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検索結果: 17,167件(121〜140件を表示)

株式会社くふう住まい

【エリアマネージャー候補／初任地愛知】住宅相談カウンター◆年間休日１２０日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　ギャラ…

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600万円〜999万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年1月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨・栃木・群馬県内に1店舗を展開しており、うち7店舗は2024年に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。変更の範囲：会社の定める業務

Medical Consulting Seal株式会社

ホスピス施設のエリアマネージャー／多店舗展開中／今後の事業拡大を担えるポジション【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区渋谷4-5-6…

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600万円〜1000万円

正社員

〜多店舗展開・拡大中ベンチャー／自己成長◎／今後の事業拡大を担えるポジションです！〜【募集背景】超後期高齢者社会により、癌、神経難病などでお亡くなりになられる方は今後構造的に増えていく一方、国の政策を通して病院の機能分化が進みこういった方々を受け入れる床数はどんどん減少していきます。これらの受け皿となる施設が私共の運営しているホスピスの業態になります。日本全国でケアが必要な方々のために私共は今後３−５年で５０施設以上の運営を計画しており、今後の更なる事業拡大のために、施設の体制をより一層強化し、働くスタッフのチーム強化はもちろん、患者様ご本人やご家族様がご自宅のように安心して大切な時間を過ごしていただける施設にしていくことが重要だと思っております。【業務内容】※主にホスピス事業運営に携わっていただく予定です ●施設全体の統括・各施設長のマネージメント ●各施設の事業運営に関するオペレーション設計・各施設長への落とし込み・運営管理 ●ご入居者に提供するサービスの立ち上げ・仕組みづくり・メンテナンス ●各施設で働くスタッフの指導・教育・サポートなど【このポジションのキャリアパス】施設近隣の病院・居宅支援事業所・訪問診療クリニック・その他介護施設などとの関係性を深め、各施設にとって最適なオペレーション設計の業務をお任せいたします。また将来的に、代表、事業責任者と連携しながら、事業戦略・人員配置プランの策定、コスト管理などを行っていただくことを期待しています。２０２３年８月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開設し、今年中に志木（埼玉県）、川口（埼玉県）、来年には、東浦和（埼玉県）、名古屋（愛知県）、金沢（石川県）を含む７施設を開設予定です。また、２０２５年以降は毎年１０−２０施設の開設を計画しております。変更の範囲：会社の定める業務

ドリームカプセル株式会社

【北関東エリア】カプセルトイショップ◆店舗運営／年休120日／業界トップクラス／研修制度◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞高崎オーパ店住所：群馬県高崎市…

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300万円〜449万円

正社員

未経験者〜経験者歓迎！成長企業で、ガチャガチャの路面店舗や専門店舗を管理し、顧客対応や店舗運営を担うメンバーを募集しています★ ■募集背景：業績好調につき、事業拡大中の同社では、新たに販売サービススタッフを募集しています。成長中の当社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容：当社の店舗運営において、スタッフ管理、売上管理、販売戦略の立案・実行など幅広い業務を担当していただきます。研修や出張を通じて、豊富な経験を積むことができます！特に顧客折衝経験が求められますが、未経験者も大歓迎です。成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■求める人物像：・顧客対応が得意で、人と接することが好きな方・チームワークを重視し、協力して目標を達成できる方・自ら学び、成長する意欲がある方 ■働き方：当社では、柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境：当社の店舗運営チームは、明るく活気のある職場環境が特徴です。元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションが鍵となります。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるキャリアのステップアップも可能です。 ■企業概要：当社はガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラスを誇り、業界をリードしています。 ■業界の未来：ガチャガチャ専門店は、これまでガチャガチャを購入していなかった層も取り込むことで、市場を大きく拡大し、注目を集めています。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンドレス

