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株式会社すき家 中京支社/155号岩倉店

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ/深夜

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他、サービス系その他

[アクセス] 愛知県岩倉市八剱町江迎1…

285万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【初めてでも安心】誰もが覚えやすいマニュアル確立|平均年齢49.1歳|最大9連休可|契約社員 [詳細] 大手牛丼チェーン『すき家』で、店内清掃や翌日の準備を中心とした深夜時間帯の業務をお任せします。お客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。 【注目1|未経験者積極採用中】 ◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる! ◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中! 盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ! 【注目2|昼間の仕事ゼロ】 ◆観光地やテーマパークが空いている&平日料金でお得◎ ◆通院や役所など用事の予定が組みやすい! ◆ライブやコンサートなどの推し活チケット当選確率アップ ◆子どもや孫が体調を崩してもスグ迎えにいける ◆介護や看護などと両立できる! 【注目3|スタッフの負担軽減に注力】 ◆お客様が少なく清掃や翌日の準備が中心 アプリ・WEB・電話予約でのテイクアウトがメインのため、後片付けなども比較的スムーズに進められます!厨房と接客に担当を分け、日中の営業に向けた準備作業が多いのが特徴です。 ◆タブレット注文&自動釣り銭機でラクラク ほとんどの店舗でタブレットを導入したセルフ注文スタイルを採用。レジもレシート番号を入力するだけで金銭の受け渡しがない自動釣銭機です! ◆客足が落ち着く0~9時も2人以上で勤務 その他、防犯のための取り組みとして、防犯ベルボタンの携帯や全店舗に記録機能つき防犯カメラを設置、もしものときも24時間本社の専門部署がサポートします。 【深夜帯の主なタイムスケジュール】 22:00 出勤。お客様の対応。 ↓ 24:00 接客業務の合間に、フロア、厨房の清掃や翌日の準備など。 ↓ 5:00  接客しながら、日中スタッフへの引き継ぎ。 ↓ 9:00  退勤。 ※しっかりと休息できる休憩時間が設定されています。 【面接で何でも相談OK|アルバイト入社可】 「いきなり社員として働くのは不安」という方は、アルバイトとして仕事を体験後、契約社員として続けるか決めることも可能です。あなたに寄り添った働き方を提案します! 業務の変更範囲:なし

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未経験から独立まで!すべての方の飲食転職を徹底サポートします♪履歴書添削から入社後フォローまで対応|転職相談

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

◆勤務地 全国各地・海外拠点 ◆勤務…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■飲食業界で「あなたらしいキャリア」を描いてみませんか? 未経験から経験者まで、あなたの可能性と“これから”に寄り添うお仕事をご紹介! 飲食業界に特化した転職支援サービスとして、ホール・キッチンスタッフから 店長・マネージャー、本部職まで多彩なポジションをご用意しています。 「今の職場では将来が見えない…」 「初めての業界だけど、“食”に関わる仕事がしたい」 「経験を活かして、さらに収入・待遇を上げたい」 そんなあなたの“気持ち”に、私たちが全力で応えます! ■こんな方にピッタリ! ・飲食店での経験を活かして、店長やマネージャーを目指したい方 ・未経験から“手に職”をつけて、正社員として長く働きたい方 ・家庭やライフスタイルと両立できる職場を探している方 ・将来的に独立や経営を目指している方 ・「接客が好き」「調理が好き」そんな“気持ち”を仕事にしたい方 ◎どんな動機でも大歓迎!まずはあなたの「やってみたい」をお聞かせください! ■ご紹介可能なポジション(一例) ・ホール・キッチンスタッフ ・店長・マネージャー・エリア統括 ・料理長・シェフ・スーシェフ・パティシエ ・メニュー開発・商品企画・業態開発 ・人事・事務・広報・本部スタッフ ・経営企画・海外店舗責任者 など 20代のキャリア形成から、30~50代の再スタートまで幅広くサポートしています。 ご希望やご経験に応じた求人を、専任コンサルタントが“無料”でご紹介します^^

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人気江戸前鮨店 !週休2日で働きやすい安定企業★本部スタッフ・SV募集!

