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検索結果: 4,496件(21〜40件を表示)
株式会社メディキッチン
施設へ「食」を提供する【エリアマネージャー】／派遣経験のみOK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【転勤無し/マイカー通勤OK/直行直帰…
300万円〜350万円
正社員
エリアマネージャーとして、有料老人ホームに給食を提供します。現場管理や調理サポートを通じて、高齢者の健康を支える社会貢献性の高い仕事です！ 現場管理 スタッフの面接・指導・シフト作成や、施設との連絡調整などを担当。各施設に4～6名のスタッフが在籍。 人件費・原価管理 原価管理については統括部門の指示のもと対応。上司に相談できるので未経験でも安心です。 調理フォロー 簡単な作業からお任せ。調理経験者はスキルを活かせます。
株式会社アースホールディングス
出店だけじゃない！『HAIR＆MAKE EARTH』の【店舗開発】未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社勤務＆駅チカ＞ 転勤なし＞ 東京…
350万円〜550万円
正社員
＜新たな価値ある店舗を生み出す＞男性4名の先輩と一緒に！ヘアサロン『EARTH』の新規出店・改装・移転の調整、設備・店内環境の管理など幅広く担当。 ＼店舗運営に欠かせない存在へ！／ 働きやすく居心地の良いお店づくりをサポートするポジション。 お困りごとやニーズにあわせた丁寧なコミュニケーションがポイントです！ ▼例えばこんなリクエストに対応 ・新規出店 or 移転したい ・改装したい など
共栄商事株式会社
地域に愛される店づくりを担う｜タリーズコーヒーの【店舗運営】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県岡崎市舞木町金森53-1 202…
350万円〜400万円
正社員
【個性やアイデアが活かせる】新店舗運営の中心メンバーとして、接客から管理業務まで担当 ◆手厚い研修で未経験でも安心の環境◎ まずは 接客／レジ ドリンク作成 など、店舗オペレーションを習得。 その後、 売上管理 シフト管理 販促企画 など店舗マネジメント全般をお任せします！ 裁量を持ってお店をつくる経験を積みながら、 将来は複数店舗の統括や本部職など多様なキャリアに挑戦可能です！
一般社団法人福知山地域振興社
福知山アンテナカフェバー店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区中之島２丁目３−１８ …
350万円〜500万円
正社員
貴方の経験を活かして活躍してい下さい！ ・簡単なホール業務(オーダー受け、料理提供など) ・店舗運営業務(スタッフ育成や管理など) ・キッチン業務(調理・洗い場) 上記のできる事から始めていきましょう♪ 慣れてきたりできる範囲が広がってきたら、定期的に新料理や新商品などアイディアを求める事もあるかもしれません★ 私達と福知山アンテナショップを盛り上げていきましょう♪ 【注目】行政がサポート♪ 安定した行政機関、福知山地域振興社が手掛けるアンテナショップ★ のびのびとあなたの力を活かせる環境が整っていますよ☆彡 【注目】新しい試みでOPEN★ 一般的なアンテナショップのようなご当地製品の販売ではなく、 「食」を通じで福知山をアピールするコンセプトです★ あなたの知らない〈福知山〉も働きながら知ることも多いかも！？ 良い刺激を感じながら楽しく働けるはずです★
株式会社柿安本店
未経験OK！和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国各地にある和菓子店「口福堂」にて…
300万円〜450万円
正社員
【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！ 【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！ 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの 施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。 大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで 店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。 「どんな商品を売る？」 「どんなキャンペーンを打つ？」 「どんなディスプレイでアピールする？」 など、各店舗の店長やスタッフと協力して 自らの手で繁盛店を創ることができる、やりがいを感じられる仕事です！
株式会社ネオ・エモーション
未経験でも月給30万円以上【店長候補】★オープニングスタッフ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…