催事営業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都台東区柳橋1-20-…

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300万円〜549万円

正社員

同社POP UPの催事営業を担当して頂きます。首都圏ターミナル（まれに地方）にて月15本程度、POPUPを行いますので、その運営スケジューリング・接客・什器管理・アルバイト管理などをお任せいたします。 ■業務詳細:POP UPストアの運営/営業/アルバイト管理/商業施設との折衝※全国への出張もいただくポジションになります。 ■補足事項：新規開拓の営業も担っていただきます。（既に引き合いのある企業様も多数有） ■人員構成：マネージャー1名 ■会社について（１）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（２）2019年７月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンドレス

店舗設計担当（スタッフクラス/マネージャークラス）【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都台東区柳橋1-20-…

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400万円〜549万円

正社員

同社が取り扱うルナアースやパーツクラブの店舗設計を担当して頂きます。※ルナアース：https://lunaearth.jp/ ■業務詳細:各ブランドの新規出店及び、店舗改装の設計をリード/出店立地や客層に合わせた内装や売り方提案/施工業者とのディレクション、価格交渉/デベロッパー及び家主等への設計提案/什器類の提案 ■補足事項：新規開拓の営業も担っていただきます。（既に引き合いのある企業様も多数有） ■人員構成:マネージャー1名 ■会社について（１）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（２）2019年７月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

ドリームカプセル株式会社

【東海エリア】カプセルトイショップ◆店舗運営／年休120／残業20H／業界トップクラス／研修制度◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東海エリアの店舗住所：愛知県受動喫…

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300万円〜449万円

正社員

未経験者〜経験者歓迎！成長企業で、ガチャガチャの路面店舗や専門店舗を管理し、顧客対応や店舗運営を担うメンバーを募集しています★ ■募集背景：業績好調につき、事業拡大中の同社では、新たに販売サービススタッフを募集しています。成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容：同社の店舗運営において、スタッフ管理、売上管理、販売戦略の立案・実行など幅広い業務を担当していただきます。研修や出張を通じて、豊富な経験を積むことができます！特に顧客折衝経験が求められますが、未経験者も大歓迎です。成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■求める人物像：・顧客対応が得意で、人と接することが好きな方・チームワークを重視し、協力して目標を達成できる方・自ら学び、成長する意欲がある方 ■働き方：同社では、柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境：同社の店舗運営チームは、明るく活気のある職場環境が特徴です。元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションが鍵となります。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるキャリアのステップアップも可能です。 ■企業概要：同社はガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラスを誇り、業界をリードしています。 ■業界の未来：ガチャガチャ専門店は、これまでガチャガチャを購入していなかった層も取り込むことで、市場を大きく拡大し、注目を集めています。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

東京美化株式会社

【東京本社】清掃スタッフのマネジメント※エリアマネージャー／転勤無／基本土日祝休／残業20時間以内【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区日本橋小舟町3…

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400万円〜649万円

正社員

~清掃管理スタッフのマネジメント／転勤無／基本土日祝休／残業20時間以内~ ■業務内容：ビルメンテナンス事業を行っている当社にて、清掃現場の巡回や、清掃スタッフのマネジメント・採用・育成、クライアント企業へのご提案やご対応をご担当いただきます。＜クライアント例＞オフィスビル、工場、病院などが中心です！ ■業務詳細：・清掃現場の巡回(10〜20件の担当現場を持ち、それぞれ月に1回ずつ巡回し、確認) ・清掃スタッフのシフト管理やコミュニケーション・新規現場の業務設計やオープニング時の立ち上げ業務、見積作成ほか・クライアントへのご提案(修繕箇所や清掃機期の導入提案など) ・担当現場の欠員応援 ■一日の流れ： 1日の仕事の流れ（例） 09:00…現場へ直行、清掃スタッフの状況を確認　▼ 11:00…各現場を回り、取引先様と打ち合せ　▼ 12:00…昼休憩　▼ 13:00…引き続き現場へ　▼ 17:30…事務処理や報告業務など　▼ 18:00以降…退勤 ■入社後の流れ：入社後3か月間は、仕事の進め方や基礎知識の習得、先輩社員への同行などを行っていただき、業務に慣れていただきます。マネジメント業務に慣れながら、徐々に挑戦していただければOKです。 ■組織構成：清掃エリアマネージャーとして、5名の先輩社員が働いています。 30代〜60代まで幅広い年代が活躍中です。清掃経験豊富なベテランぞろいなので、分からないことや仕事のコツなどいつでも気軽に聞ける環境です。 ■魅力：創業以来60年以上にわたって、大手クライアントから個人ビルオーナーまで幅広いお客様から信頼を得続けてきました。お客様からは「丁寧に行ってくださるので信頼感が高い」「対応可能な体制が整っているので有難い」などの嬉しい言葉もいただいております。また、安定した基盤に加えて、従業員数は増加トレンドにあり、業容は拡大フェーズにあります。変更の範囲：会社の定める業務