スーパーバイザー

東京都中央区銀座 10〜19時 実働…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 ・複数店舗の統括、運営   -売上管理、売上計画の立案・実施、オペレーション管理、販売促進、シフト管理、新商品開発、店長・副店長育成、その他    ・新店舗立上げ、新事業立ち上げ 上記のような業務に携わる方を複数名募集しています。 飲食業態、テイクアウト業態など、多業態を運営しているため、携わって頂ける業務も多岐にわたっていますので、 経験や希望も踏まえ、仕事内容を相談させて頂きます。 本部や各店舗の店長らと密に協力し、的確なアドバイスができ、本部とも密に連携し、課題があれば協力して解決する。 店長以上の力量が必要です。 必要な時には、しっかりとした指導や評価をできる経験や知識も必要となります。 本社や各店舗など会社全体を見ることができるポジションです。 本部と店舗の良好な関係性を保持できるよう、しっかりとした提案および指導が行える方を求めています。 中間管理職→幹部→役員とステップアップも可能です。 前向きで向上心のある方、新しいことにも柔軟な方大歓迎です。

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≪鮨 板前≫積極採用中!月8日休み◎本店はミシュラン獲得☆安定×キャリアUPできる環境◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

福岡県福岡市中央区西中洲

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

==・◇◆・==・==・== 続々と出店の成長企業◎ 安定×キャリアアップを目指せる環境! 前向きで向上心のある方は大歓迎です! ==・==・==・◆◇・== 【 仕事内容 】 運営店舗全体の管理をお任せします。 シフト、利益、企画や新店舗立ち上げ等、多岐に渡って活躍できます。 まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 経験豊富な方には、早くから数字管理などのマネジメント業務もお任せ! 会社全体として経営ノウハウなども指導していくので、スキルが不安な方も安心してください。 ”目の前のお客様としっかり向き合う”ことができる方は大歓迎です♪ 【 ここがポイント! 】 \多彩なキャリアアップも図れる環境です!/ 現管理職や本部スタッフ(経理・広告・不動産など)の方々の、ほとんどが現場上がりです。 現場で働いてくなかで、自分が目指す方向性のキャリアについて学ぶこともできます。 日々、楽しんでスキルアップに取り組んでいただけますよ! あなたの思い描くキャリアをココで築き上げていきませんか? \経験・未経験問わず歓迎します!/ 経験ももちろん大切ですが、人柄を何よりも重視。 接客を通してお客様の信頼を得られる。 そんなお人柄の方は、未経験からしっかりと活躍できます◎ もちろん経験がある方は、スキルを最大限活かしてキャリアアップを目指せます! \安定した労働環境を完備/ 昇給・賞与のほか、独自のインセンティブ・歩合制度に各種手当があります。 社会保険や家族手当、社員旅行なども充実しています。 プライベートもしっかりと充実させたい方にぴったりの環境です!

株式会社白青舎

20代~50代多数活躍中★未経験大歓迎♪家族も安心!大手イオングループ企業◎地域・社会の安全を守るおしごと!

