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検索結果: 21,383件(1〜20件を表示)

株式会社nobitel

未経験歓迎！ピラティススタジオの【SV候補】#月給27.1万以上/◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京/神奈川/大阪/兵庫で大募集！】…

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300万円〜600万円

正社員

【まずは店舗経験からスタート！】SV候補として事業拡大・フランチャイズ店舗拡大におけるコンサルティング、店舗運営・マネジメント業務を担当まずは店舗業務の把握からスタート！徐々にステップアップいただき、 SV業務をお任せしていきます。【店舗業務】お客様へマシンの使い方のご説明お客様の姿勢チェック／適切なエクササイズを提案健康や美容のお話入会手続き売上・シフト管理スタッフ育成・マネジメントなど、店舗業務を把握していきます。＜マシンピラティスの流れ＞※一例 ▼ポールを用いて体をほぐします ▼5つの専用マシンを順に回るサーキット型 ※1つのメニューにつき4分間エクササイズ【SV業務】複数の店舗の運営管理加盟店様の店舗運営管理新店の立ち上げ業務売上管理・マネジメント人材育成など加盟企業様の事業拡大におけるコンサルティング、店舗マネジメント業務をおまかせします。店舗業務 → SV業務と段階的にステップアップまずは2週間の研修で WECLEのサービスや業務の基礎を習得。その後、配属先で店舗業務の把握を進めながら店舗運営全般を経験いただきます。業務に慣れてきたら、複数店舗の運営管理やマネジメントなどの SV業務にチャレンジ！全国にあるWECLEの店舗のSVとしてご活躍いただきます。ピラティスブランドを世の中に広める面白さ WECLEはまだまだ「立ち上げ」フェーズです。一時の流行りで終わるのではなく、長く、継続的にご利用いただけるブランドを目指しています。だからこそ、新しいアイデアや提案は大歓迎！発信のしやすさはもちろんのこと 0⇒1をつくる面白さを味わえるはずです！

株式会社鉄人化ホールディングス

カラオケの鉄人＆飲食店の即戦力【店長/マネジャー】*年休125日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

スタンダード上場のグループ＞東京都・…

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450万円〜700万円

正社員

カラオケ店／飲食店の運営・接客など、できることからお任せ！店長が初めての方でもしっかりサポートします！★応募者全員面接◎お気軽にご応募を！難しく考えなくてOK！まずはお客様と作品を楽しむ感覚で笑顔＆明るい対応をしてくれるだけで大丈夫です♪ ◆接客・受付対応 ◆フード・ドリンクの用意 ◆客室清掃 ◆アルバイトの教育・採用など入社後すぐに店長としてお任せするのではなく、しっかり育成した後に、店長として活躍していただきます。

株式会社Mountain Bull human

＼27歳で年収800万円の実績あり／ ★平均月給35万円【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/U・Iターン歓迎/引っ越し…

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400万円〜1000万円

正社員

【M＆Aを駆使して事業拡大中！店長・新規事業立ち上げなど可】接客・キッチン補助などからスタート◎育成やメニュー開発、キャンペーン企画も挑戦OK ＼都内を中心に7ブランドを展開／『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助 ◆スタッフ育成 ◆売上管理 ◆商品開発・マーケティングなど ◎会社全体を知っていくために、いろんな業務に挑戦していきましょう！『店長になったら休めない…？』そんな不安を覆す！キャリアアップとプライベートの両立ができちゃうのが当社流！ ▼CHECK▼ ◎土日休み＆希望休もモチロンOK ◎10日間の連休取得可能 ◎月給34万円～ ◎福利厚生も充実（社宅・引越し手当）だからこそ友人と一緒にショッピングやディナーを楽しんだり、自分の時間もしっかり確保することができます。

株式会社柿安本店

未経験OK！和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国各地にある和菓子店「口福堂」にて…

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300万円〜450万円

正社員

【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。「どんな商品を売る？」「どんなキャンペーンを打つ？」「どんなディスプレイでアピールする？」など、各店舗の店長やスタッフと協力して自らの手で繁盛店を創ることができる、やりがいを感じられる仕事です！

ユースタイルラボラトリー株式会社

未経験から挑戦！医療介護ベンチャーの【マネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆全国で大募集 ☆UIターン転勤支援あ…

