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三共油化工業株式会社

《ENEOS(株)100%子会社》潤滑油製品の【ルート営業】ノルマなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【本社】 〒272-0146 千葉県市…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

\未経験歓迎/【20代~40代男女活躍中】既存顧客中心!石油製品の営業活動(提案、案内など)をしていただきます ・既存顧客のフォロー(商社、卸売、メーカーなど) ・石油製品の販売活動 ・新製品の提案  など 既存顧客を中心に法人営業をしていただき、契約締結から製品納入、アフターケア迄のトータルサポートをしていただきます。 基本はルート営業ですが、新規開拓にも是非挑戦してみてください。

株式会社TCG

【アドバイザー】シャープ特約店/平均年収834万/6h勤務可/土日休

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◆全国42支店で募集 転勤なし・UIタ…

400万円〜3000万円

雇用形態

正社員

チラシを配って、仲良くなって、アポをとるだけの仕事です!商談は支店長がやります! *アポを取るだけで稼げるお仕事です! 商談は支店長がやるため、 アポを取るだけのお仕事です。 < 仕事の流れ** > 1.チラシを渡す 2.仲良くなる 3.アポを取る < POINT**> 商談や成約などの話は、支店長が行います。 提案活動は行いませんので未経験でも安心です♪ ★…ノルマなし!アポをとって支店長にバトンタッチ! 商談や成約などの話は、支店長が行います。あなたにお任せしたいのは、チラシを配ってアポをとるだけ。お客様の省エネ製品への興味を聞いたり、省エネ製品のメリットを伝えてあげてください。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 ★…平日は1日6時間勤務!土日休みも選択OK! お客様宅を訪問するのは、12時~18時の日中のみ。夜遅くの訪問はありませんので、定時になったら仕事は終わり。残業なしだから、プライベートの時間も大切にできます。「友達との予定も合わせやすくなった」と喜ぶ社員も多いんですよ。

タカラスタンダード株式会社

【法人営業】※住宅メーカー・宅建業者向け提案

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【福岡募集】★U・Iターン歓迎 福岡…

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雇用形態

正社員

◎住宅メーカーや宅建業者に向けた、ホーローシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器・建材の提案を行います。 マンション・戸建て住宅向けの住宅設備機器を中心に、その他住環境を総合的にサポートする提案を行います。 《主な取引先は…》 住宅メーカー、宅建業者 など 《提案する製品》 システムキッチン/システムバス/洗面化粧台/トイレ など

株式会社良品計画

【富山】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

富山エリアの各店舗 住所:富山県 受動…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モビーリア 

オリジナル家具の【ルート営業】★年間休日120日★土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし 本社 東京都新宿区西新宿…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

【リピート受注がほとんどのため、新規開拓は一切不要です!】先輩が培ってきたお客様との信頼関係を引き継ぎ、担当していただきます。 ▽お客様から見積のオーダー ▽積算部から見積書を受け取り、お客様にご提案 ▽受注後は設計部、生産計画部、調達部、工務部に業務を引き継ぎ ▽その後、顧客窓口として プロジェクトを管理 【信頼関係の構築が最大の鍵…】 営業の最大のミッションは 取引先との密な連携・コミュニケーションにより、 次の受注につながる信頼関係を継続し続けていくこと。 取引先の本社から、建築現場の決定権者まで、 こまめに足を運び、新たな受注のチャンスを逃さない、 営業活動に徹してください。

株式会社コアミ計測機

上場グループの安定感【ルート営業】未経験歓迎◎完休2日制★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《転勤なし&UIターン歓迎》 栃木県…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

★お得意様との信頼関係を維持する仕事です!長い歴史で信頼関係ができており、競合も少なく営業しやすさ◎関係構築からスタートするので初心者も安心 ◆計測機器の販売 建設工事に不可欠である、3D, 計測, 設計の測量器や関連機材 (レーザースキャナーやドローンなど)、ICT建機の提案 →提案先は官公庁・建設会社・測量会社などで既存顧客が中心です! ◆ICT化/DX化のための建設系BIMの紹介と提案 ICT技術を全面的に活用した新しい土木工事の形… それが国交省推奨の「i-Construction」! ★具体的には… ◎3Dで測量を行う、最新の測量機器の提案 ◎建設機械をオート/セミオートで制御するシステム・センサーの導入 <ゼロから成長できる&給与UP> 最初からお客様を1人でお任せするなんてことはありません。 先輩社員の同行のもと、顧客との関係構築をはじめてください。 「商品を売る」のではなく「顔を売る」ところからのスタート! 信頼関係が結ばれているからこそ 独り立ちしたあとも、自然と成果が上がります。 給与アップを望んでいる方にもオススメです! 上場グループの安定感&安心感 創業から約135年。「計るもの」のプロフェッショナルとして事業を続けてきた当社。母体の安定感も抜群で、東証スタンダード上場企業「藤井産業」の100%出資会社として安定した成長を遂げています。 グループのスケールメリットを生かした案件もあり、仕事のやりがいも抜群!自分も家族も安心できる職場です。