運輸・物流サービス系その他、サービス系その他、その他

[勤務地] 東京都台東区上野3丁目24…

274万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 20代~50代多数活躍中★未経験大歓迎♪家族も安心!大手イオングループ企業◎地域・社会の安全を守るおしごと! [詳細] 勤務地: 東京都台東区上野3丁目24−6<勤務地> 東京都台東区上野3丁目24−6 アクセス:「上野御徒町駅」徒歩1分、「御徒町駅」徒歩3分、「仲御徒町駅」徒歩5分 ★上記の他にも勤務地は多数ございます!ご希望の勤務エリアをご相談ください★ 上野広小路駅 徒歩0分 / 上野御徒町駅 徒歩0分 / 御徒町駅 徒歩0分 週勤務日時: 週4日~ 19:00〜10:00/10:00〜10:00/10:00〜20:30/10:00〜23:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 229000円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: <主なお仕事内容> 施設利用者の安全を守るため以下のことをお願いします。 (1)商業フロアの巡回点検 (2)関係者受付 (3)落し物管理や鍵管理などの受付 (4)オフィスフロアの巡回点検 特に経験や知識がなくても大丈夫! 未経験者さんもご安心ください♪ まわりのスタッフがサポートしますので 何でも聞いてくださいね☆ ==================== アピールポイント①: ☆大手イオングループ企業で安定勤務☆ はじめて・未経験の方も安心してはじめられます◎ \みなさん大歓迎です!/ 年齢は幅広く、20代・30代・40代・50代・60代まで 前職は様々で、皆さん大活躍中です☆ お仕事は複数名体制が基本◎ オン・オフのメリハリがあり、決められた仕事をこなしながらも 時折笑顔も見られる、そんな職場です♪ スタッフ一人ひとりが安心・安定して勤務できるような 環境づくりに力を入れています! ★大きなやりがいを持てるお仕事です! 私たちのお客さまは、お店やビルのオーナー様、ビルを利用される方。 時には、地域のこどもたちや常連さんと顔見知りになって、 「こんにちは」「今日は良い天気ですね~」なんてちょっとした会話も。 「ありがとうございます」と感謝の言葉をいただける機会も多くありますので、 人の優しさに触れるところや、安全を守っているという実感が持てるところが魅力です。 家族も安心の、大手イオングループ企業で一緒にはたらきませんか? 皆さん未経験からスタートされる方がほとんどです☆ ☆応募理由はなんでもOK! 少しでもご興味がありましたらお気軽に◎ あなたからのご応募心よりお待ちしております♪ ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 未経験歓迎 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 40代の多い職場 社員登用あり 30代の多い職場 50代の多い職場 ダブルワーク(副業)OK 【 社会保険完備 】健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費規定支給 ■昇給あり ■制服貸与 ■資格取得支援 ■各種手当あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 警備・清掃 事業内容 総合ビルメンテナンス業 職種のカテゴリー 施設サービス 設備・保守・点検/その他施設サービス/軽作業・物流・製造その他/その他 特徴 設備点検/ブランクOK/週4日~/19:00~10:00など/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

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【東京】 SV・トレーナー/多様なポスト/40代以上も活躍

スーパーバイザー

【転居を伴う転勤なし/配属は希望を考慮…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【店長以上のキャリアが築ける!】 連日大行列!店舗! SV、トレーナー、店長などの業務をお任せします。  仕事内容 ======= 入社後数カ月間は、店舗運営業務を担当しながら、オペレーションや運営の流れを習得いただきます。 その後、ご経験や適性に応じて下記ポジションにチャレンジしていただきます。 ■SV 店舗マネジメントからスタートし、その後、直営または加盟店のSVとして3~5店舗の管理をお任せします。 ・担当店舗への臨店 ・担当店舗の課題把握・解決策の立案 ・社員の教育など ■トレーナー ・新入社員の初期トレーニング ・社員のメンターとして各店の臨店 ■スタートアップトレーナー ・新店舗引き渡し~開店までの店舗内の物品配置等準備 ・新店スタッフの指導、教育 ■店長 ・店舗運営業務 ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト管理(1~2週間毎に作成) ・ホール業務(オーダーのアシスト、配膳など) ・キッチン業務(野菜のカット、ボイルなど)