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400万円〜500万円

正社員

【★未経験からマネージャー候補へ★】医療的ケアサービス等を行います。事業所立上げや、メンバーのマネジメントもお任せします☆未経験OK ■介護現場での業務 ■新事業所の立上げ業務 ■ご利用者さまやご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ご利用者さまを増やすための営業活動 ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■部門の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守収入アップもあるから、モチベーションを保てる！キャリアUP例 ▼マネージャー候補(入社～半年) ⇒年収420万円～ ▼事業立上げマネージャー(入社半年) ⇒年収490～600万円 ▼エリアマネージャー(入社1年～) ⇒年収600～800万円 ▼ブロックマネージャー ⇒年収800万円～1200万円以上も！「自分を変えたい」「もっと成長したい」そんな想いを実現するなら今！

株式会社エムエムインターナショナル

清掃ロボの【法人営業】月給32万円～★年休126日★残業月20h以内

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし ★大手町駅徒歩3分／神田…

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450万円〜500万円

正社員

【あなたの営業スキルで“JINNY”を世の中に広める中心メンバーになりませんか？】清掃ロボット『JINNY(ジニー)』の導入提案や販売促進などを担当【提案先は？】マルハングループ以外のアミューズメント施設ホテルオフィス小売店飲食店病院介護施設　など【集客手法は？】アポイントの獲得は、外部の代行会社に委託。見込み客への提案や展示会・イベントでの集客、既存クライアントからの紹介案件が中心です。【提案の流れは？】 ▼商談(オンライン中心) └顧客ニーズに応じて『JINNY』の活用を提案 ▼デモンストレーション ▼見積作成⇒クロージング ▼導入時の実証実験サポート ▼導入後のフォローアップ　【その他の業務は？】 ◆販促イベント・キャンペーンの企画・実行 ◆市場分析・セールス戦略に基づいた販路拡大　など ——営業スタイルは？ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎展示会・紹介案件中心で成果を出しやすい ——『JINNY』の強みは？室内用から屋外用まで、さまざまなニーズに対応する3モデルをラインナップ。品質向上や清掃コストの削減(最大85%/※自社現場で検証済)を実現し、「清掃員の人材不足」という社会課題の解決にも貢献できます。

株式会社ほっかほっか亭総本部

【スーパーバイザー】★安定の福利厚生★東証スタンダード上場G

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【神奈川事業所積極募集中♪】各地にあ…

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500万円〜600万円

正社員

『ほっかほっか亭』として持ち帰り弁当のチェーン店を含め中食事業を展開する当社にて、店舗の売上管理やスタッフマネジメント等をお任せ。担当店舗の運営管理・課題解決売上・利益向上のための戦略立案・実行店長および店舗スタッフの育成・マネジメント定期的な店舗巡回(週1回程度)による現場指導本部との連携や新商品、キャンペーンの導入推進など ※10～15店舗ほどを担当いただく予定です。

株式会社南九州ファミリーマート

【総合職(店舗責任者/スーパーバイザー)】45歳以下限定/未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆UIターン歓迎 ◆マイカー通勤可 …

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250万円〜400万円

正社員

【はじめてでも安心！研修・教育ツール充実】希望・適性に応じて、店舗責任者・SV(スーパーバイザー)のいずれかを担当 ◎柔軟な働き方を実現可能【店舗責任者】 ◆レジ及び接客業務 ◆品出し・陳列業務 ◆商品発注・売上管理 ◆スタッフの教育・シフト管理 ◆客層分析及び売上増加策の立案 ◆各種キャンペーン・プロモーション業務　など【 SV（スーパーバイザー）】 ◆担当店舗訪問（週2回） ◆各店舗の経営に合わせたアドバイス ◆地域情報や市場動向の分析 ◆運営戦略の共有・加盟者の意見吸い上げ ◆店長・オーナーとともに経営計画の作成　など＼安心して成長できる環境・制度／ ◎約1ヶ月間の入社後研修で基本を習得 ◎ステップアップ時は必ず研修を実施 ◎教育ツール「ディクショナリ」でノウハウを学習など未経験の方でも、店舗運営に関わる知識をしっかり学べる環境・制度が整っています！『柔軟な働き方』を実現できるフィールド！店舗責任者：年間休日109日以上＋毎月2万円手当 SV：年間休日121日以上休日数に違いはありますが、店舗責任者には休日数が少ない分、手当を毎月支給しています。また、共通する魅力は、なんといっても柔軟なシフト体制。家族やプライベートな時間も大切にしながら働くことができます！