田村技研工業株式会社

営業経験者募集!【法人営業】★平均年齢33歳★転勤無

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

山形県鶴岡市大字友江字川向20-8 ★…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

<入社時の業界知識不問!社内外で充実した研修プログラムを多数用意>製造ラインで使われる設備提案や、装置の組み立てに関する提案営業をお任せ! ■全国各地のお客様に訪問(月に2,3回 1,2泊の出張)※エリアによって長距離の運転が伴います。 ■見積作成、見積回答 ■受注後の社内手配、製造部門との納期折衝 ■新規顧客開拓のための「商談会」参加(年5回程度) ■新規顧客開拓のための「展示会」の企画・準備をして参加(年2回) ■各種研修の参加、常任コンサル研修、社内セミナー、外部講習会⇒月1回程度 <入社後は、手厚い研修やサポートを用意> スキルアップの促進と社内コミュニケーションを円滑にするため、入社後の最初の3~6ヶ月間は、6つの部署で業務経験を積んでいただきます。各社員の個性、経験、そして将来に対する目標を深く理解した上で営業部へ配属するので、定期的な上司との1対1の面談を通し、安定して活躍できるようサポートします★ さらに、ビジネススキルを高めるための外部講師による研修も提供。社員が継続的に成長できる機会があります! スキルUPと働きやすさ、両方手に入る! ★年休116日(完全週休二日制/土日) ★残業月平均20h以下(定時17:30) ★リモートワーク導入(積極利用OK) 社員が長く活躍できるよう、教育体制だけでなく、働きやすい環境も整えています! メリハリをつけて働けるので、仕事後は自分の時間や家族との時間を大切にしている社員が多い職場です◎

宮本理研工業株式会社

未経験でも月給29万円以上!【営業】#完全土日祝休み #年休125日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし!直行直帰OK!】 【谷町線…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【既存顧客中心のルート営業/ノルマ無し】◆官公庁の試験所や水道局、大手企業の研究所などに訪問し、理化学機器をご提案します。※大阪近郊エリア ▼…提案する製品 学校の理科の実験で使われる 『ビーカー』や『顕微鏡』など 実は私たちの身近にある理化学機器。 専門的な知識や用語は徐々に 覚えていけば大丈夫! 異業種出身者も活躍中なので 安心してチャレンジしてください。 ▼…主な取引先 官公庁の試験所や水道局 大手企業の研究所 など ノルマ無し!既存顧客との関係づくりを重視◎ ▼…仕事内容 メール・FAXでの注文書確認 顧客訪問・提案 見積り作成 納品 アフターフォロー ★WORK POINT★ お客様のお困りごとを解決するのが 私たちのミッション。 新しい機器を紹介した際に 「こういうの欲しかった!」と喜んでもらえたり 納品後に感謝されることも多くあります!

イケダ産業株式会社

福山限定勤務【 営業 】国内外で事業展開中の総合商社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《転勤なし!UIターン歓迎◎マイカー通…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

《 幅広い業種に対応可能 》お客様の「ものづくり環境」を支える営業。お悩みを伺い、消耗品・設備機器等の商材を提案・販売します。★基本土日祝休み お客様のニーズに合わせて 幅広い商材から提案、販売します。 商材一例 製造業向け消耗品、設備機器 建築業向けアルミサッシ・鋼製建具 環境保全商品・設備機器 流れ ▼顧客へヒアリング ▼企画立案・提案 ▼提案商材の客先現場での使用方法等状況確認 ▼見積作成 ▼社内外への報告・連絡等調整 ▼納品 30代や40代での転職者も、成長し活躍中 ~ 転職理由を一部ご紹介 ~ 新たなフィールドで経験を活かしたい 注目度が高まる「環境に配慮した商材」を扱いたい 幅広い業界との取引実績が豊富だから こうした想いを実現できる環境です。 営業として成長するにつれて大きな裁量が 持てることもポイント!意欲次第では 大規模な案件にも参加できます。 最良の選択を行い、お客様の可能性を引き出す 単にモノ売るのではなく、 「お客様のお悩みを解決へと導くこと」 が出来ることが、当社の営業の面白さ! 環境にやさしく、かつ顧客先の環境負荷低減や コスト削減のお役立ちが出来たときには 格別の喜びを感じられます。 チームでも協力してベストな提案を導き出し、 問題解決へ、そして成長へと繋げましょう。

