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検索結果: 6,447件(161〜180件を表示)
株式会社NBM
京都／大分／東京／名古屋出店＊未経験歓迎【店長候補】経験不問
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《全国の各店舗にて募集》 ◎ご希望を考…
350万円〜450万円
正社員
【月6日／8日休みを選択可！】全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ▼ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ▼キッチンでの調理や仕込み ▼売上集計や在庫等の数値管理 ▼集客に向けた施策の立案・実行 など ＼業務を選べる！／ 向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 評価が明確で、アイデアを活かせる！ 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です！ 「提案したメニューが商品化」 「原価調整を考慮した提案をし、実装される」 など、項目をクリアすればランクアップが可能！ 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます！ 勤務地の変更も柔軟に対応 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。 業態もバラエティに富んでいます。 「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」 そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。 その一方で、 「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです！
吉田通信株式会社
【携帯ショップ店員】未経験OK！成果次第でどんどん昇給・昇格！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京都もしくは神奈川県の店舗で募集中！…
300万円〜300万円
正社員
各店舗にて、料金プランのご案内や販売手続きなど、ご来店されるお客様のご対応をお任せします。★個人ノルマなし！店舗ごとの目標達成を目指します。 携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。 「今使っているスマホの機種を変更したい」 「料金プランを見直したい」 「携帯の修理をお願いしたい」など こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、 料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、 プランの変更手続きなどをお任せします。 このお仕事の魅力 お客様のご要望をしっかりとヒアリングしたうえでお手続きを行い、プラスαのご案内をすることで、「ありがとう」という感謝のお言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。 また、先輩方からいただくフィードバックを次に活かすことで、自分自身の成長を実感でき、それがモチベーションにもつながっています。
エムタス株式会社
ガソリンスタンドにて販売サービスを提供！【SSスタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【本社】石川県小松市問屋町25番地 …
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正社員
当社が運営するガソリンスタンドにて、サービスを提供してください。研修制度が充実しているため、入社後にスキルアップがしやすい環境です。 【販売サービスをお任せ】 ガソリンスタンドにおけるサービススタッフとして、お客様のカーライフをサポートする役割をお願いします。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とキャリアパスが整備されています。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の特長 営業として活動するスタッフもいれば、複数のサービスステーションを統括するスーパーバイザー、あるいは自分の能力を活かして本社管理部門で活躍するスタッフもいます。新しい事業にもチャレンジしていますし、自分の進みたい道を見つけ、キャリアを積み重ねていくことができる会社です。
西印旛農業協同組合
白井の野菜と地域のお客様を繋ぐ【店舗スタッフ（店長候補）】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★マイカ…
300万円〜400万円
正社員
【8名のスタッフをまとめ、一緒に店舗を運営します】品出し、接客、レジ打ちから店舗運営全般まで幅広く担当いただきます。★最初は丁寧な研修から ◎店舗業務 ⇒レイアウト作成、品出し、接客、レジ打ち ◎マネジメント業務 ⇒シフトの作成、新人の育成、仕入れや数字の管理 店舗内で一日をどう過ごしていくか、社員としてどうパートさんをまとめていくのかを店長の横で一つひとつOJTで学んでいくことからスタートです。 慣れてくると、こんなところまでお任せします！ ◎配達 ⇒美味しい白井のお野菜を、近隣のお客様へ定期的にお届けしています。「今度こんな野菜が入るんですよ、オススメです」といった簡単な営業活動も！ ◎移動販売車の運転・運営 ⇒火曜日～金曜日、白井市内で移動販売車を走らせています。 ※全てを店長一人で担当する訳ではありませんのでご安心ください！
株式会社レント
ノルマなし☆レンタル機材の【営業職】完全週休二日制(土日)
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【東京・千葉・埼玉】の各拠点で募集中！…
450万円〜600万円
正社員
レンタル業界大手〈とにかく売れやすい、機材レンタルの営業！〉入社後3ヶ月は内勤で商品を見て触れて勉強。「自由なアイデア」で提案できる！ 「エリア担当」または「専門カテゴリー（機電、エネルギー、機械設置、インフラや工具など）担当」のいずれかに配属 ■発注担当者から現状のヒアリング ■工法、商品のご提案 ■契約 ——レンタル提案するものは ダンプカー ブルドーザー 高所作業車 コンクリートミキサー 発電機 など7000種以上！
非公開
5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内各店舗
550万円〜750万円
正社員
『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
非公開
《地域限定で自宅から通勤可能！》★残業代は1分単位★2年目からボーナスが4回！？★ 外食企業での店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 近隣の店舗２～３店舗の管理からスタートして、５~１０店舗の管理、更には２０店舗程度の管理と徐々に管理店舗数を増やしていくことが可能です。 大手でありながら、事業拡大中・出店多数のためポジションが詰っていることが無く皆さんキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 なかなか店長以上のポジションを担えていなかった方たちにとってはビッグチャンスです！
非公開
■老舗精肉店が新規事業立ち上げ！■ 焼き肉業態立ち上げ責任者
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内出店予定
550万円〜700万円
正社員