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【関東・東海・関西・東北・九州など全…

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350万円〜600万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。＜働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！

株式会社いいなダイニング

未経験OK！クックデリ御膳の【店舗スタッフ】★完全週休2日制★

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】…

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350万円〜450万円

正社員

【5日以上の長期連休も取得OK♪】◆まずは接客・レジ対応を担当！徐々に調理や売り場づくりにも挑戦 ★店長のモデル月収は30万円以上！ ★簡単作業からじっくり成長ご入社後はOJTで指導！最初は接客やレジ対応を行いつつ、商品知識を身に付けます。 ▼ 厨房作業に挑戦！調理や盛り付け、品出しができるまでに成長します。 ▼ 仕事に慣れたら売場づくりに参加！来店するお客様が魅力的に感じる思わず商品を手に取るお店づくりをしましょう。あなたらしく働ける環境を用意今回の採用では2つの働き方を用意！収入重視の月給27万円以上メリハリ重視の残業なしあなたに合う方で働けます。もちろん入社後、途中変更もOK！「仕事に慣れるまで　残業なしで成長できて助かった」「収入UPを目指して転職したから　未経験も月給27万円スタートは嬉しい」そんな先輩の声も多数！プライベートも大切にできる♪ 完全週休2日制で店舗には複数の社員が在籍しており、日々のシフトから有給取得まで柔軟に調整が可能！連休を取得して好きなアーティストのライブちょっと家族サービスで旅行も十分できます。土日休みなども相談でき、お互いに助け合って休みは調整するので、プライベートも大切に働けますよ！

株式会社東急ストア

販売経験を活かして更なる＼キャリアアップを／【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…

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450万円〜500万円

正社員

【やりたいことにチャレンジできる社風】東急ストアの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せ★入社3年で部門リーダーにも！ ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理入社1～2年で副店長に昇給も可能！ ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理　など ▼配属先《青果》野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。《水産》あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。 ▼先輩に聞いてみた仕事の面白さ！自分のアイデアを活かしながら売り場作りをすることができたり、部門担当者が商品発注や、販売戦略までチャレンジまでできます！お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪

株式会社DAY TO LIFE

子ども英語教室に向けた【運営アドバイザー】★年間休日125日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 ◆京都本社京都府京都…

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300万円〜500万円

正社員

【全員中途採用なので安心スタート◎】より良い教室運営に向けた、FC加盟校へのサポート業務をお任せ。イベントなどの企画にも携われます！担当エリアのFC加盟校を訪問し、運営やレッスン指導より良い教室運営のための課題分析、解決策の検討生徒数拡大に向けた戦略の立案講師に対する研修・勉強会の企画運営　など実際に課題を解決した事例をご紹介！ ▼「生徒数の拡大に苦戦」という課題に対して… ▼以下の解決策を実施 HPの更新、看板の位置改善の提案講師に対するレッスン内容の研修クリスマスイベントなどの企画 ▼結果、生徒数が増加！こうした各自の成功事例を報告・共有する仕組みもあるので未経験者も安心です。現場の声をダイレクトに聞けるやりがいも味わえます。入社後の流れまずは当社の理念を共有し、『Lepton』の基本を身につけることからスタート。「ブラザーシスター制度」を導入しており、教育担当がついて1～3ヶ月の研修で仕事の流れを習得。先輩に同行しながら現場のノウハウを学ぶことができます。自由さとやりがいを実感！出張も楽しめる！「生徒数が増えた！」「生徒の英語力がUPした！」など現場の声をダイレクトに聞けるのがこの仕事の醍醐味です。オンラインでのアポイントも多いですが、担当するエリアで、多くて月2～3回の出張があります。 1泊の場合もあり、仕事が終われば現地のおいしいものを食べたり観光する楽しみも♪

