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検索結果: 5,249件(521〜540件を表示)

飲食事業を中心とするグループ会社の経営

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京（首都圏）

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

仙台

￥

450万円〜500万円

正社員

研修期間の3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握。メニューレシピも理解し、正しい手順で業務を遂行します。仙台赤十字病院内レストラン（仙台市太白区八木山本町2-43-3）を主に、研修期間後は、東北エリア（宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県）の3～5店舗を担当し、下記業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物作成 18:00　帰宅

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5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内各店舗

￥

550万円〜750万円

正社員

『安定×ベンチャー』大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理・人材育成・組織運営、管理・店舗の管理など。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

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《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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海外であなたの経験を活かせる★飲食店長経験者限定★海外出店1店舗目の店長職★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク研修は東京で行います

￥

450万円〜700万円

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 0→1フェーズにかかわることができ、裁量は非常に大きいチャンスに溢れたポジションです。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価シフトの最適化、適切な人員配置業務指示・教育、OJTの実施チーム内のモチベーション維持及び組織づくり新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理（清掃、食品管理等）の徹底安全管理・労務コンプライアンスの順守設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化接客・サービス品質の管理と改善商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

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★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

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450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

株式会社SOULPLANET

【運営総合職】『WILD MAGIC』『DREAM DOOR YOKOHAMA』を運営！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし／U・Iターン歓迎】＼全国…

￥

300万円〜550万円

正社員

【ほぼ全員が中途入社！定着率◎】都市型アウトドアスポット『WILD MAGIC』『DREAM DOOR YOKOHAMA』で、多彩な運営業務に携わっていただきます！お客様の受付、会場全体の管理ゲストを魅了する新メニューの企画開発、食材・ドリンクの仕入れ・在庫管理 BBQエリアの設営、片付け、接客、備品の準備管理スタッフの勤怠チェックやチーム内のアイデア出し軽食調理、ドリンク提供　などゲストが心から楽しめるよう演出していきましょう♪ アイデアが光る！「運営」から「創造」へ企画業務は全体の約1割ですが、月2回の店舗ミーティングでは、来月のキャンペーンや新メニューについて全員で活発にアイデアを出し合い、形にしていきます。季節ごとのデコレーション、新メニュー開発、音楽イベントの開催など、あなたのアイデアが目の前で実現する面白さは格別です！

株式会社アイ・エー・エス・エス

空港ラウンジで働く【支配人】◆完全週休2日制 ◆月給40万円～

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

＼転勤なし、駅直結で雨にぬれずに出勤／…

￥

450万円〜550万円

正社員

【プラチナカード会員様向けの空港ラウンジ】飲食サービスを提供する空港ラウンジにて、スタッフの育成・サービス向上を行う仕事です。成田国際空港内のラウンジ『希和』と『虚空』は特定のプラチナカード会員様にご利用いただけるラウンジ。まずはそこで働くスタッフたちの環境・業務の見直しをお願いします。サービスの品質管理スタッフ教育ラウンジ利用者様への対応将来的にはシフト管理も行います。

藤桂京伊株式会社

美味しさを伝える【お酒のアドバイザー】◎未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋…

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300万円〜500万円

正社員

《お客様の“美味しかったよ”の言葉がやりがいに》商品の説明・販売、売場づくりまで担当　★接客や知識は研修でしっかり学べます！＼最高の一杯を／私たちが目指すのはただ商品を売るのではなく、一杯のシアワセを届けること。深い知識と丁寧な接客で、お客様の楽しいひと時をプロデュースします。「父の誕生日に焼酎を贈りたい」「祭事用のお酒を○人数分欲しい」お客様の立場にたったご提案こそが、信頼とリピートに繋がります。横のつながりもしっかり！仲間がいるから頑張れる！店舗内のチームワークはもちろん、店舗を超えて横の繋がりが強い当社。シフト面での連携はもちろん、困った時には「○○さんに電話してみよう」といった風通しの良さも魅力です。仲間と協力して、店舗そして会社を良くしていこうという風土は強みですし、モチベーションアップにも繋がっていますよ。

キリンシティ株式会社

【店舗運営職】～未経験OK！あなたの成長にも全力を注ぎます～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★I/Uターン歓迎 ★配属は希望を考慮…

￥

350万円〜500万円

正社員

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。＜ホール＞・お客様への接客・ドリンクメイク・開店、閉店の準備＜キッチン＞・食材の仕込み、下準備・調理サポート ”キリンビール100％出資企業”ならでは！ ★手厚い研修体制 ★農家さんが心を込めて作った野菜や肉、　職人さん手作りのソーセージなど、　こだわりの詰まった食材を扱えます。職場・店舗の様子は？どの店舗も常連のお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい点も特徴の一つ。メーカーのお店という立場だからこそこだわりを持って仕事ができますし、平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。店舗内のチームワークが良く、社員、アルバイト、パート関係なく明るく元気に仕事ができます！

mic21株式会社

ダイビングショップの【店舗スタッフ】※千葉募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

《U・Iターン歓迎》千葉駅前店：千葉…

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450万円〜700万円

正社員

日本最大級のダイビングショップでの接客販売・店舗運営業務を担当します ※店長・エリアマネージャーへの早期キャリアアップも可 ■接客・販売・スノーケリング・ダイビング。　ウェイクボードなどマリン用品全般のご案内・マリングッズの販売・注文商品の梱包・発送 ■ダイビングツアーや講習の受付 ■HPやSNSの更新オススメの商品やツアーの魅力などに関する記事作成など

株式会社馬渕商事

サービス付き高齢者向け住宅の【フロントスタッフ】/月給26万円

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

★配属は本社となります★ 本社：東京都…

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正社員

■身体介護業務は一切なし■サービス付き高齢者向け住宅でのフロント業務をお任せします。ご入居者様のご案内や生活のお手伝いが中心です。【主な仕事内容】 ■フロント業務 ■各事業所支援・巡回 ■ご入居者様の対応 ■館内巡回・見回り ■PCを使用した事務作業勤務時間・勤務場所・勤務日数が固定の配属ではなく、その日の人員配置状況により通勤県内の勤務地に行って、フロントのお仕事を行って頂きます。自宅から通勤可能な勤務地でお仕事を行って頂きます。 1週間の勤務例（月）8:30～17:30　勝どき駅付近の高齢者向け住宅（火）9:30～18:30　町田駅付近の高齢者向け住宅（水）9:30～18:30　大塚駅付近の高齢者向け住宅（木）休み（金）9:30～17:30　本社事務支援業務（土）9:30～18:30　神楽坂駅付近の高齢者向け住宅（日）休み

キリンシティ株式会社

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容・店舗運営管理・店舗数値管理・オペレーション指導・衛生管理・販売戦略立案・人材育成などです。近隣の店舗２～３店舗の管理からスタートして、５~１０店舗の管理、更には２０店舗程度の管理と徐々に管理店舗数を増やしていくことが可能です。大手でありながら、事業拡大中・出店多数のためポジションが詰っていることが無く皆さんキャリアアップのチャンスが豊富にあります。なかなか店長以上のポジションを担えていなかった方たちにとってはビッグチャンスです！

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