ミシュランガイドで10年連続一つ星を獲得する企業が新たに焼き肉業態に挑戦です。 売れるお店作りのノウハウ、卓越した商品力には自信がある企業ですが、焼肉業態は初めてです。 その舵取り役をお任せしたいと考えております。 主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般 です。 まずは１店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。 ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。
株式会社レント
ノルマなし☆レンタル機材の【営業職】完全週休二日制(土日)
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【愛知県内】の各拠点で募集中！ 車・…
450万円〜600万円
正社員
レンタル業界大手〈とにかく売れやすい、機材レンタルの営業！〉入社後3ヶ月は内勤で商品を見て触れて勉強。「自由なアイデア」で提案できる！ 「エリア担当」または「専門カテゴリー（機電、エネルギー、機械設置、インフラや工具など）担当」のいずれかに配属 ■発注担当者から現状のヒアリング ■工法、商品のご提案 ■契約 ——レンタル提案するものは ダンプカー ブルドーザー 高所作業車 コンクリートミキサー 発電機 など7000種以上！
株式会社オーランド・オプチカル
＜未経験OK！＞『眼鏡市場』の【販売スタッフ】＊残業ほぼナシ！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【群馬（安中・藤岡）、新潟（佐渡）、宮…
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正社員
販売スタッフとして接客・商品のご案内、メンテナンス業務、商品ディスプレイ等をお任せします。＜UIターン歓迎♪／引越費用は会社が負担します！＞ ——★扱う商品は？ アイウェア(メガネ)やコンタクトレンズ、 最新ヒアリングエイド(補聴器)、 その他、関連アクセサリーなど多岐にわたります。 ——★具体的には □アイウェア、コンタクト、ヒアリングエイドの接客販売 □視力検査、聴力検査 □商品の陳列とディスプレイ、販促企画 など ——★入社後の流れ まずは、商品知識や接客マナー、 サービス内容、フレームの調整方法など 研修や先輩とのOJTで学んでいきます。 お客様とお話することからスタートし、 徐々に仕事の流れを覚えていきましょう！ ＜慣れてきたら…＞ お客様の顔立ちやファッションにマッチした メガネ選びをお手伝いしていきましょう！ 検眼を行うために、目の知識や検査手順など 座学からスタートし、段階を踏んで学びます。 少しずつ実践に進んでいってください。 ＜ゆくゆくは…＞ 将来的には店長やマネージャーなど キャリアアップも可能です！
芋屋金次郎株式会社
上質な芋スイーツの店舗づくりに携わる【店舗運営】◆未経験OK！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【大阪駅直結！『グランフロント』内の店…
300万円〜350万円
正社員
【まずは研修からスタート！】「芋屋金次郎 グランフロント大阪店」のスタッフとして販売・接客を中心とした店舗運営業務を担当します。 さつま芋菓子の販売 商品の陳列・整頓 ギフト商品の包装 など 本人の成長具合に応じて 下記のような管理業務も行います。 スタッフ管理（シフト表の作成・面談） 売上管理（データ比較・分析）など 業務の幅を広げながら、 あなたのアイデアや意見を より良い店舗づくりに活かしていきませんか？ グランフロント大阪店について 2021年にオープンした店舗です。 「芋屋金次郎」としては8店舗目。 関西圏では初めての直営店となります。 店内ではこだわりの 「揚げたて芋けんぴ」をはじめ、 オリジナルの芋スイーツを多数販売。 フロアに揚げ工房も併設し、 揚げたて商品の実演販売もしています。
株式会社フィールコーポレーション
＼愛知限定募集／平均勤続年数16年で働きやすい【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
＼愛知県限定募集です！／ ★勤務店舗と…
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正社員
【研修充実！イチからステップアップできる環境◎】『FEEL』の店舗にて接客や調理などの店舗業務をお任せ！★キャリアパスも豊富でなりたい自分に！ 接客 生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ（レイアウトの企画等） 肉や魚などの加工 焼き立てパンの製造 できたてお惣菜の調理 ※希望と適性を考慮して、水産・精肉・農産・グロサリー（一般食品）デリカ・ベーカリー・レジチェッカーのいずれかに配属します。 《★アイデアをカタチに！自由度が高い職場》 単に店頭に立つだけでなく、商品の仕入れ・並べ方・売り方などを考え『こうしてみたらどうかな～？』といったアイデアをカタチにしていくことのできる環境です◎ 売れ行きによって商品を変えたり 季節のイベントを催したり それぞれのカラーを出し、お客様目線に立ったお店づくりを楽しめます。 平均勤続年数は16年！定着率も85%と働きやすさ抜群！ 20～30代が中心に活躍している当社は、部門・店舗を超えても交流があるほど仲が良いんです！誰かが困っていたら自然と手伝ってくれる人ばかりです◎ 無理のないシフト調整を行っているため、急な呼び出しで出勤なんてこともナシ！しっかり希望を聞きながら決めていきますので、プライベートも充実できますよ！
非公開
◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
非公開
◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
非公開
◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
非公開
◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
非公開
≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当（早期のキャリアアップを実現！）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗
450万円〜550万円
正社員
2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか？ まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます （当初の業務） ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。
非公開
◆自己成長を感じられる企業／店長経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチンの管理や人事を担当していただきます。
青木フルーツ株式会社
店舗staff(店長候補)/賞与年2回/年2回の長期連休有/首都圏・大阪で積極募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
福島県本宮市荒井字恵向37-1
300万円〜500万円
正社員
★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由 『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■フルーツジュースの提供、接客 ■フルーツの仕込み、商品管理 ┗10kg近い箱を冷蔵庫に持ち上げるなどの業務もあります。 ■食材・資材の発注 ■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ■売場づくりや販促企画 ＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ 〈 チームで協力し合えます！ 〉 平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。 少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
