエーションでご来店されます。お客様との会話を楽しみながらお客様の雰囲気やご希望にぴったりのジュエリーをご提案してくださいね。＜求人ポイント＞ ◆業界未経験チャレンジ大歓迎！◆ 入社時研修をはじめ、座学や実習を通じた各種研修プログラムが充実しています。現在活躍中のスタッフのほとんどがアパレル、コスメ、ブライダル、ホテル、広告代理店などジュエリー業界未経験からスタート◎ 目標に向かってチームで力を合わせて取り組むコミュニケーションが活発な明るい社風です。

非公開

【都内】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後] LUMINE池袋/豊島区…

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300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務

グロービング株式会社

経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス

経営企画

東京都港区南青山3丁目1-34 3r…

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1200万円〜

正社員

「経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス」のポジションの求人です【仕事内容】外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。＜主なご担当業務＞・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進・経営管理体制の構築・経営管理・予算管理の推進・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進【研修体制】基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。【グロービングの事業内容】 ■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ■デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

株式会社BREXA Technology

【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム

経営企画

東京都千代田区丸の内1−8−3　丸の…

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700万円〜1000万円

正社員

「【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム」のポジションの求人です ★募集背景★ 同社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールディングス、 BREXA Holdings Inc.）」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行 https://www.outsourcing.co.jp/-/media/outsourcing/jp/top/ir/news/20250401.ashx ★上記に紐つく今回のミッション★ ボトムアップの社風となるため、HDからの指示受けではなく、同社経営企画室からの発信が必要となる重要なポジションです。今回はそんな同社の戦略チームにて各事業部門との連携の上、中計策定から現場新規事業創出PJへの参画などの特命案件PJをリードいただくミッションをお願いいたします。尚、課長職での採用を予定しておりますが、チーム編成上マネジメントではなく、現場プレイヤーとしての動きを重視しております。【経営企画室のご紹介】経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。【経営企画室】（所属6名　室長1名） ■戦略チーム（所属1名）★募集ポジション★ ・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等・他部門のプロジェクト推進支援等 ■M&Aチーム（所属2名）・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行・買収候補企業の選定や評価・検討 ■秘書チーム（所属3名）・社長及び役員のスケジュール調整および業務サポート・各種会議体の運営等 ※今回の募集ポジション経営企画室　戦略チーム　課長職 ■業務内容社長直下の経営企画室にてグループ…

キャディ株式会社

【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級

経営企画

東京都台東区浅草橋4-2-2 DsV…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級」のポジションの求人です経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援）事業計画、予算管理関連業務エクイティファイナンス関連業務経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ●募集背景今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です ●仕事のやりがい・魅力製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます ●組織構成（一緒に働く人）上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ他のメンバー（１）：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ他のメンバー（２）：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ他のメンバー（３）：コンサルティングファームにおけるコーポレート業務→キャディ ●キャディについてモノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

株式会社アズ企画設計

管理会計・IR担当　※転勤なし

会計・税務、経営企画

【本社】東京本社：東京都千代田区丸の内…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■管理会計・経営企画・中長期経営計画や事業戦略の立案・推進のサポート・年度予算策定、各部門のKPI設計・予実管理のサポート ■IR ・株主・投資家向けのIR資料作成（決算説明資料、適時開示資料など）・決算説明会、株主総会の準備・運営サポート・アナリスト・機関投資家とのコミュニケーション補助上場企業での経理職としてのご経験をお持ちの方であれば、経営企画・管理会計領域やIR領域は、未経験でも歓迎！あくまで一例ですが「財務会計→管理会計→IR→CFO」といったキャリアを描いていらっしゃるような、キャリア志向の強い方との出会いを求めています。会社が成長することは、「できないことが減っていく過程」だと考えています。「アズ」の社名に「AからZまで、不動産のあらゆるニーズに応えられる会社になる」との想いが込められている以上、同社は成長し続けなければなりません。自らが「出る杭」になり、先頭に立って会社を成長させる気概のある方を求めていますし、それを体現した方には圧倒的な報酬と働きやすさを保証します。【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲内