ドリームカプセル株式会社

【富士宮市】カプセルトイショップ◆店舗運営／年休120日／業界トップクラス／研修制度◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール富士宮店住所：静岡県富士…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社須永企画

【群馬館林市】飲食事業のエリアマネージャー〜高級食パンや唐揚げ専門店を全国展開／業績好調◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：群馬県館林市本町3-1-7…

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400万円〜649万円

正社員

〜マネージャーとして活躍できる！/業績急拡大中/担当エリアは本社から20km圏内が中心/転勤無し/労働環境◎/社割あり/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社が運営する直営店舗及びFC店舗の運営管理を行っていただきます。役職はマネージャー職を想定しています。当社は全国展開のからあげ専門店及び話題の高級食パン専門店の運営事業を通じて、美味しさと笑顔を届ける店舗運営企業です。各店舗の運営をサポートする店舗管理マネージャーとして、現状分析から改善策の提案・実行まで、魅力ある店舗づくりに貢献していただきます。担当エリアは関東圏内が中心のため、泊りがけの出張が発生する頻度はあまり多くありません。(月1回程度を予定しております) ≪業務の特徴≫ 約4店舗の店舗の売上管理・店長統括がメインミッションです。基本的に店舗ヘルプはなく、業務に慣れてきたら新店の店舗開発などもお任せします。現在舘林に事務所と会議室を作っており、勤怠管理などの事務作業はそちらで行っていただく予定です。また、月の出勤日約半分は会議や事務作業などで本社出社となります。ゆくゆくは直帰直行での働き方を想定しています。 ※マイカー通勤可です。 ※担当エリアは本社から20km圏内が中心です。 ■組織構成：当社には132名(正社員6名/アルバイト・パート126名)が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。現在店舗管理をしているのが取締役のみのため、入社後は業務を引き継いでいただきます。 ■当社について：当社は「元祖からあげ本舗マルナガ」名でから揚げ専門店を4店舗、「HARE/PAN」名で高級食パンを3店舗直営店として運営しています。「元祖からあげ本舗」は全国にFC展開（当社含め7社がFC展開）しており、年内には全国100店舗達成見込み、当社は傘下にFC4店舗を管理しています。FC店舗は全国展開しており、「元祖からあげ本舗」のブランド名は一般消費者への浸透度も高いです。FCが大きくなり、商品開発への投下資本も大きくなり商品開発力も急上昇しており、更なる発展が望まれます。

株式会社モーニング

【宇都宮】ヨーグルト専門店の店長候補■有名情報番組でも紹介された人気店／キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞宇都宮店住所：栃木県宇都宮市今…