株式会社 すき家 関西支社/明石駅前店

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ/深夜

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他、サービス系その他

[アクセス] 兵庫県明石市東仲ノ町11…

285万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【初めてでも安心】誰もが覚えやすいマニュアル確立|平均年齢49.1歳|最大9連休可|契約社員 [詳細] 大手牛丼チェーン『すき家』で、店内清掃や翌日の準備を中心とした深夜時間帯の業務をお任せします。お客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。 【注目1|未経験者積極採用中】 ◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる! ◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中! 盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ! 【注目2|昼間の仕事ゼロ】 ◆観光地やテーマパークが空いている&平日料金でお得◎ ◆通院や役所など用事の予定が組みやすい! ◆ライブやコンサートなどの推し活チケット当選確率アップ ◆子どもや孫が体調を崩してもスグ迎えにいける ◆介護や看護などと両立できる! 【注目3|スタッフの負担軽減に注力】 ◆お客様が少なく清掃や翌日の準備が中心 アプリ・WEB・電話予約でのテイクアウトがメインのため、後片付けなども比較的スムーズに進められます!厨房と接客に担当を分け、日中の営業に向けた準備作業が多いのが特徴です。 ◆タブレット注文&自動釣り銭機でラクラク ほとんどの店舗でタブレットを導入したセルフ注文スタイルを採用。レジもレシート番号を入力するだけで金銭の受け渡しがない自動釣銭機です! ◆客足が落ち着く0~9時も2人以上で勤務 その他、防犯のための取り組みとして、防犯ベルボタンの携帯や全店舗に記録機能つき防犯カメラを設置、もしものときも24時間本社の専門部署がサポートします。 【深夜帯の主なタイムスケジュール】 22:00 出勤。お客様の対応。 ↓ 24:00 接客業務の合間に、フロア、厨房の清掃や翌日の準備など。 ↓ 5:00  接客しながら、日中スタッフへの引き継ぎ。 ↓ 9:00  退勤。 ※しっかりと休息できる休憩時間が設定されています。 【面接で何でも相談OK|アルバイト入社可】 「いきなり社員として働くのは不安」という方は、アルバイトとして仕事を体験後、契約社員として続けるか決めることも可能です。あなたに寄り添った働き方を提案します! 業務の変更範囲:なし

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【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理/ビジネスパーソンを育成する独自制度

スーパーバイザー

東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します! 【 入社後の流れ 】 入社初日~1週間:研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月~:店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。 店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年~:エリアマネージャー 各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。 月1~2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年~:SVへ昇格 管理店舗を5~10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ・独立支援制度を活用し独立開業(独立後は年収1000万円以上が多数!) ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。 また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。 ★教育制度が充実★ ①OM (オペレーションマイスター) 制度:オペレーションスキル(スピードと精度)の向上を目指す制度。 ②GBY(グロービートユニバーシティ):食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。 ※「OM制度」「GBY」どちらも試験があり、合格するとランクアップし給与もアップします!給与アップのタイミングは、最大年9回あり、最大で年間8万円(月給)の昇給が可能です。 ※当社は、「利益」だけではなく「教育」にも重きを置いた評価制度を取り入れています。従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です。

非公開

【夢を本気で語れる場所!】話題のラーメン屋!公休8日/ 本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

佐賀県鳥栖市 8:00~25:00(シ…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆◇================= 【 全国に展開中!話題のラーメン屋! 】 ★急成長企業!続々と新店舗オープン予定! ★未経験OK!飲食のスキルが学べる! =================◇◆ 【 仕事内容 】 ▼サービス系:店舗運営全般 ▼調理系:仕込み、調理、調理補助、提供 ~具体的には~ 飲食店(ラーメン屋)の店舗運営業務をお任せします。 ・ホール、キッチン業務 ・スタッフのマネジメント ・シフト作成 など、お任せできることが増えれば必ず収入アップ★ あなたの頑張りは、しっかりと評価します! まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 お客さまは、常連さんから観光客まで、いろんな方が来店されます。 接客が楽しいと感じていただけるはずです! \働くポイント/ ▼最短ルートで店舗経営者へ! 夢を語れグループ創業者が直接経営する総本店での勤務となります。 店舗運営スキル、財務管理スキル、人材管理スキルetc... さまざまなスキルが身に付くので、わずか1年で店長デビューや独立も可能です◎ ▼福利厚生充実で多彩な人材が活躍! 弊社スタッフには、さまざまなバックグラウンドをもっているスタッフが在籍。 元お笑い芸人(代表)、元野球選手など、経験業界もさまざまです。 【公休8日・シーズン休暇・賞与・インセンティブも充実】 まかないはなんと、出勤日以外も食べられて家族も無料★ そんな手厚い環境のなか、飲食のキャリアをスタートできる環境です。 ▼系列店や地域コミュニティとの繋がりあり! 全国の系列店による地域限定イベントや、キャンペーンなども定期的に開催。 訪れる人々にとって、ただの食事の場ではなく、”夢を語り合うコミュニティの場”となっています。 そんな、これまでにない飲食店を、もっと多くの人に広めていきましょう!

