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【急募】飲食店で接客経験があればOK/★店長も目指せる★/早期昇格◎（早期SV職昇格事例あり）/休日取得確実/昇給年2回

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗自社内勤務転勤の可…

￥

350万円〜450万円

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】店長職で結果を出していただいた後は、ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか？？？ ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数！（早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格！） ******************** 〇業務内容・接客・ドリンク作成・クレーム対応・利益管理・販売促進・売上管理　など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう！ ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます！

毎年二桁成長の食品スーパー

毎年二桁成長の食品スーパー。会社の成長と貴方の成長、昇進チャンス多くあり。生鮮各部門チーフ(宮城県)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

宮城県

￥

400万円〜600万円

正社員

部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

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【未経験OK！経験者優遇◎】キャリアアップ×マネジメント特化型！！

店長・店長候補・マネージャー

全国

￥

500万円〜

正社員

≪具体的な仕事内容≫ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せします。 ○接客・キッチン業務 ○売上管理・在庫管理・衛生管理 ○メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ★成長できる評価制度わたしたちは、一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながると考えています。会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合評価をします。一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★早期キャリアアップできる環境！今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店長に昇進も望めます！社内公募制度も充実しており、働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 ★月9日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。チーム組織構成【中途入社社員の割合は約6割】飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！【 20代～30代のメンバー多数活躍中】働くメンバーのシフト管理や育成等もご担当いただきます。

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ホテルレストランサービススタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府大阪市北区茶屋町

￥

250万円〜450万円

正社員

ホテル内のカフェやレストラン（フランス料理）での飲食の提供がメインのお仕事です。高級感のある店内とクオリティの高い接客でお客様に喜んでもらいリピートしていただきます。ホテルクオリティの言葉遣い、立ち居振る舞いなどの接客が身に付くお仕事です。未経験の方でも経験豊富なスタッフが丁寧にレクチャーします。職務内容 ◆サービス全般 ◆予約管理 ◆その他付随する業務全般

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年収も店づくりも、あなたの実力で引き上げる環境へ。（キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、神奈川

￥

400万円〜800万円

正社員

キャリア採用これまでのご経験を活かし、現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営。 ※面接結果にて職位を決定

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【店長候補】調理・ホール業務あり／月給30万～40万円／月8日休み

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉魚介イタリアン＆シカゴピザ…

￥

350万円〜500万円

正社員

店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など【具体的には】・店長候補として、調理や接客業務・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ調理・接客からスタートし徐々に業務の幅を広げていきましょう。全くの未経験スタートでも大丈夫です！他業種から転職したスタッフも多数活躍中！

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、薬剤師

栃木県

￥

350万円〜500万円

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。将来的には店長・ＳＶを含めキャリアアップも期待できる。

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【エリア限定職可能】全国展開の食品スーパー（各部門販売スタッフ～店長まで）／福利厚生・制度充実／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

店舗のある都道府県は以下石川県 /…

￥

400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの各部門の店舗販売スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・加工、品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験やご希望と状況に応じて勤務地、ポジションを決定します。ポジションによってはマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

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飲食店の本部職／600万以上可能／急募／海外展開中／本気で各エリアの展開を考えられる方／上場直前！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷・大阪【勤務時間】 9：00…

￥

500万円〜800万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

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【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗しくはこちら　https:…

￥

500万円〜700万円

正社員

■募集背景当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパスブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

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【横浜】歴史ある老舗レストランでのホールスタッフ/資格取得制度/スキルアップ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川県横浜市

￥

300万円〜450万円

正社員

老舗飲食店でホールスタッフのお仕事をお任せします！ ■お客様のご案内 ■お料理やお飲み物のオーダー受付 ■配膳 ■食材やお料理の説明 ■お会計 ■片付け・清掃など、接客に関わるお仕事全般をお願いします。 ★一生モノのスキルが自然と身に付く一流ホテルや百貨店に出店しているので、財政界の要人や著名人も多くご来店されます。結婚の顔合わせやお食い初め、還暦などお祝いの席でご利用いただくことも多いので、マナーや立ち振る舞いの知識もしっかり学べます。