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300万円〜499万円

正社員

【福島・郡山市で人気のヨーグルト専門店/店長→エリアマネージャーと着実なステップアップが可能です／直行直帰可】 ■当店について: 当店はオリジナルのプレーンヨーグルトをベースに、豊富なラインナップを展開するヨーグルト専門店です。1983年の創業以来、地元福島県を中心に地域の皆さんに愛されてきました。今では栃木県や茨城県にも範囲を広げ、より多くの方に愛される商品・店舗づくりに努めています ■担当業務詳細：そんな当店にて、エリアマネージャー候補として店長業務及びエリアマネージャー業務に取り組んでいただきます。・宇都宮福田屋1階にあるモーニング宇都宮店の店長として、以下の業務をお任せいたします。・《店頭業務》ヨーグルト商品の販売・接客・レジ業務、ドリンク等テイクアウト商品の製造、ギフト商品申込受付、店舗の清掃、その他開店・閉店作業等・《管理業務》スタッフ教育、シフト管理、商品の発注・品質管理、売上報告等・試用期間（4〜6ヶ月後）終了後はエリアマネージャーとして、宇都宮店とインターパーク店の店舗補佐・人材育成・シフトのフォロー・イベント対応のほか、スタッフの相談役や本部と店舗の橋渡し役となっていただき、効率よく仕事が進むように管理をお任せいたします。また、ゆくゆくは営業施策立案や土浦店を含めた北関東エリアの統括もしていただく考えです。 ■入社後: ご経験によっては、店舗でのオペレーションを学ぶ期間を設けることも可能です。 ■配属部署：・宇都宮店の店長として配属いたします。スタッフは副店長1名、他正社員2名、パートアルバイト1名、派遣スタッフ2名、平均年齢は30代で女性中心の構成です。 ■特徴・魅力：・小売業の店長経験があれば、業務には共通点も多いかと思いますので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。頑張り次第で本部の課長職などその後のキャリアアップも可能です。・役職手当が充実しており、店長→エリアマネージャー→係長→課長→部長と役職を上げるたびに手当の増額があります。（例）エリマネ→月３万〜４万／課長→月５万など・管理監督者は役員以上ですので、課長・部長へステップアップしても残業代支給が無くなることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＶＡＮＳＡＮ

【青山】出店トレーナー/直営マネージャー◆全国展開するイタリアン"VANSAN"のFC本部【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容： FC加盟法人様の店長研修のトレーナー＆新店舗のスタッフへのスタートアップ研修業務直営店舗のエリアマネージャー業務 ■業務詳細：（1）各エリアの店長研修売上管理、人材マネジメント、店舗オペレーション改善のやり方などを指導（2）新店舗のスタートアップ研修業務調理、接客のマニュアルを未経験の方ができるように指導 ■仕事の魅力：・人材活用、人材活性などを常に考える仕事なので、経営者視点、経営者マインドがなどあなたの中に醸成されていきます。・決まった「これをやって」という仕事でなく、自ら考え、動き、成果に繋げる仕事なので、“指示されての仕事が苦手”という主体的な方にはオススメ。・先のキャリアが“経営”や“本部運営”に直結する仕事。 ■やりがい：経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、“自身の成長や努力＝直接会社の成長”に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■募集背景：将来の上場を目指して、直近5年では全国300店舗までVANSANを拡大する事を目標に掲げています。店舗拡大していくには、既存FC店舗がしっかり売上を上げ、雇用を生み、お客様や従業員に喜んでもらっている状態、つまり、地域に根ざしている事が何よりも大切。その更なる実現の為の増員募集です。 ■社風・環境： ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中。実績に応じて待遇UP、キャリアUPを目指せる環境！ ◎既存FCの成功事例など多数提案材料がある為、仕事のやりやすさがあります。 ◎社員旅行あり（イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島）をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります！ ◎「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日 ■事業内容：・飲食店の経営 └自社ブランド「Italian Kitchen VANSAN」運営・フランチャイズ展開・ブランド開発変更の範囲：会社の定める業務

名阪食品株式会社

【名古屋】課長（エリアマネージャー統括）※学校給食事業で関西トップクラスシェア／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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600万円〜899万円