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社

【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】料飲部門 アシスタントマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

大浦天主堂駅より 徒歩で 10分 石橋…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・レストラン準備(ビュッフェの設置 等) ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等 (変更の範囲)調理業務を除く各種ホテル運営業務  ■施設詳細 ・レストラン『Cathedréclat』(カテドレクラ) ■営業時間 ・朝食 7:00~11:00 ・ランチ 12:00~15:00 ・ディナー 17:30~22:00

非公開

【前職より給与UPのチャンス!豊富な手当・歩合あり★実力次第で月給70万超えも】本部スタッフ・SV募集/成長企業で活躍!

スーパーバイザー

東京都千代田区

450万円〜

雇用形態

正社員

==・==・==・==・== 成長企業でしっかり稼げる! 海外で活躍のチャンスもあり☆ 安定した待遇でプライベートも充実◎ ==・==・==・==・== 【仕事内容】 事務的な業務全般、広報、イベントマネージャー、本社スタッフとのやりとりなど、幅広い業務をお任せします。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験していきましょう。 今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください 現場と本社を繋ぐ、橋渡し的なポジションです。 チームワークを意識して、素敵なお店作りのサポートをしていきましょう。 経験豊富な方は、これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください!

株式会社 すき家 関西支社/2国明石魚住店

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ/深夜

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他、サービス系その他

[アクセス] 兵庫県明石市魚住町金ヶ崎…

285万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【初めてでも安心】誰もが覚えやすいマニュアル確立|平均年齢49.1歳|最大9連休可|契約社員 [詳細] 大手牛丼チェーン『すき家』で、店内清掃や翌日の準備を中心とした深夜時間帯の業務をお任せします。お客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。 【注目1|未経験者積極採用中】 ◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる! ◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中! 盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ! 【注目2|昼間の仕事ゼロ】 ◆観光地やテーマパークが空いている&平日料金でお得◎ ◆通院や役所など用事の予定が組みやすい! ◆ライブやコンサートなどの推し活チケット当選確率アップ ◆子どもや孫が体調を崩してもスグ迎えにいける ◆介護や看護などと両立できる! 【注目3|スタッフの負担軽減に注力】 ◆お客様が少なく清掃や翌日の準備が中心 アプリ・WEB・電話予約でのテイクアウトがメインのため、後片付けなども比較的スムーズに進められます!厨房と接客に担当を分け、日中の営業に向けた準備作業が多いのが特徴です。 ◆タブレット注文&自動釣り銭機でラクラク ほとんどの店舗でタブレットを導入したセルフ注文スタイルを採用。レジもレシート番号を入力するだけで金銭の受け渡しがない自動釣銭機です! ◆客足が落ち着く0~9時も2人以上で勤務 その他、防犯のための取り組みとして、防犯ベルボタンの携帯や全店舗に記録機能つき防犯カメラを設置、もしものときも24時間本社の専門部署がサポートします。 【深夜帯の主なタイムスケジュール】 22:00 出勤。お客様の対応。 ↓ 24:00 接客業務の合間に、フロア、厨房の清掃や翌日の準備など。 ↓ 5:00  接客しながら、日中スタッフへの引き継ぎ。 ↓ 9:00  退勤。 ※しっかりと休息できる休憩時間が設定されています。 【面接で何でも相談OK|アルバイト入社可】 「いきなり社員として働くのは不安」という方は、アルバイトとして仕事を体験後、契約社員として続けるか決めることも可能です。あなたに寄り添った働き方を提案します! 業務の変更範囲:なし

非公開

【住宅サポート有/月8~10日休/本部スタッフ・SV募集)】地産地消/信州の厳選された食材を使用

スーパーバイザー

長野県北佐久郡軽井沢町 6:00〜2…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

今回採用する方には、ブランドマネージャーとして組織の課題発見~解決に伴走していただきます。 現場の状況を常に把握しながら、幅広い人事的ソリューションを提案・実行してください! ~具体的には~ ひとつのブランドを受け持っていただき、会社の情報浸透、採用活動や組織開発など、幅広く細やかなサポートをお願いいたします。 ・各店舗の状況把握 ・課題に対しての人事的ソリューション提案と実行(採用や配置調整など) ・店舗での接客フォロー(※店舗状況把握のため、必要に応じて) ~お仕事の特長~ 店舗の健全な運営と成長を陰から支えるブランドマネージャーは、縁の下の力持ち的な存在! ブランド全体の情報連携を深めながら、課題にアプローチしていくやりがいのあるお仕事です。 これまでのマネジメント経験を活かし、時には経営層のメッセージの翻訳者として、時には現場の声の代弁者として活躍できます◎ \★ ココがPOINT ★/ 【1】飲食業界の固定概念を打破!働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。 そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。 そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。 さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました! 【2】“自由闊達な社風”を大切にしています! 当社は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。 決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。 だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。 月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。 社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修&豊富なキャリアステップ! 所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。 マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います! 中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている当社ならではの制度です♪