400万円〜600万円
正社員
【有給取得率100%のスタッフ在籍／充実の研修で未経験者も安心】新業態の居酒屋『まぐろ問屋 二代目マル城』にて、接客・調理をお任せします。 ＜どんなお店で働くの？＞ 今年秋に横浜にてOPENする 居酒屋『まぐろ問屋 二代目マル城』は 日本酒と焼き魚を中心にご提供。 多くの方に気軽に来ていただける アットホームなお店を想定しています。 入社後の流れ ◆STEP1 研修カリキュラムに沿って 接客・調理の基本をレクチャー。 ↓ ◆STEP2 新店OPEN前であれば 既存の廻転寿司店舗にて OJT研修を行います。 ↓ ◆STEP3 OPEN後いよいよ新店へ。 初めてのことも多いと思いますので 本部やマネージャーとも協力しながら お店の運営を進めていきましょう。
グリーエックス株式会社
仙台勤務｜事業成長の中核を担う【SV候補】◇完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【オープニング募集／仙台駅から徒歩圏内…
400万円〜450万円
正社員
【一人ひとりが仙台拠点の主役】既存・新規事業者様へDXサービス・AIツール『aumo Biz』のご提案～導入支援をお願いします｜早期キャリアアップが可能 — 基本的な仕事の流れは… — 飲食店や観光業に関わるお客様（店長や事業者等）と対話し、現状の悩みや目標をじっくりヒアリング。 ▼ 当社が手がけるAIツール使った改善策を提案し、導入までサポートします。 ▼ 既存のお客様には定期的なレポート提出や追加施策のご案内など、長期的な伴走支援も担当します。 …—◇当社が手がける『aumo Biz』について 飲食店や観光業の「人手不足」「集客」をAIで解決するSaaS『aumo Biz』。Googleマップの口コミにAIが最適な返信を自動作成し、店長さんや事業者さんの負担を軽減します。 「過去最高の売上になった」と感謝の声も多数。自信を持って提案できるサービスです！ 時代に即したサービスで、お客様からの評価も上々です◎ ＼仕事もオフも、両方充実させるのが当社流／ 【▼働きやすさは…】 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日は120日超でたっぷり 季節の長期連休もあり 【▼福利厚生は…】 従業員持ち株会や企業型確定拠出年金で貯蓄可 結婚や子どもの誕生にともなうお祝い金あり 【▼環境は…】 『仙台駅』『広瀬通駅』から徒歩圏内 ウォーターサーバーあり♪
株式会社アクトワンプラス
未経験OKで年休130日！？⇒本当なんです！【清掃管理スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【転勤なし】 ★都庁前駅より徒歩2分 …
300万円〜450万円
正社員
【チーム制×新卒並みにじっくり育成】現場の巡回や指導・育成など、主に清掃業務にあたるパートさんのマネジメントをお任せ。★直行直帰OK＆日勤のみ 【主な仕事内容は？】 清掃現場の巡回 パートさんの面接・採用・マネジメント 見積書・報告書の作成など ※業務はチーム制で安心◎ ※退去後のルームクリーニングなど 清掃業務を行うこともあります。 【清掃現場はどこ？】 都内にあるグループ自社物件が中心。 ※ほとんどの物件が駅徒歩5分程度！ 先輩社員に聞いた！～うれしいポイント3選～ ★連休をいっぱい取れる！ 各10日前後の夏季休暇と年末年始休暇に加え、 5日間の休暇が取得可能でたっぷり休めます。 ★現場に直行・直帰できる！ 仕事に慣れてきたら自分の裁量で働けるのが◎ 時間を有効活用し、効率的に働けます。 ★アクセス抜群のオフィス！ 新宿駅からスグ！雨の日も通勤が楽々です。
株式会社はなまる
残業月15～20h！【エリアマネジャー候補】月給35万円～/学歴不問
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
◆配属エリアは希望を考慮！◆ 全国各地…
550万円〜650万円
正社員
◆まずは店舗を経験⇒エリアマネジャーへステップアップ！◆店長・スタッフの人材育成をミッションに、担当エリアにある店舗の管理をお任せします！ 全国45都道府県に展開している 「はなまるうどん」のエリアマネジャーとして 8～10店舗ほどの管理・支援をお任せします！ 《エリアマネジャーの仕事内容》 ◆各店舗の巡回・店長やスタッフとの面談 ◆店舗運営における各数値の管理・分析 ◆店舗の課題解決に向けた仕組みづくり ◆競合店や地域の市場調査 引っ張るよりも『支える』仕事 当社では店舗を引っ張るのは「店長の役割」だと 考えており、エリアマネジャーに求められるのは 『店長を介して、店舗の成長を促す』こと！ 店長やスタッフと定期的な面談やミーティングを 重ねながら、現場が”自立して”課題を解決できる ように支え、成長へ導くやりがいがあります！ 直行・直帰で柔軟な働き方が叶う！ エリアマネジャーは基本的に、自宅から店舗への 『直行・直帰』で、巡回する店舗や業務状況に 合わせて、柔軟にスケジュールを組むことができます！ 拠点となる事業所を配置しておらず、 業務や予定を自分自身で管理できるので、 残業は【月15～20時間】と少なく、 裁量と自由度の高い働き方が叶えられます！