株式会社プレジィール

『AUDREY』『GRAMERCY NEWYORK』【販売スタッフ】★未経験歓迎★

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【オープニング店舗あり】配属先は希望を…

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400万円〜500万円

正社員

洋菓子ブランド『AUDREY』『GRAMERCY NEWYORK』『Tartin』などいずれかの店舗の販売・接客をお任せします◆先輩の前職はカフェ、アパレル、雑貨店などショーケースに並ぶ人気洋菓子の販売・接客を中心に、レジ対応や商品の陳列・補充、ラッピングなどをお任せします。研修や先輩スタッフによる丁寧なフォローがあるので、販売未経験の方も安心してお仕事を始められる環境です。「大切な人に贈りたい」と訪れるお客様に、笑顔とスイーツを届けるやりがいがあります。憧れの人気スイーツブランドで働ける♪ ＼配属は希望を考慮します◎／ ◆GRAMERCY NEWYORK └スタイリッシュなニューヨークスタイルのスイーツ ◆AUDREY └いちごのお菓子専門店 ◆Tartine └花とチョコレートがテーマ ◆薫るバター Sabrina └フランス産バターを使ったバター菓子専門店ワークライフバランスも大切に◎ 各店舗とも正社員、パート・アルバイトスタッフともに適正な人員配置が行われているため、シフト体制も万全で残業は少なめです。「社員はお休みがなかなか取れない…」といった環境とも無縁で、希望休も取りやすい環境。家庭の用事なども優先しながら、安心してキャリアを築いていただけます。

よーじやフードサービス株式会社

よーじや本部の新ポジション【経営企画】出勤時間を自由に選択可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

京都市下京区寺町通四条下る貞安前之町5…

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300万円〜400万円

正社員

当社が運営する飲食店舗を盛り上げるため、数値管理などの経営企画業務を幅広くお任せします★残業月平均10時間程度 ★土日祝休みの完全週休2日制本社管理部門での経営企画業務 ※各店舗の数値管理がメインです ◎売上データの分析客単価やメニュー別売上などを詳細に分析し各店舗ごとの改善計画を企画立案 ◎企画開発部門との連携新作メニューのコスト検討や、新店舗出店へ向けての経費管理など ※現在、5店舗を展開。新規出店計画も進行中です経営陣との距離も近い。風通しの良いフラットな組織そもそも飲食事業自体が経営陣との距離がとても近い部門。レスポンスが速く、意見も通りやすい環境です。老舗ですが堅苦しさなど全くなし。上司にも気軽に相談できる雰囲気ですから新しく迎えた方もすぐに馴染めるでしょう。遠慮などせず、すぐにでもいろんなことに挑戦してくださいね。

全日本食品株式会社

『全日食チェーン』加盟のスーパー/小売店を支える【企画運営】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車…

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350万円〜500万円

正社員

【イチから全てを学べる研修あり】加盟店となるスーパーや小売店の経営をサポートし、売上UPの施策を考え、実行します★アイデアを活かして店舗を発展『全日食チェーン』に加盟するスーパーや小売店の売上アップを目指すSV業務です。データやマーケティングに基づき、「どんな売上計画を立てると良いか？」「売り場はどのようにデザインするか？」などを考えて実行。他にもレンタルしている機材の管理、新商品など、最新の情報提供も担います。「ボランタリーチェーン」って、いったい何？独立した小売店が協力し合って店舗運営を行う仕組み。・一つひとつの加盟店は独自性を確保・本部機能を使い、加盟店間で助け合い・地域ニーズにも協業して対応できることで、加盟店がメリットを得られます。『全日食チェーン』はボランタリーチェーンの業界大手として全国1600店舗が加盟しています。「お店の経営を支える」やりがいを見出せる！担当する店舗の特性をつかみ、データはもちろん、自身のアイデアも活かして売上アップを目指すことがミッションです。成果は数字にしっかり表れますので、やりがいを感じやすく、評価も明確と言えるでしょう。また地域経済の活性化にも貢献するなど、意義深いビジネスに関わることができます。

株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

新拠点メンバー大募集！【企画営業】★未経験でも月給30万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆U・Iターン歓迎 ☆福島積極採用 ☆…