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【愛知】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~

スーパーバイザー

埼玉県内の各店舗 住所:埼玉県 受動喫…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円~4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

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年功序列無&成果重視の東京人気店が初出店!店舗スタッフ:月給28万円~、店長:月給37万円~ 実力次第最短9ヵ月でSVへ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

9:00~23:30の間でシフト制(実…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

年間30店舗の出店計画! 今年は沖縄、鹿児島、宮崎、熊本に初出店!一緒に九州・沖縄エリアを盛り上げてくれるスタッフ大募集(^^♪ エリア限定社員のため転勤はありません。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、接客の基礎からお教えします!

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【月8休以上&給料31万円以上】日本唯一の焼き鳥屋/ 本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市浪速区 12:00〜23…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

現在3店舗を運営しております。 各店舗の店長をサポートしながらマネージメントできる方を募集。 今後、新店舗も計画しておりますので会社の利益に応じて報酬を上げていける、一緒に経営計画を立てれる方、人間性重視で長期で働ける方探しております

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\金沢の成長企業!多ブランド展開中!/月8~10休み★高給与スタートも◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

石川県金沢市 09:00〜23:00…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 店舗のマネジメント業務全般、現場指導、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せいたします。 金沢8店舗、関東6店舗の全14店舗を細分化し、マネジメントします。 リーダーシップがあり、スタッフを率いて成果を上げることができる方大歓迎! 飲食業界の経験以外も活かして活躍可能です。 【ここがポイント】 ◎あなたの経験を買います!高給与スタート! 今回はキャリア採用! なんと月給40万円~スタートです♪ これまで培った経験を活かしつつ更なるステップアップを図りたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ◎働きやすさ抜群!プライベートも充実! 《月8〜10日休み》《各種休暇充実》など、安心して働ける環境です。 無理なく働けるので、高いパフォーマンスを発揮できます! 家族や友人、ひとりの時間など…有意義な休日を過ごせますよ♪

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【浜松町】\高待遇×年間休日120日超/◎ミドル〜シニア世代も働きやすい企業へ★本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都港区海岸 ◆9:30~23:3…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

============= 食材・盛り付け・オペレーションなど裁量権を持ったお店づくり! 〈高水準の給与×高待遇〉の好条件★ ミドル〜シニア世代(40・50歳以上)も働きやすい企業へ! ============= 【仕事内容】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

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月給40万~掴む!20代で叶えるキャリアUP!飲食で幹部への最速ルートで/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都町田市原町田 実働8時間/シフ…

450万円〜

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 目標やビジョン、過去の経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! FC展開や新店舗も予定しているのでできることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。

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【京都】スーパーバイザー候補/京都で愛される焼肉店等展開/キャリアパス◎

スーパーバイザー

京都府にある店舗 住所:京都府 受動喫…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

京都で愛される焼肉店のFC店のSV候補としてご活躍いただきます。 担当エリアは、京都府、大阪府、愛知県にある店舗です。 ■職務詳細: ・新規店舗の立上げ・店長業務指導、スタッフ研修(調理接客) ・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート ■入社後: 入社3~6ヶ月:店舗業務/運営の流れを習得・エリアマネージャー/SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキルを習得 入社6ヶ月以降:担当エリア店舗の運営マネジメントをお任せ ■募集背景: 主力ブランドが好調につき、業績は右肩上がりです。現在も1~2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、今後は、さらなる店舗数の拡大を予定です。内部育成を基本としつつも、現在の人員体制では、出店計画のスピードに影響を受けることが予想されるため、新たな即戦力として、SV候補の募集を行います。

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