東京ビジネスサービス株式会社
北九州に根ざして活躍！世界の料理を提供する【調理スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
＼転勤なし＆U・Iターン歓迎／ 福岡…
300万円〜500万円
正社員
【マイナビ初掲載職種】国際公共施設内のレストランにて、多国籍な料理の調理をお任せします★食堂スタイルで様々な方たちとの交流も楽しめる！ 開発途上国の人材への技術・知識の習得といった 支援などを行うJICA施設内の勤務です。 主に、研修受講のために日本に長期滞在する 外国人研修員の食事を提供するレストランで 調理補助や仕込み、お会計などをお願いします。 社員食堂やフードコートのイメージに近く テーブルへの料理提供はありません！ ＼さらに詳しく！利用目安／ 【朝】 ◎約50～60食 ◎バイキング形式で提供 ◎営業時間（朝）：7:30～9:00 【昼】 ◎約100食 ◎日替わり1種、週替わり3種のセットメニュー ◎営業時間：11:30～14:00 【夜】 ◎約50～60食 ◎ディナーセット１種、週替わり3種のセットメニュー、単品アラカルト10～15種 ◎営業時間：18:00～20:00
株式会社ハンデックス
【営業マネジャー候補】◆営業所長として手腕を発揮しませんか
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
◎全国の拠点で募集！ 配属先は下記いず…
450万円〜700万円
正社員
【未経験歓迎／6ヶ月の研修を通じて、あなたも営業所長に！】◆営業活動や営業所運営、戦略考案などを通じて、組織力の強いチーム作りを行います！ 既存顧客の対応・新規顧客開拓 売上管理・営業戦略の立案 現場スタッフ採用業務 各現場への現場スタッフ配置管理、それに伴う採用管理 営業所運営に必要なマネジメント業務 スタッフの育成 合同会議への参加（月1回） ★年功序列なし★日々の成果・頑張りを正当に評価！ 年齢・過去の経歴などは一切関係なく 日々の成果・頑張りを正当に評価し 昇給・昇格に反映します。 営業所長⇒2～3年後に支店長（大規模拠点）⇒5年後にエリア統括 といったスピード昇進の例もあります。 将来的には日本全国出店に向けてポストも増加予定。 キャリアアップのチャンスはますます増えていきます！
非公開
事業部責任者（高齢者・学校向けフードサービス企業）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
広島県広島市
700万円〜800万円
正社員
高齢者向け施設食・学校向け給食を製造する同社にて、事業部の責任者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 ・社員食堂／学食／寮食 受託給食の収益管理 ・新規受託先開拓 ・管掌部門における収益構造構築への取組 ・管掌部門に於ける経営、運営方針の策定 ・管掌部門生産性向上への具体的取組立案、実践、成果 ・後進人材の育成
株式会社ビバハウス
業界未経験OK！福祉事業【マネージャー／管理職】完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社…
-
正社員
【就労支援/グループホーム事業のマネージャー募集】◆各現場の組織運営・マネジメントをお任せします！ ※福祉や看護の現場業務はありません 【組織運営業務】 ◆シフト管理 ◆売上管理 ◆従業員の管理（指導・育成定期的な面談など） ◆事業化計画の立案・確認（進捗通りに進んでるかなど） ◆採用業務 ◆収益管理 ◆他事業所や行政との打ち合わせ ◆新事業の立ち上げ 【マネジメント業務】 ◆支援サービス ◆定期ミーティング ◆サービスの立案
株式会社Mountain Bull human
月給32.5万～スタート！月8日休＆最大10連休OK【店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越し…
400万円〜1000万円
正社員
【研修充実】SNSで話題な『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助からスタート◎メニュー開発・キャンペーン企画にも挑戦できる♪ ▼まずはコレができればOK ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助 など ☆ゆくゆくはスタッフ育成や商品開発、 マーケティングなどの領域をお任せすることも！ ＼都内を中心に7ブランドを展開／ 『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ 「本当に休めるから、最初は驚きました」by先輩 社員が充実した日々を過ごせるように 働きやすさは当社の注力ポイント！ ◎希望休はほぼ100％OK（土日休みももちろんOK） ◎10日間の連休取得可能 ◎月給32.5万円～ ◎福利厚生も充実（社宅・引越し手当） 実際に未経験から入社した社員も 「まさか本当に休めるなんて…」 といった驚きの声も挙がってます。