関西にも出店を加速する食品スーパー

スーパーの店長、次長、主任などマネジメント経験者募集。年齢高い方も歓迎です。店舗管理運営業務です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

愛知県、岐阜県

￥

500万円〜700万円

正社員

店舗運営の総括管理。顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京（首都圏）

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

東京西部に強い食品スーパー

グロサリー経験者募集です。年齢も幅広く募集します。神奈川県、東京中心の職場で自宅通勤原則です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県、東京

￥

400万円〜550万円

正社員

スーパーのグロサリー部門おいて、販売チーフなど

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飲食店店長３年以上の方限定★高収入＆３０種以上の福利厚生＆深夜勤務なしの厚待遇

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都※複数店舗あり

￥

450万円〜1000万円

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」などあなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給45万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境ありまずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！最短で入社３か月で店長にステップアップいただける環境です！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業

食品スーパー経験者歓迎。店長候補者。大手スーパーの系列会社で金沢市本社の地元密着企業。ご希望相談に応じます。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県、石川県

￥

500万円〜600万円

正社員

食品スーパーの店長業務を行う。販売から従業員管理までの全般的な業務。店長として従業員をリードし、意欲を高めて競合店に打ち勝ちながら業績を高めていくという、やりがいの大きな仕事です。

MARK STYLER　株式会社（UN3D／アンスリード）

【想定年収400万円～455万円】面接1回＊レディースブランド《UN3D》店長職＠新宿伊勢丹

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

◆伊勢丹新宿店東京メトロ丸ノ内線・…

￥

400万円〜450万円

正社員

アシンメトリーなデザインや大胆な配色が特徴の大人モードなレディースブランド《UN3D／アンスリード》で店長ポジションをお任せします。＊正社員採用＊業績賞与年2回＊半期に一度昇格・昇給のチャンス♪ 夏季・冬季休暇あり、残業月5hなど働きやすさ◎ 長期的に活躍できる環境です！＜業務詳細＞・接客、販売・顧客管理・売上戦略、構築（週報などの作成）・スタッフ管理、育成、指導・店舗運営、管理・VMD　…などお客様への商品の販売やコーディネート提案のほか、店長として、店舗運営業務に幅広く携わっていただきます。＼お仕事ポイント／《インセンティブ支給多数◎》店舗の売上の達成度に応じた売上インセンティブのほか、コーディネート写真をSNSに掲載することで、売上に応じたインセンティブ支給もあるなど頑張りは給与にしっかり反映◎ 月20万円以上のインセンティブ支給がある先輩スタッフも多数活躍しています☆ 半期に一度昇格や昇給のチャンスがあるのでモチベーション高くお仕事に取り組めますよ◎

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【急募：店長候補】経験者だけの特別枠！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京・大阪ご希望を最大限考慮して勤務…

￥

500万円〜

正社員

バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、店長候補を募集しております！ ■仕事内容・接客/調理業務全般・スタッフ教育・店舗マネジメント全般・メニュー開発 ■働く魅力・高収入スタート・あなたの『これまで』が評価される職場・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる・福利厚生/休日・休暇が充実している・深夜残業などは一切なし