株式会社一蘭

【大阪/未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府で展開する一蘭各店舗 住所:大阪…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも安心!一蘭直営店の店長職・働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ】 ★一蘭の店長職は、厨房業務ではなく店舗運営をサポートし、スタッフが働きやすい環境を作ることが主な役割です。未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心◎ ■具体的な仕事内容: <店舗管理メイン/店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境> ・スタッフの指導、育成 ・採用業務/売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント: ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加えて9連休の取得も可能 ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス: ・店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理)→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2〜3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 \一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適!働きやすく、安心して長く続けられる環境です。/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベイシア

【静岡】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内の店舗 住所:静岡県 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社良品計画

【大分】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大分エリアの各店舗 住所:大分県 受動…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

富国生命保険相互会社

未経験歓迎!【営業総合職】★月給30万円以上 ★20代男性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

全国の各支社 入社後3年間は、面接を受…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【20~30代営業所長活躍中】座学+実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。営業所長として各拠点を束ねます★退職金有★家族/住宅手当有 3年間の育成プログラムで、未経験から営業所長へのキャリアアップを目指せます。 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。  

株式会社大和商会

【愛知/みよし】アパレル店の販売スタッフ(店長候補)※残業10h/年収360万〜/創業77年/正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

イオンアイモール三好店 住所:愛知県み…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり!〜 ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください! ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド(一部抜粋) NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト(現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店)のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。

株式会社良品計画

【茨城】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城エリアの各店舗 住所:茨城県 受動…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小島電装

クルマ製品を扱う【カーライフサポートスタッフ】未経験大歓迎★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし/★勤務地は希望を考慮!(名…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの特約店|既存顧客が中心】『カーナビ』や『スピーカー』といった「クルマ」に欠かせない電装品を、要望に合わせて提案します! ▼ 既存のお客様への定期的な訪問 ▼ ニーズのヒアリング ▼ 新商品の提案 ▼『見積書』や『請求書』の手配 ★ガツガツとした提案業務ではなく、 すでにお取引のあるお客様との 関係を大切にしていく仕事内容です。 ★POINT★ お客様は、愛知県内中心。 *未経験スタートでも安心のサポート体制

株式会社一蘭

【愛知/未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県で展開する一蘭各店舗 住所:愛知…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも安心!一蘭直営店の店長職・働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ】 ★一蘭の店長職は、厨房業務ではなく店舗運営をサポートし、スタッフが働きやすい環境を作ることが主な役割です。未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心◎ ■具体的な仕事内容: <店舗管理メイン/店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境> ・スタッフの指導、育成 ・採用業務/売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント: ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加えて9連休の取得も可能 ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス: ・店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理)→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2〜3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 \一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適!働きやすく、安心して長く続けられる環境です。/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベイシア

【千葉】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗 住所:千葉県 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/仕事とプライベートも両立!/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 【ベイシアってどんな会社?】 1都14県下に130店舗以上を展開するショッピングセンター『ベイシア』。“流通業界のイノベーター”とも評価されており、成長率は業界でも注目を集めています。グループには『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった名だたるブランドもあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ総売上は1兆円を超えています。 【お任せしたい仕事】 生鮮・一般食品(デイリー・グロサリー)・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください! ☆地域性やイベント(クリスマス・お正月)などを意識した独自の売り場づくりも可能!仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう! 【将来のキャリアパス】 年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます! チーム組織構成 ☆店舗で働く社員の平均年齢は30代前半。若手が多く活躍しており、女性の管理職も在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフト

【東北】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店/インセンティブ年4回/長期休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 宮城県内直営店舗 住所:宮城県内…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【キャリアパス豊富/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長のポストもどんどん増える予定です。その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社大坪計量器店

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正社員

《 出来ることを1つずつ増やしていける環境 》お客様を訪問して、機器の提案やアフターフォローをお任せします【 既存のお客様中心なので心配無用 】 取引先への訪問 各種機器の提案、契約業務 機器の取付、設置、操作説明 点検、アフターフォロー 修理対応(メーカーとの調整)など — 入社後の流れ — まずは、基本的な知識を学ぶために 上司や先輩社員に同行して、 業務の流れや各種手続き、 業界についての理解を深めます。 また、研修を通して専門資格を取ることも可能です。 業務に慣れてきたら、 大きな裁量をもって自由に働けます。 独り立ち後も、長くお取引のあるお客様への 営業がほとんどなので、 営業が初めてという方でも気負わずに取り組めます。 【 転勤なし 】宮崎で長く働けます 宮崎に根差して80年以上の歴史があり、 今では九州全域に取引先が広がっています! 転勤もなく、長くご活躍いただける環境です。 人手不足の昨今、 建設ICTは伸びる業界と言われています! 業界としての将来性があるからこそ、 長く安定した働き方ができます。 スキルアップ・キャリアアップをサポート! 資格を取りたい方、 ICTのスペシャリストを目指したい方、 経営ポジションを目指したい方、 独立したい方など あなたの志向やキャリアを尊重して、 より「成長」できる環境をご用意します。 あなたのキャリア設計をサポート!

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