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非公開
飲食店店長経験者限定★前職のモヤモヤや不満、解消します！高収入厚待遇★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都※複数店舗あり
550万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給45万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ～仕事内容～ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
非公開
【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400～600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪市西区（大阪メトロ各線本町駅 徒歩…
400万円〜600万円
正社員
＊店舗の運営企画（出店・集客・予実管理等） ＊既存店舗に対するSV職として売場管理 ［具体的には］ ・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画 ～含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画 ・同各店舗での売場の管理・販売サポート ・各チャネル媒体での販売管理・サポート 【おすすめポイント！】 ＊上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職（候補） ＊上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます ＊出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます
株式会社エース
食のワクワクを届ける！『北野エース』の【店舗運営】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
★首都圏で積極採用中 ★I/Uターン歓…
300万円〜450万円
正社員
【”やりたい・なりたい”が叶う環境！】食品専門セレクトショップ『北野エース』の店舗運営の一員として、魅力的な売り場をつくっていただきます！ 菓子・お酒・デイリー食品など、各商品部門のいずれかを担当。 ”様々なアイデアを自分で提案”しながら魅力的な売り場をつくっていきましょう！ ＼『北野エース』のココがPOINT♪／ ▼01.現場で売れると思えば、独自に仕入れてOK 各店舗で”何を売るか？どんな風に売るか？”は店長に一任。そのため…
オザミワールド株式会社
「特別な一日」を創る【レストランスタッフ(ホール/キッチン)】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【東京都の各店舗で募集】 は希望を考慮…
300万円〜400万円
正社員
【高級レストランで接客や調理のスキルを磨ける！】希望や適性に応じて、ホールまたはキッチンのいずれかへ配属 ★充実の研修体制でイチから教えます ≪ホールスタッフ ≫ お客様が快適で楽しい時間を過ごせるよう、 心のこもったサービスを提供します。 お客様のご案内、オーダーテイク 料理やドリンクのご提供 ドリンク作成（カクテル、ワインサーブなど） 簡単な調理補助 テーブルの片付け、セッティング 開店・閉店作業 など
ジャパンフードマネジメント株式会社
年収500万円も目指せる☆サービスエリアの【運営スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
茨城の拠点で募集！ ◆マイカー通勤O…
300万円〜450万円
正社員
常磐自動車道のサービスエリア＜Pasar守谷＞の売店・フードコートの運営スタッフとして、接客やアルバイトスタッフの管理などの業務をお任せします。 高速道路のサービスエリアって、ワクワクしませんか？ 何気なく立ち寄った先で、おいしいものだったり、 珍しいお土産を見つけたり。 そう。私たちのお仕事はお客様の旅に笑顔をプラスする ことなんです。 あなたにはSAの運営スタッフとして、 店舗の運営やメニューの考案、売り場の管理、 ポップ作成などを、できるところからお任せします。 ＜入社後は？＞ 接客の経験がないひとには、話し方やマナーなどから お教えします。 ＜一緒に働く先輩は？＞ 20代～30代の社員と、パート・アルバイトスタッフの 5名～10名体制。 社員が一人、なんてことはありませんのでご安心を。 20代のスタッフも多く、ちょっと部活っぽい雰囲気です！ ＜SAって忙しいんじゃ……＞ 夏休み、年末年始など、長期休みの期間が 忙しい時期です。 その他の期間はかなり落ち着いており、 メリハリがきいています。 生活リズムも取りやすいです。 ◆Pasar守谷のここが面白い！ レストランの新メニューや新しいお土産の企画・開発が 活発に行われる社風なので、 「こんなものが食べたい！」 「この商品は、もっと入口側に持ってきたほうがイイのでは？」 といったアイディアを実現させることができますよ！ 実際に社員発案のメニューが何個も提供されています！
非公開
全国展開／おしゃれなハンバーガーcafe／エリアマネージャー候補急募！！／早い退勤時間／女性に人気
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：0…
350万円〜650万円
正社員
職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
非公開
【東京】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都※複数店舗あり
550万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【たこ焼きは文化！！関東圏で拡大中の業態！】店長候補／賞与年2回／年収500万以上も狙えます！！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…
250万円〜600万円
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理 等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
MERCER OFFICE株式会社
【総合職（ホール／キッチン）】★深夜勤務なし／完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
本社および東京（恵比寿・青山・六本木・…
300万円〜600万円
正社員
◎“ホール” または ”キッチン” として各業務全般をお任せします《まずは…》業務の流れや接客のコツ、調理の基本などを学びます ホール ご案内、オーダーテイク、配膳、お会計などの接客業務全般 キッチン 食材管理、仕込み、調理・盛り付け、洗い物 などの調理業務全般 希望や適性に応じて配属が決まるため、自分に合った働き方が可能◎ 社員同士で意見を出し合って、NYスタイルのお店で新しい食文化を一緒に広めていくやりがいも！