正社員

〜学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー〜 ■業務概要： ◎給食を提供する現場の管理を行って頂く求人です。 ◎各店舗には主任（店長）がいるためシフト管理などは業務範囲外です。 ■具体的には：・当社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントをして頂きます。・給食現場には、調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場に5〜20名ほど在籍しています。・各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行っております。・当社のエリアマネージャーは、給食現場の調理経験のない異業界もしくは新卒からスタートしており、教育環境も充実し、未経験から活躍頂いております。 ■過去入社者事例：コンビニエンスストアのSV統括職、ブライダル事業の課長職など幅広い方が課長としてご入社頂きました。 ■評価制度：当企業様は、評価制度で昇給していきます。評価制度の詳細は、「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。変更の範囲：無

フィットイージー株式会社

【岐阜市】SV候補（5店舗担当）※店長経験歓迎／完全土日祝休／急拡大・成長中のフィットネスクラブ！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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350万円〜649万円

正社員

〜創業6年で全国150店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■業務概要： 24時間アミューズメントフィットネスクラブ[FIT-EASY]のエリアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。1人あたり、5店舗程度を担当して頂きます。入社後段階的に担当店舗を増やしていきますので、ご安心ください。＜業務詳細＞ [1]スタッフの採用、管理、育成 [2]売上集計、売上増進戦略の立案 [3]販促企画の立案、実行など ■出張について：出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。 ■働く環境：・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリテイ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。当社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

千秋庵製菓株式会社

【札幌】人気菓子メーカーのSV◆経験不問／転勤なし／ノースマンなど人気銘菓販売企業／創業100年超え【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：北海道札幌市中央区南三条西…

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400万円〜549万円

正社員

〜接客経験を活かす！店長経験ある方大歓迎◎／札幌勤務／転勤なし／私服通勤可／UIターン歓迎／店舗マネジメントを通じて接客力向上、売上向上を期待しています／創業100年超えの手作りを強みとする和洋菓子メーカー〜 ■業務概要：・スーパーバイザーとして３〜６店舗のマネジメントをご担当いただきます・店舗管理（売上管理、人員管理）や接客サービス向上への取り組みを実施していただきます・担当店舗への巡回、業務サポート（実務含む）・欠員店舗への業務ヘルプ(実務) ※店舗業務を習得いただく必要があるため、入社後1〜3ヶ月程度の期間、店舗にて研修(実務)を行っていただきます。 ■求める人物像：・接客販売レベルを上げることで売上を上げることに共感し、スタッフに教え育てることができる方・定性/定量で課題発見ができ、店長やスタッフ、他部署メンバーを巻き込み、チームで課題解決を行うことができる方。・自社ブランドや商品に誇りを持ち、熱意のある方 ■当社について：・当社は和菓子、洋菓子、チョコレートなど自社工場を中心に製造しているお菓子の専門店です。大正10年に北海道札幌市で創業し、幾度の波を超えながら、同じ土地で営業を続けています。札幌の良質な水と、可能な限り北海道の原料にこだわり菓子作り一筋に歩み、2021年9月に創業100年を迎えました。・省人化と生産効率を考え、ある程度の機械化を進めておりますが、特に上生菓子や干菓子などの日本伝統工芸の一分野を占める食文化である和菓子は、本来の味わいを守るために創業以来「手づくり」を大切にし、その伝統の製法を守り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイマート

【群馬】鮮魚マネージャー候補/販売戦略／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アバンセ粕川店住所：群馬県前橋…

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450万円〜649万円

正社員

〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜中途入社の方のほとんどがマネジメント未経験の方です。まずは業務に慣れていただいて、マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細について：・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり）・店舗指導（マネジメント）　└魚のさばき方の指導から店舗の売り場づくりについて ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。まずは店舗の鮮魚売り場のチーフとして所属店舗の販売戦略や店舗指導などを行っていただきます。その後複数店舗の鮮魚マネージャーとして、複数店舗の販売戦略や店舗指導を行っていただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて埼玉、栃木、千葉、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ・フジマート：中居店/大間々店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・食彩館マルシェ：下浜田店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ヤマグチスーパー：韮川店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=y#gun 変更の範囲：本文参照

株式会社ジョイマート

【埼玉】鮮魚マネージャー候補/販売戦略／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アバンセ川里店住所：埼玉県鴻巣…