コナミスポーツ株式会社
コナミスポーツ／ピラティススタジオ／【エリアマネージャー】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【東京23区】【神奈川県】【大阪府】【…
400万円〜600万円
正社員
【ピラティススタジオ ／ エリアマネージャー】新規店舗の立ち上げ及びエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理 ——◆施設管理者のミッションは？ 施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。 幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて 利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？ ピラティススタジオのエリアマネージャー／スーパーバイザー ※ピラティスの指導経験は問いません ＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり
株式会社デューアソシエ
営業や販売経験を活かせる！美容室の【店舗開発】月給33万円～
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【転勤なし｜大須観音駅から徒歩5分｜直…
400万円〜550万円
正社員
【★出勤時間や在宅ワークなど自由度が高い！】自社ブランドのFC美容室を、イオンやバロー、ららぽーとなどの商業施設内に新規OPENさせる開発業務。 今後の出店戦略に基づき、新規に出店できそうな物件の情報収集から契約にいたるまで、幅広く担います。業界でも知名度が高く、出店メリットも感じてもらいやすく、ご提案しやすいのも当社の特徴です。 ▼情報収集 デベロッパーや商業施設の運営会社にアプローチ 建設予定や閉店情報などの情報をキャッチ ▼下見・現地調査 出店候補の施設に出向いて、周辺環境やアクセス、客層などを確認 ▼データ分析 ターゲットとなるファミリー層の世帯数など緻密なマーケティングを実施 ▼交渉～契約手続き 【完成した新店舗は、作品のひとつ】 物件の契約をして終わりではなく、内装のデザインや施工の過程にも裁量大きく関わるポジション。完成した店内に誰より早く立つのも、あなたです。そして新店舗はあなたの作品として残ります。 ★商業施設例 イオン、マックスバリュー、バロー、ユニー、ドミー、ららぽーと 他 《入社後の流れ》初めての店舗開発業務も安心スタート 新店舗の開発業務は、簡単ではありません。難しいからこそ、じっくりと丁寧に教えたい。まずは、先輩の開発者の仕事をアシストしながら一つひとつの業務を覚えていきましょう！ ・契約書類の作成など、事務業務からスタート ・先輩の情報収集や現地調査に同行 ・マーケティングのノウハウをイチから習得など
GOOD IDEA COMPANY株式会社
【成長企業】年収600万円以上／年間休日100日以上／本部スーパーバイザーを募集！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府
600万円〜700万円
正社員
本部スーパーバイザー（SV）として、店舗オペレーション管理をお任せします。 SVには4～8店舗を担当いただき、店舗巡回しながら店長と連携して、円滑な事業の運営管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・オペレーションの設計 ・マニュアルの作成、導入 ・店長の採用および育成 ・売上管理 ・運営の改善 ・店舗でのトラブル対応 など 会社の理念や本部の想いと現場をつなぐ重要なポジションですので、周りのスタッフとコミュニケーションをとりながら、臨機応変に柔軟な対応をお願いします。 お店の売上をさらに拡大するために… 現場のスタッフがより働きやすくなるように… さまざまな側面からアイデアを発揮し、お店をより良いものにしていきましょう。
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
全国の『カラオケBanBan』 の各店…
250万円〜500万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！ ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】
ラーメン山岡家の店舗スタッフ*未経験OK*入社祝金30万円*40代活躍中*年間休日156日も可*最大5連休OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…