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350万円〜550万円

正社員

＼新規開拓・ノルマなし／大手スーパーなどに、チラシ・POP・電子棚札販促ツールを企画提案#ニーズやご希望に寄り添った営業スタイル#基礎から学べる ◎仕事の流れは？《折込チラシ制作の場合》取引先とミーティングメインで打ち出す内容が決まります ▼ 入稿 ▼ デザイナーに引き渡し ▼ 原稿の確認・修正 ▼ 完成～印刷の手配～納品営業担当として、関係構築から企画提案そして制作ディレクションまで幅広く関わります。未経験からも始めやすい理由は…？ [1]ルート営業がメイン既にお付合いあるお客様の対応がほとんどで「新人さん？これからよろしくね！」などと温かい言葉をかけていただけます。 [2]豊富なノウハウを惜しみなく共有支店内で解決できないときは他拠点からアイデアをもらえることも！国内15拠点で事例共有する心強い体制です。

株式会社POP MART JAPAN

アートトイフィギュア直営店の【店長・副店長候補】☆年休126日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし☆U・Iターン歓迎】東京、…

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350万円〜500万円

正社員

＼早期キャリアUP可能☆最短1年で店長になったメンバーも／『POP MART』ショップで、接客や店舗運営をお任せ ◎服装・髪色・ネイル自由◎産育休実績有ポップカルチャーを発信する『POP MART』の直営店スタッフとして活躍！ ◆接客・レジ対応 ◆商品の陳列や補充、在庫管理 ◆店内ディスプレイの整備　など ◆シフト作成 ◆数値管理 ◆アルバイトの採用、育成、教育 ◆社員の育成、教育　など店舗運営全般に携わっていただきます！＼自分らしさを発揮しながら活躍／清潔感とTPOを踏まえていれば髪型や髪色、ネイルなどは原則自由。また、こうしなければいけない！というマニュアルはないので、自分なりの方法を探していける楽しさもあります！店舗レイアウトの変更や各種イベントの企画・運営でも個性を発揮でき、あなたならではの“お店の色”をつくれます。

株式会社コミュニティー京成

早期キャリアアップも実現可！大手コンビニチェーンの【SV候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆転居を伴う転勤なし・千葉県内の店舗に…

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300万円〜400万円

正社員

【スタッフ⇒店長⇒SVとキャリアアップ】入社後はファミリーマートの店舗運営業務を担当。将来的にはエリア全体の管理や新店舗の立上等もお任せします【▼まずはスタッフ業務から】（約1～3年）最初は接客や商品陳列といった業務を担当。業務に慣れてきたら、売上や商品の管理商品の発注スタッフの採用・育成シフトの作成販促業務、売場づくりなどをお任せしていきます。接客やお店作りのイロハをここでイチから学んでいきましょう。

株式会社ニック

サービス運用とCS拡大に取り組む【エリアマネージャー(SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】【駅から徒歩2分の駅チカ…

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350万円〜650万円

正社員

【実力次第では幹部候補のチャンスも】現場クルーのマネジメントやカスタマーサクセスを中心にお任せ。いずれはエンタープライズ担当も目指せます。 ▼まずは現場を支え、理解する病院や大学など大型のプロパティをマネジメント。一都三県の現場を巡回し、人と数値の管理を中心に行います。「なぜニックを選ぶ必要があるのか」「ビルメンテナンス業界の状況は」「プロパティ管理はどうやっていくのか」などをコンサルティングできることが望まれます！日常的なサービスの運用に留まらず ▼現場サービスに＋αを生み出すためにルーティンのサービスに加え、・定期清掃・消防等の定期設備点検・配管のメンテナンス・ペストコントロールなど、＋αのサービス提供を目指します。また提案業務以外にも、作業日程の調整や報告書作成に取り組み、価格改定などのアナウンスも行います。求めるのは、営業の下流工程を任せられる人材今後は、当社のたサービスを実行する”委託切り替え後の立ち上げ”を当たり前に担える人材を増やし、その後の新規獲得を狙える会社へと成長したいと考えています。サービスの理解を深めたら、営業活動への挑戦もOK。現在、一部の業務を代表が行っていますが、いずれはノウハウを引き継いでさらなる成長も目指せます。

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