株式会社ポアール
人気老舗洋菓子店の【店長・店長候補】★年間休日120日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
★大阪市内ポアール各店舗で勤務 ★転居…
500万円〜650万円
正社員
【常に進化し続ける。創業50年以上の歴史ある洋菓子店！】接客・販売をはじめとした店舗運営・管理業務をお任せ。◎将来的には店長として活躍可能！ ——お客様の喜びをSOUZOUして引き出す。 それが私たちの仕事です。 ▼店舗運営業務をお任せします スイーツのご提案など、接客販売 ディスプレイのチェック スイーツのラッピング など ▼将来的には店長として活躍も！ 人員管理、スタッフの教育 売上管理 など 未来をつくるのは私たち自身。 既存の制度やルールにとらわれない。 それが当社のモットー。 2019年にはリブランディングを実施し、 各部署から選ばれた代表が集結して 新たな企業理念を策定しました。 スタッフの前向きな声を 全社に活かすことができるのが当社です。 仲間とやりがいを共有しつつ、 ポアールの歴史に大きな足跡を残しましょう。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
月給45万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【千葉】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
千葉県木更津市 関東エリアでの配属の可…
550万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
非公開
【カフェ事業責任者】店舗コンセプトの企画から店舗運営まで／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉 〈勤務時間〉 08:00~20…
450万円〜700万円
正社員
【概要】 当社は、飲食店形態を模した就労継続支援事業（就労継続支援B型）を新たに立ち上げます。 こちらの事業を推進する運営責任者として、以下の業務をお任せします。 ・店舗立ち上げ準備 （行政対応、工事等の業者対応、マニュアル作成及び研修対応など立ち上げに必要な業務） ・予実管理 ・スタッフの育成、マネジメントなど店舗運営に関わる業務全般 ・利用者獲得及び飲食店集客に関する企画立案、営業活動
非公開
月給41万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定★【名古屋】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
愛知県名古屋市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
ブルーベル・ジャパン 株式会社
香水･化粧品カウンターのSV／ラウンダー◆想定年収400万円～／羽田・成田◆
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
◆成田空港と羽田空港内の免税店（香水･…
400万円〜450万円
正社員
＼香水・コスメが好きな方、必見／ 世界中の香水を取り扱う ブルーベルの空港内カウンターの フィールドスーパーバイザーに チャレンジしませんか☆ ＊充実研修で未経験でも安心スタート ＊有給は入社後即日付与 ＊月給28万円～＋インセンティブ＆賞与年2回 ======================= 羽田空港と成田空港内にある ブルーベルの香水・コスメカウンターの ラウンドとマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・接客販売 ・売上・在庫管理 ・ディスプレイ管理 ・備品管理 ・発注サポート ・プロモーション準備や実施管理 ・販売員のトレーニング、シフト管理 ・本社へのレポート …など エリア内の各店販売員の トレーニングやシフト管理を含めた チーム体制づくりもご担当いただきます。 空港内のグルーバルな環境なほか、 海外で開催される貴重な商品研修に 参加できる機会も多数あり、 語学スキルを活かしたお仕事が 希望の方にお勧めのポジションです。 ◆未経験でも安心の研修体制◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は香水に詳しくなくても 安心してスタートできる環境が 整っています。 研修で世界の香水の知識・ ご提案の方法を イチから学ぶことができるので 未経験入社から活躍している 先輩スタッフが多数在籍◎ 覚えることはたくさんありますが 香りが好きなあなたなら きっと毎日楽しめるはず♪ 優雅で上品な空間で お仕事してみませんか☆
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
株式会社バルス
飲食の概念を変える！【店舗スタッフ】★16連休可★月給50万円可
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、生産・製造技術・管理系その他
炉端 想定外／岐阜県岐阜市住田町2丁目…
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正社員
【大手口コミサイトで高評価を獲得】オトナカッコイイ炉端焼きの居酒屋「炉端 想定外」の店舗運営をお任せ。★自由に取得できる月8日休み ★仕込み：調理: 新鮮な食材を使い、全て手作りで調理します。料理の腕を磨く絶好の機会です。 ★接客対応: お客様の満足度を上げるための接客を行います。笑顔とおもてなしの心でお客様を迎えましょう。 ★新メニューの開発: 季節やトレンドに合わせた新しいメニューを考案します。クリエイティブなアイデアを活かせる場です。 ★仕入れ業務: 必要な食材や物品の仕入れを担当します。コスト管理や品質管理のスキルが身につきます。 ★新商品の提案：お客様の喜びを想像！？ 【当社の魅力】 ★成長機会: 少数精鋭のベンチャー企業なので、管理職のポストが豊富。積極的に動き、上を目指したい方に最適です。将来の幹部候補として、経営に関わるチャンスもあります。 ★働きやすさ: 自由に取得できる月8日休み。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。互いに協力し合う温かな風土で、休みも取りやすいです。
非公開
【CAFE店舗運営責任者】当社運営カフェのマネジメント／創業100周年を迎える伝統企業／年間休日120日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性：なし…
500万円〜800万円
正社員
■業務内容 当社が運営しているカフェにおいて、 シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。 コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。 今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。