350万円〜550万円
正社員
【Q】どんなことをするの？ まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！ ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 【Q】未経験でも大丈夫？ 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 【Q】働く環境は？ 効率的な店舗運営を行っているので、 基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ★「ゆで麺タイマー」の導入など積極的にAIを活用中！ 麺の調理を担当する「麺あげ」をAIを用いて対応しています。 業務の効率化はもちろん、 新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました！ ※週休2日制の場合、店長として店舗運営全般も担当していきます。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べますので、 ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食業界＝ブラック」というイメージを持っていませんか？ 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部の社員が店舗スタッフの勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。 【注目】店長になるためのサポートも充実！ 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリア など、色々な道を選択できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社銚子丸【東証スタンダード上場企業】
寿司職人（店長候補）／未経験可・経験者優遇／寿司の握りからレクチャー／月給27万円～／平均勤続年数10年以上
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★東京・千葉・埼玉・神奈川エリアで募集…
400万円〜500万円
正社員
★寿司の握り方・魚の捌き方は研修でレクチャー ★将来は店長などへキャリアアップOK ★東京・千葉・埼玉・神奈川に展開中 銚子丸の寿司職人として、お客様の目の前で魚を捌き、寿司を握っていただきます！ ■具体的な仕事内容■ ○お客様への寿司の提供 ○入荷した魚の管理・調理 ○接客応対 レール内の花形として、店舗全体の雰囲気づくりをお任せします！ ■将来的には店舗独自のメニューも考案OK■ 一部メニューは店舗毎に企画・販売しているのもポイント！ ・旬のネタを組み合わせた鮮魚5貫握り ・通常のネタを塩炙りに変更 ・新しい調味料を組み合わせて提供 など、日々入荷されてくる鮮魚の内容を見ながら、独自でメニューを考案できる技術も磨けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験でも安心！あなたの成長をしっかりとサポートします！ ▼【STEP1】導入研修からスタート 入社初日には本社での導入研修を実施し、銚子丸の理念や基本を学びます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】研修店舗で基礎スキルをレクチャー 約1ヶ月間は教育体制の整った店舗でOJTを行い、あなたのペースで技術を習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ 自身のスマホや店舗PCから学べるeラーニングシステムで、いつでも技術を磨けます。 最短1年で座長（チームリーダー）、3年で店長へとステップアップした実績もアリ！研修後も着実に成長できる環境です◎ 【注目】家族との時間を大切にできる「働きやすさ」が整っています！ ★公休日は月9日～10日 ★シフト調整は柔軟に対応 ★未経験でも月給27万円以上スタート ★賞与年2回＋決算賞与（昨年度支給実績あり） ★お寿司を半額で食べられる社割あり 銚子丸では従業員のライフステージに合わせた働き方を応援しています。家庭の都合に合わせたシフト調整も相談可能で、男女問わず育児休暇取得実績もあります！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：様々な作業を学び、寿司職人としての基礎を固める ▼座長：チームリーダーとして若手の育成も担当 ▼店長：1店舗の運営全般を担当し、メニュー開発なども担当 最短1年で座長（チームリーダー）、3年で店長としてステップアップが可能！キャリアアップ毎に研修もご用意しているため、マネジメントのスキルも身につけられます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