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450万円〜649万円

正社員

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり）・店舗指導（マネジメント）　└魚のさばき方の指導から店舗の売り場づくりについて ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。まずは店舗の鮮魚売り場のチーフとして所属店舗の販売戦略や店舗指導などを行っていただきます。その後複数店舗の鮮魚マネージャーとして、複数店舗の販売戦略や店舗指導を行っていただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて栃木、千葉、群馬、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：フジマート：神川店/長瀞店 https://www.freshcorp.co.jp/ アバンセ：花園店/川里店/美里店 https://www.freshcorp.co.jp/ マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=m#saitama ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ※ご自宅に近い店舗で相談させていただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社エンドレス

【東海エリア】SV候補【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東海エリア店舗住所：愛知県、岐阜県、…

￥

300万円〜499万円

正社員

弊社が運営しているブランド（「LUNA EARTH(ルナアース)」を予定していますが、他ブランドもお任せする場合もあります）のスーパーバイザー業務をご担当頂きます。 ■担当業務:お客様にお買い物を楽しんで頂けるような店舗づくりを現場スタッフが行えるように、現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立てをお任せ致します。（店長への運営指導やスタッフへの接客指導等）基本的には月8日休みのシフト制、担当店舗の巡回します。 ■店舗運営部の組織体制：シニアSV1名、SV/SVトレーナー10名程度、VMDリーダー3名、SVT8名程度 ■配属先：店舗運営部 10〜20店舗程度の担当を想定しています。担当店舗数はこれまでのご経験・スキルによって変動致します。 ■会社について（１）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（２）2019年７月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キービット

【福岡:福津市】スーパーバイザー／大手通信会社の支援／業界未経験歓迎！／年休115日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

1＞出向先：株式会社NTTドコモ住…

￥

300万円〜449万円

正社員

◎業界未経験歓迎！大手通信キャリアのSVをお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容：セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、SVを募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細：・イオンモール福津店の実績向上施策立案・チームのメンバーやスタッフのスケジュール管理、業務指示・新人の教育やトレーニングの実施等 ■入社後の流れ：入社後、半年〜1年程度OJT教育となります。 ■当社について：当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報：企業名：株式会社NTTドコモ住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【店長候補／初任地愛知】住宅相談カウンター◆事業拡大に直接関われる／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　アピタ…

￥

550万円〜899万円

正社員

静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 ■働く環境：・年齢に関係なく実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社メンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来責任と裁量のある立場に就くことが可能です。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

サービス強化担当・SV候補※リハビリ内容・施策考案・新規開設に関与／全国約360拠点に介護施設展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区北青山2-7-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

【成長中の介護業界トップクラスの成長企業／全国約360拠点以上の「そよ風」ブランドで複合型介護施設を展開／落ち着いた働きやすい環境】当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス「wellbista cure studio」のサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や多職種との連携、リハビリサービスの立案など今後の高齢化社会を支える仕組みに関して携わって頂きます。その後業績の管理や向上の施策を企画、立案、運用していくマネジメント業務を行って頂きます。また、新規出店、多店舗化を進めているため、開設準備、新規出店後運営なども事業計画を踏まえ従事して頂きます。リハビリ専門職として時には現場で勤務しつつ職員へのOJTを図ることや保険外のリハビリサービスに携わって頂くこともあります。これからの社会に必要となる新しいシニアサービス、リハビリサービスを一緒につくってくれる仲間を募集します。 ■入社後の流れ：最初はwellbista cure studioでの機能訓練指導員または、施設管理者としてリハビリサービス提供と施設の業績向上に努めて頂きます。業績や人事を踏まえ、マネージャー、スーパーバイザーをになって頂くキャリアラダーとなっています。 ■組織構成：・wellbista事業部・同業務を行う既存メンバー7名（男性30代、40代、女性30代） ■当社の魅力・特徴：・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ■事業内容： (1)介護事業：デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 (2)その他事業：デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業等変更の範囲：会社の定める業務

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