トヨタ自動車株式会社

トヨタソフトウェアアカデミー研修企画・開発・運営推進

経営企画

愛知県豊田市もしくは名古屋市1番地

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600万円〜

正社員

「トヨタソフトウェアアカデミー研修企画・開発・運営推進」のポジションの求人です【特色】トヨタグループ一体となって、AI・ソフトウェア人材を育成するトヨタソフトウェアアカデミーのメンバーとして、戦略企画を担当いただきます。トヨタソフトウェアアカデミーの創設期をトヨタグループ各社の多くの関係者を巻き込みながら、スピード感をもってプロジェクトを推進頂ける経営企画人財を求めています。【組織概要】トヨタグループでは、AI・ソフトウェア人財の育成で連携したトヨタグループソフトウェアアカデミーを発足いたしました。この活動を通じて、ソフトウェアに加えハードウェアも理解したクルマ屋らしいAI・ソフトウェア人財を育成し、未来に向けたもっといい商品を開発することで、世界中のお客様に安全・安心と移動の自由を提供してまいります。【業務内容】以下の業務を遂行していただきます。新規AI・ソフトウェア開発研修の企画/運営（１）研修企画 - トヨタグループで、AI・ソフトウェア開発に必要な最新技術を先読みした研修を企画 - 特に、仕様検討から実車を使った評価まで一気通貫で学ぶことができる大規模研修のニーズが大きい - 各開発職場の第一人者、業界のスペシャリストの協力を得ながら自らも学び、研修を企画（２）研修運営 - 企画した研修の運営サポート - グループ会社内外の受講者に対して講師として登壇 - 専門部署と連携した実際の開発環境や実車での評価指導 - 受講者のサポート、実開発経験の伝承　等【職場イメージ】 - トヨタグループソフトウェアアカデミーの職場では、各社の様々な立場・バックボーンをお持ちの方々が集結し、AI・ソフトウェア人財育成に関する議論を行っています。 - ソフトウェア開発同様に、アジャイルにプロジェクトを進めていくポリシーから様々なチャレンジに積極的に取り組める土壌があります。 - 各社担当者との事前の交渉しつつ、一方、各社役員との距離も近く、スピーディーな意思決定があり、自らの想いを形にしていきやすい環境でもあります。【ミッション】 - トヨタグループのAI・ソフトウェア開発競争力強化 - ソフトウェアに加えハードウェアも理解したクルマ屋らしいAI・ソフトウェア人財を育成 - 現地現…

非公開

ストリートラグジュアリーブランドのアシスタントマネージャー◆年休120日／都内◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏エリアの店舗で募集中＞店舗例…

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400万円〜

正社員

スペイン発・ラグジュアリーストリートの代表ブランド直営店舗でアシスタントマネージャーの募集です。＊経験活かしてステップアップ＊豊富なトレーニングあり＊年俸400万円～＋月次インセンティブあり＊年休120日・リフレッシュ休暇あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜業務詳細＞・接客販売・商品入出荷管理・品出し、お包み、配送出し・管理業務（備品・顧客・在庫）・販売スタッフのマネジメント　…などレディース、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品を取り扱っている為トータルコーディネートのご提案が可能。ご来店されたお客様に店頭で特別な時間を過ごしていただき、ブランドのファンになっていただけるような接客をお願いします。＼求人ポイント／ ◆豊富なトレーニングあり◆ 入社後のトレーニングでは、改めて接客の基本からブランドの歴史・商品知識を学ぶことができます。トレーニング後の配属店舗でのOJTのほか、商品研修や、個人の学習意欲をサポートする様々な教育プログラムが用意されている為高い専門スキルを身に付けることが可能です。

非公開

「高年収のチャンス！裁量と成果で勝負できる成長企業」（パチンコ営業店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川

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600万円〜800万円

正社員

これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営し、しっかりと結果に繋げる。

株式会社シンクロ・フード

【東京：リモート】経営企画職（M＆A）　※転勤なし

経理、財務、経営企画

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】 M＆A戦略を経営陣と共に立案し、同社の事業拡大・企業価値向上に伴走していただきます。最初は（1）案件ソーシング、（2）案件検討・1次スクリーニングをお任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。【職務詳細】（1）案件ソーシング・M＆Aサイト、仲介会社からの案件獲得（2）案件検討・1次スクリーニング・業界・企業分析・候補先・仲介会社との面談・執行役員との議論・契約書面作成・締結（3）社内議論リード・事業計画、資料作成・経営層との議論・取締役会への上程（4）デューデリジェンス・ビジネスデューデリジェンスの実行・専門家とのやりとり・工程管理（5）PMI実行および統合後の組織管理　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイオーズ

財務担当　※年収800万円以上

経理、財務、経営企画

東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当いただきます。【職務詳細】財務部門にて以下の業務を行なっていただきます。 ■財務・経営関連の分析と説明・決算内容の整理と分析、経営陣への報告資料の作成・予算取り纏め・予実分析・財務戦略（キャピタルアロケーション）の策定 ■決算説明資料の作成・決算説明資料の作成・上場関連資料の作成 ■ コーポレート・ガバナンス対応 ■投資家・株主対応 ■組織について副本部長1名、担当者1名の計2名の部署であり、2025年4月に立ち上げたばかりの部署で、副本部長は4月1日に採用したばかりとなっております。よって、これからの同社の成長とともに活躍したい方を募集、将来の幹部としても期待しております。男女比：副本部長男性、担当者女性　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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