エフィラグループ株式会社

児童指導員@野比の児童発達支援放課後デイサービストイロб

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・野比神奈川…

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330万円〜

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件を満たす方なら、経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、初月の給与が34万円！インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に楽しく働いてみませんか？【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色「児童発達支援放課後デイサービス　トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、発達障害の特徴が見受けられる児童向けに、安全でしかもワクワクする放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて毎日の学びを大切にし、お子様の「やりたい！」をサポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど子どもたちが喜ぶ様々な外出イベントを多く開催し、課外活動や地域との交流も積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、「十人十色」という言葉から来ています。子どもたちの可能性は無限大で、日々、ひとりひとりの個性に真剣に寄り添い向き合っています。みんなそれぞれ違うから、経験があるとか、資格があるとかは、子どもと向き合う上では重要ではありません。それだけにもちろん、スタッフの経験や個性もほんとうに多様です。自分自身の個性や色、トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ：『スタッフに活力が生まれ、明るくポジティブになれる職場！』子どもの目線を大切にしているから、子どもと一緒になって楽しく遊ぶ職場です。そうすることで、子どものために何ができるのかが見えてきます。そしてそれをスタッフで話し合って、仲間で助けあって実現できます。連携が取れている職場だから、困ったことが起きたとしても、一人で悩むことはなく、相談しやすい環境が整っています。先輩スタッフも最初は何もわからないまま現場を経験しているので、児童指導員が未経験だとしても、その気持ちをよくわかってくれます。実は、トイロ事業部で実施したアンケートでは、「トイロが好きな理由」の圧倒的な1位は、職場の素晴らしい雰囲気でした！！なのでぜひ実際の現場を見学にお越しいただければ幸いです！『地域に根ざした放課後デイサービス！神奈川県内で1位の教室数を誇ります』（※東京商工リサーチ調べ）地域に密着しているため、活動は神奈川県内に限定されます。異動の可能性はありますが、神奈川県内で引っ越しが不要な範囲内で調整してもらえます。さらに、事業成績も順調で、今もなお続々と教室数が増えていっています！『資格取得支援・研修制度が充実！未経験者も安心して働ける環境』子どもと関わる仕事に興味があるけれど、発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。トイロでは未経験からスタートして活躍しているスタッフも多数います！『意欲と人間性で人事選定！キャリアアップの機会』急速に拡大しているグループのため、新しいポストが次々と生まれています。教室長や、実務や研修を通じて支援の専門性を向上させる道、エリアマネージャーとして事業を拡大する道、新事業を立ち上げる道など、多様なキャリアパスが存在します。自分の努力次第で無限の可能性が広がります。経験や年齢は問わず、意欲と人間性を重視する文化があります。社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』もちろんルールはあるものの、提案したアイデアを実現しやすく、自由度が高いため、創意工夫の余地がたくさんあります。そのため、子供向けの企画を考えることが得意であれば、毎日のイベントを特に楽しんで取り組むことができます。自分が今やってみたいこと、昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い流行りのことなども、子供たちと一緒に体験することができます！『スタッフはそれぞれ個性豊か』スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も幅広く在籍しており、活気にあふれています。多くのスタッフは異業種から転職してきており、お互いの長所を生かし合うことができる環境です！『働き方にフレキシブルさが自慢！残業を減らす風土が根付いています』児童発達支援放課後デイサービスのため、お子さんの送迎などで帰りが遅くなることがあるかもしれませんが、トイロでは、ひと月単位の変形労働時間制を採用しているため、次の日の出勤時間を遅らせるなど、柔軟な対応が可能です。また、残業時間をなるべく減らすため、教室長が一緒になって管理しています。残業をよしとしない風土が根付いており、働きやすさを大切にしています。『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！経験や社歴に左右されない明確な評価システム』弊社では、キャリアシートを設定しており、昇給のステップが明確に示されています。拠点長と同じ目標を持ち、地域社会に愛される企業になるために、チーム全員で協力して取り組むことができます。自由度が高いため、あなたのアイデアを実現することができます。グループ全体として地域に密着し、収益を安定させています。そのため、従業員の頑張りを給与に還元できるシステムがあります。経験や社歴に左右されず、チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、若い人でもチャンスがあります。これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、人と人とのつながりを大切にしています。それ

東京に本社があり、首都圏にスーパーマーケットを60店舗展開

年商700億円スーパーがFF店長募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店店長

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京、埼玉県、千葉県（自宅通勤範囲）

￥

300万円〜450万円

正社員

スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。

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